吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

招燃气地埋管线工长一名，要求必须有经验，具体薪资待遇面议！

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、负责系统需求的调研与分析，完成系统设计及实施方案的编制； 2、负责编制操作说明文档、培训材料，并开展相关培训工作； 3、负责系统的日常维护，结合业务发展持续推动系统优化； 4、及时处理用户提出的问题，定期开展系统检查与调优； 5、配合完成上级安排的其他工作任务； 6、工作地点在一汽分子公司； 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业证和学位证学信网可查； 2、具备3年以上软件实施工作经验，有SAP\ERP\成本\财务模块实施经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真踏实，责任心强，具备自主学习意识； 4、具有良好的问题分析与解决能力，富有团队协作精神，能独立开展问题排查与处理。

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

本科，30岁以内，能适应高频次出差。 1、依据部门年度实施规划，执行项目落地相关工作。 2、承担投标文件技术部分编写任务：按照商务部制定的规范及标书具体要求完成内容编制，并对所编内容质量负责； 3、结合项目特性、客户需求及项目团队配置，编制项目实施方案，落实项目前期准备事宜； 4、承担系统环境的部署、搭建与调试工作； 5、制作系统培训所需的视频、PPT、操作手册及使用说明等资料，并开展现场培训； 6、推动项目实施进度，促进系统应用推广，保障项目落地成效； 7、协助项目经理推进项目验收相关事务； 8、保持客户关系良好发展，定期实施客户回访与需求分析； 9、参与部门组织的内部培训及团队能力提升活动； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责梳理客户信息化需求，撰写需求分析报告及实施解决方案； 2、承担ERP产品落地实施与交付相关工作。 任职要求： 1、会计学、财务管理、审计学、资产评估、计算机等相关专业优先考虑； 2、熟悉相关行业背景，掌握ERP系统中涉及的财务、资金、预算、供应链、BI等领域的基本理论知识； 3、具备项目管理基础知识，工作态度严谨，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神；

任职要求： 1、熟练掌握Docker相关技术，包括compose、Swarm集群相关的操作与配置； 2、熟悉kubernetes原理、组件，对其设计理念以及工作原理有较深入的理解，具有独立部署能力； 3、对Linux操作系统有深入的理解，掌握bash/python/go任意一门语言，有运维开发经验优先； 4、具备开源软件(Nginx、Tomcat、zookeeper、MQ、Redis、ELK、minio、LVS、Keeplived等)的部署安装及配置优化经验； 5、熟练掌握常用防火墙配置方法； 6、能够独立完成工作，具有较强的综合分析问题及解决问题的能力； 7、扎实的编程基础，深刻理解各种设计模式和设计原则，掌握JVM、IO、多线程、集合等基础框架；熟悉缓存、消息中间件、分布式系统架构等； 8、熟悉主流的开源框架，如Spring、Springboot、MyBatis等，了解其原理； 9、熟悉常用的设计模式及UML，常用的算法、数据结构模型； 10、熟悉主流的关系型数据库，如mysql，oracle。并对数据库设计、分库分表、主从分离、SQL调优等有相关经验。 11、熟悉分布式系统的设计和应用，如SpringCloud、Dubbo；

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

招聘启事: 招聘单位:吉林省尚味商贸公司 地址:远方超市光谷店，高新区佳园路附近 内容:招散食导购一名，工作时间可选，面议，底薪加1.5提成，生日福利，节假日福利，有经验者优先，联系电话，同步，好朋友们万分感谢

桦甸芬尼空气能招聘业务员底薪➕提成，安装水暖师傅，会接电的最好，会开车，有能干的联系

口前养老院招女护工2名 ，60岁以内 ，试用期月薪4000－4500元，试用期后5000元。欢迎有经验有爱心的优秀护工加入。 电话:

维也纳酒店 明天后天招客房服务员 15元/小时 换床单擦厕所 8:00-下午5:00 能来的

吉林工地食堂招聘厨师，6000~6500..20来个人

TPM岗位 8小时三班倒 员工长期30/小时 要缴纳社保公积 18-43岁

招个炒更烫工 长期也行 要有烫休闲市场货经验的 待遇好商量 欢迎来电

成都市新都区招工长/工程师

工程师助理 4000-5000左右 直签五险一金 理工科 18-28以内

点击链接查看联系方式：井号:/// ✅岗位2【装配工】5名交社保包住宿 薪资：5000 - 7000元/月 点击链接查看联系方式：井号:/// ✅岗位3【精益工程师】交社保包住宿 薪资：7000 - 12000元/月 点击链接查看联系方式：井号:/// ✅岗位4【项目工程师】交社保包住宿 薪资：10000 - 20000元/月 点击链接查看联系方式：井号:/// 福利：包住宿、五险一金、节日礼金、季度劳保用品发放 华龙巨水电话：

【岗位要求】 1、对接用户，进行需求收集、分析，编写需求文档； 2、负责现场实施过程文档编制，包括实施方案、需求说明、操作手册等； 3、协调各方配合，制定项目整体规划、技术方案及实施方案； 4、完成项目任务拆解，跟踪项目进度，保障项目顺利投产上线； 5、完成现场其它的项目协调工作。 【任职资格】 1、具备计算机、电子、自动化、电厂热控等相关专业工作经验。 2、有较强的业务分析能力、沟通能力、文档编制能力。 3、了解、熟悉电力行业安全、生产、运营业务。有火电及新能源电站数据采集、组态相关实施经验优先。 4、有相关信息化项目实施经验，具有相关项目经理资质证书优先。 重点：有信息化实施经验，对软件、数据库等有一定了解；沟通能力强。

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

学历：统招本科 项目管理（中高级及以上）：主导主计划的推进与落实，对项目各专业领域提供方案指引、内容监督及关键节点的质量控制。负责跨团队资源协调与沟通，及时向上级汇报项目进展中的风险与问题。需具备8年（含）以上银行IT领域业务分析、架构规划或项目管理工作经验，具备优秀的沟通能力、组织协调能力与表达能力，有银行核心系统或信贷系统项目管理经历者优先

设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责基础系统运行管理：包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）； 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、落实设备日常巡检机制，确保符合生产制造标准； 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修项目实施，确保保养记录完整可查； 5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发状况采取有效应对措施； 6、统筹管网系统布局设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定； 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施； 9、根据实际生产需求动态调节热能供给，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场作业实际，提出优化设备与工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查、监督与整改提升； 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景； 2、5年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并开展人员培养； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金

1。按配方通知投料员投料，监督投料数量品类。 2。核对生产配方，成品入库仓，入库数量，确认是否有额外添加 3。整理数据报表 4。合理安排投料时间，生产顺序 5。负责中控及同楼层卫生 6。熟悉设备运转流程，设备信号状态。

任职要求： 1.学历不限， 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。