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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有教育学、心理学、思政类相关专业背景者优先 5.服从工作安排，能适应阶段性加班及学生管理工作节奏

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岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2.组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.协调家校沟通，定期与家长反馈学生学习与行为表现 4. 配合教学部门完成学业督导、考勤管理及突发事件处理 5. 参与学校德育体系建设，协助开展校园文化与实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 具备相关教师资格证或教育类从业资质者优先

职位亮点： 无拓客压力：专注服务在册在读学员，无需开发新客户、不涉及拉新与外拓 入职零门槛：欢迎应届毕业生，专业不限、经验不限、教师资格证不限 薪资有保障：试用期薪资全额发放，综合月薪 10-15K 福利正规化：入职即缴五险一金，管理体系规范，流程清晰 新人好上手：配备系统岗前培训与一对一导师带教，零基础也能快速适应 岗位职责： 1. 学情规划跟进：对接在读学员及家长，全面掌握学习情况与提升诉求，制定个性化学习计划，持续跟踪学习进展，评估学习成效并及时反馈。 2. 社群日常运营：按照标准化服务流程，负责班级社群的日常管理、信息传达与答疑解惑，确保沟通高效顺畅，保障良好的服务体验。 3. 续报转化达成：基于对课程内容与产品价值的深入理解，在优质服务基础上推动课程续费与产品升级，完成既定转化目标，助力团队业绩达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届或往届皆可，不限专业、工作经历及是否持有教资 2. 表达清晰流畅，耐心细致，具备亲和力，善于与学员及家长建立良好互动 3. 学习能力突出，能快速熟悉教育产品与标准化服务流程 4. 具备目标意识与执行能力，能协同团队节奏完成服务与转化任务 5. 有教育培训领域服务经验、社群运维或班主任工作背景者优先考虑 薪资福利： 1. 薪酬待遇：综合月薪 10000-15000 元，由底薪 + 绩效奖金 + 续报提成构成，表现优异者收入上不封顶 2. 基础保障：入职即办理五险一金，试用期薪资全额发放，无任何扣减 3. 成长支持：提供完整岗前培训与在职带教机制，晋升路径明确，支持长期职业发展 4. 团队氛围：团队年轻化、管理扁平，办公环境舒适，工作氛围轻松积极

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