展馆公司总包空间设计师。 1、 准确理解项目的设计需求，正确把握项目设计创意方向。 2、负责项目现场勘察及项目复尺。 3、负责各类文化主题展厅、展馆、主题教室项目的空间设计、效果图、施工图等整体方案设计。对空间构图与配色、各类材质、工艺、表现效果都有充分的理解和掌握。 4、熟悉各类装饰材料的应用、价格及施工工艺，方案在成本上能够满足客户的预算和公司的成本控制需求。 5、具有丰富的现场施工对接经验，能够有效进行施工交底、协调施工方进行现场施工。根据施工需求进行驻场办公。 上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的美术设计功底，大专及以上学历，空间设计相关专业，有三年以上主题展厅、展馆、城市规划馆、博物馆等大型工装项目设计经验。 2、熟悉行业标准流程，能熟练运用各种设计软件，如AutoCAD、Photoshop、SU等常用绘图软件，能够根据项目情况进行方案平面图、效果图、施工图的独立设计。 3、熟悉各类装饰材料的应用、价格及施工工艺。 4、具有良好的沟通及协调能力，能够与客户、施工方等各方进行有效的沟通及高效的协调。 5、人品端正，具有高度的工作责任心、敬业精神及团队合作精神。 6、思维活跃，具有较强的创造性，抗压能力较强，能配合加班，可适应出差。 7、有同行业工作经验者优先，应聘者请附以往设计案例。

职位描述： 1.负责完成商业空间、展会展厅项目的设计、提案以及实施管理工作； 2、能够充分理解客户需求，进行商业空间设计，最大程度实现客户的各种设计理念。 职位要求： 1、使用CAD，3DMAX, PS 等软件； 2、能独立完成展览布局、设计三维效果图，施工图，并对材料要有一定的了解以及后期的施工工艺规划。 3、资深空间设计、薪资面议

无锡市锡山区招展台设计师、展厅设计师

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈动线、展具结构、灯光及多媒体应用方案； 2.独立完成设计方案深化，输出平面图、立面图、效果图及施工图等全套设计文件； 3.协同策展、工程、施工团队推进项目落地，把控设计效果还原度与现场执行质量； 4.参与客户需求沟通与方案汇报，提供专业建议并持续优化设计方案； 5. 关注行业趋势与新材料、新工艺应用，提升展示设计的创新性与体验感。 任职要求： 1.展示设计、环境艺术、视觉传达或相关设计类专业背景，学历不限； 2. 具备展览/展示设计相关工作经验，经验要求不限； 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator等设计软件； 4.具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力； 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目全流程跟进能力。

1.熟练掌握办公软件，excel,word等 2.有一定的制图基础，看得懂图纸，会使用cad。 3.会使用Sketchup等制图软件，会渲染生成效果图。 4.根据客户需求，完成展厅、门店、展柜等方案设计，协调客户完成布局，生成效果图渲染。 5.后期对接客户沟通设计需求，修改优化方案，跟进方案确认、报价、落地执行。

我们正在招聘多名液压工程师，承担液压系统的研发、设计及优化工作。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压系统相关技术文档的编制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版及持续优化，输出标准化、高品质的技术资料。 2. 行业市场调研：深入分析各行业应用情境、客户核心痛点及竞争方案，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理产品解决方案的归集、存档、更新与统一维护，构建系统化的方案资源库。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训与外部宣讲，准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场需求变化，持续打磨优化方案内容，增强方案可执行性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经历，综合能力突出者条件可适当放宽。 3. 技能要求：精通PPT、Word使用，具备出色的文档排版与视觉美化能力；了解AI工具应用，可辅助提升方案创作效率。 4. 核心能力：文字表达能力强，逻辑思维清晰，擅长识别行业关键问题，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习适应力强，能快速掌握产品与业务知识；工作细致认真，执行力高，服从安排，责任心强且积极主动。 岗位福利 【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，享受最长15天带薪年休假及国家规定法定假期； 【办公环境】：公司配备五栋独立办公大楼，周边商圈齐全、餐饮丰富，打造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工长期权益； 【食宿无忧】：自有食堂由专职厨师操办营养膳食，满足日常用餐需求。提供公寓型住宿，上下班设有通勤班车； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设项目奖励、工龄津贴及多项补贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日活动，营造浓厚节日氛围。另享结婚贺金、生育礼金、春节红包等福利； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办月度电影日、团队建设活动，充实员工业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前带薪培训、衔接训练、专业技术课程及管理能力培养等全周期赋能支持，助力从新人到专家的进阶之路。设立双通道晋升机制，涵盖管理与技术双路径，坚持能力导向、贡献为本，构建公平科学的价值评价体系，让每位人才都有出彩机会。

岗位职责： 1、负责连续重整、半再生、丙烷脱氢等贵金属催化剂及加氢类催化剂的工艺优化；开展实验室小试与中试试验； 2、依据研发部门提供的工艺流程图，组织实施新产品的试验验证工作； 3、制定生产工艺方案，并对生产部门的执行情况进行监督与指导； 4、配合生产部门推进降本增效相关工艺技术支持工作； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、熟练掌握挤条、浸渍、焙烧、活化、还原等关键制备工艺； 7、研究重点为条形、球形、五齿球等形态催化剂 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，具备2年以上现场实操经验； 2、工作态度踏实，责任心强，实验操作和数据处理需具备严谨性

南通财升环保科技有限公司招聘废品分拣人员10名。工作内容为撕除塑料上的商标纸和胶布纸。招聘条件为男女不限，年龄50-60岁，不会可以学。薪资待遇为4000-5000。工作地址在启东市慧萍镇。联系人郭经理。信息有效期为30天。

扬州市广陵区招水电

苏州市虎丘区招家具安装附近的优先会用手电钻吃苦耐劳

无锡市江阴市招桥架/支架安装

打磨早8点-晚8点/10.5/天:21元一小时计算工资实发220/天，2个月:可长期做女工:年龄22-45岁/男工22-52岁

做过玻璃钢安装的师傅有限

商场店铺设计、平立面、水电空消、深化施工图，道具图

一、资深展台 / 展览设计师 工作经验（没有临展经验请勿投递） 5 年以上展台 / 展览设计经验，2 年以上团队管理或大型项目主导经验。 - 有国际展会（如进博会、CES、IFA、JEC、China joy、光伏、CMEF 医疗器械、储能、糖酒会、车展、美博会、消博会、烘焙展）、汽车 / 科技 / 消费电子行业展台案例者优先。 二、核心能力 1. 专业能力 - 空间设计与搭建：精通展台动线规划、结构设计、材料应用（如钢结构、木质、LED 屏等），熟悉展会安全规范（如消防、承重）。 - 品牌视觉落地：能将品牌 VI 转化为三维空间体验，擅长灯光、色彩、多媒体（AR/VR/ 互动屏）的整合设计。 2. 商业理解 - 了解参展目标（品牌曝光 / 获客 / 销售转化），能通过设计提升展台流量和互动率。 3. 软件技能 精通 3dsMax、Photoshop、AutoCAD、AI、CDR 等设计软件。 4. 设计思路清晰，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养。 5. 有正确的价格观，积极向上的工作态度，做事仔细认真，责任心强，能够吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责 1. 主导展台创意方案，输出概念图、设计稿，施工图方案。 2. 把控项目成本（预算）与交稿时间节点。 3. 参与客户提案，用设计语言诠释品牌策略。 三、任职要求 - 专业背景：展览展示设计相关专业，具备扎实的设计理论基础（有一定美术基础）。 - 技术功底：初步掌握相关设计软件（3D、CAD、CR、VR、PS），具备职业敏感度。 - 理解力：极强的沟通理解力，能准确捕捉总监的审美偏好与逻辑习惯。 - 抗压性：能适应高频次的项目调整，具备极强的复盘习惯，确保 “同样的错误不犯第二次”。

商业空间 服装店 商超展厅设计

【工作内容】 - 负责品牌商业空间的创意设计与落地执行，涵盖展厅、旗舰店、快闪店及零售门店等各类空间项目； - 独立完成从概念构思、方案深化到施工图绘制的全流程设计工作，确保设计方案兼具美学表达与商业功能； - 与客户、项目经理及施工团队高效协同，把控设计品质与项目进度，推动设计方案顺利落地； - 持续关注行业趋势与消费场景变化，结合品牌调性创新空间体验，提升用户参与感与品牌辨识度。 【任职要求】 - 设计类相关专业本科及以上学历，3年以上展览、展示或商业空间设计经验，有成功落地案例者优先； - 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的手绘表现力与效果图呈现能力；特别要具备3D设计能力； - 具备出色的审美能力、空间规划思维及项目统筹能力，能独立承担复杂项目的全周期设计任务； - 对商业逻辑敏感，理解品牌传播与用户体验之间的关系，善于将设计理念转化为可落地的商业价值。 我们完成过某知名户外品牌展会展位设计制作落地，某知名时尚品牌音乐会快闪，某上市化妆品品牌合生汇快闪，众多国内外一线服装服饰品牌店铺橱窗空间艺术道具装置设计制作落地。所以我们更需要有时尚品牌店铺展位空间相关经验，基本功扎实，创意大胆的3D空间设计师。建筑设计软硬装，工农科会展类，主流官方宣传展厅等，不符合我们对与众不同和大胆创新的需求，所以暂不予考虑。

1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作，统筹管理订单交付全过程，确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产与库存生产模式，科学制定生产排程、物料需求及采购安排，合理调配产能、库存与交付资源 3. 实时跟踪生产、物料供应及外协进度，及时识别异常并协调解决，保障计划顺利推进，降低停线与延误风险 4. 跟进物料齐套状况、生产执行、入库及发货进度，确保订单准时交付，持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平 5. 持续优化生产计划与物控管理流程，推动运营效率提升 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验，有半导体设备领域经验者优先 2. 精通主生产计划、生产排程与物料控制，熟悉MTO（按订单生产）与MTS（按库存生产）运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力及跨部门协作能力，目标导向，抗压性强 4. 熟练操作ERP、MES等相关系统，具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件，精通EXCEL应用，能熟练使用PPT撰写分析报告

一、核心任职基础 具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等）生产背景者，熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的使用及日常维护，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，可自主处理常规技术问题，无需依赖外部支持。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，聚焦环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），落实全过程质量监控，推动产品不良率持续降低。 安全管理：全面承担工厂安全生产主体责任，制定并推行设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理规范，定期组织安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。 三、成本管控 成本控制：负责工厂预算编制与成本执行监督，通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段，实现降本增效。 优先录用条件： 具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户技术要求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。

工作内容 1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导； 2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具备一定的团队组织与管理经验。

清点数量。收发货。写送货单。对账。做数据。

园林景观设计师

要求熟练操作办公软件 讲文明懂礼貌爱干净 能吃苦耐劳，有应变能力，工作中的突发调整能灵活应变 有跟单经验，有钢材贸易工作经验者优先 要求年龄25-38有汽车 薪资待遇 月薪3800-4300 话补饭补 上六休息一 你尽心我尽责

岗位职责 协助生产主管完成加工中心班组的日常生产计划安排、人员调配及现场5S执行 跟踪减速机壳体、齿轮、轴类等机加工零件的生产进度，核实工序流转情况 汇总加工中心产能、工时、良品与不良品数据，编制生产日报表和周报表 配合对接车间技术员、质检人员及仓库，协调物料供应、工装夹具及刀具领用事宜 监督操作人员规范使用CNC设备，落实安全作业要求及设备日常维护保养 及时跟进处理生产异常（如缺料、设备故障、工艺问题），上报并协同解决 完成主管安排的车间台账归档、考勤记录、现场整改等相关事务性工作 任职要求 中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先考虑 1年以上机加工或加工中心车间助理、现场管理经验，有减速机行业背景者优先 掌握CNC加工流程，了解机加工工艺，具备基本图纸识读能力 熟练使用Excel等办公软件进行数据整理统计，工作细致，执行力强 能适应车间环境办公，踏实肯干，具备良好的现场沟通与协调能力 服从工作安排，熟悉车间生产运作流程者优先

1、负责厂务设施的日常运行维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、身体健康，具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排 3、可适应公司倒班制度（上二休二，12小时制） 4、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 5、记录空调设备运行数据，并定期更换滤网 6、持有电工证（高低压）、压力容器操作证或司炉证，有相关运维经验者优先 7、具备医药行业设备维护与运行管理经验者优先

，20--45岁，主要从事生产数据采集，统计报表编制，各部门、工序生产进度跟踪，建立生产台账，为生产管理与决策提供有力依据。

岗位职责： 1.负责液压油缸的设计与制造，根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制； 2.解决产品生产过程中的技术问题，配合销售部门处理售后相关的技术事宜； 3.到客户现场进行油缸测绘，并制定合理的维修方案； 4.积极协同其他部门完成相关工作支持； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备三年以上液压油缸设计工作经验； 3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件； 4.能够读懂英文图纸者优先录用； 5.具备独立完成油缸测绘的能力； 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极认真。