分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
行政经理1-3年大专有人事行政相关工作经验责任心强抗压能力强
江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等诚聘：一、人事行政专员（或人事行政主管）1名要求：有1年以上人事行政相关工作经验，熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利：1、公司免费提供宿舍，有食堂，包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点：弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生
综合部主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求：
1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。
2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。
3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。
3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。
工作地点：上高县黄金堆工业园
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司发展战略，关注细节并重视服务品质。
上班时间：
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管
岗位职责;
1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。
2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。
3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。
4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。
6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。
7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。
3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。
4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。
5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。
6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历，交通运输与行政管理等专业优先，年龄40岁以下
2、学习能力、适应力强，精通办公软件，逻辑清晰善于分析提出问题，熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先
3、性格开朗，沟通能力强，能够跨部门沟通协作，有管理销售潜质
周末双休/行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间；
2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
双休/朝九晚五/办公主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队引领工作。
2. 能准确理解公司发展战略，关注细节，重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五+双休+法定节假日
办公室综合主管（周末双休+朝九晚五）
9000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政工作，包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。
2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道，积极对接需求，提供针对性行政服务，有效支撑前线业务高效开展。
3. 严格执行保险行业相关监管规定，做好合规类文档的分类存档及周期性检查，保障行政工作符合公司风险管控要求。
4. 持续改进行政服务流程，推动标准化作业程序（SOP）实施，提高团队执行效率与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。
3. 具备良好的风险防范意识与服务导向，能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。
补充说明
1. 工作时间：朝九晚五，周末双休
气保焊二保焊15-30天
南昌市新建区招二保焊/气焊，制作保险柜者优先，年龄35岁左右，试用期一个月6000，第二个月7000
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求（精简版）
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验；
做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力；
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营；
品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。
30岁左右，沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下：
1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
成绩打印
2000-3000元/月
档案管理经验不限大专
岗位职责：
1.负责台面的整洁；
2.负责考试的有序进行；
3.负责接收考试路况；
4.完成教练员、安全员、油费及考试名单等相关报表.
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.35岁及以下。
岗位福利：
1.缴纳五险；
2.提供中餐；
3.单休。
行政专员/助理1-3年大专人力经验后勤管理
1、协助办事处经理开展后勤支持工作，统筹人事行政事务，协调并监督本部门员工落实岗位职责；
2、在总公司人力资源部的指导下，推进办事处人员的岗位设置、编制核定及团队优化相关工作；
3、组织策划员工活动，落实各项福利政策，积极维护和谐的员工关系；
4、负责营销人员差旅费用的资料收集、初步审核及费控系统的录入与处理；
5、承担办事处本地岗位的招聘实施、入职办理及基础岗前培训工作；
6、管理办事处资产的申购、调配、转移，及时更新资产信息，并规范执行报废处置流程；
7、保障办事处安防系统及人防设备正常运行，全面负责办公环境、人员及信息安全管理工作；
8、统筹办事处各类会议与活动的申请、组织执行及相关费用报销的整理归档；
9、上班时间：工作日朝九晚六，周末9:30-17:00，单休
实施工程师
4000-5000元/月
实施工程师1-3年大专软件实施经验财务相关专业计算机相关专业
1、大专及以上学历，计算机或财务类专业优先考虑；
2、了解软件系统运维的基本流程，具备1年以上信息系统运维工作经验，有财务系统实施或运维经历者优先；
3、具备较强的沟通与协调能力，工作认真负责，具有良好的服务意识和责任心。
需求分析师1名7-12K3
6000-10000元/月
需求分析工程师1-3年学历不限
需求分析师6-10K
岗位职责：
1.负责客户需求的调研与整理，从技术和业务层面进行综合分析，输出规范的需求文档；
2.向客户展示已完成的原型或系统成果，并根据会议反馈意见推动优化调整；
3.对接用户反馈信息并汇总分析，承担产品宣传文案的撰写工作；
4.承担软件系统功能的验证与确认任务；
5.配合设计、开发及测试团队，确保各方对需求内容准确理解；
6.承担软件系统的推广介绍与现场讲解工作。
任职要求：
1、具备1年以上相关工作经验，计算机类专业背景，全日制本科及以上学历；
2、思路清晰富有创新意识，具备良好的文字表达、策划能力及数据处理能力，逻辑思维强，沟通表达顺畅；
3、熟练掌握业务建模与需求文档编写方法，能精准识别和提炼用户需求，产出经得起验证的分析结果，熟练操作原型设计工具；
4、具备优秀的系统宣传材料撰写能力与现场宣讲能力。
前台1-3年高中
招聘：前台薪资：4000以上职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、负责为客户提供专业、高效的服务，包括接待、咨询及问题解决，确保客户满意度；2、根据客户需求，提供个性化的产品或服务推荐，并协助完成购买流程；3、保持服务区域的整洁与秩序，营造舒适的服务环境；4、收集并记录客户反馈，及时向上级汇报，协助优化服务质量。任职要求：1、高中及以上学历，有服务行业相关经验者优先考虑；2、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够快速响应并解决客户问题；3、性格积极开朗，工作认真负责，具有良好的团队协作精神；4、能适应轮班制工作安排，具备较强的时间管理能力。我们期待您的加入，一起为客户创造卓越的服务体验！
项目经理/主管经验不限本科软件项目
工作职责：
1、制定项目软件版本的规划与目标；
2、统筹调配软件开发所需资源，拆解项目软件任务；
3、把控软件版本质量，确保达成既定质量要求。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机软件、通信等相关专业
2、具备1年以上软件项目管理经验，或2年以上相关领域工作经验，或具备Android开发背景
3、掌握软件项目管理流程，能够高效编制软件实施计划
4、具有双H软件项目经验者优先考虑
前台招聘
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验
负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可
工作都比较简单
项目负责
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西船舶内装项目经理招聘在线招聘信息，主要招聘江西建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
