宿迁·宿城区
职位详情
岗位职责：
1.全面负责招聘工作各环节，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及后续流程跟进；
2.办理员工入职、离职、转正等人事相关手续；
3.管理并维护员工档案资料，确保信息完整且实时更新；
4.协助行政部完成考勤、绩效等相关数据报表的整理与提交；
5.熟练运用办公软件，准确制作、修订并发布各类文档表格，保障文件流转高效无误；
6.支持公司日常沙龙及会议活动，负责会前场地布置、会中协助及会后纪要整理工作。
任职要求：
1.形象良好，具备优秀的沟通协调能力，能高效推进行政与人事事务；
2.熟知国家劳动法律法规及人事管理相关政策，掌握基础人力资源知识；
3.精通办公软件操作，具备扎实的文档处理技能；
4.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态；
5.有同类岗位工作经验者优先考虑；
福利待遇：朝九晚五、五险一金、餐补、工龄奖、年终奖、年假
1.全面负责招聘工作各环节，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及后续流程跟进；
2.办理员工入职、离职、转正等人事相关手续；
3.管理并维护员工档案资料，确保信息完整且实时更新；
4.协助行政部完成考勤、绩效等相关数据报表的整理与提交；
5.熟练运用办公软件，准确制作、修订并发布各类文档表格，保障文件流转高效无误；
6.支持公司日常沙龙及会议活动，负责会前场地布置、会中协助及会后纪要整理工作。
任职要求：
1.形象良好，具备优秀的沟通协调能力，能高效推进行政与人事事务；
2.熟知国家劳动法律法规及人事管理相关政策，掌握基础人力资源知识；
3.精通办公软件操作，具备扎实的文档处理技能；
4.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态；
5.有同类岗位工作经验者优先考虑；
福利待遇：朝九晚五、五险一金、餐补、工龄奖、年终奖、年假
2025-11-14 12:43
IP属地：江苏宿迁
职位福利
本科3-5年不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融211985大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案
江苏汇投金服信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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