无需外出跑业务，入职快速上手，开单轻松，公司设有完善的内部培训体系，客户资源充足，全程支持。 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，为客户提供法律问题解答，针对客户需求提供专业的法律服务与建议 2.深入了解客户情况，制定匹配的法律服务方案，完成委托对接并签订合同 薪资待遇：底薪4000元+500元全勤奖 工作时间：早9点至晚6点，不加班，每月休息4天 岗位福利： 1.多项奖金与绩效激励，收入与能力挂钩，多劳多得 2.高端写字楼办公环境，每周提供下午茶 3.生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、法定节假日休假等丰富员工关怀 4.每日开单均享额外开单奖励

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等。

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南昌急招法务助理实习生！法学专业大三/大四宝子看过来

岗位职责: 1.为客户提供法律咨询，及时回应并解决客户问题 2.协助开展各类法律事务工作，提供专业意见与支持 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立完成法律事务处理，具备相关实务经验 3.具有良好的团队协作能力，能与同事紧密配合 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

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岗位职责: 1、开展金融类纠纷的调解事务，推动争议事项妥善化解 2、与当事人进行有效沟通，准确把握诉求并给予专业法律指导 3、参与拟定调解策略，保障调解流程有序高效推进 任职要求： 1、具有较强的交流协调能力及协作意识 2、具备快速理解金融业务及相关法规的学习能力 3、热爱金融纠纷调解岗位，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成工作目标 节假日休息

招法律咨询顾问啦！ O经验可投，有人带，赚钱稳！ ◎ 我们是全国性法律咨询平台，总部位于南昌青山湖，旗下拥有多家分公司，实力雄厚。配备专业律师及法务团队，承接全国案件，致力于为大众解决各类法律难题。 现面向社会招聘【法律咨询顾问】，无需担心缺乏经验——资深同事全程指导，快速上岗，有志进入法律行业的伙伴欢迎加入！ 工作内容： • 回应客户提出的法律问题咨询 • 配合法务团队推进客户委托事项 • 协助普通群众处理日常生活中的法律困扰 薪资福利超给力： • 4000元底薪，无试用期，入职即享 • 提成区间6%-15%，叠加日奖、周奖、月奖，平均月薪轻松破万 • 精准客户资源统一分配，成单更高效，收入更有保障 • 下午茶点、节日礼品、定期团建全面覆盖，团队氛围融洽；晋升机制透明，成长路径清晰！ 工作地点：南昌红谷滩 想踏入法律领域，想实现高收入的你，别犹豫，快来加入我们。

【岗位职责】 1. 协助审查公司各类合同、协议等法律文书，确保条款合法合规，有效防范法律风险； 2. 参与处理公司日常法律事务，包括回应业务部门的基础法律咨询，提供初步法律意见； 3. 协助推进公司涉法事项的前期应对，整理相关证据资料，协同外部律师开展工作； 4. 跟踪行业相关法律法规变动，及时汇总并内部传递重要法规动态，协助组织法律培训； 5. 完成上级安排的其他法律相关任务。 【任职要求】 1. 学历与专业：法律类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年法务岗位经验，有互联网、金融、制造等行业背景者优先；优秀应届生亦可接受。 3. 专业能力：掌握《民法典》《公司法》等常用法律法规，具备基础合同审核及法律事务处理能力。 4. 个人素质：沟通表达清晰，逻辑思维良好，工作踏实细致，责任心强，具备较强学习意识和团队合作精神。 5. 其他要求：熟练操作Office等办公软件，具备一定文书写作能力。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周单休 工作地点：上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6层

年后大量招人没上班的兄弟联系我什么岗位都要 【急聘江西菜师傅】传承赣菜精髓，共赴鲜辣之约！ 我们是一家深耕特色餐饮的品牌，痴迷赣菜“鲜辣香醇、味和天下”的独特风味，现诚邀资深江西菜师傅加入，用匠心复刻地道赣鄱味道，打造舌尖上的赣菜盛宴！ 一、招聘岗位：厨师，及厨师团队 • 薪资待遇：7500-10000元/月（依技艺与经验定薪，资深师傅可面议），绩效奖金+全勤奖+节日福利+菜品提成奖励； • 福利保障：包吃住（三餐含赣味特色，住宿环境舒适）、员工折扣、带薪培训、年度健康体检； • 发展空间：清晰的内部晋升通道（江西菜师傅→赣菜档口主管→厨师长） 联系电话：彭厨 厨房都是宜春人。

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

信丰铂金湾:南佈客牛肉粿条汤招聘收银兼职，2.14-2.23（除夕休息），120一天，有意向联系我，（同）

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

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一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责 负责企业内部运营管理，统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作，主导企业文化建设与品牌宣传，协同商务支持与合同流程管理。 核心工作内容包括： 1、制度建设与执行：制定并推行公司行政管理制度，涵盖办公环境、考勤请假、费用报销、加班管理等日常规范； 2、外部关系协调：对接政府机构、客户单位及合作方，开展项目申报、来访接待及商务应酬等相关事宜； 3、人事事务管理：组织实施人员聘用、调薪、奖惩、离职等流程，推动各部门绩效考核落地执行； 4、人才引进规划：根据公司发展需求精准识别人才缺口，拓展并维护多元招聘渠道资源； 5、文化与品牌运营：策划团队文化活动，推进企业品牌形象塑造，统筹官网、微信公众号等宣传平台管理； 6、合同与商务跟进：监督合同签署进度及款项收付情况，确保各部门商务沟通及时报备与闭环管理； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达与逻辑分析能力，擅长体系化架构设计及各类文书撰写； 3、形象端正，气质良好，抗压性强，执行力高，具备强烈的服务意识； 加分项： 1、拥有较为广泛的政府资源与政企合作经验； 2、具有计算机软件或地理信息行业背景者优先； 3、可胜任高频次商务接待与应酬工作；

工作内容： 前台接待，招聘公司内部所需人员，整理简单的资料 岗位要求： 年龄16-23周岁，具有良好的沟通能力，形象气质得体，普通话标准 身高要求：162cm以上，会化妆，上班期间职业正式装，会穿高跟鞋 电脑操作流畅，开朗乐观，爱笑 薪资待遇： 无责底薪3300+奖金，免费提供宿舍（冰箱、空调、洗衣机一应俱全，厨房可做饭），2-3人一间，水电费全免，实习可提供实习证明 不加班，节假日正常休息 工作轻松，上手快，有需要的来

行政前台岗: 1，负责公司日常外来人接待 2，以及公司内部员工招聘 2，接受无经验，接受实习生，有人教有人带 任职要求: 1.爱学习，请教 2.16-23岁需求性格开朗热情，善于表达自己 3，会基本的电脑打字 工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(八小时工作制，法定节假包住包住水电费全免有五险 接受小白晋升快

3月开学后.有人做兼职吗？需要一名.周末2天.万力时代游乐场所.有需要电话联系 本人

临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:由第三方吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到吉州区保育院各分院工作；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

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招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

前台不单单只是一个接待，是给来访客人第一印象的塑造者，是企业形象的代言人。 前台的职责包括：接听电话、转接电话、接待来访人员等。 做做表格，考考勤。 时间:12点-9点

圣康按摩店招聘前台接待人员，前台工作要求:1接待(含电话预约)客人，把客人引入房间，安排技师上钟，2每日账目核算和每月账目清算，3客人走后及时清理床位和整理房间，4按时上下班才有全勤奖 工作时间：12点至23点，每月休息两天， 工资待遇：3000底薪全勤奖200营业额10万以上千分之五提成，包吃住， 要求：，善于表达沟通，做事稳定，亲和力强，带客有礼貌，，短期勿扰

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合店长完成盘点、对账及其他临时性运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2. 诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录，能适应轮班制工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4. 学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 5.普通话流利，沟通清晰，具备简单数学计算与应变能力