我们公司现招聘名理财规划师，22-50岁，大专以上学历，有销售经验者优先，待遇如下： 1.基本待遇：基本工资3000元，2个月（6000）元，有18个月新人津贴，（每天坐班1.5个小时），高中工资2000元，2个月，1.5个小时 2.特别优秀年薪百万且福利更高。24号到25号来公司面试还有礼品 如果身边有合适朋友也可以介绍过来！联系电话，

1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与负面影响 3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确完整 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解机制优化并推动流程系统化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等。 员工福利

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户的财务状况及债务问题; 2.设计并推荐适合客户的债务优化方案及产品; 3.跟踪方案执行过程，提供专业咨询与支持; 4.持续提升专业知识和优化服务流程; 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识; 2.能够独立设计和实施工作计划; 3.对债务优化领域有深入理解; 4.能够快速适应团队工作，与团队成员有效协作; 5.拥有持续学习和自我提升的意愿。

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 -看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先 拒绝996：接受面销外出（固定区域），拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)

职责描述： 1、达成各项业绩考核目标； 2、参与营业部组织的市场营销及客户服务活动，拓展并维护客户资源； 3、向客户宣传并推介公司核心业务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格； 2、应届毕业生或有银行、证券、基金等金融领域从业经验者优先； 3、头脑灵活、反应敏捷，具备一定的沟通协调能力； 4、条理清晰，勤于思考，学习能力较强； 5、积极进取，能适应一定强度的工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询支持，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，及时给予专业指导与服务； 4、积极跟进金融市场变化与产品更新，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能有效捕捉客户核心诉求； 3、具备扎实的分析能力与市场敏感度，可为客户提供切实可行的专业意见； 4、责任心强，抗压能力佳，认同团队协作价值并积极参与团队配合。

康养理财规划师工作时间： 9：00-12：00双休及法定休假岗位职责： 1、负责公司产品及康养服务的推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持 任职要求 1、年龄35岁-55周岁，能力优秀者可适当放宽条件2、口齿清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力；3、自信乐观，正能量，工作认真负责，个性开朗，具备团队合作精神 4、周一至周五参加公司专业学习

我们公司现招聘名理财规划师，22-50岁，大专以上学历，有销售经验者优先，待遇如下： 1.基本待遇：基本工资3000元，2个月（6000）元，有18个月新人津贴，还有四险五金。（每天坐班1.5个小时），高中工资2000元，2个月，1.5个小时 2.特别优秀年薪百万且福利更高。24号到25号来公司面试还有礼品 如果身边有合适朋友也可以介绍过来！联系电话，

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，持续提供专业指导与服务； 4、主动关注金融市场变化，不断更新产品知识，提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效倾听并理解客户需求； 3、具备较强的分析能力和市场敏感度，可为客户提出切实可行的专业建议； 4、责任心强，抗压能力好，同时具备良好的协作态度与团队精神。

规划高品质的养老生活，养老政策解读

招3个临时烫工，通宵一记件工资另外再加200。

急找护工 护理70岁男（髋骨术后） 要求+ 有耐心，细心，有经验的女护工！ 工资210元一天（不包吃） 24小时看护病人 联系方式

江西锦丰铝业铝板开平线，招，普工一名，航吊一名，年龄20-45长白班8-12小时，工资保底4500/包吃住，不扣水电费，综合收入6000-8500，年后可上岗，地址安义县东阳大道19号，联系张

上饶市索奇箱包有限公司 包装工人数名（急招） 2、平车工10名 要求：55岁以下，吃苦耐劳，做事有责任心，视力佳，有团队协作精神。工作时间早8晚6， 薪资计件。 3、下料师傅2名 联系电话： 工作地址：上饶市弋阳县高新区返乡8栋3楼

宜兴市宇翔机械科技有限公司招聘 1、余热发电操作员2名 要求：男女不限，23～45岁，初中文化及以上，有团队精神，工作认真负责，长期工。上班时间：三班倒，月休四天。工资：4500～5000，及购买五险。 联系人：柯 地址：弋阳县高新园区产业园1号（在巴顿厂区上班）

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

招聘保单服务专员/储备主管/业务经理 任职要求: 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上（包含全日制与非全日制）， 销售类人员、创业者及有保险从业经验者优先考虑，欢迎宝妈群体。 一、工作时间:周一至周五（上午8:20-10:20，下午根据工作计划自行安排）时间自由有弹性 二、工作内容: 1.负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2.为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务； 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4.公司相关理财产品的宣传、销售和服务、车险、员工险、建工险等。 三、薪资待遇:底薪+提成+新人津贴等，上不封顶 联系人:杨经理（微信同号） 人类最伟大的格言就是“试一试”，希望能遇见有缘的你跟我成为同事，共筑美好未来蓝图

招聘寒假工一人，有意者电联166****5858

招聘：做长期的每个月15号发工资，短期的做完结账 薪资：面议

岗位职责: 1.与客户建立稳固的长期合作关系，提供专业的财务规划及咨询服务； 2.积极参与团队协作，助力提升团队整体专业能力与服务质量； 3.定期开展市场调研与客户反馈分析，及时应对市场变化与客户需求； 4.推动业务持续增长，高效落实各项销售策略； 5.持续优化产品内容与服务流程，提升服务标准化水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力，能够准确捕捉市场趋势； 3.拥有团队协作精神，能够协同团队共同完成业绩指标； 4.热爱财务规划与咨询工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿

， 招8个点工做简单事☎

招揽798画吧管理员两名，欢迎懂陶艺的学生加入，地点位于江西景德镇。

招聘：打杂 薪资：2500元以上/月 打杂

岗位职责 1、整理并核算公司各利润单元及项目涉及的原材料、辅料、人工、管理费用、销售费用等单据及相关成本数据； 2、审核各利润单元上报的成本报表及其配套凭证，确保数据真实准确； 3、汇总各项目成本信息，开展成本计算，分析预算执行进度，并提出优化成本管理的可行性建议； 4、审核各利润单元的入库与出库单据，同步维护和更新库存明细账目； 5、牵头组织对原材料、低值易耗品等存货的定期盘点，确保账面记录与实际库存一致； 6、结合行业特性，参与拟定项目相关的材料、人工、费用等管控标准； 7、制定各项间接费用的合理分摊规则； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、财务、会计或预算类相关专业背景； 3、具备两年以上同类岗位工作经历； 4、掌握会计基础理论、财务管理知识，熟悉国家财经法规及会计政策； 5、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力，为人诚实守信，工作认真负责，具有较强的责任心和职业操守。

明天放木根老司机来一个，五袋，市场价，天天加班，新手勿扰，，

管家 1. 男女不限，热爱自然与山居生活，喜欢美食，具备良好的动手能力与实践热情；2. 对中医药文化及“药食同源”理念有基础认知，或对此有浓厚兴趣并愿意系统学习；3. 中医学、中药学、养生学、食品科学等相关专业背景优先；4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应山区居住环境；5. 具备基础内容创作能力，乐于记录与分享生活。1. 百草园日常运营维护，营造舒适、有序的园内环境；2. 接待客户，协助策划并执行店内体验活动，如药膳制作、节气食养体验等，运营店家社交媒体账号，通过图文、短视频等形式分享园内生活、中医药文化内容；3. 协助管理园内药植养护、物料整理等事务。 薪资福利:包吃住，基本薪资：2000元/月++农副产品销售10%+管家独立接单客户的5%+协助到店顾客打卡5元/次（不同平台，可累加），月休四天，天气原因休八天内正常发放工资 号：（备注：袋鼠管家）