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招聘：临时工50岁以下工资：一小时20元，上班时间：9点到下午六点主要内容：烫衣服地址：莫城联系方式：（同步）

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很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

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招聘未保站实习生1名。要求社会工作、心理学、教育学、社会学等相关专业在校生或应届毕业生。热爱儿童公益事业，对困境儿童群体有同理心，具备良好的亲和力和沟通能力。工作细致、有耐心，能够适应入户走访及活动组织等工作。每周不少于3个整工作日。熟练使用Office办公软件，具备基本的文案撰写能力。工作内容包括协助项目社工，联动村（社区）民政专干，进行需求调研与评估。协助开展资源链接工作，策划并执行困境儿童关爱活动。处理相关的后期支援工作，统计服务数据、整理相关报表及文书等。配合完成上级主管交予的其他相关工作。实习时间为2026年7月至2026年10月（至少4个月，具体可协商），工作日驻点办公（9:00-17:00）。工作地址为南京市江宁区谷里街道。薪资福利包括提供住宿或交通费、实习补贴、提供实习证明。

任职要求： 1.学历不限 2.吃苦耐劳 服从安排 接受岗位合理调配 3.毕业生或在校生优先 4.18岁到25岁优先考虑

[太阳]临时工临时工明天下午1-7点年龄：18—50岁男女不限地址：新城客运站附近工资：10元一小时电话：

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盐城市大丰区招工地小工/杂工

1:长白班，坐班为主，上六休一 2:240-260/天，月薪7500+ 3:早8:30 上班， 4:免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿 5:入职缴纳五险，社保， 6:生产手机，组装测试，包装耳机，生生产显示屏，键盘这些电子产品等，包教包会 7:男女不限，招聘16-55周岁 8:新员工每个星期可以预支1000工资 9:不穿无尘服，不看显微镜

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日结228-，不穿无尘服，工作轻松易上手，在职满周可预支工资，人走账清温馨提示：该岗位可选择长期/短期 【薪资待遇】每天计薪10-11小时，月薪6500-7000左右，可申请长白班部门 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄满1周岁--48周岁，学历不限，无需工作经验，简单易上手，不会有老员工教 【工作时间】8.00-20.00；每天工作10小时左右，上六休一，月休息4天，礼拜天休息 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、在职满周可预支工资

现在可以进场，在新疆木垒，修风叶不登高，工资12000包吃住，

下午这个地方找一个日工5小时，

招聘视频发布员，工作地点为居家办公，招聘人数为若干，薪资范围为5000-6000元。

招人啦！单招、暑假工、毕业生均可报名日结！日结！日薪190~280元包吃包住，男女不限年龄17-53周岁长期工、短期工统一安排转介绍有红包，名额有限速来报名！

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帮我发一下，加打箱一人，21一小时，现钱

吃苦耐劳，不怕脏不怕累年龄25/40岁左右，工资面议

招临时工十名。你们想几点下班都可以。18块钱一个小时。8点，你也可以下午4点下班，反正按小时算的。

今天上午9:00～11:30找4个帮忙，单独联系我200元，谢谢。

【无锡绿点】模式二：日结工员工230元/天，，，第7天开始发工资，工期3个月

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万方码头招聘打包替班人员，工作地点在苏州。

招聘车辆维保检修员。岗位要求：机电、电气化、自动控制等相关专业，中专及以上学历，有相关地铁维保工作经验者优先，年龄35周岁以下。应聘条件：学业优良，专业知识扎实，热爱地铁事业；政治素质高、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德；良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，顾全大局，团结集体，有较强的团队意识；身体健康，无重大疾病及职业禁忌症。工作内容：地铁车辆段地铁车辆日常检查、维修、保养。薪资福利：正常综合工资4000-6000，先交五险，，月休6-8天。招工人数：50人。工作地址：徐州（徐州地铁沿线）。

秣陵明天招聘替班人员。岗位职责包括按时出勤交接、配合考核。工作完成后需清理现场、做好收尾工作。交接给下一道工序时需说明注意事项。需要记录的事项应记录，需提交的资料应提交。

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