岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有教育学、心理学、思政类相关专业背景者优先 5.服从工作安排，能适应阶段性加班及学生管理工作节奏

急招！急招！急招！需近期到岗！ 上班时间：早班7:30-9:30，晚班18:30-20:30，须同时满足两个时段，每周至少出勤五天，需尽快到岗 岗位职责： 协助教学：课前准备教学材料、布置教室环境、检查设备运行；课中维持课堂秩序；课后批阅作业、及时反馈学生学习情况。 学生督学：在自习时间内监督学生按时完成作业，保障学习效率； 学情跟踪：建立学生学习档案，定期记录学习进展，与家长保持沟通，协同促进学生全面发展。 任职要求： 学历：本科及以上在读大学生，专业不限，教育类或相关专业者优先考虑。 技能：熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用，能独立制作教学资料及数据统计报表。 素质：热爱教育行业，具备高度的责任感与耐心，良好的沟通表达及团队协作能力，自主学习能力强，富有创新思维，抗压性好，时间管理能力出色。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

班主任岗位要求 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划按时推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、与学生及家长保持及时、顺畅的沟通，构建长期、稳定且良好的互动关系； 4、服从上级工作安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责校区学生的课程安排及相关协调工作； 6、通过优质的服务水平，推动家长续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。

语言培训班主任/CR 岗位职责： 1、负责学员的日常管理与维护，及时沟通反馈学员学习情况，提升客户满意度 2、统筹安排学员课程计划，保障教学进度按时推进 3、积极推动学员续费及推荐新学员 4、协助完成项目相关的其他事务性工作 任职要求： 1、具备教务管理经验者，或有教育机构班主任工作经验者优先 2、热爱教育培训事业，具备良好的服务意识 3、具备较强的主动沟通能力，执行力强，富有团队协作精神

菌子火锅，宣威炒菜，滇系，鸡汤火锅

招聘：昌平区蜂博园研学春季带班讲解辅导员 地址：昌平区南邵地铁站附近（知蜂堂蜂博园） 要求：沟通表达能力强，有亲和力，①25-45岁②做过带团带班 和师范/教育/旅游/播音/相关专业的优先，③有耐心，善于沟通表达，责任心强的 ④形象及说话得体，喜欢孩子，服从组织安排。 内容：接待班级学生，带领班级按照行程安排进行游园活动，维护班级秩序及安全管理 薪资：160-240（根据能力涨幅）午餐 时间：能做的随时通知实地培训，熟悉路线和活动流程及现场管理

岗位职责: 1. 根据公司提供的资源，为学员制定个性化的学习方案和规划建议； 2. 解答学员关于课程内容、学习路径、提升学习服务体验 3. 跟进学员学习进展，提供持续的学习支持和反馈建议； 4. 完成上级交办的其他与学习规划相关的工作任务。 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备良好的倾听和分析能力； 2. 具备较强的责任心和服务意识，能够耐心细致地为学员提供支持； 3. 逻辑清晰，能够根据学员需求制定合理的学习方案； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围； 5. 对教育行业有热情，具备良好的职业素养和学习能力。

吉林市罗莱家纺招聘导购年龄：35-45有经验的年龄可以适当放宽，早8:30-5:30.月休4天联系电话:赵女士

有没有干替班活全活女护工400一天，就一天活有干的打电话号码

招聘 消防维保/工程施工员（工资面议） 工作内容：消防设施日常维保、消防改造现场施工、消防隐患整改施工 任职要求：水电不限，有经验均可，能吃苦耐劳，服从现场安排，有基础识图能力优先 薪资福利：薪资面议，待遇从优，按月准时发薪！ 必须有现场施工或其他检测公司、维保公司的工作经验！ 会开车

102机电检修车间招工，要求55岁以下的，不用上高，管线检修大概三个月左右。工资170月结早八晚五，11点半午休下午1.00上班，星期六星期日休息，铁东二医院，满月给。要求无犯罪证明。招10个人.联系方式

熹自助快餐招聘切配一、岗位信息1.工作地址：昌邑区万达广场2.薪资待遇：底薪4500元+200元满勤奖3.休息安排：每月休息2天（不休补贴150）

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前备课、教具准备及课堂秩序管理 2. 负责学生作业批改、学习情况跟踪与个性化辅导反馈 3. 参与校区教研活动，协助优化教学流程与学员服务体验 4. 配合班主任开展家校沟通，定期向家长反馈学生学习进展 5.支持校区日常运营事务，包括活动组织、资料整理及临时教学支援 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的亲和力 2. 具备基本学科知识基础，能胜任中小学学科辅导支持工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基础沟通与协作能力 4. 有教育行业实习或志愿服务经历者优先 5. 接受应届毕业生，学历不限，大专及以上优先

【岗位职责】 1. 负责班级群的日常运营与维护，依据公司制定的教学流程为学员提供全流程服务（包括课前预习指导、小班课组织、课堂答疑、课后辅导、作业批改、日常备课及专项答疑等） 2. 负责团队搭建与日常管理工作 3. 提升团队专业能力，拆解目标并带领成员达成公司下达的各项业绩指标 4. 提升团队整体作战能力与人员稳定性 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上团队管理经验 3. 性格外向、思维敏捷、逻辑表达清晰，拥有良好的沟通协调能力，亲和力佳，执行力强 4. 具备强烈的责任心与优质的服务意识 5. 抗压能力强，具备积极分享的工作态度 【薪资待遇】 无责底薪+个人绩效+团队绩效，综合薪资13-20K

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，实打实收入），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 无责任底薪4k + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人入职享一个月保护期，期间每成交一单奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 表现优异者月均收入25-35K，顶尖人才可达50-60K；真实数据，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推广，为家长提供专业且契合需求的个性化学习方案，推动签约落地。公司提供优质资源，通过电话或微信形式开展客户邀约。 2. 为学生制定学习规划，助力达成学习目标，并通过日常学员服务管理实现客户留存与续费转化。 3. 维护潜在客户关系，定期参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。享有额外法定节假日，春节休假依照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备较强的沟通表达与说服能力，有强烈的增收意愿和目标感。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

需要有经验的！！无经验者勿投！！ 不涉及答疑，专注班级管理 【工作时间】上午11点至晚上8点半，周日和周一固定休息 【薪资待遇】无责任底薪4-6K + 服务绩效1.5K×完成系数 + 提成 【岗位职责】： 1. 学科支持：负责线上专升本学员的复习计划制定、日常学习督促、课程提醒及学习跟进。 2. 根据学员实际情况，定制各阶段学习方案，整理与归纳学科重点内容，持续跟踪学习进展与成效，提供科学合理的学习规划与备考策略。 3. 教务协助：处理学员报名流程、资料准备、应试技巧指导、班级调配、课程延期申请、教材寄送等常规教务事务，定期组织直播班会，保障信息传达高效顺畅。 4. 维护良好的学员关系，推动扩科报名及转介绍等运营相关任务。 5. 主动配合团队需求，及时响应并完成协作性工作安排。 【人才画像】 1. 具备本科或以上学历。 2. 表达清晰，具备良好沟通能力，富有责任心、耐心及团队协作意识，能承受一定工作压力； 3. 有专升本、考研类助教或二讲工作经验者优先考虑； 4. 能够适应包含续报转化的运营服务场景。

招聘:厨师长、厨师工作时间:早晚班倒班（早班6:30—14:00晚班8:30-17:00）双休、法休薪资面议联系电话地点吉林市丰满区单位食堂

吉林招聘改刀5000福利卡50工龄奖厨师长8000福利卡50以上员工早九晚下班早九晚九下班，两天公休电话杨

米村拌饭招聘全职工1人小时工1人18一小时储备店长1人要求：年龄25-40岁，性格开朗，有团队精神，执行力强。沟通能力强。能吃苦，能去外地。工作地址：昌邑万达广场米村拌饭联系电话：

延安路招聘服务员（服务生）底薪4000满勤500工休两天经理一名工资面议服务员提成高、瓶盖店里不扣供吃住有寝室

圣罗巴海鲜烤肉自助（昌邑区万达广场三楼）招聘前厅理台人员1名。薪资为3300元加200元满勤奖。工作地点为吉林昌邑区万达广场三楼。

招聘服务员服务生抓串工小时工主管工作待遇电话详谈电话：

南四小哥哥烧烤店招聘前厅与后厨工作人员。前厅招聘店长、厨师长、经理，薪资面议。主管岗位薪资为5000元加满勤奖。服务员岗位薪资为4200-4500元加满勤奖及双重提成。吧员及传菜生岗位薪资为3600元加满勤奖及双重提成。保洁岗位薪资为3200元。前厅人员每月享有4个半天假期，保洁人员每月享有2个半天假期。后厨招聘炒菜师傅，薪资为7000-8000元。烧烤师傅薪资为7000元。切配岗位薪资为5000元。凉菜、抓串、铁板锡纸工岗位薪资为4000元，其中铁板锡纸岗位操作简单，有无经验均可。洗碗工岗位薪资为3200元。联系方式为孟先生，电话为吉林吉林。

大型连锁烧烤店：招聘店长2名.工资5000一10000元前厅经理2名工资5000一8000元厨师2名工资5000一7000元烧烤师傅2名工资5000一8000元切肉穿串工4000元一10000元服务员生5工资5000联系电话

招聘招聘前厅主管经验少可培养，有责任心的来吧[勾引][勾引][勾引]

厨师长，1工作地址:江北遵义路小南屯精致民间菜12000-18000元/月（底薪12000+股份分红3000-6000左右）

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、定期与家长保持沟通，维护师生及家校之间的长期、稳定、和谐关系，提供优质学员服务，为后续服务延续奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求，属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的亲和力与沟通技巧； 3、具有团队协作意识，执行力强，责任心强； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务理念 福利： 1、健全的培训体系（包含新员工培训+部门培训+管理类培训） 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动、员工旅游等 【工作地址】多家校区可就近分配 鼓楼区6家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区4家校区：新街口、解放南路、月牙湖校区 江宁2家校区：江山大厦、百家湖 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心、新华路