岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 适应倒班制，服从区域门店调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1.具备门店管理或零售运营相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有连锁零售行业管理经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 认同企业文化，责任心强，具备良好的服务意识和成本管控意识 5. 能适应灵活工作时间，接受区域内外门店调配

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

店长职位负责点货记账，享3000—5000元/月薪资福利，餐费补助，工作环境轻松，工作地点在吉林。

吉林有店长岗位需求，按要求填写施工记录，6000~6900一个月，有伙食补助、提供工具，现金结算，工期充足；全勤奖，加班另算

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

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招聘干煸辣炒店长一名员工年龄30-45、工资6000+提成联系电话

寻求有工作经验的员工服装管理人员，年龄20至40岁，熟悉服装行业，薪资范围在每月3千至8千元，享有每月两天带薪休假，工作地点位于吉林衣世界四楼服务台。

吉林市江城广场附近单位食堂早午两顿，每天半天周六周日双休招一个付灶3400，联系电话

招聘钢结构焊工，工作地点在吉林市北大湖滑雪场。薪资为400元一天，提供食宿。

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吉林市昌邑区招护坡/边坡

吉林东丰一家三，口在北京居住，孩子19个月，宝妈在家带孩子，招保姆60岁以下都可以，主要做饭，打扫卫生，小孩衣服手洗4500元。过年放假回家过年，吉林的最好，过年跟雇主一起回家，宝爸天天上班有意向的直接打宝妈电话

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北京招聘综合店长多名形象好气质佳45岁以下能力强思维快、目标强烈每天坐前台混工资勿扰V同步：

招聘：店长薪资：面议1-日常店面销售，跟踪客户，谈单约客户，会做工作文件零售店面运营管理、销售业绩达成全屋整装，定制家具销售对装饰行业懂优先录用，不懂可培训2-负责品牌店的日常店面管理和团队建设等，带动团队带来业绩管理团队，全面主持店面各个部门分工管理工作，配合上级做好各项营销策略的实施。做好门店各个部门的分工管理工作，执行好上级下达的各项任务。3-接待店面进店客户,为客户介绍整体装修流程，保持跟进，促进成交，提升店面整体业绩。要求逻辑清晰，口齿伶俐，学习能力强。成功入职可享受公司股份。4-监督商品的要货，上货，补货做好进货验收。做好货品陈列，货品质量和服务质量管理等有关工作。5-监督门店货品损耗管理，掌握门店各种设备的维护保养。管理好门店的内外清洁卫生，负责保卫防水防火等作业工作。6-妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾，负责店里员工的培养教育。要求:有较强的店务管理能力，精通团队管理，客户管理，货品管理，陈列管理，配送管理，熟悉店务的各项流程的制定执行。有较强的沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。7-配合设计师中期方案设计以及洽谈到签订合同经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:1

招聘：加多宝厂家招聘春节期间走店理货人员工作地点：船营区昌邑区龙潭区薪金：110/天+补贴要求；50周岁以内，有商超经验者优先考虑时间：到21号16.17休息期待优秀的你加入

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七度银饰招聘位置：吉林财富广场店现招聘导购：年龄25-40岁薪资待遇：底薪3000+个人4%提成，月休两天要求：形象好气质佳，热爱销售行业，具有良好的沟通能力和学习能力，执行力佳，要有团队意识，要有销售经验联系电话：

大润发西山店休食区招聘长促1名。工作时间：13:00-21:00工资待遇：底薪2500元+1%提成，上不封顶，带薪周休1天，公司提供免费米饭和营养汤要求：员工50-55岁，有责任心，有较强的销售能力和沟通能力，工作认真负责，有健康证。电话：

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绿地浴池招收银员，工作时间早6：30--晚21：00（视客人多少，可能提前或延后）干一休一，包午餐和晚餐，需要协助吧员工作！有意向可联系