1.招聘班主任 管理班级日常事宜以及辅导初中作业 2.熟悉能够熟练使用计算机及常用办公软件 3.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 4.管吃管住! 5.底薪三千加提成 地址 镇赉县内 联系电话1.招聘班主任 管理班级日常事宜以及辅导初中作业 2.熟悉能够熟练使用计算机及常用办公软件 3.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 4.管吃管住! 5.底薪三千加提成 地址 镇赉县内 联系电话

前厅主管月薪：5500元+提成

岗位职责 1. 负责线上班级的日常运营，监督学习过程并提供学习辅导 2. 执行教学安排，跟踪学员学习进展，确保教学质量达标 3. 保持与学生及家长的良好互动，及时解答疑问并给予协助 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，善于团队配合 2. 适应能力强，可迅速融入多学科协作的教学环境 3. 热衷学习，具备主动改进工作方式、提高效率的意识

工作职责 1. 协助任课老师进行日常教学支持，包括课堂答疑、作业批阅及维持课堂教学秩序等辅助性事务。 2. 配合班主任推进班级日常管理，负责学生出勤登记、行为习惯督导以及班级集体活动的协调组织。 3. 为学生提供学习与生活方面的支持服务，及时反馈并协助处理学生遇到的各类实际问题。 任职要求 1. 教育类相关专业背景（师范类专业优先），大三、大四在读实习生优先录用。 2. 具备较强的沟通技巧和耐心，能够较快融入教育教学服务环境。 3. 有较强的责任意识，愿意积极参与学生的日常管理与服务工作。 补充说明 1. 薪资范围：2000+500（基础薪资+绩效/补贴） 2. 福利：提供免费食宿 3. 其他：可开具实习证明，支持后续就业推荐及内部发展晋升

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

本岗位需住校 工作内容： 1、严格执行学校规章制度，规范学生行为纪律，引导学生树立正确的思想道德观念，落实军事化管理模式。 2、负责班级学生的日常管理，涵盖早操组织、教学区域秩序维护、就餐管理、下午及晚自习纪律监管，以及就寝检查与督促；班主任另行配备，专职负责家校沟通事宜。 3、恪守岗位职责，积极完成校方交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备良好的沟通能力，对待学生耐心细致，责任心强，拥有带队经验及一定的组织管理能力。 2、具有服务意识，服从工作安排，具备优秀的团队协作精神。

【岗位职责】： 1、学员维护：监督辅导课程中学生的学习进度，协助教师落实教学安排； 2、通过电话与微信等方式对接用户，掌握学员学习状况，匹配推荐适宜的课程内容； 3、负责续费工作：在学员完成当前课程后，及时与家长沟通后续课程报名事宜； 4、开展家校互动，定期向学生及家长反馈学习成果与进展。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压能力，善于沟通协调； 3、性格亲切，富有责任感，认同公司价值观，服务意识良好。 【福利待遇】： 1、保底薪资+提成+各类补贴等。 2、缴纳五险一金（医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金）。 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+丰富的节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与健全的培训体系，多样化的季度团队建设活动。 5、舒适宜人的办公环境，轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】： 依校区实际情况分早晚班！周中轮休（上六休一） 扬州、镇江20多个校区，可联系HR就近分配

【岗位职责】 1、结合班级实际情况，为学员制定个性化的学习规划； 2、参与课程直播环节，组织学员进行课前预习、课后巩固及知识点梳理，确保学员按时参课； 3、与家长保持顺畅交流，积极了解其需求，及时反馈课程进展，促进长期信任关系的建立； 4、课程结束后，跟进本班学员的续报情况，推动二次转化工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神； 3、计算机相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 4、服务意识强，有责任心和耐心，热爱教育事业。

一：任职要求 经验技能：2年及以上钢结构打磨工作经验，会用行吊 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从生产安排，具备良好的团队协作精神； 其他要求：身体健康，无重大疾病史，能适应工厂正常排班。

现在用6名50铲车替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力<br/>2. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>3. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识<br/>4. 会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检

勾机替班来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好

吉林通化市招植树工人，要干活的工人，男女不限，60 岁以下。包吃住，刚开始清林砍树，后面植树，工资 400 左右一天。工期两年，有意者联系

吉林市后天用个替班司机日立70能干些日子成手来电<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好

注：年龄最好30-45岁，有一定的生活阅历，懂青春期孩子心理，懂育儿，有陪读经验的优先 工作时间：周一公休，周二到周五下午1:30-9:30，周六日早九晚六。 月休4天+2天调休 薪资：3500+300~1500绩效+3%-8%阶梯式提成，综合到手薪资7000-12000（不封顶） 五险一金 月度现金红包激励 节日礼包和下午茶 1.深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件并与家长保持紧密联系 2.收集整理学员试卷、教案，管理学员档案，并对学员课堂和教学进度进行管理和监督，对教学效果进行评估 3.负责学生陪读工作（作业监督），教学与作业反馈，落实学练合一的学习模式，建立亦师亦友关系 4.完成校区下放的二次销售任务,（二次咨单，拓科，续费，转介绍）有销售经验的优先 5.完成校区领导交办的其他各项工作任务

岗位职责: 1. 为在读学员提供高品质服务，助力其保持持续学习动力。 2. 有效跟进学员学习进程，保障课程有序开展。 3. 与学员及其家长保持顺畅沟通，维系长期稳定的学习互动关系。 4. 达成岗位设定的工作目标（包含课时消耗进度、业绩考核指标）。 5. 根据上级安排，落实各项相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于与学员及家长建立良好互动。 2. 热爱教育事业，能适应动态变化的工作节奏。 3. 学习能力强，具备快速吸收并应用新知识的能力。 4. 富有责任心，可独立承担教学支持与学生管理事务。 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同提升教学成效。

1、拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。2、政治素质高，品行端正，没有违纪违规及其他犯罪记录，没有受到过师德师风惩戒或师德失范惩戒，服从工作安排，能胜任班主任工作，认真履行岗位职责。3、专业基础扎实，业务能力较强，具有与岗位相匹配的实践操作能力。4、有下列情形之一者，不得报名:（1）受过党纪政纪处分或开除党籍的；（2）受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员；（3）存在学术不端行为和正在接受纪律审查的人员；（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；（5）法律法规规定不得录用为教师的其他情形。 薪资福利:1、福利保障：享受国家法定节假日，按国家规定购买社会保险。2、按需提供教职工宿舍。3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励并支持教师参加各类培训和学习。4、薪酬待遇：根据招聘岗位情况提供相应的薪酬。 1、应聘材料: 按顺序整理并压缩，压缩文件名为“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”，内容包含但不限于个人简历、学历学位、教师资格证/执业资格证、获奖证书等，打包压缩后发送至学校招聘邮箱:。2、邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”。3、截止日期:请于2026年5月18日前提交应聘材料。4、考核:结合岗位及学校具体情况进行安排，考核方式包括但不限于笔试、面试、试讲等。考核均采用线下方式开展，具体的考核时间、地点、考核形式、需携带材料等，将通过电话或邮件的形式提前告知。请保持通讯工具畅通。5、应聘人员应如实、准确填写报名材料，弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。6、通过应聘考核的人员，需到二级甲等及以上医院进行体检，体验不合格者不予录用。 工作地址:昆明市盘龙区茨坝龙欣路31号

1、拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。2、政治素质高，品行端正，没有违纪违规及其他犯罪记录，没有受到过师德师风惩戒或师德失范惩戒，服从工作安排，能胜任班主任工作，认真履行岗位职责。3、专业基础扎实，业务能力较强，具有与岗位相匹配的实践操作能力。4、有下列情形之一者，不得报名:（1）受过党纪政纪处分或开除党籍的；（2）受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员；（3）存在学术不端行为和正在接受纪律审查的人员；（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；（5）法律法规规定不得录用为教师的其他情形。 薪资福利:1、福利保障：享受国家法定节假日，按国家规定购买社会保险。2、按需提供教职工宿舍。3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励并支持教师参加各类培训和学习。4、薪酬待遇：根据招聘岗位情况提供相应的薪酬。 1、应聘材料: 按顺序整理并压缩，压缩文件名为“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”，内容包含但不限于个人简历、学历学位、教师资格证/执业资格证、获奖证书等，打包压缩后发送至学校招聘邮箱:。2、邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”。3、截止日期:请于2026年5月18日前提交应聘材料。4、考核:结合岗位及学校具体情况进行安排，考核方式包括但不限于笔试、面试、试讲等。考核均采用线下方式开展，具体的考核时间、地点、考核形式、需携带材料等，将通过电话或邮件的形式提前告知。请保持通讯工具畅通。5、应聘人员应如实、准确填写报名材料，弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。6、通过应聘考核的人员，需到二级甲等及以上医院进行体检，体验不合格者不予录用。 （招生办） 工作地址:昆明市盘龙区茨坝龙欣路31号

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

江南东山烤肉店。 服务员若干名， 4600+满勤(要求30-50) 经理 1 人男女不限， 有责任心，有经验，能吃苦耐劳，懂得经营最好， ☎李总

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招聘（年后想找稳定工作的） 前厅， 前厅吧员1名工资3500-5000 前厅主管1名:工资4500-5000 服务员多名:工资3500以上 传菜员多名:工资3500-4000 后厨: 炒锅1名:工资6000-8000 烤师1名:工资6000-8000 学徒2人:工资3500-4500 包食宿，每月有带薪休，定期团建聚餐 应聘电话:（同步）

招聘江南烤肉店经理 1 人，男女不限，有责任心，有经验，能吃苦耐劳，懂得经营最好，有意者电话联系： 李总

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招聘烧烤江湖菜热菜改刀一名5500～6000烧烤师傅1名6000～7000烧烤抓串2名4000～4500主管2名6000～7000每月两天休息，满勤200，供吃住电话地址东岭南街与净水路交汇

岗位职责： 1、负责教学课程的规划与执行，保障教学进度有序推进； 2、管理学生学籍信息，确保教学档案的规范与完整； 3、配合教师完成教学资料的整理与准备，如教材、课件等； 4、统筹安排各类教学事务，包括家长会、测评活动等； 5、汇总学生意见与建议，为优化教学方案提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、工作细致认真，具有较强的统筹协调及问题处理能力； 4、认同教育事业，富有责任感，能关注学生的个性化需求； 5、适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与应变能力。

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前厅招聘 经理 主管(工资面议） 吧台   4000+满勤200+工休2天+提成+绩效 服务员4300+满勤200+工休2天+提成+绩效 服务生4300+满勤200+工休2天+提成+绩效 传菜员 4000+满勤200+工休 2 天+提成+绩效 以上招聘岗位工龄每半年 50 元（300 元 封顶） 联系电话：

熹泰居灌汤包招聘：主管底薪4500 满勤200+酒水 会员卡 菜品 礼盒提成 收银员 服务员 底薪4000 满勤200+酒水 会员卡 菜品 礼盒提成 保洁底薪3500 满勤200 早九点-晚九点 员倒班休息 月休三天 食宿条件好工作氛围好朱女士

岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，合理调配学习时段； 2. 定期与家长保持联系，了解并促进学生良好学习习惯的养成； 3. 持续跟进学生的学习进展，及时掌握学习动态，应对突发情况； 4. 高效响应家长反馈，妥善处理各类服务问题，维护良好的家校关系； 5. 协同教务团队推进教学服务流程，保障服务质量，推动学生持续就读。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通协调能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识及自主学习能力； 6. 熟悉使用Office办公软件，具备基本办公自动化操作能力； 7. 能适应弹性工作时间安排。