岗位职责： 1.招生规划制定：依据学校发展战略及市场实际需求，合理制定招生计划与相关政策，保障招生工作有序高效推进。 2.宣传策略设计：结合学校实际情况与目标群体需求，策划并实施有效的招生宣传方案，组织制定宣传内容与推广材料，提升报名吸引力。 3.渠道拓展维护：积极开拓各类合作渠道和社会资源，建立多元化招生通路，同时强化现有渠道的运营监管，持续引入优质生源。 4.团队建设管理：负责组建并带领专业招生队伍，包括招生顾问、组长等岗位，落实人员培训与绩效管理，确保团队高效运作。 5.数据跟踪分析：全面收集并深入分析各招生周期的关键数据，如渠道成效、报名人数等，为管理层提供精准的决策支持信息。

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

工作职责：负责校区整体运营，包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。 要求：具备同类岗位工作经验（不少于两年）。 如无报考相关经验，请勿咨询。

招工人，

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。 3分钟完事，简单方便。

岗位职责： 1.负责驾校招生工作的全面策划与落地实施，确保完成既定招生目标； 2.开拓并维护多元化招生渠道，增强驾校品牌的知名度与美誉度； 3.组建并带领招生团队，开展市场调研，分析同业动态，制定切实可行的招生方案； 4.整合内部资源，优化招生运作流程，提升招生效率及学员服务体验； 5.定期组织业务培训与团队活动，持续提升团队专业水平与凝聚力。 任职要求： 1.热衷于驾培行业发展，具备敏锐的市场感知力和长远的战略思维； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队战斗力； 3.熟知驾培行业运作模式及相关政策法规，具有丰富的招生实战经验； 4.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈及时优化招生策略； 5.有强烈的责任感和良好的抗压性，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 6.有在地苑工作经验者优先考虑，可直接进入管理岗位。 该职位包含驾校招生校长与驻高校招生校长两类方向，驾校提供系统化培训支持、稳定的考证培训体系，保障个人收益与发展空间！

总揽全局，协调各方

岗位职责: 1.全面负责教育机构的运营管理，保障教学品质与学员满意度； 2.指导并监督团队执行教学及日常管理工作，确保任务高效落实； 3.制定并优化机构内部管理体系，涵盖教学、师资及学员管理等方面； 4.深度参与市场拓展与品牌塑造，增强机构行业影响力； 5.及时应对运营中的各类问题，确保教学秩序稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导才能，能有效推动团队达成工作目标； 2.具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决突发状况； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够实现高效协作； 4.热爱教育事业，熟悉行业趋势并能精准洞察学生实际需求； 5.具备扎实的职业操守，严格遵守相关法律与行业规范。

1. 制定合理的月度及年度工作目标。 2. 组织并带领团队达成既定任务指标。 3. 根据实际业务情况，明确团队发展方向。 4. 需具备咨询或培训行业相关工作经验，无经验者请勿投递，避免耽误双方时间。 5. 入职未满一年期间，无需向公司提出建议或意见。

长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名，要求全能型人才：能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制，完成校区业绩目标，对校区盈亏负责。 要求：有教培行业校区管理经验，熟悉初高中文化课运营，执行力强，目标明确，能抗压，长春本地稳定长期发展。 薪资待遇：底薪+绩效+招生提成+校区利润分红，综合月薪12000-25000+，能力优秀者薪资可谈，上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点：长春

蛟河市烧烤店招聘：配菜工资5千到6千看手把，工作简单，下午2点到半夜2点，电话

【招聘☞饲养员】吉林市繁荣牧业有限公司 招聘（夫妻工） 【要求】60岁以下，品行端正，身体健康，责任心强，服从领导，有无经验者均可。 【待遇】薪资面议，包吃住，独立宿舍，全场wifi覆盖。 【地址】吉林市 昌邑区 九站街道 繁荣村。 【电话】

宏晟烧烤招服务员一名，有意者打电话

张长林在吉林吉林招聘理货员，月薪1800元以上，有相关工作经验者优先。

冯宁在吉林吉林招聘搬运工，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

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1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

招聘招聘。 江北超市招聘店长、店员，待遇从优， 驻店店长：要求有工作经验，从事过一年以上零售类工作经验。为人热情好客，认真有责任心。待遇可达到3650-4500+，业绩达标有提成。月休4天（丰满区、龙潭区） 店员：从事店内一般管理工作，能独立收银，理货。处理一般性事物，有责任心，热情。工资3300-3600，业绩达标有提成 ：要求有责心，认真热情。（丰满区、龙潭区） 替班店员：主要负责各店休息替班，工作在龙潭区范围内，月休8-10天，工资2800起+提成。工作优秀可以就近专店长（龙潭区）。 本公司在龙潭区、丰满区经营社区连锁超市多年，信誉良好，不压工资，工作环境轻松，和谐。欢迎有识之士咨询，面谈。

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厚德广厦14号楼钟点工一名

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