工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询支持，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，及时给予专业指导与服务； 4、积极跟进金融市场变化与产品更新，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能有效捕捉客户核心诉求； 3、具备扎实的分析能力与市场敏感度，可为客户提供切实可行的专业意见； 4、责任心强，抗压能力佳，认同团队协作价值并积极参与团队配合。

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3. 开展金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 5. 参与客户沙龙、理财讲座等投资者教育活动，普及金融知识与风险意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和较强的学习能力 3. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生应聘，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证、AFP/CFP等证书者优先 5. 诚实守信、责任心强，认同合规经营与长期价值服务理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历本科，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备1-3年及以上银行、证券、保险或财富管理行业从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 5.诚信合规，具备较强的责任心与职业道德，无不良从业记录

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户的财务状况及债务问题; 2.设计并推荐适合客户的债务优化方案及产品; 3.跟踪方案执行过程，提供专业咨询与支持; 4.持续提升专业知识和优化服务流程; 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识; 2.能够独立设计和实施工作计划; 3.对债务优化领域有深入理解; 4.能够快速适应团队工作，与团队成员有效协作; 5.拥有持续学习和自我提升的意愿。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司下达的各阶段业绩目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与黏性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40周岁，具备销售工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取心，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪+绩效提成 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

岗位职责： 1、开拓并服务个人及机构类客户，提供涵盖股票、基金、融资融券等在内的综合财富管理方案； 2、拓展并维护合作渠道资源，依据公司发展战略与市场规划，策划并执行各类营销推广活动； 任职要求： 1、须持有证券从业资格证及基金从业资格证； 2、具备一定的客户基础与渠道积累； 3、经济、金融、投资、保险、市场营销等相关专业者优先考虑； 4、拥有银行、信托、证券、保险等行业从业经验者优先； 5、具备较强的沟通协调能力与市场拓展能力，能够有效整合内外部资源； 6、服务意识主动积极，工作认真负责，具有良好的职业操守； 7、无金融或证券监管机构记录在案的处罚或问责情况。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、周末双休、高温补贴

理财经理22岁至40岁，大专学历及以上（有销售经验者可适当放宽）薪资福利:1.签订正规劳动合同；2.综合商业保险；3.年度体检；4.各项文化、技能培训；5.团体活动、公司旅游；6.；7.具有行业竞争力的薪酬：基本工资（无责任底薪2000-9800）+职级津贴+绩效奖+行业最高提成+福利+其他奖励（平均工资达到10k以上）；8.工作时间：上午9点至11点半，下午2点至4点半

1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与负面影响 3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确完整 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解机制优化并推动流程系统化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等。 员工福利

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历本科，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备1-3年及以上银行、证券、保险或财富管理行业从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 5.诚信合规，具备较强的责任心与职业道德，无不良从业记录

九江市修水县招贴砖

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

【薪资福利直接拉满】 底薪5500+提成，正常上下班就能拿，综合底薪5-9k不是梦！ 免费住三室两厅宿舍，家电全到拎包入住，还就在公司附近，通勤直接省出一杯奶茶钱！ 法定节假日乖乖放假，打工人的快乐这不就来了~ 【工作内容超简单】 辅助主管洽谈客户，边干边学攒经验 入职还能开实习证明 想锻炼自己的应届生/小白优先冲！ 【我们要这样的你】 18-25活力青年，努力上进、能吃苦、有团队意识就OK~ 公司全是90后00后，没有职场PUA，只有搭子式共事，主打一个轻松氛围！

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

岗位职责： 为银行储蓄卡客户，提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出 岗位要求： 1、十八到三十二周岁；普通话标准； 2、接受无经验，带薪培训； 3、统招全日制本科学历4年制（接受实习生） 福利待遇： 1、底薪4100-4600+绩效 综合6-10k 当月发薪 2、入职即缴纳合肥本地五险一金； 3、带薪休假：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产检假、陪产假等；

本职位是定向培养储备经理人而设定，通过12个月的市场实践、管理培训和团队建设，快速培养职业经理人。PAA是太平洋保险集团独立中高端渠道，针对小康之家设立专属的“健康管理师队伍、理财规划师队伍、养老规划队伍”！为客户家庭提供专业的财务规划，财富风险管理服务，我们对学历、年龄、过往经验等均有要求！我们主要是做什么？针对普通家庭：解决“四金”：责任金、教育金、健康金、养老金！ 针对富裕家庭：解决资产配置、资产传承！ PS：重点是不用自己开发新客户，公司提供区域老客户，是公司重点发展和支持的部门，主要负责老客户的服务，维护和持续经营等 岗位职责： 1、为客户提供保险规划及健康养老方案; 2、协助客户分析风险状况,并制定保险方案 3、为客户提供优质的保险售后服务 4、协助上级主管管理团队 任职要求： 1、年龄：25至50周岁； 2、学历：大专以上学历，需有学校网查验或留学服务中心证明！ 3、具有2年以上销售经验，或2年以上销售团队管理经历； 4、过往年收入在10万元以上； 5、表达、沟通能力突出； 福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、6000+服务津贴+季度奖金++长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间：   1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

本职位是定向培养储备经理人而设定，通过12个月的市场实践、管理培训和团队建设，快速培养职业经理人。PAA是太平洋保险集团独立中高端渠道，针对小康之家设立专属的“健康管理师队伍、理财规划师队伍、养老规划队伍”！为客户家庭提供专业的财务规划，财富风险管理服务，我们对学历、年龄、过往经验等均有要求！我们主要是做什么？针对普通家庭：解决“四金”：责任金、教育金、健康金、养老金！ 针对富裕家庭：解决资产配置、资产传承！ PS：重点是不用自己开发新客户，公司提供区域老客户，是公司重点发展和支持的部门，主要负责老客户的服务，维护和持续经营等 岗位职责： 1、为客户提供保险规划及健康养老方案; 2、协助客户分析风险状况,并制定保险方案 3、为客户提供优质的保险售后服务 4、协助上级主管管理团队 任职要求： 1、年龄：25至50周岁； 2、学历：大专以上学历，需有学校网查验或留学服务中心证明！ 3、具有2年以上销售经验，或2年以上销售团队管理经历； 4、过往年收入在10万元以上； 5、表达、沟通能力突出； 福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、6000+服务津贴+季度奖金++长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间：   1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

岗位职责 1. 专业咨询：深度解读个人所得税、养老金规划、个税专项扣除等政策，为高净值客户、企业主及高管提供全流程合规的税务筹划方案。 2. 资产配置：结合保险、基金、税优产品等工具，为客户定制个性化财富增值计划，实现税务优化与资产安全双保障。 3. 客户服务：全流程跟进客户需求，从需求梳理、方案设计到落地执行，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率。 4. 业务拓展：参与市场推广与社群运营，通过专业分享建立个人行业影响力，持续拓展高净值客户资源与团队合作渠道。 任职要求 1. 核心能力：- 精通个人税收政策与金融产品逻辑，逻辑清晰，表达精准。 - 具备极强的客户沟通能力与服务意识，能与高净值客户建立深度信任。 - 严谨细致，责任心强，严守客户隐私与行业合规底线。 2. 职业态度：认同长期主义，具备快速学习能力与团队协作精神，渴望在高增长赛道实现职业跃迁。 - 综合薪资：8k-20k，能力卓越者上不封顶。 - 福利保障：双休，高提成。 - 成长空间：- 提供行业前沿政策解读与产品培训，助力考取专业证书。 - 清晰的晋升路径：专业顾问 → 团队主管 → 合伙人。 工作地点：东莞松山湖，可就近安排工作。 我们在寻找这样的你： 既有专业的财税硬实力，也有服务客户的软实力；既想实现个人价值，也愿意在财富管理新赛道长期深耕。 期待你的加入，一起用专业创造价值，用合规守护财富！

兼职年龄16-48岁，见事做事，服从岗位安排招工人数:多名工作地址:黎川龙城邻里中心1-2楼季季红火锅

岗位职责: 1. 协助完成日常账务核算及财务报表的整理与编制工作。 2. 参与每月及年度财务结账流程，确保账目记录真实准确。 3. 配合开展税务申报及相关审计工作的资料准备与跟进。 4. 与客户对接，协调处理应收应付账款等财务事项。 5. 负责财务数据系统的维护与更新，及时提供所需数据支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性。 2. 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。 3. 熟悉财务相关制度并具备一定的实操经验。 4. 能在高强度工作环境下保持高效与细致。 5. 具有团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。

岗位职责 1. 协助财务团队处理日常账务操作，整理原始单据、发票等资料，参与凭证录入及对账等基础性工作； 2. 协助核对往来账款，整理财务报表及相关税务申报辅助材料，确保数据真实准确； 3. 负责财务文件的分类、归档与保管，协助开展部门日常行政事务，配合完成审计相关的支持工作； 4. 配合财务人员完成其他常规财务事务，学习并掌握财务业务流程，提升实务操作能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，26届应届毕业生优先，可保证连续实习3个月及以上； 2. 掌握基本财务理论知识，了解会计记账、发票管理等基础流程，能熟练操作Excel等常用办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和沟通意识，条理性好，能高效完成各项安排任务； 4. 对财务工作有热情，学习能力突出，能较快适应岗位节奏，严格遵守财务信息保密要求。

岗位招聘：【审计师1名】年龄限制:25-45之间 岗位要求:持有CPA、CIA、中级审计师等资格证书者优先考虑，1-3年以上会计事务所工作经验。 岗位薪资：4-6千/月，根据个人能力可另议 工作地点：珠山区东欣小区（振兴大道北） 联系电话：张女士

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人力资源行业成本会计

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岗位职责： 1、负责客户关系的维护，提供优质的客户服务，推进续费工作，推广税务类产品，挖掘二次合作机会。 2、为客户提供财务与税务方面的专业建议 3、对企业的财务项目质量与风险进行监督管控，输出切实可行的财务及税务解决方案 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通理解能力； 2、有销售工作经验，教育培训、企业服务领域背景者优先； 薪资待遇： 前三个月无责任底薪6000

通过整理保单、电话回访，邀约活动，开发、服务、维护客户。公司免费发放客户资源，有师父一对一带。