
吉林吉林诚聘带班工长,要求年龄28岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资
6.9千-1.03万/月
工长月结
吉林诚聘带班工长,要求年龄28岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6900至10300元/月,加班有补贴,工资按月结算。
吉林吉林招聘工长,薪资2500-4500。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力
2.5-4.5千/月
工长月结
招聘工长,薪资2500-4500。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。
吉林吉林招聘工长,薪资2500-3000。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力
2.5-3千/月
工长月结
招聘工长,薪资2500-3000。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。
内销研发工程师【工作地点:吉林德惠】
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历,食品加工相关专业,有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先;具备良好的沟通能力和理解能力;
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜;
3、组织新品产前培训,并跟进生产现场进行技术指导;
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档,以及其他总结类材料整理;
5、执行车间工艺核查,协助样品原料准备;
6、根据工作需要开展出差任务(如市场调研或热加工技术支持);
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w,有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
精益工程师(四平市)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程
3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本
4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理
5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议
7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行
任职要求:
二、任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论
3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施
4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历
5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
线束产品工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
工作地点:柳州
【岗位职责】
1. 负责公司新产品的开发工作。
2. 分析线束产品原理图及3D数据,根据原理图和3D数据转化二维线束图纸。
3. 根据客户的要求进行产品的优化设计,管理相关的技术文档,并及时转换为公司内部的工程文件。
4. 支持新项目的报价和分析工作。5. 根据客户的需求和意见提供相关的技术支持,满足客户的要求。
6. 完成上级领导交代的临时性工作。
【岗位要求】
1. 车辆工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
吉林吉林猪场招聘单个工人一名要求年龄50岁以下,身体健康,麻烦好朋!有意者请致电:
养殖员1-2人
猪场招聘单个工人一名要求年龄50岁以下,身体健康,麻烦好朋!有意者请致电:
技术负责人
招聘实习岗,岗位包括检修工、班组长、专业工程师、站区长、现场副经理/技术负责人,共10名。
薪酬待遇:
- 2025届毕业生试用期三个月,每月3500元/月,三个月后转正,表现优异可提前转正。
- 2026届实习生实习期三个月,每月3000元/月,三个月后转为见习生,表现优异可提前转见习期;见习期间基础工资每月3200元/月;见习三个月后转正。
- 转正后工资待遇:检修工3200-5000元/月;班组长4000-5500元/月;专业工程师5000-6500元/月;站区长5500-7000元/月;现场副经理/技术负责人7500-9500元/月,另外增加餐补274元。
- 持电工证每月补贴50元,登高证、焊工证、制冷证每月各补贴100元,提供免费住宿。
- 在岗期间考取相关证书由项目部承担。
- 每年年底根据个人考核成绩调整工资。
岗位职责:负责广州地铁六号线首期(含商业街)、六号线二期(植物园站至香雪站)、十二号线(浔峰岗-大学城南)、粤胜广场(含枢纽、裙楼、东西广场、塔楼等)全部环控、低压配电及照明、给排水设备及舒服设备的检修工作,检修内容包括设备的计划修(巡检、周检、月检、季检、年检)、故障修、系统仪器仪表检定校验和水质、油质送样分析、所辖设备及附属设备的各类配合监护及意外损失的低值设备的回复;建筑设施及附属设备设施的维修保养;包括设备设施的故障维修、翻新改造、应急抢险、配合作业、应急值守及其他临时任务等。
岗位要求:中专、大专2025届毕业生/2026届实习生,水利水电、机电技术专业、建筑技术、城市轨道技术等相关专业。
工作地点:广州地铁六号线首期区域(植物园站到长湴站)。
工长月结
建筑公司诚聘工长,要求年龄在40至50岁左右,身体健康,有10年以上房建施工管理工作经历,从事过技术员岗位,精通建筑施工图纸,熟悉施工规范与流程,现场管理和协调能力强,责任心强,作风踏实,善于沟通协调上下级及班组之间的关系,人才在承德市范围内,持有建造师或工程师证者优先。公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程,薪资面议。
焊接
项目急聘工程师,岗位要求如下:
工艺、焊接专业工程师,工作地点为广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。
土建专业工程师,工作地点为安徽,涉及管道项目,需懂得三穿施工管理。
要求具备中级职称,年龄在50周岁以下。
有意者可报名。
焊接
项目急聘工程师,专业方向包括工艺、焊接,工作地点为广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。土建专业工作地点为安徽,涉及管道项目,需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称,年龄在50周岁以下。有意者可报名。
设备经理(吉林舒兰)
1.5-1.8万/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准;
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
设备经理(鞍山海城/吉林舒兰)
1.3-1.8万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理;
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整;
4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行;
5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定;
6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
五科技术岗位人员
1.2-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
厂长
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅;
2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况;
4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境;
5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题;
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
研发助理
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。
2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。
3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。
4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。
5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。
6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。
2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。
3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。
4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
无菌线生产管理总监
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位:无菌线生产管理总监
岗位职责:
1、负责制定无菌生产线的年度及月度生产规划,保障产能利用率、交付准时率以及设备综合效率(OEE)达成公司设定目标。统一调度各班次与产线资源,科学排产,降低停机时间与资源浪费。
2、全面管控无菌线日常运作,确保生产全过程严格遵循标准操作规程(SOP)、GMP规范及食品安全管理体系要求。重点监管关键工艺环节,包括UHT杀菌参数控制、无菌灌装环境维持、无菌连接操作及封口密封性检测等。
3、推进精益管理模式,持续降低原材料损耗、能耗水平及人力成本支出。通过分析灌装效率、设备故障频率、产品收率等核心生产数据,识别改进机会并优化整体运营表现。
4、协同设备管理部门,参与设备预防性维护计划、年度大修安排和技术升级项目,保障生产设备稳定高效运行。主导生产团队(含操作人员、班组长及主管)的人才梯队建设、绩效评估、技能培训与安全意识培养。
5、与质量、销售、研发及工程等部门保持高效协作,确保生产计划顺利落地执行。积极参与新产品的试生产、工艺验证和包装材料切换等专项工作,提供现场实施支持与反馈建议。
6、严格执行安全生产管理制度,防范各类人身伤害与设备事故的发生。配合质量体系完成内外部审计、偏差调查处理及产品追溯等相关合规任务。
7、推动自动化、数字化与智能化技术在无菌线中的应用落地,引入先进的管理方法提升产线运行效率与生产灵活性。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程、轻工类或相关专业背景优先考虑。
2、具备10年以上食品或饮料行业生产管理经验,其中至少5年在无菌灌装线担任生产主管、生产经理或更高级别职务,具有多条无菌线统筹管理经验者优先。
3、精通饮料类无菌生产工艺流程及相关设备原理(如UHT系统、无菌灌装机、吹瓶机、贴标机等),熟悉洁净车间运行管理。熟练掌握精益生产、TPM、5S管理、OEE分析等常用生产管理工具。
4、具备优秀的组织协调能力、决策执行力和团队领导力。善于运用数据分析手段解决实际问题,能够快速响应并处置生产异常情况。具备ERP、MES、SCADA等生产信息化系统使用经验者优先。
5、持有PMP认证、精益生产相关资质或食品安全管理体系证书者优先。英语能力良好,可与设备供应商或国际团队进行有效沟通。
农机生产主管(玉米收获机)
7千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产进展,动态调整作业方案,确保订单按时交付。
4、执行玉米收获机装配质量规范,重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。
5、制定车间安全管理机制,围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。
6、科学分配车间人力资源,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地,确保一线员工准确落实新工艺要求。
8、对接采购与仓储部门,确保零部件供应及时、库存水平合理。
研发人员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
诚聘工业机器人工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
招聘:工业机器人高级工程师 & PLC高级工程师
高薪诚聘工业机器人高级工程师
薪资1.2w-2w
【岗位要求】
1. 具备10年及以上工业自动化/机器人行业一线实战经验;
2. 精通ABB工业机器人搬运、打磨、焊接全工艺编程、轨迹优化与现场应用调试;
3. 熟练使用RobotStudio完成仿真建模、工作站布局搭建、离线编程与程序验证;
4. 能独立完成机器人工作站方案设计、电气配套、联调及故障复盘优化;
5. 持有电工证、焊工证者优先,熟悉机器人与产线联动、视觉/力控集成者加分;
6. 具备方案汇报、跨部门协同与技术交付能力。
【岗位职责】
1. 负责ABB机器人焊接、打磨、搬运工作站的程序开发、示教调试、工艺参数优化与稳定量产落地;
2. 运用RobotStudio开展前期仿真布局、干涉检查、节拍分析,输出仿真报告与工程方案;
3. 统筹机器人工作站电气接线、设备联调、问题排查,保障产线稼动率;
4. 编制作业指导书、点检维护规程、技术文档,沉淀标准化工艺与程序模板;
5. 配合机械、电气、工艺团队完成新项目落地、旧线改造升级,提供技术支持与培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林过程算法工程师招聘在线招聘信息,主要招聘吉林算法工程师相关人才。作为算法工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解算法工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。