生鲜主管（五险+带薪休息+6000以上） 职位描述： 1、负责生鲜品类（蔬菜、肉禽、水产）的订货、验收、陈列与库存管理，确保商品鲜度与丰满度。 2、严格控制生鲜损耗，通过合理订货、先进先出、折价处理等方式降低报损率。 3、制定并执行生鲜每日市调，确保价格在商圈内具有竞争力。 4、管理加工间或联营商户，监督卫生、安全及操作规范，符合食品安全法规。 5、带领团队完成销售、毛利指标，策划并执行生鲜档期促销活动。 6、负责员工排班、培训及日常考核，提升团队服务与专业技能。 任职要求： 1、2年以上生鲜运营管理经验，熟悉生鲜商品特性及储存要求。 2、具备较强的损耗控制意识和数据分析能力。 3、了解《食品安全法》及生鲜相关卫生标准。 上班时间：能适应早晚班轮值及高强度工作节奏。 薪资福利：基本工资+绩效，综合月薪6k-7k，缴纳五险，每周休息一天 有意者请主动投递简历，

店长 1.年龄 42 周岁以内，有门店工作经验优先 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，熟练使用收银系统 3.爱岗敬业，有责任心，身体健康 薪资福利:综合待遇：3200-4500 基本工资 + 提成 + 年假 + 生日福利 + 工龄工资 + 五险一金 全员缴纳五险一金、月休 4 天、法定 3 薪、带薪年假、节日福利 ☎:（）

吉林市赢养舱工厂店 招聘店长 工作时间：8:00-17:00 要求：做过保健品相关行业两年以上工作经验，薪资面议 招聘营业员 工作时间：8:00-17:00 底薪3000+提成＋五险 综合薪资5000-8000 工作地点：工作地点江南玉山路、江北徐州路 要求：年龄50岁以内，性别不限，有无经验皆可，一对一辅助 ☎同步

蛟河老法院万家福招聘 生鲜主管2名 有经验者优先 电话同步

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

大型连锁烧烤店：一.招聘店长2名.工资5000一10000元二.前厅经理2名工资5000一8000元三.厨师2名工资5000一8000元主食师傅4000一6000元四.烧烤师傅2名工资5000一8000元五.切肉穿串工4000元一10000元联系电话

瀚安食品  招聘人才 ✅人力资源1名、会计1名 ✅店长，店员等岗位急需人才 ✅底薪+提成=8000–10000 环境好 福利多  只要你有挣钱的欲望、薪资你说了算！ ✅工作时间：早8:00—16:30每周日休息、法定节假日休息 ✅有工作经验优先！人品好 执行力强做过大健康行业者优先做过保健品销售者优先就近分配，全员扶持 ☎联系人 杨经理

农垦享购生活超市招聘[烟花][太阳][太阳]店长2名[太阳][太阳]店员10名年龄:25-48岁，要求性格开朗积极向上，有团队精神，工作时间:早8.00-5.00.月休三天，节假日休息，薪资：底薪+提成+满勤+福利，3000-8000[握手][握手]人事1名年龄25~40工资待遇:3000工作时间早8.00-5.00.月休三天，节假日休息，联系电话宋经理

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

山庄招聘一名打更的，会种地的，60到65岁，工资2600元，两天公休，供吃住，常年活冬天没事就呆着，有意者打电话

大福源四店 找烧烤替班下午五点到五点 一手活 230一天

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招聘 丁板：5000—6500 洗碗：4000—5000 1名 服务员：4000-4500 4名 领班：5000-6000 店长：7000-9000 月休3天 面试地址：晋安区 包吃住，要上早晚班 联系电话：陈厨

店长，1 工作地址:省 连云港市 东海县 利民西路弘达花园大门东侧1栋1-5号 6000-7500元/月 工作餐

招聘：超市课长 薪资：4500元以上/月 工作时间短，社保

惠州大亚湾生鲜超市 招聘--招聘--招聘 果蔬主管一名 工资8000-10000 要求勤奋，敢冲，会控损 脑瓜子会精打细算 联系 （）

招聘：店长薪资：3000元以上/月1。全面负责餐厅日常运营管理，包括员工排班，客户服务，菜品质量监督等，确保运营顺畅。2。制定并执行销售策略，达成营收目标，分析经营数据并优化调整。3。管理员工团队，包括招聘，培训，绩效考核，提升团队凝聚力和服务水平。4。维护餐厅环境卫生，食品安全及设备正常运转，符合行业规范。

赵一鸣零食店员招聘 一、工资待遇 1 店铺月度评分90分以上，公司奖励全额平分给店内员工 2月休2天 3. 加班费：12元/小时 综合工资：3200–4500元 二、工作时间（三班倒，每天工作10小时，含1小时休息） - 早班：8:00–18:00 - 中班：11:00–21:00 - 晚班：13:00–23:00 三、工作要求 - 吃苦耐劳，责任心强，服从店内管理安排 - 每周2–3次到货，需共同卸货、整理、归类货品 四、任职要求 工作态度端正，做事勤快踏实，能吃苦耐劳。培养店员-副店长-店长 需去长春带薪培训 店铺位置，吉林市北华大学东校区门口

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熟练使用收银系统、扫码枪、快速准确完成现金、微信、支付宝、银行卡等收款结算。 票据管理：按规定开具小票、发票，妥善保管收银凭证、备用金、营业款。 账目核对：每日盘点现金、核对营收，做到账实相符，长短款及时上报。 商品服务：核对商品价格、数量，处理退换货、打折、挂单等业务。 服务礼仪：文明礼貌接待顾客，主动、耐心解答简单咨询。 环境维护：保持收银台整洁，整理收银用品、购物袋、小票纸等物料。 安全规范：保管好收银款箱、密码，不私自挪用公款，防范假币、盗刷、漏扫风险。

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八珍王招聘员工[让我看看]综合待遇：3200-4500年龄：42岁以下全员缴纳五险一金、月休4天、法定3薪、带薪年假、节日福利:（）招聘地点:吉林欧亚综合体店吉林麦多福厦门街店吉林冯家屯店吉林大正泰店吉林中东越山路店

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

招聘彩票站店员工作地点船营区法院附近，要求35岁以下，会操作电脑，月薪3000+全勤300+提成，工作时长工作日早十点到晚十点，周六早十一点到晚十一点，周日休息 联系方式

昌邑区青年路招聘：招聘主管一名，有一定的工作经验，工资面谈，服务员、服务生若干名，工资面议，招聘改刀大姐一名工资4000–4500以上员工月休两天。联系电话

门店店员 就近上班 内容：负责门店日常接待、商品整理、结算辅助，工作简单轻松，就近安排，长期稳定，不收取任何费用，有意直接联系。

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