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中国人寿赣州分公司保单服务专员招聘️…… 招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 详细请咨询:

年龄25一50岁，无责任底薪2千，上班时间8点半至10半，大专学历，免费全国旅游

中国人寿保险股份有限公司宜丰支公司招聘 招聘岗位：保单服务专员，3人 岗位要求：25～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：周末双休，所有法定节假日都休息 上班时间：上午午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 工资待遇：服务津贴+绩效津贴+辅导津贴等（综合工资4K-7K） 工作地点:宜丰县新昌中大道241号 [加油]招聘热线：

工作时间： 上午：08:30-11:30 下午：2:30-5:30 工作内容： 1、为老客户提供信息咨询、保单整理、理赔、分红，保险金领取、家庭保险规划等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户，提升售后服务满意度； 3.通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等服务； 4、老客户生日祝福、续期保费缴费提醒； 薪资待遇： 新员工专属扶持底薪+新人津贴+绩效、企业精英养老。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

工作内容 1、为客户提供专业的保险咨询服务 2、负责保单的销售与管理，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识和沟通技巧 2、 能够独立处理和解决保险相关问题 3、对保险行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战

【岗位职责】 -通过电话或渠道方式，为个人客户提供保险销售服务 -开拓维护客户资源，完成销售任务 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 -周末双休 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元 -提供稳定职业发展机会

公司背景： 中国人寿保险（集团）公司登记成立于1996年8月22日，是中央金融企业 、国有特大型金融保险企业、世界500强企业。 岗位职责： 建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量 岗位要求： 本科及以上学历，28到50周岁 薪资待遇： 1、底薪10000+提成 2、享受三节福利、生日礼券、取暖降温费、年度健康体检、定期团建活动、年终奖等； 3、公司提供定期的培训及每季度1次晋升机会；表现“优秀”的员⼯有机会转岗⾄培训、QA、HR、⾏政等专业岗位，实现多元化职业发展！ 4、国家法定节假日带薪休假 工作时间： 9:00~12:00；14:00~17:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市西湖区中山路528号中国人寿大楼

薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成（3.4%-15%），初期月收入约四五千，后期普遍达到六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险； 3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金奖励与实物奖品）+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，岗位为工事经理，内部直接招聘，因近期事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，完成8个工作日的培训后即可正式入职，无实习期，介意者勿投。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 3、此前在职老员工，离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合再次返司条件； 4、来自同行业且在职时长不少于6个月的人员，须提供在职证明材料。引进自同业E-home项目的人员，需在就近职场参加为期8天的岗前集训，或选择居家培训后前往就近办公点现场办公一周，熟练掌握系统操作及话术训练后，方可转为居家办公模式。

益万家熟食专柜现招 销售店员2名 厨房学徒1名 薪资待遇4000-5000 有餐补+住宿补贴＋奖金 要求：24-50岁，沟通能力强，积极主动叫卖，精力充沛，责任心强，有食品健康证。 有意联系：

几个窗户外面打下胶两个小时的活，要带胶，胶枪黑色胶，打完200元

招聘：食堂做饭阿姨 薪资：-元/月 职位详情： 公司简介： 我们公司位于彭泽县矶山工业园，拥有一支年轻且充满活力的团队。我们的食堂为员工提供健康美味的餐食，并致力于创造一个温馨舒适的工作环境。 招聘职位： 我们正在寻找一位勤奋、细心且热爱烹饪的阿姨，来加入我们的食堂团队。主要负责员工的午餐和晚餐制作，以及食堂的日常清洁工作。 招聘条件： 年龄在60岁以下，身体健康，无不良嗜好。 熟悉家常菜的烹饪方法。 良好的卫生习惯和团队合作精神。 有责任心，能够按时完成工作任务。

江西省南昌市汇峰空调招空调维修/清洗技术员，工作时间6天/8小时，综合月薪5-8K；岗位职责：1、熟练空调大型主机设备维修，能合作完成维修任务；2、日常巡查保养，发现隐患及时上报，确保客户空调正常运行；任职资格：1、给排水、暖通、机电类相关专业，持制冷/电工/高空证任意一证，空调维修经验1年以上，年龄20-45岁；2、熟悉制冷技术及工作原理，具备主机末端设备维修经验 工作地址：南昌

工业园招聘： 1、钣金折弯师傅， 50岁以下，要求熟练工，工资8000+后期计件； 2、电焊工数名：45岁以下，有焊工证，有工作经验者优先，（接受临时电焊工）薪资6000-10000； 3、质检一名：40岁以下，男女不限，有外观检或是其他质检工作经验，月薪3700-5000； 企业缴纳五险，包吃住，具体面议 联系：熊（）

一，新菁英计划说明 中国人寿正式启动新菁英人才招募项目，聚焦高素质人才选拔，依托系统化运营与专业化支持，致力于打造一支职业素养高、专业能力强、综合能力优的年轻化销售团队，助力完善青年精英人才梯队建设。 二，应聘资格 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历者优先考虑 3，基本素质：具备良好的沟通技巧、亲和力与团队合作意识；热爱营销工作，责任心强，敢于迎接挑战，具备自主创业意愿。 4，品德要求：品行端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无信用污点，无行业监管处罚历史等。 三，岗位职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训安排，下午开展市场实践工作； 2，负责客户售后服务工作，如定期回访客户，提醒续期保费缴纳，响应保单服务需求，协助办理保全及给付手续；邀请客户参与公司相关活动； 3，主动拜访客户，完成保单销售全流程，包括初步接洽、需求分析、投保方案设计与讲解、促成签约、保单递送及保费代缴，达成业务考核目标； 4，传播中国人寿保险股份有限公司企业文化与保险理念；遵守公司各项规章制度，执行公司交办的其他相关任务； 四，我们提供 1，全面的新人津贴支持：符合条件的新成员可享受多种类别的扶持津贴； 2，具有市场竞争力的委托收入：依据不同产品政策，提供业内具吸引力的委托报酬机制； 3，系统的成长培训：构建为期一年的进阶式培训体系，加速能力提升； 4，多元的职业发展路径：设立丰富的晋升通道，每年四次公开透明的晋升机会，可根据个人能力与发展规划选择成为业务精英、团队管理者或星级导师，拓展职业生涯广度； 5，健全的保障机制：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与职级等级对应，职级越高保障越全面； 6，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公空间，营造轻松积极的工作氛围。

综合金融保险规划师 一，综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力，为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二，招募条件 1，年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2，学历：大专及以上学历优先考虑 3，基本要求：性格积极乐观，富有同理心，具备责任心，学习意愿强，心理素质良好，善于沟通表达；具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4，专业要求：具有同行业从业经历或金融相关专业背景，熟悉金融市场运作，了解各类金融保险产品，能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5，品行要求：遵纪守法，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良职业行为记录，无信用污点，无监管机构处罚记录。 三，工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习，下午开展市场实践工作。 2，客户需求分析：通过日常拜访，深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3，资产配置规划：结合市场变化与客户实际需求，运用保险工具，设计合理的资产配置策略，助力实现财富稳健增值。 4，客户沟通与维护：保持与客户的持续互动，定期提供专属VIP权益服务，提升客户信任感与满意度。 5，持续学习与提升：关注金融市场发展趋势，主动学习新知识，不断提升专业素养与服务水平。 四，我们提供 1，具有竞争力的委托报酬：享有行业内具吸引力的收入结构，收益来源多样化。 2，系统化专业培训：定期开展专业化课程培训，建立导师辅导机制，助力成长为资深金融保险规划人才。 3，广阔的职业发展平台：每年四次公开透明的晋升机会，为职业成长提供有力支撑。 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与级别挂钩。 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围。

1、依托中国人寿雄厚的资源支持与卓越的品牌影响力，为高净值人群提供专业化的金融保险咨询服务。 2、法定工作日上午系统学习保险专业知识，下午深入市场实践。开展客户需求调研，掌握客户财务状况、风险承受能力及投资意向，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3、提供具有市场竞争力的委托报酬机制，收入结构多元。享有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明。配备系统化专业培训与导师带教体系，助力成长为金融保险领域的专业规划人才。

1. 法定工作日上午参加公司安排的专业保险知识学习与培训，下午投入市场实践环节。 2. 负责客户售后服务工作，如定期回访、缴费提醒、协助办理保全业务，并邀请客户参与公司相关活动。 3. 通过客户拜访推动保单销售，完成保险合同的洽谈、方案设计、促成签约及递送，协助客户办理缴费手续，达成业务考核目标。 4. 传播中国人寿保险股份有限公司的企业文化，普及保险知识，严格执行公司各项规章制度，完成公司交办的其他事项。

泰康集团致力于打造全国高端连锁养老社区，配套三甲医院与人文纪念园，构建覆盖全生命周期的实体服务体系，为家庭提供集养老规划、医疗保障与生命关怀于一体的一站式解决方案。现面向社会诚聘专业养老医疗顾问，以专业素养与人文关怀守护客户高品质晚年生活。 一、岗位要求 1. 年龄24-50岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽； 2. 具有良好的服务意识、沟通表达能力及责任担当，认同职业发展价值，追求高收入与长期稳定成长； 3. 拥有金融、医学、护理、健康管理、教育培训、法律、房地产或销售等相关领域从业背景者优先考虑。 二、工作内容 1. 接待客户并陪同参观泰康武汉养老社区、三甲医院及人文纪念园等实体项目，系统介绍泰康全国医养融合服务体系； 2. 根据客户的健康状况、养老意愿、家庭结构及医疗保障需求，量身定制个性化的养老安排、医疗支持、健康管理和生命关怀方案； 3. 负责客户全流程服务跟进，协调健康咨询资源，维护老客户关系，并通过优质服务推动转介绍拓展，提供值得信赖的专业服务体验。 三、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30到岗，周末双休，法定节假日全部休息，杜绝加班现象，下午时段自由安排； 每月确保出勤不少于18天即可。

保险顾问 医疗经理 养老管家

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮换制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富的学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公

职位详情 我们是一家高端医疗口腔机构，具备丰富的行业经验，秉持高度人文关怀理念，汇聚国内外优质医疗人才，引进国际先进设备与技术。环境豪华舒适，致力于为会员及其家人提供专业、温馨、尊贵的口腔健康服务体验。 岗位职责： 1. 负责客户接待与引流工作 2. 协同团队外出设点，推广活动内容，实现客户获取 3. 具备商超导购或销售经验者优先，薪资待遇优厚 4. 接受兼职人员 年龄要求：25—55岁 学历不限，经验不限，表达清晰流畅，沟通顺畅即可。团队氛围轻松融洽，无业绩压力，收入可观。目前岗位空缺较多，面试通过率高，快速入职。

岗位职责 1、负责日常顾客的接待、预约及分诊安排 2、及时回应顾客咨询与投诉，提供专业解答与处理方案 3、定期对VIP客户进行回访，落实关怀服务，增强客户粘性 4、与患者面对面交流，了解其口腔健康诉求，并根据实际情况给予专业建议 5、开展初诊患者的口腔健康宣教，协助推荐适宜的治疗方案 6、配合医生完成治疗计划的说明沟通，承担治疗前咨询与治疗后随访工作 7、维护良好的患者关系，持续提升客户满意度 任职要求 1、工作经验：具备1-3年相关岗位经验，有口腔门诊或医疗机构从业背景者优先考虑 2、技能要求：拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能独立开展客户咨询与回访任务 3、其他要求：嗓音柔和、形象气质佳，富有亲和力，擅长人际互动；具备良好的自我管理能力、协调组织能力及抗压能力

负责医馆整体运营管理工作，事务繁杂，各项任务均配有详尽的操作标准与规范。 1、组织实施医馆日常运营，落实各项运营执行标准：主要包括收银、抓药、煎药等常规工作内容。 2、协调医患沟通：为患者提供优质服务，维护良好的就诊关系，妥善处理客户意见与投诉。仅服务类考核项目即达12项，管理要求细致且严谨。 3、对接政府监管单位检查工作：确保医馆各环节运作符合国家相关法规与行业标准。 4、承担本馆员工的培训指导、工作协调、日常管理及绩效考评。 5、推动业务发展，协同市场团队策划并执行各类推广活动。

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广任务，达成既定工作目标； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议与活动，有效传播产品关键信息，提升学术影响力； 4、保持专业化客户拜访，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，并提供专业支持方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景 2、具备1年以上医疗行业工作经验

1、负责医馆内的导诊服务、收银结算、药品抓取及煎药操作（熟练掌握患者服务流程与A表应用） 2、落实医馆各项运营策略，按规范标准执行实施 任职要求： 1、可接受外派至全省各城市工作（公司提供住宿） 2、认同现代化管理模式（包含绩效管理、定期职业发展交流、持续学习）及科学工作方式（如行事历规划、任务清单管理、复盘优化、系统化思维）

双休全国各地旅游，保低3千

1.工作内容：开展业务拓展工作 2.任职要求：具备良好的沟通能力，形象良好，具有较强的责任感和优良的职业品德 3.岗位福利：底薪加提成，缴纳社保，差旅费用可报销，有医疗器械或药品销售经验者优先考虑

岗位职责： 1. 私域渠道营销体系搭建 （1）主导大健康领域新付费用户社群的运营工作，构建私域营销架构并组织团队落地实施，保障营销动作高效推进，达成用户增长与销售业绩目标； （2）设计并落实引流、留存、活跃、转化等私域运营活动，提升用户参与度与忠诚度。 2. 私域生态建设 （1）整合微信公众号、小程序、企业微信、社群等资源，打造私域流量矩阵，制定分层运营方案（如新客转化、老客复购、高价值客户专属服务）； （2）负责直播间运营管理。课程期间监控直播间的在线人数及互动情况，优化话术与氛围营造，确保直播环节的转化效果达标。 3. 精细化用户运营 （1）搭建用户画像与分级标签系统，通过社群形式引导用户养成持续学习习惯，增强粘性，确保到课率维持在80%以上； （2）策划提升用户黏性的互动活动，强化用户认同感，保障私域用户的长期留存。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、健康医学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上知识付费行业——睡眠疗愈类产品私域运营团队管理经验；有从零到一搭建私域营销体系经历者优先； 3、数据分析能力：具备良好的数据洞察力，能基于数据反馈调整运营策略，持续优化营销与服务流程； 4、沟通表达能力：具备出色的沟通表达能力，能准确捕捉并分析用户需求，协调内部产品协作流程； 5、创新思维：具有一定的创新意识，能积极探索新型运营模式与方法，提升咨询服务体验与质量。