一、【教师岗】 【岗位职责】 1. 课前做好教学准备，课后及时与家长沟通反馈，开展初高中阶段一对一个性化教学； 2. 关注学生与家长的需求，提供切实可行的学习建议，协同提升学业表现； 3. 激发学生学习动力，帮助其培养良好的学习方法与习惯； 4. 积极参与学科教研、集体备课等相关教学研讨活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科基础或相关教学经验； 2. 热爱教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心及高度的责任感； 4. 擅于倾听，沟通顺畅，语言表达清晰。 【薪资待遇】 底薪+课时费+推荐奖励+带薪年假+节日福利 综合收入5K-8K 晋升路径：教师-组长-主管-中心负责人 【福利待遇】 1. 日常福利：生日关怀/团队建设/节日慰问； 2. 假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 工作环境：空间宽敞明亮，地处核心区域，交通便捷，办公氛围佳 【工作时间】：每周一周二休息。 寒暑假：早8:00-晚6:00 平时：08:00-21:00或15:00-21:00

【岗位职责】 1. 负责所授学科的在线一对一直播教学，深入理解学员学情。 2. 制定个性化教学方案，以显著提升学员成绩为核心目标。 3. 积极配合教务部门的排课安排，保质保量完成教学任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，所教科目相关专业，持有教师资格证者优先。 2. 拥有一年及以上教学经验（学校、机构或线上教学经验均可），具备丰富毕业班教学经验或卓越教学成果者将优先考虑。 3. 周内及周末时间充裕、稳定，能全力配合教务的排课安排，承诺不无故拒课。 4. 自备基本的上课设备，包括电脑、手写板、平板，网络通畅，确保线上教学流程顺畅无卡顿。 5. 具备扎实的学科专业知识与素养，热爱教育事业，有极强的责任心、耐心和亲和力。 【工作时间与休假】 1. 非寒暑假期间： 周一至周五（非休息日）：下午14:00-晚上21:00； 周六和周日：上午8:00-晚上21:00； 周末居家上课，每周固定周一、周二休息两天； 在上述工作时段内需接受公司的教研、培训或排课安排。 2. 寒暑假期间： 每周休息一天，具体休息时间由教学部根据排班需求设置； 除了休息日，每天8:00-21:00期间需要接受公司的排课安排。 【薪酬福利与职业发展】 1. 核心收入为高额课时费（多劳多得，优劳优酬）。 2. 清晰的晋升机制：专业的职级晋升体系，每半年进行一次综合评估，职级直接与课时单价挂钩。 【福利待遇】 1. 高额课时费+各类激励奖金。 2. 节假日关怀福利。 3. 系统的岗前培训与持续的在职赋能。 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱。

暑假补课辅导中学物理

工作周期：6个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-10-25 一对一授课，仅需按时上课

负责一对一辅导教学工作 全职底薪加课时费，数学物理科目年薪15W以上 其他学科年薪10W至15W 每周休息一天半，享受五险一金，发放年终奖金

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-10-25 一对一授课，仅需按时上课

岗位职责： 1. 承担高中物理课程的日常授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2. 结合学生实际学习状况，制定并执行针对性的教学计划； 3. 参与课程体系的建设以及教学资料的优化与整合工作； 4. 主导或参与学科教研活动，推动教学团队专业能力提升； 任职要求： 1. 具备深厚的物理专业知识和较强的教学实施能力； 2. 拥有良好的课堂管理能力与人际沟通技巧； 3. 能够调动学生积极性，增强课堂互动，提升学习成效； 4. 富有协作意识，认同教学创新，积极优化教学策略。 年薪：12w-15w 薪资架构：底薪+课时费

一、【教师岗】 【岗位职责】 1. 课前备课，课后反馈沟通，初高中个性化一对一授课； 2. 倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩； 3. 协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯； 4. 参加学科教研活动、集体备课等。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业功底较强或者有相关科目教学经验； 2. 热爱教育行业，喜欢和孩子相处； 3. 有爱心、耐心和责任心； 4. 善于倾听和沟通，表达能力强。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+带薪年假+节假日福利 综合5K-8K 晋升路线：教师-组长-主管-中心负责人 【福利待遇】 1. 日常福利：生日福利/团建活动/节日福利； 2. 假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 3. 工作环境：明亮开阔，中心位置，交通便利，环境优美 【工作时间】 周一周二双休。 寒暑假：早8:00-晚6:00 平时：08:00-21:00或15:00-21:00

【岗位职责】 1. 周中负责学生托管管理，监督完成作业，做好学情反馈； 2. 周末承担初高中物理、化学学科授课； 3. 独立完成初高中物理、化学课程备课、课堂教学，做好课后学情跟踪； 4. 配合校区招生宣传、学生档案整理等相关教学辅助工作。 【岗位要求】 责任心强，热爱教学，有上进心，善于和学生、家长沟通。 【工作时间】 1. 周一、周二：15:30到岗上班 2. 周三至周五：15:00到岗上班

长白班 保底5000元/月，每月上28天班，包吃住，民族不限制，工期到年底放假，可人走账清！ 注意！ 该厂岗位主要为杀鸡鸭肉类食品加工，车间腥味大，介意的话不用浪费时间 纯长白班，包吃住 四川大凉山彝族也可以接收 打卡满7天可预支生活费 接收纹身、黑互，可发微信 薪资待遇： 长白班月工资5000元，包吃住，每月上28天班，三餐免费，15：30前来的员工当天可以安排宿舍，住宿4人间，水电平摊！工期到过年放假，可人走账清！ 其他要求： 男女不限 16-60岁，做事简单，一学就会，肉类食品加工 长白班上班时间: 早上6:20集合点名上班（超过6：20算迟到），下午18:30下班 每天上午面试时间8:00-11:00，下午面试时间13：00-15：30统一面试，超过15:30不面试

本地线上线下兼职本地线上线下兼职薪资福利:随时停随时结工资0投入0押金，时间自由

手工手工薪资福利:月薪5000到8000，包吃招工人数:10订单充足生产需要人手

晚班后厨20岁以上、爱干净、服从管理。晚班后厨薪资福利:月薪3200到3600招工人数:数名仅限长期工作地址:桔都广场

视频监控员18-50岁；视力正常；会电脑和监控系统基础操作（画面切换、云台控制、回放、备份录像等）；责任心强、细心稳重，能适应夜班倒班；安全意识强；无犯罪记录；持有消防设施操作员证或者有中控员、安全员、监控室工作经验的优先；高中及以上学历，机电、化工、计算机等相关专业。负责厂区视频监控24小时值守巡查，实时监测车间、仓库、出入口、围墙等区域；发现火情、违规、可疑人员、治安隐患立即上报并留存录像；每日巡检监控设备，故障及时报修；按流程调取录像、配合调查取证；做好值班与交接班记录；薪资福利:4000-4500元/月。招工人数:2名工作地址:新干县盐化工业城

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，助力学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

职责描述： 1、负责高中物理学科教学及学生维护管理工作； 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点，积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、保持与学员及家长之间的良好沟通。 任职要求： 1、985/211/QS100，本科及以上学历； 2、2年及以上教培行业经验，能辅助化学项目进行产品迭代，提升整组教学水平和产品质量； 3、有教研研发经验、教师培训经验、教学管理经验优先； 4、良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

岗位职责： 1.负责初高中物理课程教学，精准把握考纲要求，系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设，优化实验设计与课堂互动形式，提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导，针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议，建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求： 1.持有初高级中学物理教师资格证，具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业，善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力，能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识，认同学校教育理念，服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历，教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先

职位名称：少儿英语教师 岗位职责： 1. 承担3-12岁儿童英语课程的教学任务，确保授课质量达标 2. 协助制定教学方案，落实续班服务及班级日常管理工作 3. 与外籍教师协作配合，共同提升课堂教学成效 4. 定期跟踪学生学习进展并进行评估，主动向家长反馈情况 5. 积极参与校方安排的各类教研、培训活动 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向，通过大学英语六级或专业英语四级以上，英语相关专业及持有教师资格证者优先 2. 英语发音规范，具备良好的听、说、读、写能力，可顺畅与外教交流 3. 性格稳重，逻辑清晰，组织协调能力强，具备判断力、洞察力与决策能力 4. 富有亲和力，团队协作意识强，课堂氛围生动，专业知识扎实 薪资待遇：双休，提供五险一金，在职培训，内部晋升，底薪+课时费+绩效奖金

岗位职责： 1.分析学生学业情况与兴趣特长，提供个性化专业与院校选择建议 2. 开展升学政策解读、志愿填报策略讲解及生涯规划辅导 3.组织家长说明会、专题讲座及一对一咨询，提升服务专业度与信任感 4.持续跟踪教育行业动态与高校招生变化，优化咨询服务内容 5.协同团队完成课程研发、案例沉淀及服务质量提升工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.熟悉国内高校专业设置、录取规则及新高考改革政策 3.具备教育咨询、升学指导或教育培训相关经验者优先 4.学历不限，教育学、心理学、人力资源等相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，能适应灵活工作安排

岗位职责: 1.结合学生实际学习状况，制定针对性的学习方案 2.跟踪评估学生学习效果，动态优化学习路径 3.定期向家长反馈学生学习动态，协助培养学生良好的学习习惯与自信心 任职要求: 1.本科及以上学历，教育学、数学、物理、机电等相关理工科专业背景； 2.熟悉初高中数学、物理课程内容，具备较强的逻辑分析能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生、家长及同事顺畅交流； 4.热爱教育行业，工作态度积极，责任心强； 5.普通话标准，表达清晰，富有亲和力

【岗位职责】 1. 负责学生学习情况的跟踪与辅导。 2. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展。 3. 配合教学团队完成相关教辅工作，提升学生学习效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 本科学历，可接受应届生，全职。 【工作时间】 周一固定休息； 周二：18:30-21:30； 周三至周五：13:30-21:30； 周末：9:00-21:30。

岗位职责： 1，承担高中地理学科的一对一授课任务 2，关注学生学习情况，合理规划学习方案 3，专注教学工作，不涉及招生及续费相关事宜 岗位要求： 1，高中地理科目成绩优异（接受无经验者，提供免费岗前培训） 2，具备长期稳定性，有志于投身教育事业 3，全职人员可享受系统化免费培训 薪资待遇： 1，基本工资+课时补贴（月收入8-15K） 2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时激励政策优厚

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按教学计划推进学习进度，协助提升学业成绩，增强学生及家长的满意度； 3、实时掌握学生的学习进展、精神状态及心理动态，及时发现潜在问题并妥善处理； 4、配合开展接待咨询、课程续费、学员转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上相关工作经验，性格踏实勤奋、乐观积极、富有亲和力，具有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，工作日上班时间为下午2点至晚上9点，周末为上午9点至下午6点。

负责学生的教学工作

培训中心招一名兼职珠心算教师，有教师资格证，形象气质佳，有培训经验者优先，每周六上课，上午7点半到下午5点，小班教学，每周三周四周五晚上7点一8点半岗前培训。培训免费，上课工资面议！

教授初中物理课程，具备丰富教学经验，授课风格生动有趣，全职或兼职均可。 有意向者欢迎联系咨询！

语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 高中全科教师火热招聘中，纯教学岗位，无需销售，专注授课。 面向高中生提供一对一课后辅导，零经验者可享带薪培训支持。 五险一金，年终奖金，节日福利，生日关怀。 晋升路径清晰透明：初级教师—中级教师—高级教师。

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调整事宜，关注教师参与教研活动的情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现欠佳者进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，明确阶段性工作节点，把控整体推进节奏，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动情况，确保沟通持续有效，为后续续费续班建立良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织常态化教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查备课与上课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发部门保障教学内容品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，及时给予观察反馈，指出改进方向，促进其专业成长。 4. 部门支持 1）积极协作上级及非教学类部门的相关事务； 2）落实中心下达的各项活动安排与任务部署。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，有公办小学教研主管或培训结构教学管理经验者优先。 3. 核心能力 具备出色的目標管理、团队引领与跨部门协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。