岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学情分析 2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学业指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备教师资格证，生物学相关专业背景优先 2.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，亲和力强，责任心强 3.熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律，能熟练运用多媒体及实验教学手段 4.具备团队协作精神，认同学校教育理念，服从教学安排与常规管理

1. 任职要求 优先考虑毕业于重点高校（985、211）的硕士或博士候选人，且本科阶段亦需就读于重点院校。专业背景须与岗位需求相符。需持有高中教师资格证（应届生可允许在入职后取得） 2. 教师待遇 基础薪资：承担两个“清北班”的教学任务及主导学科教研工作，年收入15-20万元 额外收益： a 课后辅导、集训等相关教学活动收入（具体面议） b 参与学校自媒体运营，可享受相应项目收益提成 c 参与校本教材编写、出版等，享有相关成果收益分成 提供食宿、保险及其他配套福利

工作职责 1．承担高中化学各年级学生的日常授课任务，根据学生实际情况实施针对性教学； 2．制定学生个性化教学方案与提升计划，指导学生掌握科学高效的学习方法； 3．参与本学科的教学研究工作，积极参加教学研讨、集体备课等教研活动； 4．依照机构教学规范与服务标准，完成各项教学支持与配套服务工作。 任职资格 1．本科及以上学历，专业不限，具备相关学科教学经验者优先考虑； 2．普通话流利，语言表达清晰，具备良好沟通能力，性格亲和，耐心细致，思维灵活且逻辑严谨； 3．热爱教育事业，具有强烈的责任感与团队协作精神，能承受工作压力，积极进取。 工作时间：做五休二（周中排班休息） 工作地点：全市就近分配 员工福利： 基本保障类福利：五险一金、年度体检 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训

岗位职责： 1、根据初高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，实施有针对性的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学能力与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态端正，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，用心关爱每一位学生 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动并激发学生思维 5、具备良好的职业素养与服务意识，责任心强，能承受压力，执行力高

【工作职责】 1、承担高中物理课程的教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、针对学生学习薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习动态，做好记录并及时与相关教师沟通协作。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能有效推动学生成绩稳步提高； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对绩效持续优秀的员工提供年度薪酬增长支持； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等关怀福利； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，推荐人可获得丰厚伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

工作职责 1. 负责高中体育课程的授课工作，依据教学计划开展健美操专项及基础体育教学，保障教学目标有效落实。 2. 指导学生体育技能训练，运用科学教学手段提高学生的运动能力与体能素质。 3. 组织并实施校内运动会等体育活动，统筹安排活动流程，确保活动安全、顺利进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，体育类相关专业，有健美操方向背景者优先考虑。 2. 掌握系统的体育教学理论，了解高中体育课程架构及青少年运动发展规律。 3. 具备实际体育教学经验，能够独立完成教学设计与课堂组织管理。 4. 具备较强的活动策划与执行能力，可高效推进校园体育赛事的筹备与落地。

1.依据学生个体差异规划教学计划并实施课堂教学 2.按照教学大纲要求，完成课程的课前准备工作 3.针对学生性格与学习特点，拟定个性化方案，协助建立良好的学习习惯 任职要求： 1.具备统招本科或以上学历，欢迎应届生投递 2.普通话表达清晰标准 3.具备较强的沟通与语言表达能力 4.有教学相关经验者优先录用 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合收入5000-8000 2.入职后提供系统化免费培训 3.每周固定休息一天，享受带薪年假 4.发展空间广阔，晋升路径：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.依法缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

此岗位主要承担高中英语课程的一对一教学任务，需认真备课并精心设计课程内容 1. 本科一批及以上学历，英语相关专业优先； 2. 具备一年以上高中数学授课经验，拥有一对一辅导经历者优先考虑 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平，年度绩效优异者可享有持续调薪激励； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外增加5至10天年休假； 4、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 5、年度旅游：设立年度旅游计划，按司龄发放不同标准旅游补贴，出境游另设专项津贴； 6、部门团建：每月提供活动经费，支持各部门自主开展多样化团队建设，同时组织女神节、端午节、圣诞节等节日关怀活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价格，关注个人亦关爱家人健康； 8、报班优惠：员工本人在机构内报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国校区通用，不限地域 【加入我们，您将能体验】 1、优质发展平台：深耕教育领域28年，为中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事来自国内外重点高校，与优秀者同行共进； 2、广阔晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，九成以上管理者由内部提拔产生； 3、快速成长支持：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，表现突出者可获公费海外研修机会； 4、国际交流机会：有机会担任国际游学项目领队，派往欧洲、北美、澳洲等地开展短期工作交流

红谷滩，红角洲二附院旁边招聘厨师一名，要求手脚快，能吃苦，2炒一配店，工资8500.......9000，月休两天，，半桶水勿扰

永修迎宾馆招炉头一名，工资面议，酒店包食宿，宿舍有空调洗衣机！月休三天，法定节假日补休一天，联系电话彭厨

雨污水管道招工人。小工220一天。九到十小时。

三宝路口夜宵大排档招聘熟练配菜一名、烧烤师父一名。工作地点位于江西省景德镇市。配菜岗位主要负责食材的切配、腌制及分类摆放等前期准备工作，确保出菜效率与品质。烧烤师父需掌握各类食材的烤制技巧，把控火候与调味，出品符合顾客口味的美味烧烤。上班时间为下午4:30至凌晨2:30。薪资待遇面议。

有愿意上江西干小工的吗1260一天管吃管住。电话，

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导，制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度，梳理知识重难点，提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长建议 任职要求： 1. 生物学相关专业背景，热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先，熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，耐心细致，能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准，形象端正，具备基本信息化教学能力

岗位职责: 1. 负责（初中高中学生的日常英语学习辅导）和学术支持 2. 组织和参与教育活动，提升学生的学习兴趣 3. 与家长沟通学生的学习进展，提供专业指导 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力 2. 能够灵活运用多种教学方法激发学生潜能 3. 对教育有热情，能够在团队中发挥积极作用

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

暑假辅导4年级学生作业

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量分析工作 5.协同班主任做好家校沟通，定期反馈学生学习表现与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考改革方向 4. 表达清晰、亲和力强，能胜任课堂讲授、实验指导及学生心理疏导工作 5.学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改 2. 结合学生学情设计分层教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3.了解学生学习情况做好家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有教师资格证 3.具备扎实的化学学科知识体系和教学基本功 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

1. 薪资待遇优厚， hourly rate 200-300元，日结或月结均可，实习期一周，考核通过后月薪保底一万，欢迎无经验新人加入 2. 具备私影助教、游戏陪练、台球助教等相关服务经验者优先考虑 3. 工作职责：与客户在线沟通、互动游戏，提供良好的情绪陪伴与交流体验 4. 任职要求：年龄18-26岁，外形出众，形象气质佳，工作积极主动，具备较强的服务意识，不怯场，善于表达，性格活泼开朗

有爱心，有耐心，有责任心

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

岗位职责: 1.根据学生特点进行初中理科课程的个性化教学与辅导,帮助学生提升学科成绩; 2.积极参与学科教研活动,不断优化教学方法和内容,提高教学质量; 3.定期与学生家长,反馈学生学习进展,共同促进学生成长; 任职要求: 1.本科及以上学历,理科相关专业,具备扎实的学科知识和教学能力; 2热爱教育事业,有耐心、责任心,善于与学生建立良好的师生关系; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行家校沟通; 4.持有教师资格证,有相关教学经验者优先; 5.能够适应灵活的工作安排,具有较强的自我驱动力和学习能力。 6.能兼带物理,化学学科优先

【岗位职责】： 1、承担高中物理学科的教学任务，高质量完成授课工作，确保课堂教学效果与学生学习成果； 2、参与教材开发及教学方法的改进与创新，不断优化课程内容与授课形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业学习反馈，并持续关注学员成长进度； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及相关学术活动，提升教学能力与专业素养。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，认同教学育人价值； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者更具竞争力。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按需排课 春秋季：依据课表安排授课，周一休息，周二周五无课可休，周三周四需参与线下教研与磨课，周末正常上课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资体系，年度绩效优异者享有可观调薪机会； 五险一金： 入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日发放节日礼金及礼品礼包； 带薪年假： 在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪假期； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪评定资格； 年度旅游： 提供国内外旅游项目支持，并配套相应旅游补贴； 部门团建： 每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等专属节日活动； 免费体检： 每年为员工提供免费健康体检，员工家属亦可享体检优惠权益； 报班优惠： 青岛新东方在职员工及其子女、亲友可享受内部课程报名优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台： 拥有31年教育积淀，为中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中半数以上成员毕业于重点高校或海外名校，携手优秀人才共成长； 广阔发展空间： 提供专业发展与管理晋升双通道路径，自由规划职业方向； 快速成长通道： 针对不同阶段员工制定专项培养计划，助力突破晋升瓶颈。