工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的解答与解决方案。 2、全程室内办公，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差或开展地推类工作。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话顺畅交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心，具备较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周六日单双休轮班，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上不设上限，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝等活动齐全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，学习资源丰富，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招英才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮换制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富的学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公

【岗位职责】 - 负责个人养老金推广、销售及客户服务 - 协助处理理赔相关事务 - 拓展市场资源，维护客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有销售、客服、市场或团队管理经验者优先 - 有创业经验者更佳 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：11:00 【薪资福利】 - 薪资区间：7000-30000元 - 周末双休

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主对接续费事项。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8:25—12:00 下午：13:30—18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例区间为3.4%-20%，折合人民币100-700元/单，月均收入5k-2万元（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利； 3、定期组织月度旅游、部门团队建设活动，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1、大专以上学历（面议上进心强可放宽) 2、年龄25岁-50岁，无不良嗜好 3、勤奋好学，接受小白，有发展前景，学习力强。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午工作弹性 （可面议），周末双休，法定节假日正常休息! 薪资待遇：无责底薪+绩效+新人补贴。月综合薪资 6000+（上不封顶，下有保底）晋升透明。 岗位福利：绩效待遇包括计件薪资、达成奖、当月促进奖、服务津贴、品质奖、年度津贴、初年度佣金、续年度佣金等8项 丰富多彩。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*

诚辉集团（九江诚辉&九江晓辉车业有限公司:1、检验员5名：要求45岁以内、工作细心、性格开朗。会基本电脑操作，有相关工作经验者优先。薪资：3200-4000元/月。2、加油操作工2名：要求50岁以内，能吃苦耐劳，服从安排。薪资3500-6500元/月。3、机加车间数控机床8名：要求45岁以内，接受两班倒，能吃苦耐劳，服从管理。计件薪资4000-8000元/月；4、浇铸车间浇铸工2名：要求50岁以内，接受两班倒，能吃苦耐劳，服从管理。计件薪资7000-9000元/月。5、炉工5名：要求55岁以内，能吃苦耐劳，服从管理，两班倒。薪资：5500-6000元/月。6、搬运工1名，55岁以内，能吃苦耐劳，服从安排。薪资：3800-4200元/月。联系电话：

6.9今日推荐急招岗位上饶叁龙五金建材商贸有限公司一、急招仓库配货员要求：年龄50岁以下，，要求做事认真，动手能力强，主要负责打包配货工作，待遇3000-4000元，住在商贸城周边优先。联系电话：

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

本店需要一名手艺过硬的烧烤店厨师，半桶水勿扰，烧烤店夜宵炒菜厨师

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：21-60周岁 性别：不限 工作经验：不限 学历：大专及以上 有销售经验者优先 客户邀约： 1、日常客户邀约 2、客户服务 人力邀约： 1、筛选简历，邀约来公司面试 2、面谈及日常培训通知 福利及工作时间： 1、双休，法定节假日正常休， 2、工作时间：08：30-11：30（下午为弹性工作制） 3、季度奖金，年度奖金 4、补贴 5、多种方式及组合，详情面谈

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

【招聘岗位】商务专员 / 销售代表（SaaS方向） 岗位定位： 我们寻找的不仅是销售，更是未来的业务骨干。你将作为一线商务先锋，独立负责从开拓市场到签约成交的全流程，助力江西本地商家实现数字化增长，同时实现个人价值的快速跃升。 【我们是谁？核心优势】 品牌实力： 我们是有赞（Youzan）在江西的官方核心代理商。有赞作为中国SaaS服务领军者，曾获腾讯、百度等巨头战略投资，为您提供强大的平台与产品背书。 使命清晰： 我们深耕江西，面向全国，专注于通过有赞SaaS产品（微商城、零售、CRM等）及私域运营解决方案，为本地商家赋能，是连接先进工具与本地生意的重要桥梁。 【你的职责与挑战】 你将完整经历并主导B端销售闭环： 1、市场开拓： 通过电话、网络、线下活动及自有资源等多种渠道，主动寻找并筛选有潜力的目标客户。 2、需求洞察： 拜访客户（线上线下结合），进行深度沟通，精准诊断客户在私域运营、会员管理、线上销售等方面的核心痛点。 3、价值呈现： 针对客户需求，清晰演示有赞产品价值，并借助公司成熟的行业解决方案，为客户量身定制合作计划。 4、商务谈判与签约： 独立推进商务谈判、方案报价、合同签订及回款流程，对销售结果直接负责。 5、协同交付： 与客户成功团队紧密交接，确保新客户平稳过渡，为长期合作奠定基础。 【我们期待这样的你】 1、基本素质： 大专及以上学历，自备笔记本电脑。目标感极强，对销售工作充满热情，具备出色的沟通表达与学习能力。 2、经验偏好（符合任一项即可）： 有1年以上To B销售、软件/SaaS销售、互联网广告销售或企业服务经验者优先。 了解微信生态、公众号、小程序运营，或有实体门店、电商相关经验者优先。 若无相关经验，但展现出极强的销售潜质、商业敏锐度和快速学习能力，我们同样欢迎。 3、核心能力： 具备良好的抗压能力与韧性，能适应市场挑战。具备基础的客户分析能力和方案构思能力。 【你的成长地图】 加入我们，你将获得远超一份工作的成长体验： 系统培训： 入职即参与系统的“有赞新人培训”，涵盖产品、行业、销售全流程，助你快速入门。 实战带教： 配备专属导师（“有伴”），全程陪访陪谈，在真实商业场景中快速提升技能。 清晰路径： 我们为你规划双通道发展： 专业线： 销售新兵 → 资深顾问 → 行业专家 管理线： 销售新兵 → 团队主管 → 业务负责人 持续赋能： 定期分享、案例复盘、内容共创，团队知识透明共享，让你始终站在行业前沿。 【加分行动建议】（给候选人的预习指南） 如果你希望脱颖而出，可以提前做做功课： 关注“有赞说”、“有赞学院”等公众号，了解SaaS行业与新零售动态。 尝试理解实体店老板的经营痛点（客流、复购、会员管理等）。 思考如何向一个从未接触过“私域”的店主，用一分钟讲清楚它的价值。

电话销售/双休7.5小时/年终奖 不限经验|不限学历。岗位职责:1、负责收集客户的资料并进行沟通，开发及维护。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格开朗，形象佳3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并与客户达成合作，完成销售业绩。4、办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强！5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。6、从事过消防行业或电话销售者优先。7、熟练运用办公软件。8、年龄25-40岁，中专以上文... 薪资福利:3000-8000元 扫码或长按二维码识别联系企业，点击‘阅读原文’，查看更多职位详情，预览时标签不可点阅读原文扫一扫，关注该 工作地址:江西省新余市渝水区劳动北路1709-1717号（水北商会旁）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报销售进展，做好客户档案管理与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、负责泸州老窖百调啤酒在新市场的开拓、客户关系维护及销售回款管理 3、依据销售目标编制费用预算，并有效控制相关支出 4、负责销售团队的搭建、人员管理及业务培训等工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富的客户资源与良好的客户关系，过往销售业绩突出 2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力；具备出色的沟通协调与人际交往能力；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新，抗压能力强 3、拥有一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国就近分配（华东、华南、西南地区急招）

区域销售，负责四川远星销售公司产品的推广，协助代理商完成分销任务，开拓空白区域并开发新客户。

做业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责开拓萍乡市安源区 湘东区 上栗县 莲花县光伏业务市场，积极寻找潜在客户资源。 2. 与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，精准推荐光伏产品与服务。 3. 跟进光伏业务订单，确保业务流程顺利推进，保障订单高效完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力，能够积极主动开展业务。 2. 对光伏行业有一定了解，有相关业务经验者优先。 3. 工作认真负责，有较强的执行力，能高效完成各项任务。 薪资待遇：底薪5000加提成，兼职一单一结 工作地址萍乡市安源区常青小区 此岗位支持兼职，提成优厚。有意者可直接电话联系！

南康招聘：炒锅:1名5500-6500蒸锅一名工资面议（不懂会教。男女不限）15号准时发工资，月休3天节假日有补休联系方式

公司直招不会出现面试前后待遇不一样！！今年的财今年发，马年让我们一起发大财！ 真实的薪资待遇： 1，综合底薪5K+（不含有责）老员工一对一带教，接受无经验 2，包住，三室一厅，家电齐全 3，节假日正常休息 入职要求 1,18~24周岁 有无经验都可以 2.态度端正，性格好 招满就停，感兴趣赶快联系我

岗位职责: 1.通过电话，网络等方式联系外贸企业，协助企业做出口运输 2.不断开发新客户，维护老客户。协助客户安排好运输。 3签订合同，协助收款。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与客户服务意识，抗压能力强 4. 责任心强，诚信自律，认同保险行业长期价值导向 5.熟练使用办公软件，具备基础数字化工具应用能力