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江西找小肠工人一名，最好是会割油小肠，听从安排，吃苦耐劳，不会的勿扰工资待遇电话

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任职要求：皮厚声音大，吃苦难耐，性格开朗，工作态度端正，稳定性高，服从管理

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招聘陶·Bistro江西菜餐厅现面向同行招聘以下人员岗位:服务员:4名切配：1名学徒：2名薪资待遇面议包吃包住月休两天地址:三宝村联系人:

急招一名煮饭人员，男女不限，给项目部领导煮饭，3至6人饭菜，会骑电车买菜，一日三餐，有时候出去吃，工资8000月休4天，不休加钱，年龄52岁以下，领导是北方人，会点面食，能接受跟随施工队外出的优先，目前地址江西九江联系电话()

长白班，不用体检提供住宿，每周预支500。 年龄：18-59岁男女不限 年龄：18-52岁 分拣，扫描，封箱，套袋子，岗位工资如下： 1.长白班：8：00-6：00上满28天4000一个月， 2.长白班装卸工：8：00-6：00上满28天4500一个月 3.长晚班分拣19：00-8：00 5500一个月上满28天班 4.长期晚班装卸工6200上满28天 备注：没上满28天按天折算 住宿费每个月100水电费平摊必须认识字 面试地址：昌北经开

开车技术好，上午8点上班，下午5点下班

清丰毛菇点灯要日结工一天一结

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招聘日结工，工作简单，半天班。薪资为2000-2500元/月。任职要求：具备高度的责任心，对待工作认真负责；能够秉持严谨细致的态度，确保工作高质量完成。岗位职责：承担暑假工岗位工作，积极履行工作职责，完成领导安排的任务。感兴趣者请投简历后直接电话联系。

江西宜春招聘打伞人员。薪资为2000元以上每月。要求服从管理，具备吃苦耐劳的精神。

有注塑调机经验，服从工作安排

薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标，并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核，并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神，反应迅速，善于数据分析，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程，监督生产进度，协调安排产品发货事宜 每日工作时间上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周休息四天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴，不招暑假工，非诚勿扰

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洪都招工一名，刮猪蹄毛，每天一百，下午上半，上午不担误干别的，有意者联系电话

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岗位职责： 1. 仓储环境与物料防护：严格监控温湿度条件，落实防潮、防挤压、防震措施，确保物料存储安全。严格执行先进先出（FIFO）原则。 2. 库存管理：依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作，分析盘点差异并追溯根本原因。 3. 出入库与收发作业：协同生产、物控及采购部门，高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量，保障数据准确一致。 4. 呆滞与废旧物资管理：定期识别并提报呆滞品、超期铜箔（视情况降级使用或作为废料处理）。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物，建立清晰台账并监督回收称重流程，杜绝资产流失。 5. 物流与包装管理：科学规划仓储区域（含原料区、成品区），确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准；有效管理周转箱、托盘使用，降低包装材料损耗。 6. 团队与安全管理：负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品（如片碱、酸酐等辅料）储存规范，落实消防安全措施；组织叉车等设备日常点检，确保作业人员持证上岗。 7. 跨部门与成本控制：配合生产部门处理退料、补料事宜，协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式，降低库存持有成本。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。 2. 掌握先进先出（FIFO）、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。 3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑（如进销存模块），具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。 4. 能熟练运用Excel基础函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）进行盘点差异数据分析。 5. 了解危化品（如片碱、酸酐）的常规储存要求，掌握MSDS相关知识，具备消防器材使用常识。

任职生产储备干部，全面协助生产总监统筹车间日常运营管理，跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度，汇总生产数据，协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作，同步跟进各类改善项目督办，辅助完成部门各项管理决策落地。 要求： 年龄30-40岁，广丰本地人，大专以上学历，有两年以上生产管理经验 熟悉ERP系统及常用办公软件 待遇面议

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