【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户资金需求，设计匹配的产品方案，并完成签约与商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（欢迎应届生投递）； 2. 热爱人际交往，具备出色的沟通表达能力，性格积极乐观，富有销售热情，同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 具备较强的执行力与进取心，期望在金融领域实现长期职业发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴； 2. 办公环境舒适，位于交通便捷的市中心高端写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、员工生日会等丰富团建项目； 4. 健全的培训机制，晋升路径公开透明； 5. 年假5-10天（高于法定标准），六险一金，外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 无责任底薪（4-6k）+绩效奖金及提成； 职位福利：六险一金、餐补、员工旅游、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假 职位亮点：融资租赁行业领军企业

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进项目执行进度，确保服务交付质量与时间节点 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 学历不限，专业不限，有行业资源者更佳

综合薪资： 平均月薪15k 底薪+绩效+提成+不定期激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴 工作时间： 做六休一，灵活办公！无需来公司坐班，负责开发自己所在省份业务！ 岗位职责： 1、负责开拓手机后市场，洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作； 2、跟进销售合同签订、回款等流程，确保销售任务顺利完成； 3、负责管理和维护新老客户，做好客户关系及品牌形象维护，完成公司下达的销售指标； 4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责，掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况，深入了解客户需求，确保销售目标达成。 任职要求： 1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先； 2、有一定的手机渠道销售经历优先，对当地手机经销商熟悉； 3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;； 4、以结果为导向，工作态度积极，抗压能力强，有高效的执行力。

负责区域内客户资源开发，维护及潜在客户资源发掘

岗位要求： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 签：劳动合同，六险二金 签：劳动合同，六险二金 签：劳动合同，六险二金 任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历；年龄范围22周岁至35周岁； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑思维清晰，善于复盘与归纳； 3. 性格积极乐观，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好，且有明确的职业发展与晋升追求； 4. 有金融、企业单位、医疗卫生等相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

  高薪电话销售 | 底薪+高提成40%-50%，不加班！ 【核心亮点】 - 薪资：无责底薪 + 高额提成（40%-50%），提成当天现金发放，收入上不封顶 - 作息：大小休，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休 - 福利：节日生日礼品、下午茶、不定期团建，带薪培训，主管一对一带教 【晋升通道】 金融顾问 → 主管 → 总监 → 总经理 透明化晋升，不看资历看能力，每一级都有薪资翻倍和团队管理权限。 【你的工作】 - 依托公司提供的优质客户资源，无需陌拜、无需外出，在舒适的办公室内办公 - 了解客户需求，定制专属金融方案，热情耐心解答客户咨询 - 持续跟进客户，建立长期伙伴关系，推动成交转化 **【我们希望你】

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 岗位职责 (一)负责个人业务指标达成及综合金融服务推广； (二)落实并执行风险管控与合规相关要求； (三)开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度； (四)高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度； (五)完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求 (一)具备本科或以上学位； (二)具有较强的客户服务意识和沟通技巧； (三)掌握基础信贷知识及财务分析判断能力； (四)表达清晰，沟通顺畅，能适应一定工作压力；

铜鼓平安保险现招聘一批客户经理，25岁一45左右，工资待遇岗位津贴6000＋提成+绩效奖金＋年终奖金＋五险一金收入不封顶，一年有多次旅游机会，有晋升空间，终身培训。联系电话

客户经理底薪加提成3000-1万

九江市浔阳区招油漆工

九江市湖口县招架子工

景德镇市昌江区招木门安装

上饶市信州区招电梯安装

高铁站附近有疏通下水道的吗。

老旧小区加装电梯，与居民楼业主代表沟通，签字，等相关事宜。

岗位职责： 1. 对接银行、医院等优质单位，为单位员工提供养老、企业年金及医疗健康保障解决方案 2. 开展驻点服务，深度了解客户需求，定制化设计并落地综合保障方案 3. 维护长期客户关系，定期回访与服务升级，提升客户满意度与续约率 4. 协同内部产品、运营及合规团队，确保服务全流程专业、合规、高效 5. 参与行业交流与培训，持续提升金融保险服务专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销、人力资源等相关专业优先 2. 具备客户服务意识，有银行、保险、HR或第三方服务机构从业经验者优先 3.沟通表达能力强，具备良好的方案呈现与商务谈判能力 4. 责任心强，能适应驻点服务工作模式，具备一定抗压能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规经营理念

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

公司直招，公司直招，公司直招！！！ 薪酬福利: 1、无责保底8058K;综合薪资10000~15000，上不封顶; 2、上岗6个月之后可享受新人津贴3000元一次性发放; 3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备电脑、手机卡，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘，晋升空间:员工一经理一高级经理一总监一高监。 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，拓展潜在合作机会； 2. 通过多种渠道与客户建立有效沟通，了解客户需求； 3. 协助客户解决问题，提升客户满意度与合作。 任职要求：24-36岁，形象气质佳，有一年以上电销或面销经验，热爱销售行业 办公地址可选（就近安排）： 1.龙华区嘉熙业广场1022号（民治地铁站） 2.龙华区和平时代广场1001号（清湖北地铁站） 3.福田区车公庙天安数码时代大厦1005号（车公庙地铁站）

新开分公司(很缺人) 公司直招 公司主打的就是快乐上班，对赚钱有欲望 底薪+高提成 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 不接受居家办公 退伍军人 网络销售 无经验要求 房地产 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 薪资范围：9000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖电话销售 个人(To C)不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励500-1100 1。公司人事直招-放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付，季付，半年付均可， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4。租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58，安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58。安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以 租。5。发薪日：每个月每个月15号前发薪(从不拖欠) 6。上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 南昌易居房屋租赁有限公司 所属公司 南昌易居房地产经纪 南昌易居 不需要融资。100-499人。房地产开发... 南昌易居房地产有限公司

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度 4. 整理市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的推广与销售活动，增强品牌市场认知 岗位要求： 1. 有快消品领域销售实战经验 2. 对饮品行业或销售工作具备高度热情 3. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5. 熟知快消饮料多渠道运作，具备餐饮渠道经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们正在招聘一位专业的渠道销售， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 涵盖新客户的开发及现有客户的持续维护 岗位要求： 1. 不限制学历条件 2. 具备1～3年渠道销售相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定的销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护及新客户开发工作； 3. 统筹规划销售流程，包括制定销售计划、实施方案及数据分析等工作； 4. 起草产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态，有意向在销售领域长期发展者优先。

渠道经理主要是和房产这块的人打交道，通过房产中介、职业顾问的人脉圈子，异业合作的方式获取客户资源，邀约到店，对接给专业设计师来洽谈成交

岗位职责： 1、参与企业重要经营决策，为营销项目提供专业支持与建议； 2、主导公司大客户的开拓、关系维护、日常管理及客户服务工作； 3、根据项目规划，拟定营销策略并组织实施营销方案； 4、制定本部门业务规范与操作流程，并监督制度执行，确保落实到位； 5、统筹管理部门内业务运作，涵盖计划编制、进度跟踪与预算管控； 6、审核所辖业务相关费用支出，并对实施成效承担直接责任； 7、推进本部门管理团队的人才选拔、培养与发展体系建设； 8、保障本部门与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 9、主动开展市场调研，洞察行业趋势，深入分析市场环境并输出前瞻性观点； 10、熟悉物流领域发展现状，及时收集行业最新动态并向总经办反馈，助力企业战略规划与定价决策。 任职要求： 1、年龄30-45岁，经济管理、市场营销、物流等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握B2B电子商务营销模式，理解“互联网+物流”运营逻辑，具备3年以上同岗经验，累计相关行业经验不少于8年； 3、熟悉国家物流行业政策及发展趋势，具有一定的互联网营销实践和团队管理背景； 4、拥有出色的领导力、沟通协调能力、创新思维以及政府资源对接能力，责任心强，目标坚定，高度认同企业价值观。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.主动维护客户关系，妥善处理咨询与常见异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、应变能力及基础商务沟通技巧 2.抗压能力强，目标感明确，具备较强的自我驱动力与结果导向意识 3. 具备良好的客户服务意识，态度积极、耐心细致、责任心强 4. 学历不限，小白有专门培训