工作内容： 1、负责简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、录用通知发放、入职确认、培训组织、送训沟通及培训期间的跟进关怀； 2、接待新员工并引导其完成入职流程，落实相关手续办理，建立员工档案，协助开展职能类培训安排； 3、负责人事考勤统计、会议事务支持及公司各类活动的协调管理； 4、对新员工参与服务活动的情况进行回访、记录、数据整理与结果反馈； 5、维护良好的员工关系，办理离职相关手续并做好流程对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-45周岁； 2、欢迎应届毕业生投递。 工作时间： 周一至周五：8:30-11:30，13:30-17:00，午休两小时，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假

一、核心工作内容 1.负责在主流招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。 2.负责主播入职前的流程协调与进度跟进，配合运营完成入职衔接事宜。 3.具备良好沟通能力，思维灵活，能随机应变，熟练运用多种沟通话术进行人才挖掘。 二、任职要求 -经验不限，无经验者公司提供免费系统培训，具备完整培养体系。 -持有经纪人证书者可优先考虑。 三、加分福利 -薪资范围6000到12000，上不封顶。 -招一个兼职主播850人头费，招一个全职主播1700人头费。 -接触多平台优质主播资源，行业人脉快速积累。 -公司环境好，氛围好。

岗位职责: 1、负责公司人力资源日常管理及行政事务的具体执行 2、参与招聘工作，包括简历筛选与面试安排组织 3、建立并管理员工档案，确保信息准确完整 4、办理社保相关台账及CA系统操作 5、汇总人事相关数据，熟练使用各类办公软件 6、规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3-5年人事岗位实际工作经验 2. 能够高效统筹多项任务，同时保障工作准确性 3. 对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与提升意愿 4. 执行力突出，具备良好的团队协作意识 （月休四天，法定节假日休息一天，享有20天带薪年假，介意者勿投）

1、负责组织实施公司各类招聘活动，管理人才储备库，办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续，以及劳动合同的签订、归档与保管工作； 2、统筹招聘工作的执行、协调与跟进，完成人事相关数据的统计、整理与分析，并形成可视化呈现； 3、按月统计员工考勤情况，协助完成薪酬及福利的核算与发放事宜； 4、负责员工社会保险资料的收集与维护，落实各项员工福利的申报与发放工作； 5、协助上级完善人力资源管理制度与规划，推动流程优化，在培训发展、绩效考核、员工福利保障等方面提供支持与执行保障。

主要负责公司线上的网络招聘，筛选简历，面试等工作。工作简单轻松易上手，工作时间早九晚五，周末双休。 薪资待遇：底薪+提成+五险 综合薪资：6000-8000上不封顶 优势：工作轻松氛围好，每天小零食不断，有相关经验者优先考虑。

工作内容：主要是负责在各大招聘平台上筛选简历，进行招聘。 职位要求：招聘账号和信息的日常维护，与人选进行沟通，介绍岗位的信息，会基础的电脑操作 工作时间：早九晚五，双休，节假日正常放 薪资待遇：底薪+提成+五险，福利多，不加班不加班不加班 优势：工作轻松，内容简单上手快，公司氛围好，都是年轻团队，交流没有代沟 有招聘经验的优先考虑，无经验的也可以，入职有人专门带教

职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人，入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作； 岗位要求:责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

岗位职责： 1.全面负责招聘工作各环节，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及后续流程跟进； 2.办理员工入职、离职、转正等人事相关手续； 3.管理并维护员工档案资料，确保信息完整且实时更新； 4.协助行政部完成考勤、绩效等相关数据报表的整理与提交； 5.熟练运用办公软件，准确制作、修订并发布各类文档表格，保障文件流转高效无误； 6.支持公司日常沙龙及会议活动，负责会前场地布置、会中协助及会后纪要整理工作。 任职要求： 1.形象良好，具备优秀的沟通协调能力，能高效推进行政与人事事务； 2.熟知国家劳动法律法规及人事管理相关政策，掌握基础人力资源知识； 3.精通办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 4.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑； 福利待遇：朝九晚五、五险一金、餐补、工龄奖、年终奖、年假

岗位职责: 1.具备一定的人力资源及招聘背景，能有效开发并维护各层级供应商资源。 2.负责公司派遣至工厂作业人员的日常管理与现场监督工作。 3.协调处理工人在工厂期间的各项事务（涵盖生产协作安排、食宿协调等），提升整体运作效率。 4.配合财务部门按时完成工人月度考勤汇总，并推动各级审批签字流程。 5.根据实际用工需求，落实工人的接收与合理调配工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与现场管理能力。 2.具有较强的沟通技巧，能够与团队及相关部门高效协作。 3.工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.拥有相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、搭建并优化企业薪酬管理体系，定期调研市场人力行情与薪资标准，结合公司现状开展对比评估。 2、执行公司工资核算及数据汇总工作，整理相关资料，建立员工薪酬明细台账。 3、按期完成人工成本报表的分析任务。依据岗位调整情况，及时更新员工档案中的薪资信息，保障档案真实有效。 4、拟定公司年度绩效管理计划，构建涵盖公司、部门及岗位层级的考核机制，协同各业务单元优化考核指标设置。 5、深入掌握各部门运作难点，识别问题点，制定绩效提升对策。 6、组织实施绩效结果反馈与面谈工作，持续改进绩效评估流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备2-3年薪酬绩效领域工作经验，熟悉办公软件操作，能独立完成基础数据统计与分析，有考勤支持经验者更佳； 3. 熟练运用办公自动化工具，拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、责任心强； 5. 能接受加班安排，尤其每月初1-2天（配合薪资结算）

年龄要求60岁左右。身体健康能吃苦耐劳。包吃住。有空调，热水。每个月底发工资。一天150。

周四、周五下午1点 挖机叉车工，2人持相关证件。工资4500-6500。 面试地址:徐州经济开发区高新路39号徐工挖机一号门 联系人： 面试带身份证，叉车证，签字笔

招聘岗位：被套 缝制工 招聘人数：2 工资待遇：6000—9000 岗位描述：被套 缝制工 2 名，暗线被套居多，明拉链，主要做全棉类和天丝被套，不用自己锁边和翻叠，电话 公司名称：金太阳家用纺织品有限公司 公司地址：川姜镇三合口村 联系人：刘 联系电话： 信息有效期：30天

堆高机师傅，麻烦32C提个空箱，谢谢。

年后急招！！开春第一波，福利多多！ 【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】 1.以自己为圆心，配送范围半径3公里，主要送超市里的蔬菜水果零食等生活用品。 2.配送流程:按照你自己手机上配送员客户端上显示的编号拿到分配的货物送到顾客的地址。 3.0元入职无负担工作时间自由。 综合薪资： 6k-9k以上单量稳定系统自动派单轻松月薪过万每天正常50-100单多劳多得上不封顶！！！ 职位要求: 1、男女不限18-50 2、会骑电瓶车，会使用智能手机，会看导航。

人事专员/可接受新人 岗位职责 -负责招聘全流程工作：线上招聘信息发布、岗位日常更新与维护 -筛选应聘简历，主动沟通候选人并邀约面试，全程跟进面试到岗进度 -协助统计招聘数据，优化招聘渠道，提升人员到岗效率 -配合团队完成日常人事基础工作，服从岗位安排 任职要求 -年满18周岁，性格开朗外向，沟通表达自然，做事认真负责 -无学历硬性要求，无人力资源、招聘相关经验均可，愿意学习即可 -对人事招聘工作有兴趣，有责任心、执行力强 薪资福利 -包吃包住，每日提供两餐，降低生活成本 -工作时间10:00-18:30，弹性上下班，避开早高峰 -每月4天休息，可自主安排调休 -团队年轻氛围轻松，无职场内耗，新人友好 -免费系统培训，清晰晋升路径：人事专员→人事主管 岗位亮点 无经验可带、无学历门槛、包吃包住、弹性工时、晋升透明 想稳定成长、做人事招聘的朋友欢迎直接沟通面试！

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结，工资

直聘人事助理，6000到8000包吃包住

资深市场专员 职位描述： 1. 结合业务发展需要，负责市场团队的人员招募及入职相关事宜； 2. 拓展并维护各类招聘渠道，提升招聘效率与质量； 3. 开展市场调研与分析，把握客户需求，提供针对性解决方案； 任职条件： 1. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强； 2. 能够适应一定的工作强度，保持积极乐观的工作态度，具备良好的团队协作精神

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结，工资

招工，明天8点到下午6点，需要1个小时工，计时，上下瓶，联系电话

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、综合收入由6000元底薪+提成+2000~30000元不等的奖金构成 新人首月综合收入普遍在15000-20000元区间，入职满三个月后平均月薪可达30000以上 2、工作时间安排： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制 配备甲级办公环境，提供下午茶饮与甜点，享有国家规定的法定节假日及带薪年假15至20天 3、企业为员工组织多样化团队活动，包括定期聚餐与团建项目 设置月度、季度及年度绩效奖励机制，不定期开展旅游放松行程和抽奖互动 提供住宿资源支持，享受年底双薪待遇及社会保险保障 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（现金补贴或实物礼品） 5、表现优异者可获得优先晋升机会，公司注重人才培养，营造积极活跃的工作氛围 任职要求： 1、年龄范围22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、工作经验不限，零基础亦可加入，公司提供系统化的一对一带薪专业培训

1、深入理解业务团队用人需求，与部门核心负责人高效对接，梳理并明确岗位人才画像的核心维度及筛选标准； 2、研究行业人才分布格局，构建行业人才分布图谱，设计系统性招聘策略，并推动落地执行； 3、持续复盘招聘成效，开发和优化多元化招聘渠道，制定并实施针对性优化方案； 4、定期输出行业与市场环境的分析报告，跟踪关键动态，开展趋势研判与深度解读。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备1-3年招聘相关工作经验； 2、熟练运用各类面试工具与技巧，拥有中高端人才寻访及深度沟通能力； 3、具备出色的逻辑思维与跨部门协作能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、目标驱动，主动性强，工作严谨踏实，性格积极向上。

招聘，，工资保底6000，学会了，8000一9000，电话

8点上班18点半下班，每周单休，每日工作处理快递工单，拨打电话，帮助快递员解决客户问题，需要有责任心有耐心，会打电脑拼音，年龄18到35周岁

招聘:废塑料分拣工人，年龄45-57岁，吃苦耐劳，不怕脏优先，做事麻利，8小时(7：00-17：00）工资面议，非诚勿扰 ！介绍有红包！ ☎： 地址：阜宁县阜城街道通榆北路495号 地图导航（鑫商惠商贸）

岗位职责： 1. 统筹物流客服团队的日常运作与人员指导，提升团队服务效率与专业水平； 2. 保障物流客服流程顺畅运行，持续优化客户服务体验； 3. 高效响应客户咨询及投诉事项，提供精准解决方案，保持良好的客户互动； 4. 汇总并分析客户意见与建议，助力服务流程与产品方案的迭代升级。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能妥善应对各类客户复杂问题； 2. 拥有良好的团队管理能力，善于引导成员共同实现工作目标； 3. 熟知物流领域运作模式，掌握客户服务管理规范，具备行业经验者优先； 4. 工作细致认真，具备强烈的责任感与优质的服务意识。

明天皮革城电动车店兼职人员，17元每小时，管饭，（8点，9点到都可以）就是电动车尾箱用铆钉铆下就可以了，，老潘

岗位职责： 1、搭建健全的投诉管理机制与操作流程，实现对客户投诉的高效管控与跟踪监督； 2、主导处理客服体系内升级的高风险投诉、复杂订单问题及来自工商途径的升级投诉事项； 3、联动各业务部门，推动问题快速响应与闭环解决，保障客户服务体验与解决方案质量； 4、完善投诉台账管理，逐案复盘分析，定期统计评估投诉数量、处理时效、客户满意等核心指标； 5、组织实施专项培训，提升团队在投诉应对中的专业能力与服务标准，增强客户认可与信赖； 6、定期对接省内工商税务单位，维护与监管部门老师的顺畅沟通关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有电商平台投诉处理经验者优先； 3、深刻理解客户服务本质，能迅速定位问题并制定有效应对策略； 4、具备出色的组织协调与跨部门沟通能力，可独立或协同团队推进任务落地； 5、逻辑思维清晰，擅长问题剖析与决策，具备数据洞察力，能通过数据分析识别痛点并优化方案； 6、认同公司业务模式、企业文化与价值观，能够落实公司战略方向及管理制度要求。

岗位职责： 1.负责物流信息的管理，包括车辆出入库、预约及到场信息的跟进。 2.及时处理未发订单，确保订单的准确性和及时性。 3.管理和维护物流单据，确保信息的准确性和完整性。 4.操作WMS/TMS系统，进行数据核对和在途跟踪。 5.每日汇总工厂移库车辆计划，确保计划的准确性和效率。 6.完成日常报表的制作以及定制化的数据支持。 7.支持项目团队，完成临时交办的各项任务。 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者学历要求可以适当放宽。 2.1年以上仓库系统文员工作经验，有WMS和TMS系统操作经验者优先。 3.具备良好的数据分析能力，熟练掌握Excel等办公软件。 4.敬业、务实，具有积极的工作态度。 5.熟悉大型仓库的运作流程和系统操作。 单休，早中轮班