招聘销售店长，年龄不限，要求有销售工作经验，能熟练运用手机，具备责任心。薪资福利包括底薪3000元加提成、奖金及各种福利。招聘人数为5名。实行双休，法定节假日休息。能力优秀者待遇可谈。

招聘店长，男女不限，年龄要求25周岁以上。薪资福利包括底薪3200元，另有满勤奖和饭补，综合到手薪资可达4000元以上。工作地址位于虹园新村店。

蛟河人民广场附近麦香手工面馆高薪诚聘店长，领班，服务员，工资面议，

联系人:店长小宇工作地点:吉林省吉林市昌邑区大润发西山一楼热带鱼童装大润发船营店(三店)电话：

招聘店长一名。年龄要求在55岁以内，。要求身体健康，沟通能力强，爱干净，吃苦耐劳，头脑灵活。有经验者优先，并提供带教指导。薪资福利为每月4000-6000元，每月带薪休息2天，半年后增加一天休息（若不休息则提供100元补助）。每年均会增长工龄工资。工作地址位于欧亚综合体负一层。

联系人:店长小宇工作地点:吉林省吉林市昌邑区大润发西山一楼热带鱼童装大润发船营店(三店)电话：

招聘！招聘！招聘！欧亚综合体三楼游乐场招聘：1.主管一名薪资面议2.场地工作人员一名年龄25到50岁要求：有热情，有耐心，工作细致认真薪资：底薪+提成+补助+满勤+工龄奖电话（同步）

招聘服务员。要求品貌端正，具备良好的沟通能力。薪资待遇面议。招聘店长一名，服务员若干名。

招聘实习店长岗位。不限专业，市场营销、工商管理、人力资源管理、财务管理、物流管理、食品安全等相关专业优先。要求本科学历及以上学历，党员优先。薪资福利为4000至7000元。招聘人数为3人。工作地址位于吉林市龙潭区徐州路火电小区8号楼12号网点，具体位置在徐州路与庆安胡同交汇处。

吉林江南欧亚综合体负一层太犇牛奶茶店招奶茶店店员，有意向可以联系我。分早晚班（轮流）早班8：00-17：00晚班12：00-21：00底薪3600+满勤200+提成+月休4天（满6个月涨100）电话：

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招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]蓝月亮（中国）有限公司吉林市诚聘优秀导购人员1名现在报名！工作地点:吉林市大润发船营店薪资：底薪＋提成＋奖金＋五险一金＋带薪年假工作时间：倒班制要求:年龄50周岁以内（入司即缴纳五险一金），会直播者优先录用，必须能喊堆会卖货，会使用智能手机操作，岗位安排服从调剂，放鸽子勿扰！另招冲锋队若干名，待遇优厚拜托有以上工作地点人脉的朋友帮助转发。[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系人：韩先生

招铁路活，5，6个小时活，140元工资日结

任职要求： 1. 具备丰富的企业高层管理经验，有成功操盘大型项目或团队经历 2. 具备出色的领导力、战略思维与复杂问题解决能力 3.优秀的沟通协调能力与跨文化协作意识 4.职业素养高，具备强烈的责任心与抗压能力 5.学历不限，行业背景不限，以实际管理成效为导向

北京石景山区招聘洒店经理1名（有工作经验）工资10000/12000包食宿电话.地址，北京市石景山区石景山路29号

招聘店面经理1名。薪资范围为5000-15000元每月。工作地址位于漳平市天守原售楼部二楼（全友家居）。联系人陈先生。

招聘超市管理员1名，要求热情勤快，能够接受轮班，会使用电脑。薪资面议，有休息时间，不招收暑假工。工作地址为漳平优品汇餐饮有限公司。联系电话为娜。

招聘生鲜经理岗位，工作地点为漳平鲜十惠超市。招聘人数为1名，有相关经验者优先。薪资待遇面议。联系方式为李总。

早市招卖豆腐钟点工一名，工资面议

招聘岗位：理货员20人 工作时间：8：00--20:00 薪资：4200~4500，月休2天 缴纳五险，午餐免费 工作时间：9:00-21:00 免费班车、有五险

能与顾客无障碍沟通，懂销售

招聘兼职店员，薪资为2000元以上每月，有经验者优先。请联系薛传海。

招聘店员或营业员。薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系栾旭。

招聘（导购）大润发四店大润发三店大润发五店导购薪资＝底薪4天公休提成节假日三薪广阔晋升空间（薪资2700–4000）有销售经验者优先、需要有耐心，有亲和力。年龄25-45岁，早中晚班倒班。营业时间8:00-21:00大润发西山店(四店)电话

诚聘：爱仕达网上超市店长薪资：3000月加提成上不封顶诚聘：爱仕达网上超市业务员薪资：2500加提成上不封顶休息：2天时间：早8点晚5点要求：踏实肯干，沟通能力强，服从领导安排，工作轻松联系：工作地点：铁东

财富乔丹招聘:导购要求：年龄35岁以下，（有丰富经验的年龄可放宽）性格开朗，有责任心，沟通能力强，家庭无负担，有团队意识~有导购相关经验的优先！店铺氛围好开心工作努力赚钱待遇：底薪提成奖金公休工龄满勤保险联系电话：（）

招导购若干名工资3000至8000不等联系电话

招聘招聘前厅主管经验少可培养，有责任心的来吧[勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维