岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

上市公司招聘，入职即签订正式劳动合同 1、国内知名上市公司直招，平台稳定发展快 2、每日工作时间早九晚六，每周日单休，入职即缴纳六险一金 3、无责任底薪2000-2600元，另享绩效奖金1000-20000元，综合保底收入达1万元 4、收入透明可观，月均实发薪资1万至3万元以上 5、享受带薪休假：包含法定节假日、带薪年假5-15天以及11-14天春节长假 6、年度福利体检价值800元，每月组织团队建设活动 7、企业为美国纳斯达克上市单位，团队氛围融洽，成长空间广阔，工作半年以上有机会晋升为基层管理岗

**【招聘启事】营销推广专员（宠物社交小程序方向）** **一、职位名称** 营销推广专员 **二、岗位职责** 1. 负责小程序AI问诊及社交模块的线上线下推广策略制定与执行，提升用户注册量、活跃度和留存率； 2. 策划并执行社交媒体（如微信、微博、抖音、小红书等）运营方案，包括但不限于内容创作、活动策划、用户互动，提升品牌曝光度和用户粘性； 3. 分析用户需求和市场趋势，结合AI问诊和社交功能特点，制定精准营销方案（如SEO/SEM、社群运营、KOL合作、广告投放等）； 4. 跟踪推广效果，通过数据监测和分析（如转化率、用户行为等）优化推广策略，定期输出效果报告； 5. 协调内外部资源（技术、设计、产品、医疗团队等），推动跨部门协作，确保营销活动落地执行； 6. 维护社群用户关系，策划线上健康问答、话题讨论、专家直播等活动，提升用户参与感和信任度； 7. 关注行业动态及竞品分析，及时调整推广策略，保持市场竞争力。 **三、任职要求** 1. **学历与经验**： - 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、医学相关专业优先； - 2年以上互联网产品推广经验，有医疗健康、社交媒体运营或AI产品推广经验者优先； 2. **核心技能**： - 熟悉社交媒体运营规则及流量增长方法论，擅长内容营销、活动策划和用户运营； - 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Google Analytics、数据可视化工具等； - 良好的文案撰写能力，能独立完成推广文案、活动方案及数据报告； - 熟悉小程序生态及用户增长策略，了解医疗健康领域的合规要求； 3. **软性素质**： - 学习能力强，对AI医疗领域有热情，能快速理解产品逻辑和用户需求； - 具备创新思维，擅长从用户角度策划高转化率的营销活动； - 良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推动跨部门协作； - 结果导向，能承受一定压力，对数据敏感，执行力强。 **四、加分项** - 有医疗健康类KOL/社群资源或成功推广案例； - 熟悉SEO/SEM、信息流广告投放实操经验； - 具备基础的医学知识背景。

岗位职责： 1.通过在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、功能演示及解决方案介绍 2. 主动了解客户需求，匹配合适的产品或服务方案，提升客户转化意向 3.协同销售与技术团队，跟进重点客户售前支持，输出定制化需求分析与建议 4. 整理常见问题与客户反馈，持续优化售前话术与知识库内容 5.及时记录客户沟通信息，确保CRM系统数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强 4. 有互联网、SaaS、IT或相关行业售前/客服经验者优先 5.学历不限，具备良好沟通素养与职业形象

上市公司招聘，入职签订正式劳动合同 1、国内知名上市公司 direct 招聘。 2、工作时间早九晚六，每周日单休，入职即缴纳六险一金 3、无责任底薪 2000-2600元＋绩效奖金1000-20000元，综合保底收入1万元 4、真实可实现月收入1万至3万元以上 5、享受带薪休假：法定节假日照常休息，享有5-15天带薪年假及11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，每月组织团队建设活动 7、美国纳斯达克上市企业，团队氛围融洽，成长空间广阔，入职半年以上有机会晋升为基层管理岗位 8、

吉林市船营区招装修木工

吉林市蛟河市招工地力工、工地小工/杂工

有没有想练手的徒工。

吉林市丰满区招强电

招聘理货员。薪资为3000-4000元/月。岗位要求：1.身体健康，能适应站立工作，可以搬运货物，能接受轮班、倒班及节假日轮值。2.做事细心，手脚麻利，能吃苦耐劳。3.认识汉字，会识别价签，能看懂商品生产日期，具备基础电脑操作能力者优先。4.责任心强，关注商品效期，减少损耗；做事勤快，执行力强。5.遵守门店规章制度，服从管理，有团队意识。6.有超市、便利店、卖场理货相关经验者优先，无经验也可培训上岗。工作内容：1.商品陈列与整理：按照陈列标准摆放商品，做到整齐、丰满、美观；及时整理乱货、歪货，调整排面，保证价签与商品一一对应，价签清晰无误。2.补货上货：检查货架商品库存，及时将仓库商品补到货架；遵循先进先出原则，优先摆放临期商品，避免商品过期损耗。3.商品检查：日常核对商品保质期，排查过期、破损、污损商品，及时下架处理；发现商品缺货、断货及时上报。4.库存与仓库管理：做好仓库商品归类堆放，保持库房整洁；协助盘点货架及仓库商品，核对实物与系统数据，上报差异。5.现场环境卫生：负责责任区域货架、货柜及地面卫生，清理纸箱、垃圾、杂物，保持卖场干净整洁。6.顾客协助：简单解答顾客关于商品位置的咨询，引导顾客找货；遇到无法处理的问题，及时反馈导购或管理人员。7.配合门店工作：配合促销活动，摆放促销堆头及POP海报；执行交接班工作，做好工作交接；服从排班及主管安排。

工作内容 1、接收公司提供的图文素材，按照平台规范定时发布内容； 2、简单回复平台用户咨询留言，做好基础信息登记汇总； 3、新人入职安排专人线上指导，协助熟悉基础操作流程。 【薪资】 图文，有效留言额外提成，表现优异有奖励，多劳多得，每日结算。 【要求】 年满18岁，有智能手机，自备社交账号，有无经验均可。

【工作内容】 1、按照要求定时发布图文素材 2、回复平台留言，简单登记数据 3、新人线上一对一指导 【薪资】 图文，有效留言额外提成，表现优异有奖励，多劳多得，每日结算。 【要求】 年满18岁，有智能手机，自备社交账号，有无经验均可。

工作内容 1、接收公司提供的图文素材，按照平台规范定时发布内容； 2、简单回复平台用户咨询留言 3、新人入职安排专人线上指导，协助熟悉基础操作流程。 【薪资】 图文，有效留言额外提成，表现优异有奖励，多劳多得，每日结算。 【要求】 年满18岁，有智能手机，自备社交账号，有无经验均可。

新媒体运营专员（招生方向｜可试岗） 岗位职责 1、负责抖音、快手、小红书全平台日常运营，根据高三招生业务规划账号内容方向，搭建账号流量矩阵，持续提升账号曝光、播放与粉丝量。 2、独立完成内容策划、选题、文案编辑、视频脚本，擅长打造爆款引流内容，贴合高三学生、家长受众，输出高质量原创内容。 3、以学生到校参观、咨询报名为核心目标，优化内容引流逻辑，提升私信咨询量、线索量及整体转化效果。 4、跟进平台数据，定期复盘播放、互动、引流数据，迭代内容风格，持续放大流量效果。 5、协助团队完成人员储备，配合招聘组员，招到对应人员有提成奖励。 任职要求 1、熟悉小红书、抖音、快手平台规则，网感好，懂年轻人喜好，有爆款思维。 2、会选题、写文案、做脚本，可独立产出原创内容，有无经验均可，愿意学习就行。 3、执行力强，踏实稳定，目标感强，愿意冲流量、冲转化。 4、可准时到岗。 薪资待遇: 试岗期7天 有补贴 过了试岗期转完试用期 试用期3个月，能力强者可提前转正 第1个月 薪资:2070+提成+奖金+全勤奖 第2个月 薪资:2570+提成+奖金+全勤奖 第3个月 薪资:3070+提成+奖金+全勤奖 转正后薪资:3070的无责底薪+2000有责底薪+提成+奖金+全勤奖

岗位职责 公司公众号、视频号、小红书日常更新，AI 短视频批量剪辑发布 运营个人IP账号，策划短视频爆款内容引流获客 统计账号数据，根据运营方案迭代内容，配合商务承接咨询线索 沉淀 AI 内容案例、客户宣传片，产出宣传图文短视频物料 任职要求 熟悉短视频平台规则，会基础剪辑，接触 AIGC 运营优先 执行力强，日更、批量产出任务按时完成，数据及时上报 韧劲足，流量低迷持续优化内容，服从运营负责人内容规划 严格落地公司统一运营模板，不擅自更改内容方向

【吉林市诚聘体力、情感聊天主播】 现招募全职/兼职主播 00后老板和团队，轻松愉快工作环境无压力 时间自由，无押金，每月有保底，福利多多 只要你用心，英雄不问出处，不分新人熟手只凭功夫深，公司伴你一起成长。 【岗位职责】 1. 需在固定时间按时直播。 2. 参与直播复盘，不断优化直播技巧。 3. 配合运营团队完成直播活动，提升直播间流量和转化率。 【任职要求】 1. 年龄18–28岁，形象气质佳，不社恐最好，社恐也有办法，自信阳光有镜头感 2. 经验不限，小白可冲，无经验者公司提供一对一培训，手把手教学，不用担心不会播。7天试用期，1个月试岗期。 3. 学历要求：无要求 【薪资福利】 3k-5k+保底工资，无上限，具体根据试镜效果决定（不包含提成 提成面议） 多劳多得 努力就有回报。 兼职：每日补助+提成 （具体面议） 【工作地点】 百度地图：不止一人娱乐文化传媒工作室 昌邑区太原街27号 【报名方式】

岗位职责: 1.通过手机微信平台为客户提供专业的健康咨询服务； 2.负责社群的日常维护和管理，确保社群活跃度； 3.利用社群进行健康知识的宣传和分享。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够自我激励，对健康咨询领域有浓厚兴趣； 3.有责任心、耐心，能够耐心倾听客户需求。 朝九晚三的网络客服，有微信社群经验的优先考虑试岗资格。 吃苦耐劳号召力强，有耐心有责任心优先录用。 岗位福利： 周末固定休息，有法休，缴纳五险。 薪资待遇：无责底薪3300元/月+绩效业绩提成+团提+工龄补贴 平均收入1W+，努力一点的1.5W+！ 偶尔出差，当天回 福利：五险，团建！

团播主播 岗位职责： 1. 参与团队直播活动，完成直播内容的策划与执行； 2. 与团队成员协作，提升直播间的互动氛围和用户参与度； 3. 遵守直播平台规范，维护良好的直播形象与品牌形象。 任职要求： 新人友好，免费培训，舞蹈和化妆老师齐全 岗位福利： 提供直播运营支持、流量扶持及绩效奖励机制。薪资待遇：5000保底+提成四天带薪休息

地推.销售若干人 年龄18-45，男女不限，经验不限，学历不限，有销售相关工作经验优先录用 工作地点：吉林市市内 工作时间：不限 面试地点：河南街

游戏推广客服:(纯文字客服) 岗位职责:利用游戏渠道，招募玩家到公司平台游戏，指导新手玩家进行游戏体验，与玩家保持良好的沟通，减少玩家流失率 公司福利: 1.供吃(午餐) 2.:前三个月无责底薪2500元+满勤200+全勤300+交通补助+(8%~15%)提成+奖励+包吃+生日福利+公司团建,综合薪资6000---8000+ 3.三个月后转正，无责底薪5000+满勤200+全勤300+交通补助+(8%~15%)提成+奖励 4.月奖励，季度奖金以及每年优秀员工都会有奖励--500元 5.免费提供7天带薪岗前培训--（每天带薪培训100） 工作时间:早10--晚8--（休息2小时）

岗位职责 1、线上语音厅直播，纯语音、无需露脸、无颜值要求。 2、日常聊天、互动、陪伴听歌、轻松唠嗑，无硬性才艺。 3、稳定开播，配合团队节奏，维护直播间氛围。 任职要求 1、18周岁以上，声音正常，普通话不限。 2、手机/电脑可开播，时间自由。 3、性格真诚稳定，愿意长期做、想踏实增收即可。 4、零基础、新人、小白均可，无需经验。 我们优势（真实可查） 无会费、无押金、不收费、不套路 全程免费培训，无任何费用，无违约金 新人一对一全程带教 话术、控场、留人、心态、流量全部手把手教学 杜绝新人冷场、没人带、无人管的情况 氛围干净团队 无内卷、不PUA、不压榨、无勾心斗角 团队稳定，长期运营，正规稳定公会 薪资透明、工资周结 福利月结 流水提成高 + 新人保底 + 时长奖励 + 收光奖励 多劳多得，收入稳定，数据公开透明 时间自由 居家线上即可，不用坐班，不耽误学业/主业 适合人群 想做居家副业、空闲时间增收、社恐不敢露脸、想稳定长期直播、零基础新手均可投递。 不用试错找坑，我们正规稳定长期招人，想踏实赚钱直接聊！ 在线秒回，简历直接投递，即刻安排对接培训。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

团播主播 岗位职责： 1. 参与团队直播活动，完成直播内容的策划与执行； 2. 与团队成员协作，提升直播间的互动氛围和用户参与度； 3. 遵守直播平台规范，维护良好的直播形象与品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和镜头表现力； 2. 能适应团队协作式直播模式，有较强的责任心和应变能力； 3. 熟悉直播流程，具备一定的粉丝互动经验。 岗位福利： 提供直播运营支持、流量扶持及绩效奖励机制。薪资待遇：5000保底+提成四天带薪休息

工作内容 1.每天配合公司运营上下架视频 2.上架完成后回复意向客户 3.每天完成以后配合转换 任职要求 工作态度认真

团播主播 岗位职责： 1. 参与团队直播活动，完成直播内容的策划与执行； 2. 与团队成员协作，提升直播间的互动氛围和用户参与度； 3. 遵守直播平台规范，维护良好的直播形象与品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和镜头表现力； 2. 能适应团队协作式直播模式，有较强的责任心和应变能力； 3. 熟悉直播流程，具备一定的粉丝互动经验。 岗位福利： 提供直播运营支持、流量扶持及绩效奖励机制。薪资待遇：5000保底+提成四天带薪休息