岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音/小红书内容发布员，复制粘贴素材，工作简 单，接受小白，时间自由，可线上兼职，不限地 址，按条计费，工资日结！ 正规长期兼职，无任何收费！

招聘 新媒体运营 岗位职责： 1、内容创作与发布：负责品牌在社交媒体账号（如抖音、小红书、微信视频号、快手等）的日常运营，策划并制作与中央空调、舒适家居等相关的本地化内容（如安装案例、选购攻略、政策解读、痛点解答等） 2、线上互动与引流：负责维护粉丝社群，回应线上咨询，策划线上活动，将线上流量有效引导至线下门店或合作渠道 3、门店运营与管理：负责门店将线上引流客户转化为实际订单；负责线下门店的日常运营，包括店面形象、产品陈列、客户接待流程等 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，有家居/电器类新媒体运营、门店运营相关经验者优先。 2、核心技能：熟练使用主流社交媒体平台及内容制作工具（如剪映、图文设计软件）；具备良好的文案撰写和视觉表达能力。 3、个人特质：自驱力强，具备良好的沟通和服务意识。 福利待遇:早8晚5，中午有工作餐，有保险，月入3000-8000元。 工作地点:飞跃路咖啡小镇s111栋 联系人

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长春长影世纪城有限公司招聘[庆祝] 一、招聘岗位：新媒体运营官（3人） 二、任职要求： 1.熟悉公众号、抖音、小红书、视频号等平台规则。 2.具备文案写作、图文排版、活动策划能力。 3.具有无人机及日常拍摄经验，能独立制作视频。具备CAAC无人机执照优先。 4.熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件。 5.有审美，懂节奏，网感好，关注热点，学习能力强。 6.1-3年新媒体运营经验；有文旅、景区、影视IP运营经验优先。 7.大专及以上学历，网络与新媒体、市场营销无人机应用技术，影视摄影与制作，广播电视编导等相关专业。 三、工作内容： 1.负责全平台账号日常运营，短视频的拍摄、素材整理、后期剪辑、发布与维护。 2.策划选题、撰写文案，提升账号曝光与粉丝活跃度。 3.统计运营数据，进行复盘并优化内容方向。 4.配合景区活动完成品牌宣传、推广相关工作。 四、薪资待遇：面议（薪资依据个人能力和匹配度具体沟通） 五、工作时间 淡季：9点-16点，旺季：9点-17点 六、报名方式 作品+简历投递邮箱

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岗位职责 1、负责C端运营展业务的抖音/视频号等平台账号运营，根据项目排期制定宣发节奏; 2、追踪平台热点与流行趋势，独立完成选题策划、脚本撰写，完成高质量、强网感的内容输出; 3、日常维护账号互动，监测数据并持续优化内容策略，对播放量、粉丝增长负责; 4、基于反馈持续优化内容策略，提升播放量、互动率及粉丝增长。

工作内容 1、接收公司提供的图文素材，按照平台规范定时发布内容； 2、简单回复平台用户咨询留言，做好基础信息登记汇总； 3、新人入职安排专人线上指导，协助熟悉基础操作流程。 【薪资】 图文，有效留言额外提成，表现优异有奖励，多劳多得，每日结算。 【要求】 年满18岁，有智能手机，自备社交账号，有无经验均可。

【工作内容】 1、按照要求定时发布图文素材 2、回复平台留言，简单登记数据 3、新人线上一对一指导 【薪资】 图文，有效留言额外提成，表现优异有奖励，多劳多得，每日结算。 【要求】 年满18岁，有智能手机，自备社交账号，有无经验均可。

工作内容 1、接收公司提供的图文素材，按照平台规范定时发布内容； 2、简单回复平台用户咨询留言 3、新人入职安排专人线上指导，协助熟悉基础操作流程。 【薪资】 图文，有效留言额外提成，表现优异有奖励，多劳多得，每日结算。 【要求】 年满18岁，有智能手机，自备社交账号，有无经验均可。

新媒体运营专员（招生方向｜可试岗） 岗位职责 1、负责抖音、快手、小红书全平台日常运营，根据高三招生业务规划账号内容方向，搭建账号流量矩阵，持续提升账号曝光、播放与粉丝量。 2、独立完成内容策划、选题、文案编辑、视频脚本，擅长打造爆款引流内容，贴合高三学生、家长受众，输出高质量原创内容。 3、以学生到校参观、咨询报名为核心目标，优化内容引流逻辑，提升私信咨询量、线索量及整体转化效果。 4、跟进平台数据，定期复盘播放、互动、引流数据，迭代内容风格，持续放大流量效果。 任职要求 1、熟悉小红书、抖音、快手平台规则，网感好，懂年轻人喜好，有爆款思维。 2、会选题、写文案、做脚本，可独立产出原创内容，有无经验均可，愿意学习就行。 3、执行力强，踏实稳定，目标感强，愿意冲流量、冲转化。 4、可准时到岗。 薪资待遇: 试岗期7天 有补贴 过了试岗期转完试用期 试用期3个月，能力强者可提前转正 第1个月 薪资:2070+提成+奖金+全勤奖 第2个月 薪资:2570+提成+奖金+全勤奖 第3个月 薪资:3070+提成+奖金+全勤奖 转正后薪资:3070的无责底薪+2000有责底薪+提成+奖金+全勤奖

工作内容 1.每天配合公司运营上下架视频 2.上架完成后回复意向客户 3.每天完成以后配合转换 任职要求 工作态度认真

工作地点：执行领导下达的任务指标 薪资待遇：无责底薪3000元 + 全勤200元 + 交通补贴 + 高额提成，综合月薪3000-6000上不封顶！想长期有发展的人员可以向这里看齐！没有套路不画饼！ 工作内容： 1. 在吉林市区高端小区、商圈、门店推广户外大牌回收业务 2. 拓展合作点位、上门回收、对接商家渠道 3. 按公司要求完成每日任务，无需经验，有人带 岗位要求： 4. 年龄20-45岁，勤快、能吃苦、沟通正常 5. 会用微信拍照、导航，服从管理 6. 长期稳定，不摸鱼、不偷懒

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

游戏推广客服:(纯文字客服) 岗位职责:利用游戏渠道，招募玩家到公司平台游戏，指导新手玩家进行游戏体验，与玩家保持良好的沟通，减少玩家流失率 公司福利: 1.供吃(午餐) 2.:前三个月无责底薪2500元+满勤200+全勤300+交通补助+(8%~15%)提成+奖励+包吃+生日福利+公司团建,综合薪资6000---8000+ 3.三个月后转正，无责底薪5000+满勤200+全勤300+交通补助+(8%~15%)提成+奖励 4.月奖励，季度奖金以及每年优秀员工都会有奖励--500元 5.免费提供7天带薪岗前培训--（每天带薪培训100） 工作时间:早10--晚8--（休息2小时）

【吉林市诚聘体力、情感聊天主播】 现招募全职/兼职主播 00后老板和团队，轻松愉快工作环境无压力 时间自由，无押金，每月有保底，福利多多 只要你用心，英雄不问出处，不分新人熟手只凭功夫深，公司伴你一起成长。 【岗位职责】 1. 需在固定时间按时直播。 2. 参与直播复盘，不断优化直播技巧。 3. 配合运营团队完成直播活动，提升直播间流量和转化率。 【任职要求】 1. 年龄18–28岁，形象气质佳，不社恐最好，社恐也有办法，自信阳光有镜头感 2. 经验不限，小白可冲，无经验者公司提供一对一培训，手把手教学，不用担心不会播。7天试用期，1个月试岗期。 3. 学历要求：无要求 【薪资福利】 3k-5k+保底工资，无上限，具体根据试镜效果决定（不包含提成 提成面议） 多劳多得 努力就有回报。 兼职：每日补助+提成 （具体面议） 【工作地点】 百度地图：不止一人娱乐文化传媒工作室 昌邑区太原街27号 【报名方式】

岗位职责 1、线上语音厅直播，纯语音、无需露脸、无颜值要求。 2、日常聊天、互动、陪伴听歌、轻松唠嗑，无硬性才艺。 3、稳定开播，配合团队节奏，维护直播间氛围。 任职要求 1、18周岁以上，声音正常，普通话不限。 2、手机/电脑可开播，时间自由。 3、性格真诚稳定，愿意长期做、想踏实增收即可。 4、零基础、新人、小白均可，无需经验。 我们优势（真实可查） 无会费、无押金、不收费、不套路 全程免费培训，无任何费用，无违约金 新人一对一全程带教 话术、控场、留人、心态、流量全部手把手教学 杜绝新人冷场、没人带、无人管的情况 氛围干净团队 无内卷、不PUA、不压榨、无勾心斗角 团队稳定，长期运营，正规稳定公会 薪资透明、工资周结 福利月结 流水提成高 + 新人保底 + 时长奖励 + 收光奖励 多劳多得，收入稳定，数据公开透明 时间自由 居家线上即可，不用坐班，不耽误学业/主业 适合人群 想做居家副业、空闲时间增收、社恐不敢露脸、想稳定长期直播、零基础新手均可投递。 不用试错找坑，我们正规稳定长期招人，想踏实赚钱直接聊！ 在线秒回，简历直接投递，即刻安排对接培训。

团播主播 岗位职责： 1. 参与团队直播活动，完成直播内容的策划与执行； 2. 与团队成员协作，提升直播间的互动氛围和用户参与度； 3. 遵守直播平台规范，维护良好的直播形象与品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和镜头表现力； 2. 能适应团队协作式直播模式，有较强的责任心和应变能力； 3. 熟悉直播流程，具备一定的粉丝互动经验。 岗位福利： 提供直播运营支持、流量扶持及绩效奖励机制。薪资待遇：5000保底+提成四天带薪休息

团播主播 岗位职责： 1. 参与团队直播活动，完成直播内容的策划与执行； 2. 与团队成员协作，提升直播间的互动氛围和用户参与度； 3. 遵守直播平台规范，维护良好的直播形象与品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和镜头表现力； 2. 能适应团队协作式直播模式，有较强的责任心和应变能力； 3. 熟悉直播流程，具备一定的粉丝互动经验。 岗位福利： 提供直播运营支持、流量扶持及绩效奖励机制。薪资待遇：5000保底+提成四天带薪休息

岗位职责: 1.通过手机微信平台为客户提供专业的健康咨询服务； 2.负责社群的日常维护和管理，确保社群活跃度； 3.利用社群进行健康知识的宣传和分享。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够自我激励，对健康咨询领域有浓厚兴趣； 3.有责任心、耐心，能够耐心倾听客户需求。 朝九晚三的网络客服，有微信社群经验的优先考虑试岗资格。 吃苦耐劳号召力强，有耐心有责任心优先录用。 岗位福利： 周末固定休息，有法休，缴纳五险。 薪资待遇：无责底薪3300元/月+绩效业绩提成+团提+工龄补贴 平均收入1W+，努力一点的1.5W+！ 偶尔出差，当天回 福利：五险，团建！

地推.销售若干人 年龄18-45，男女不限，经验不限，学历不限，有销售相关工作经验优先录用 工作地点：吉林市市内 工作时间：不限 面试地点：河南街