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招聘风力发电运维工程师，要求年龄18－30岁，条件好的可以放宽至40岁，身体健康无犯罪记录，中专技校高中学历，有电工证登高作业证，薪资待遇基本工资4千+承包费，最低到手1万起步，多劳多得，上不封顶，交五险，想挣钱的可以联系我

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招聘叶片维修人员，工作地点：阜宁中材，锡林三一，内腔维修人员12000-15000，大修人员14000-17000，缴纳五险

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招聘：搬运工/普工 (包吃住+节日福利)薪资：4000~6000元/月**58周岁以内，试用期4000，录用后6000一个月**40周以内，3500-4000元一个月

招聘：服务员/打杂（节日福利）薪资：3000~3200元/月工作内容：后厨年龄：20-50工作时间：5:00-14:00薪资待遇：面议地址：奥体新城联系方式 ：

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招聘：塔斯汀后厨（长白班）薪资：3000~3500元/月身体健康，吃苦耐劳有良好的服务态度，服从管理工作内容简单易上手年龄18～45岁长白班早9:00～晚18:00月休两天工作地点：射阳县第二中学对面塔斯汀中国汉堡

常州到唐山礼拜六要俩小板 40吨 提前办个证

2025年风电直招首批入职，先报先得名额有限国企发电厂招聘员工【报名要求】 年龄18-40周岁；中专及以上学历;体检合格（身高165cm以上）;政审合格；无任何不良嗜好及犯罪记录；【薪资待遇】发电厂上班：月薪5500元/月，工资逐级递增，五险一金，每日工作6-7小时，月休5天；免费提供食宿【工地作‬点】全国城市以身份本就近安排（阜新，彰武，朝阳，锦州，沈阳，辽宁，吉林，黑龙江，内蒙，山东，河北等

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费培训，考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限高中及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）等等公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

1、电网运维、充电站运维，要求：30周岁以下，大专以上，综合到手4500-7000，五险一金，双休节假日、2、光伏、风电运维，要求：20-35周岁，中专，综合到手5000-10000，培训后直接上岗。

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，风力发电检修维护人员

职位描述工作地点:江苏省常州市武进区洛阳镇项目岗位描述:1、负责电站设备运行参数的监视和统计管理工作，确保完整性和准确性;2、负责当日电站运行数据管理及上报业主及公司报告的审核工作；3、严格执行风电场站安全生产管理制度，完成电站日常运行、设备巡检工作;4、定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，进行整改处理，保证线路安全;5、正确、熟练地使用运维安全工器具，并做好定期检验;6、日常各类报表的提交，电费抄表单的录入工作；7、负责协调当地电网等相关部门的关系维护；8、上级交办的其他工作。任职资格1、电气相关专业，中专及以上学历，一年及以上风电场、光伏电站运维经验；2、必须具有高压证、低压证、登高证、C1两年以上驾龄；3、熟练使用Office办公软件，较好的文字功底;4、执行力强，认真负责，身体健康，接受公司的工作调派。

写字楼物业工程，冷水机组运行，故障应急处理，具体面谈

苏州工商业需班组，必须会干，能长期干，价格随情况可调，详细黄总

电力工程师，输变电技术总工，技术员。对10千伏及以上电力安装技术熟悉熟练，例如10千伏居配配电，110千伏以上输变电，风电，光伏电力项目。

户用光伏房屋勘探员，现场设计平面图，熟手优先，有兴趣的可以公司学习。自己有车。

苏州市吴中区招风电安装

工作内容：提升机安装。要求：做过提升机，电梯，钢构安装的优先，必须有登高证。

招聘：设备工程师薪资：5000-10000任职资格：1、学历不限，电子、机械、 真空，过程装备控制、机电等相关专业；2、熟悉真空镀膜设备等动、静设备的结构和性能；3、了解电气自动化控制，熟悉PLC等相关知识；4、具有机械维护、装置定制等业务管理能力5、熟悉设备相关各类标准、文件；6、看得懂机械图纸；7、强的动手能力，分析和解决问题能力，较强的敬业精神及沟通协调能力；8、具有真空设备管理、运行操作等相关工作经验者优先；岗位职责：1、负责从实验室小试，中试到量产设备的安装、调试、验收等工作；2、负责非标设备、定制设备、特种设备的设计方案编制、零部件采购和组装调试；3、负责制定设备的操作流程及规范，记录、监督设备运行过程中的工作状态；4、负责设备的日常维护保养，制定年度检修计划并安排实施，进行台账管理；5、负责关键设备突发故障原因分析，并及时修复，保障设备正常运行；6、负责提供关键设备维修的现场技术指导，并组织人员培训；7、公司给予员工优质的发展空间及股权激励。

空调维护，机房巡检，开关阀等

设备工程师负责所有设备的维护，点检、保养工作；新进设备的调试、检测；制定公司维修、保养计划，进行设备保养及校准；设备的改善及效率提升，熟悉光电类产品的封装工艺、可靠性测试与系统运用等工艺流程；负责设备的日常管理，提高生产能力；有半导体模块或者组件工艺流程尤佳；完成上级交代的其他事项。