工作内容： 1、统筹管理所辖门店的日常运营； 2、整理并汇总各类报表及业务数据； 3、办理门店人员招聘、入离职手续，负责人事档案归集与管理； 4、处理门店费用报销及各项支出的数据统计； 5、承担分管区域的内勤事务管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤相关工作事项； 3、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 4、性格直爽、行动果断、执行力强。

岗位职责: 1. 统筹并监督公司日常行政工作的运行； 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动安排； 3. 负责员工各项福利的统筹发放与管理； 4. 组织并落实公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力； 2. 能够独立应对并处理各类行政事务； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

1. 行政管理：制定并优化各项行政管理制度，包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督落实执行情况；统筹公司各类会议与活动的组织安排，完成会议纪要及后续事项的跟进；负责行政费用的预算编制与支出管控，有效降低运营成本。 2. 人力资源管理：依据公司发展战略拟定人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，增强企业凝聚力与文化认同。 3. 综合协调：协助各部门间的工作对接与资源调配，提升内部协作效率与信息流转顺畅度；对外保持与政府单位、合作机构的良好互动，维护企业公共关系，保障公司形象与合法权益。

岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进； 2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督； 3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善； 4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护； 5、有科技项目申报规划与实操经验者优先； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。

岗位职责： 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新； 2、统筹并协调工厂前台各类行政事务，涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、员工宿舍安排及团队建设活动等； 3、推进工厂内部行政流程的优化，完善相关规范，助力提升整体管理效能； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先，经验丰富者可不限专业； 2、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责，细致踏实，服务意识良好； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备，能够适应短期出差安排。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。业务聚焦于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心领域，构建了多元协同的产业生态，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营业收入近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号。 结构连接事业部致力于打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”，专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术研发与应用，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术领先者，主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 建立并维护与政府部门、行业主管单位的良好沟通机制，保障政企协作畅通，助力业务推进。 统筹后勤服务体系（含食堂、宿舍、车辆调度、安保等）的日常管理与服务质量提升，强化运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、台账维护与成本控制工作。 牵头完成各类重要公文、汇报材料、会议纪要的起草、审核与呈报工作。 持续推进行政管理制度的优化升级与执行落地，提升管理规范化与运行效率。 统一管理档案资料、印章使用及机要文件，确保流程合规、保管安全。 协调事业部内部各职能模块之间，以及与集团总部、外部机构之间的协作关系，保障信息高效流转。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 具备8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历，其中至少3年在事业部或部门层级从事综合行政管理工作。 精通商务接待流程，具备优秀的公关能力与礼仪素养，有成功组织大型接待活动的经验。 熟悉政府事务对接流程，具备良好的公共关系维护能力与实务操作经验。 具有较强的团队领导力，有后勤服务团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实，擅长撰写综合性报告、公文材料，能独立承担重要文案输出任务。 掌握企业制度建设、资产管控、档案与印章管理等专项工作流程与规范。 具备出色的组织协调与资源整合能力，情商高，适应性强，善于应对突发情况。 工作认真负责，作风细致严谨，具备高度的职业道德与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业从业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪：15万—20万元 福利保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、法定节假日福利等。 生活保障：提供三餐、住宿（或发放住房补贴）。 激励体系：享有年终绩效奖金、年度调薪机会、管理培训资源及职业发展通道。 五、工作信息 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

门店店长 初中以上文化+95后，未婚。培训学习短视频 薪资福利:上岗后月薪十提成

调茶师 吃苦耐劳，团队合作精神 薪资福利:3000—5000元/月，年底双薪+加班补助 招工人数:2名

店员（长期工） 年龄18 - 35岁，工作细心，有责任心，热心团结，服从安排。工作时间主要是下午2点 - 11点 薪资福利:2000—3000元/月，薪资面议

美容顾问 薪资福利:4000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:石城县城市商业中心宝福宾馆楼下

店长 薪资福利:5000 - 16000元/月 招工人数:1名 工作地址:石城县城市商业中心宝福宾馆楼下

大专毕业，熟练运用电脑，对办公软件操作熟练。4000-4500

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，确保高效协同执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实，提升行政服务标准化与响应时效 4.管理行政预算，控制办公成本，优化采购流程，确保资源合理配置与合规使用 5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力

要求，细致，踏实，有担当 工作严谨尽责

熟悉常用办公软件操作，文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，按时提交上级，并及时将销售单据和物流单发送客户 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的登记与整理工作 3.负责各项文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5.统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2.工作经历：具备2年以上企业文职类岗位工作经验 3.技能要求：掌握办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作文档与表格 4.工作态度认真细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作精神和服务创新意识 6.年龄范围：20至35周岁之间

【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

1.负责工作内容上线后与客户对接并处理下单事宜。 需熟练掌握CDR、PS软件 4.薪酬计算方式为提成加绩效

负责后勤保障工作

【工作内容】 - 主导企业整体形象的策划与视觉设计，增强品牌辨识度与市场竞争力； - 参与公司空间布局与展示空间的设计规划，提升展示品质与用户感受； - 统筹协调内外部资源，保障企业形象类项目高效实施与推进； - 跟进行业发展动态，输出具有创新性的品牌形象与空间设计策略。 【任职要求】 - 本科及以上学历，艺术设计、市场营销或相关专业优先； - 三年以上制造业领域从业经验，兼具企业形象建设与空间设计能力； - 精通品牌视觉体系搭建及空间规划布局，具备实际落地案例者更佳； - 具备优秀的沟通协作能力与审美水准，可独立主导方案设计与执行。

任职要求： 1.具备良好的职业形象与气质，掌握基础礼仪规范，能高效处理日常行政事务。 2.普通话标准流畅，表达清晰，沟通能力出色，亲和力强，具备较强的保密意识。 3.职业操守良好，性格踏实稳重，工作细致认真，富有责任心，具备优秀的协调与沟通能力，具有团队合作精神； 4.熟悉基础网络操作与办公软件使用。 5.负责新员工入职流程引导及相关支持工作。 岗位福利： 1.试用期底薪4500元，转正后月薪4500-5500元。 2.工作时间上午十点至晚上七点，午间安排专门用餐及休息时间。 3.办公环境轻松舒适，不实行打卡制度，享有生日福利、定期团建活动与下午茶时光。 地铁沿线，通勤便捷，团队氛围融洽，同事年轻有活力，易于相处！

仓库行政文员1、具备一定的仓库管理或行政工作经验，熟悉仓库管理流程和行政工作流程者优先；2、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）和仓库管理软件；3、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与同事和上级领导保持良好的沟通。1、负责仓库日常物资的验收、入库、盘点、对账，过磅等工作，确保仓库物资账实相符；协助会计进销存录入；2、物资的发放、领用登记工作，严格执行物资发放流程，确保物资发放准确无误；3、行政资料整理等工作；4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。薪资福利:3500元，公司包吃、包住、购买保险、节日、生日、年终奖等，抚州上班招工人数:1名入职须知：1、携带本人二代身份证、毕业证原件、技术职称等。2、工商银行卡复印件一张。工作地址:抚州

1. 来访接待 - 负责登记到访客户信息，引导来访人员并及时通知对应部门； - 保持前台区域干净有序，展现公司专业、热情的形象； - 熟练使用Excel进行数据整理与表格操作； - 负责办公用品的库存管理及领用记录。 - 承担接待工作的质量评估相关事务 2. 其他职责 - 配合开展部门活动的组织工作（如会议、培训等后勤保障）； - 执行上级安排的临时工作任务。 单休

1. 参与公司业务培训及运营实践，提升专业能力； 2. 深入销售部门实操，强化业务认知； 3. 参与实际项目运作，积累实战经验； 4. 汇总市场反馈，推动优化迭代。 诚邀加入，携手共进！