一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

有销售经验者优先考虑；需具备良好的沟通技巧，能适应快节奏工作环境，富有团队协作意识。 岗位职责：主要开展平安银行信用卡的市场推广与销售工作；同时兼顾其他综合类金融产品的推介。 负责开拓新市场区域，积极开发新客户资源。

公司提供客户、邀约客户到公司办理业务

负责江西区域内客户软硬件产品的维护保养、运维支持、增值业务及数据中心相关服务，维护客户关系，推动签约达成，确保销售目标实现。 技能要求： 1. 具备专科或以上学历 2. 熟悉IT、CT领域解决方案中的各类产品与服务体系 3. 具有良好的客户沟通技巧、项目推进能力、攻关意识及长期服务观念； 4. 性格外向开朗，工作认真务实、勤于思考、主动性强，善于人际交往，能承受工作压力，具备优秀的表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的财务规划及咨询支持，保障服务品质； 2.深入挖掘客户实际需求，量身定制匹配的银行产品与服务方案； 3.持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时收集客户意见与建议； 4.协助处理客户在使用银行产品和服务中出现的各类问题； 5.与团队成员高效协作，共同达成销售任务及客户服务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能妥善应对并解决客户疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和判断能力，能够精准识别客户需求； 3.具备良好的团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定表现； 4.学习能力强，可快速熟悉银行产品的相关知识与操作流程； 5.热爱客户服务工作，致力于提供高水平的服务体验。 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金良好的晋升空间，员工均为内部晋升，专员-主管-经理 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴有无线网团建聚餐零食下午茶员工旅游

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队，工作地可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格外向，具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，善于人际交往与协调事务 5.服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足客户资源与多元销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展路径，助力实现职业理想 1.内部轮岗机会：从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展平台：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

星康通公司招聘长护险护理员负责南昌失能、半失能老人上门照护，有无经验均可，免费岗前培训。长白班，订单稳定，就近派单，综合工资3000–6000元/月。联系人：徐站长

招聘：导购员薪资：3000-5000元/月1.接待到店客户，讲解家具材质、款式、尺寸、价格、售后，引导客户体验产品2.挖掘客户需求，搭配家具方案，跟进意向客户，促成签单3.维护老客户，做好回访，开发转介绍客户4.完成门店销售指标，做好客户登记、订单对接，配合仓库安装核对信息

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元/月1.负责货物出入库登记，收货、点货、验货，核对数量型号，做好台账记录2.仓库货品分类摆放，整理货架，保持仓库整洁，定期盘点库存3.核对发货单据，配货、备货，配合出库装车，防止错发漏发

招聘木工，负责制作酒店家具。薪资待遇面议，招聘人数数名。工作地点在江西鹰潭。

招聘木工，负责制作酒店家具。 薪资待遇面议。 招聘人数：数名。 工作地址：江西鹰潭。

学历：全日制本科及以上，2025–2026届已毕业 薪资：前半年保底7K，转正后综合8K–12K 福利：五险一金、带薪休假、体检、节日/生日福利、年终奖、交通话费补贴、租房补贴、防暑降温费 时间：8:30–17:00，做五休二（排班） 地点：浦东/南区/西区/北区/闵行/宝山就近安排 要求：接受外包，愿意做销售

岗位名称： 实验室试剂耗材—销售助理 工作地点： 佛山大沥启创广场写字楼 岗位性质： 全职 岗位背景： 我们是一家面向高校的科研试剂耗材供应商，业务稳定、订单现成。客户以高校实验室老师、研究生及采购人员为主。现在需要一名能独立扛起"接单—找货—沟通—发货—开票—报账"全流程的伙伴。前期有人带。公司规模2人。 工作职责： 1.接单与发货：接收高校商城订单，核对产品信息，安排发货，跟踪物流直到客户签收； 2.客户沟通：通过微信对接高校客户，及时响应询盘、答疑、报价，维护好客户关系，"接得住" 每一条咨询； 3.报账与开发票：整理订单与对账单excel，处理报销单据，开具发票，做好票据留档，保证账目清晰； 4.找货与采购：根据客户需求，在厂家官网及渠道商搜索试剂耗材，比价、询价、下单采购，确保货源靠谱、价格合理、到货及时； 5.处理售后：如果有试剂耗材售后，对接供应商厂家，安抚客户情绪，妥善处理售后； 任职要求： 熟悉微信沟通，打字快、回复及时，有服务意识； 做事细心、有责任心，能处理好发票、对账等琐碎但重要的票据工作； 具备较强的沟通和应变能力，能独立跟客户谈价、跟单； 会基本办公软件（Excel表格操作熟练者优先）； 本科及以上学历；化学试剂、实验耗材、生物医药等相关专业优先。没有相关经验但学习能力强、做事靠谱的，也欢迎； 薪资待遇：双休，朝九晚六，法定节假日放假，五险一金 4000元（3个月）＋提成，实习期后5000元底薪 福利：暑假无薪放假1个月，寒假带薪放假1个月

职位介绍 岗位为公司项目核心管理干部，入职直签正式劳动合同（六险二金）晋升发展明确； 基于国内人口老龄化、少子化形式，我司具有完整的医疗养老体系，项目业务只对接合作的企事业单位，为企业职工及家属提供医养健康保障服务，项目团队制开展工作，即BBC模式； 【岗位职责】 项目策划与支持：作为核心项目成员，全流程参与项目策划与推进；协助制定营销计划和推动方案； 业务赋能与迭代：深入一线业务场景，结合实操经验迭代升级话术体系，为团队提供运营支持，提升业务推进效率； 培训组织与萃取：组织团队培训，总结萃取业务领域的成功案例及优秀经验，开展专项培训与经验分享，推动优秀工作方法的标准化复制。 团队建设与督导：负责业务数据的追踪、分析与督导，通过数据分析诊断业务问题，协助团队完成组织建设； 【岗位要求】 1、本科及以上学历（统招本科） 2、具备成功的C端销售经验或团队管理经验或培训岗相关经验 3、沟通能力强，具备金融银行、保险、地产、教培，信用卡、电销等相关领域工作经验优先 【薪酬与发展支持】 1、职位亮点：项目奖金收入+专项项目培养资源。 2、薪酬结构：高基本薪（9K-12K）+项目提奖+年终奖，年综合20-25W。 3、福利保障：直签劳动合同+六险二金（五险一金 + 企业年金 + 补充医疗）、带薪年假、高端体检、工会福利节假日福利。 4、培养体系：“专业+管理”双通道晋升路径

职位详情 一、岗位职责 1. 负责面向中小企业、园区、楼宇等客户进行业务拓展，完成联通全业务销售业绩和发展指标； 2. 开拓新市场，发展新客户，并且定期维护新老客户关系，做好回访工作； 3. 分析客户需求，提供针对性解决方案及后续服务跟进。 与协调工作。 二、任职要求： 1. 2年内，大学本科及以上学历； 2. 熟悉沟通谈判技巧，能承受工作压力； 3. 对销售工作有较高的热情，热爱通信行业。 三、薪资待遇 前半年薪资保底税前7k ，半年试用期后，就是底薪4k左右+提成 综合8000-12000 元/月，带薪休假、五险一金、免费体检、节日福利、年终奖金、生日福利、交通电话补贴、租房补贴(外地户籍每个月500元)、防暑降温费 四，工作时间 正常是早上8点半-下午5点 做五休二 排班，不一定在周末休 注意！！ 招专场人选要求：2年内毕业的全日制本科及以上学历（2025年毕业或2026年已经毕业），愿意做销售，接受联通外包岗位，工作地点在这个JD里前6个市区就近安排（浦东、南区、西区、北区、闵行、宝山） 工作地址 上海长宁区联通大厦一楼

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集市场反馈并及时向上级汇报业务动态 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户管理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】30-45岁，良好的服务意识，有销售经验优现 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 【招聘热线】姓名:余经理电话：

岗位职责： 1、达成责任区域内的销售目标； 2、维护优质老客户并拓展新客户资源； 3、进行销售相关数据的整理与分析； 4、落实促销活动及执行销售策略方案； 5、组织开展团队业务能力培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁左右； 2、熟悉家装行业销售模式，具备3年以上家装领域销售管理经验； 3、具备较强的团队管理能力，抗压性好，善于团队协作与带领。 薪资待遇 1.底薪4000+1000-2000级别工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金 2. 6.5小时工作制，早上9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天 3.不定期团建、员工生日、季节活动

特招有销售经验的30岁至50岁嗯可以日结

招销售专员

岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，

电话销售，，25-40，五官端正，思维敏捷，声音甜美，沟通能力强，有经验者更佳

没有工作经验，有工作经验的都行，重要的是用心做事，销售分两种，一种是外面销售，一种是在公司电话销售呃，想做的电话联系

金太阳教育集团 高薪诚聘电销经理｜深耕教育赛道，给有目标的人实现财富自由的舞台，1年后轻松月薪十万加 【负责区域】全国市场电销整体业务，人工智能+教育这块 【工作内容】初高中学校客户关系维护开发，教育软件进校推广 【任职要求】 大专及以上学历，有销售经验者优先；善于沟通，目标感强。 【薪酬福利】 底薪+绩效+高额提成+年终奖+五险一金，提供完善的培训体系。 工作地点：南昌经开区 联系电话： 有志销售精英欢迎致电，一起深耕教育蓝海！

招聘：电话销售 薪资：底薪3000加提成 招聘销售电话销售20名 1.负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队的销售目标！ 2.开发新客户资源，定期**访沟通，提升客户的满意度和忠诚度。 3.底薪3000+提成。提成阶梯式加，有经验者优先，不怕你不会，就怕你不来。 职业要求 1.有无经验均可，有人带，产品有优势，不怕没业绩 2.招长期稳定的，短期勿扰。 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识 地址:通泰A区3楼A7栋木优品销售部

年龄：****** 学历：高中或中专及以上学历 经验要求：具备相关行业销售工作经验者优先考虑 其他要求：性格外向，思维敏捷，主动性强，表达清晰流畅 工作内容：主要负责客户接待、沟通需求、促成合作并完成签约流程

工作内容： 1. 根据公司提供的最新中标客户名单，通过电话或实地拜访方式开发客户，线索均为实时更新、未被过度触达的优质资源，沟通顺畅即可添加微信，部分客户当天即可达成合作 2. 持续跟进有意向客户，及时响应需求并解决疑问，推动成交进程 3. 定期维护已成交客户关系，促进复购及转介绍（行业特性决定转介绍频次高，客户需求刚性强烈） 4. 每月10日准时发放薪资，如遇节假日或周末将提前打款 要求： 1、具备自我驱动力，行业收入弹性大，团队中表现优异者月入可达十万，基础执行者也可保障底薪收入，差异核心在于个人是否严于律己、高效落地 2、拥有基本学习能力，能主动反思并优化自身工作方法，区域负责人会定期组织复盘辅导 晋升空间： 客户经理→高级客户经理→资深客户经理→钻石客户经理→区域经理→区域总监，诚邀有能力、敢突破的你加入挑战 薪资组成部分： 无责任底薪＋工作量激励＋绩效奖金＋新人补贴＋销售提成，跨行业新人第二个月普遍收入8k左右，第三个月基本突破万元，前期积累的客户长期产生订单，需求稳定且持续，业绩优秀者当月收入可能仅是下月的基础保障 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7.5小时，不内卷、无强制加班，标准双休，非紧急事项老板绝不在休息时间联系员工，绝对保障！ 备注： 1. 入职即签订正式劳动合同 2. 入职即缴纳六险一金 3. 入职安排带薪岗前培训 4. 享受法定节假日福利 5. 年终设有专项激励奖金 6. 每年一次大型奖励机制，今年兑现为20万元购车奖励

本公司主营：金龙鱼粮油，香满园粮油、海天味业调味品、山西醋及绍兴料酒等品牌，现因业务需要招聘以下人员 本公司主营：粮油行业，现因业务需要招聘以下人员 业务员:3名 岗位职责： 1、依据公司下达的销售目标制定可行的销售方案并落实执行措施，确保完成所辖区域的业绩指标； 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升产品在责任区域内的覆盖范围，深度开发目标客户群体； 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态与需求变化，提供匹配的产品服务支持； 4、结合市场与客户数据分析，识别客户潜在需求，引导其明确采购方向，推动销售成果落地。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄在55周岁以内； 2、具备快消品流通渠道经验者优先，熟悉AB店、CL店、各类粮油调味品批发市场、农贸市场，以及社区商超、餐饮门店、机关单位食堂、大型企业团餐等渠道的开发、销售与维护工作； 3、具备独立的销售思维，表达能力突出，拥有电动车作为代步工具者优先，优秀应届大专毕业生亦可考虑； 待遇:基本工资＋提成+考核十社保。业绩优秀者月薪均在10000元以上 上班时间：周一至周六 8:00-17：30

主营业务:为全国客户提供相关行业咨询服务。 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发，客户主动咨询，意向明确，成单率高。 2、依托公司全网流量支持，通过电话与微信方式与客户对接，讲解公司业务与服务内容，推动合作落地。 3、对客户信息进行系统化分类管理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性。 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态，思维活跃。 2、工作内容简单易掌握，提供带薪培训，资深同事一对一指导。 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径。 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，追求高收入，对财富有强烈渴望。 5、深入理解公司的经营与服务理念，并在日常工作中有效践行。 工作时间:(9:30-19:00)，午休2小时，单休，团队氛围轻松无压。 薪资结构：底薪+提成+奖金，月薪8000-16000，提成5-20个点。 欢迎有销售经验或立志从事销售的优秀人才加入！

岗位职责： 1、通过电话、短信等方式与新客户保持联系，强化客户对匠才公司的认知； 2、日常通过微信互动或电话沟通，提升客户关系的紧密度； 3、开展客户回访工作，持续跟进客户服务进展并协调处理相关事宜； 4、推动客户转介绍及续费工作的落实与拓展； 5、负责区域团队的人员管理及内部沟通协调工作； 任职要求： 1、会计、市场营销、工商管理等经济类相关专业大专及以上学历，具备1年以上销售或业务拓展经验，有代理记账行业或财务公司从业背景者优先； 2、具备较强的谈判技巧与组织协调能力； 3、学习能力强，具有良好的团队合作精神； 4、擅长人际沟通，反应灵敏，具备优良的职业素养。