岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、PR）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4.学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验者优先 5.沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、按照公司要求完成整体业绩指标，落实开发工作。 2、负责区域内老客户的维护，以及新客户信息的搜集、分析与开拓，推进业务扩展。 3、开展所辖区域的市场调研，探索新型业务模式，并为客户提供建议方案。 4、处理所辖区域各类突发情况的对接、协调与解决。 5、执行公司安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括市场营销、工商管理、农林经济、粮油食品等相关方向；欢迎应届毕业生投递。 2、具备玉米市场领域开发或销售经历，能独立开展市场拓展者优先考虑。 3、拥有较强的渠道搭建、市场判断及客户开拓能力，关注中长期成长路径。 4、责任心强，忠诚可靠，作风踏实，具备良好的敬业精神和抗压能力。 5、能够接受中长期出差安排。 薪酬福利： 1、基础薪资加提成，年收入区间为20万-70万，业绩优异者收入不限； 2、缴纳五险一金，享受工龄工资待遇； 3、提供餐补、差旅补贴、免费健康体检、生日礼金及各类节日福利； 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

工作职责: 1、主导本地公寓项目投资拓展相关工作，包括项目筛选研究、定位策划、方案设计及商务谈判等环节。 2、搜集并研判行业内竞争主体的市场动向与政策环境，开展市场调研、竞品分析和政策解读，为公司战略决策提供数据支持与理论依据。 3、负责区域拓展工作的对接与推进，评估项目的可行性、风险水平及收益预期，整合协调内外部资源，保障区域拓展目标落地；统筹组织并执行拓展项目的招投标流程，对招投结果承担责任。 4、深入了解所在城市政府机构、资产方等相关利益方的需求，建立并持续维护稳定合作关系，拓展本地合作网络与资源渠道。 5、管理项目投资后的业主关系，识别合作中可能出现的风险点，及时预警并干预，保障项目平稳运行，提升业主满意度。 任职要求: 1、具有5年以上相同岗位从业经历，熟悉公寓领域市场拓展及招投标操作流程，具备成功拓展公寓项目的实际案例者优先考虑。 2、本科及以上学历，金融、财务、法律、房地产或城市规划等相关专业背景更受青睐。 3、在租赁市场拥有丰富的人脉积累，并具备良好政府沟通资源者优先。 4、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、学习能力与任务执行力。 5、具备扎实的数据分析能力和书面表达能力，市场嗅觉敏锐，洞察力强，可独立完成分析报告撰写。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广及地推活动执行 2. 独立组建并管理团队，制定阶段性推广计划并落地实施 3. 协同分公司运营、培训及管理部门，参与流程优化与业务协同 任职要求： 1. 具备强烈进取心与执行力，认同地推价值，能适应高频外出与灵活工作节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有创新意识和结果导向思维 3. 责任心强， 4. 无经验者可接受系统带薪培训 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效1000-1500（具体标准面试时详谈）+带薪培训+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

猪场招育肥工人，育肥猪400头左右自动料线夫妻工也可以年龄55岁以内，地址吉林永吉工资面议待遇优厚要求：身体健康、有责任心联系电话:

延安街小时工，两个多小时的活到手70，有干的打电话

采石场招3个长期的电焊工，2个机修工，1个电工，4个门卫，吉林市九站附近，，提供食宿，电话

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吉林蛟河招聘厨师一名，要求人品好，干活干净利索，联系电话

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有基础视频剪辑或设计能力更佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

线上兼职（无需坐班） 岗位位职责： 1、负责抖音平台内容运营 2、发布符合平台规则的图文或者短视频 3、吸引粉丝互动增加作品曝光 4、用公司提供的话术获取客户信息客资 适合做的人群： 1、喜欢玩抖音有自己的账号 2、在校学生或者在家宝妈兼职人群均可 3、不会做的或者没有经验做的，我都可以亲自来教你 我们提供： 1、时间自由居家办公无需到岗 2、按条结算薪资（当天晚上结算） 3、长期短期均可上手 4、我们长期指导和专业培训 欢迎来咨询我！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘，提升粉丝量与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与创意策划能力，能独立产出优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音线上兼职，居家工作。轻松自由，时间。

吉林招聘三人从事体力劳动工作，日薪二百，工资日结。

明天招工150一天，供饭。早7晚六，电话。60以内

招两名工，55岁左右，长年活，工资160。供吃住。早六点半-晚六点半，午休一小时，

职位详情岗位职责: 《公司提供海外优质主播资源，无需自行招募主播！！！》 《本次招聘为助播岗位，非主播招聘！！》 《欢迎零基础加入，初期由资深员工手把手指导》 你正在寻找机会，而我们的老板正有资源待发挥，很多人最初抱着“试试看”心态加入，最终都变成了“非这里不可”。 工作地点：吉林市昌邑区 工作内容： 1. 主播培训与跟播协助 2. 精准引流及数据复盘 任职要求: 踏实肯干 态度端正 具备强烈赚钱动力 工作时间: 早8:30～晚5:30，单休（每月4天休息，可自由选择） 薪资结构：底薪＋提成＋日奖、周奖、月奖 当月流水达1万元奖励2000元 当月流水超2万元奖励5000元，后续按阶梯递增 人才发展： 完善晋升通道，海外团队拓展机会，个人激励奖金，绩效提成机制，老带新培养模式 晋升为助理导师后可带领新人，享有徒弟主播流水2%提成，徒孙主播流水1%提成 团队氛围轻松融洽，同事友善热情，充满归属感，期待你的加入

招聘！招聘！招聘！欧亚综合体三楼游乐场招聘：1.主管一名薪资面议2.场地工作人员一名年龄25到50岁要求：有热情，有耐心，工作细致认真薪资：底薪+提成+补助+满勤+工龄奖电话（同步）

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