[玫瑰]全国最顶级养老社区 [玫瑰]泰康之家吉园 [玫瑰]将于2027年开业 [玫瑰]高薪诚聘[玫瑰] 1.养老社区推广员3名 2.销售主管2名 3.业务售后专员5名 工作职责 1.社区推广员：拓展养老社区业务，参观、对接客户入住办理 2.销售主管：管理团队，包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道，整合医疗资源等 3.业务售后专员：享受公司匹配老客户资源，保单缴费提醒，保全业务、保单二开， 工作待遇 1.每天8点半到11点早会统一培训学习，公司匹配资源 周六周日可双休 2.享受公司专属，底薪1500-3000加提成，绩效上不封顶，月薪轻松过万 有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我 带您参观考察

有便利店、商超系统等管理经验2年以上，能独立完成系统店的相关销售管理工作，善于沟通、谈判，喜欢挑战，有驾驶经验，有带团队经验优先，年龄性别不限

工作职责 1、负责长春市区域内洋河海之蓝在酒店渠道、高线光瓶（新品）在酒店及名烟名酒行渠道的开拓与布局； 2、开展公司产品的销售工作，推进品牌宣传，深入了解产品特性，为客户提供专业化、系统化的服务支持； 3、按照公司制定的目标完成各项任务指标； 4、持续维护客户关系，及时收集并上报市场动态信息 工作要求 1、具备快消品（白酒、饮料、啤酒）销售从业经历者优先考虑 2、沟通能力强，执行力突出，具备一定的市场拓展与维护能力 工资面议

岗位职责： 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000+提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

销售助理（课程顾问） 男女不限，**** 校门口推广+电话销售 工作时间：每天10:30上班，8小时制 含午休及晚餐休息时间，周末双休 薪资待遇：无责任底薪1500-2000元+每单提成2000元 福利待遇：满勤奖励+绩效奖金 每年组织5次以上国内旅游 每年提供5次以上总部封闭式人才培训学习班 入职前3个月月收入约5000元 工作满3个月后月收入稳定在6000-8000元

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

吉林市昌邑区招工地小工/杂工

有没有干活的，打扫卫生的三百一户有两户电话

明天九站需要2名力工，负责安装货架子。工作为期两天后开始，薪资日结，能干一个多月。工资为200元一天，工作时间从7点到下午5点，管饭。能自行前往的人员可来电联系。

丰满区招聘快递员，派送区域小，件量密集，月薪8000-10000元。昌邑区招聘跟车装卸工1人，工资面议。

吉林地区招聘三名焊工，薪资350元，每15天结算一次。

招聘：小区物业经理1名薪资：薪资5-6k元薪资5-6k元。要求：45岁以下，有物业管理经验优先；

招聘：1、物业项目经理2人，要求大专学历，熟练操作办公软件，有物业管理或社区工作经验者优先录用，福利待遇优厚，享受带薪培训.2、保安保洁各3名，要求身体健康，无不良嗜好，服从管理；3、小区水暖电万能工1名，要求熟练操作水暖电下水等维修工作，服从管理，无不良嗜好。工作地点：达旗，联系电话：

物业经理1名岗位职责1、全面负责厂区物业统筹管理，安保、保洁、绿化、厂房公共设施、水电维修、消防管理；2、制定园区物业管理制度、巡检计划，落实安全生产、隐患排查；3、对接入驻租户，处理租户投诉、报修、纠纷，做好交房、退厂房验收；4、管理物业班组，安排日常排班、物资管控、维修跟进、台账记录；5、落实环保、扬尘、厂区秩序管理，配合上级各类检查。任职要求1、3年以上工业园/厂区物业全盘管理经验，懂厂房消防、工程维修优先；2、熟悉园区安全管理、租户对接，会做制度、各类台账；3、沟通稳重，能独立处理现场突发问题，有博罗本地园区管理经验优先。薪资：面议福利：包吃住、购买社保，联系人：彭工作地址：惠州市博罗县四角楼厂区

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于莲都区望湖公寓。要求有快递经验者优先，具备责任心，无责任心者请勿应聘。优先考虑碧湖本地人员，年龄在30至40岁之间。有意者可报名。

项目直招项目经理一名适合年龄45周岁以下具备物业管理或者管理类专业大专或以上学历熟悉物业行业管理能力月薪资待遇7300元包住无吃单休有五险一金地址温州海经区新型产业园电话

船营区物业公司诚聘外包工资2300元每月15日开工资交五险联系电话

幼儿园招聘司机+万能工1人要求：40岁-50岁之间2.有五年以上驾驶经验，会开手动挡车。3.会维修房屋基本设施，有维修水、电、管线等的经验。4.主要工作内容：宝宝车接送宝宝（幼儿园有车）、园内设施维修维护、领导安排的其它维修项目等。5.工作时间：早6.30-10.00下午3.30-6.30中间时间如无维修等工作可以自由安排。周六周日节假日休息6.工作地点：昌邑区-通潭大路江畔明珠一期12号楼-1号网点启航礼仪幼儿园。7.工资待遇：3000-3200左右，能力强能解决各种维修难题，工资待遇再议。8.联系

物业公司招聘万能工，会瓦匠，会弱电。联系电话

招万能维修工若干名要求有电工证。工作地点大东门佰乐门舞厅。电话

｜物业招聘电工综合维修工年龄45周岁以下，持有低压电工证熟悉强弱电维修、水暖、设施综合维修负责园区设施巡检、业主报修、应急抢修缴纳五险，节假日福利，免费工装等工作地点：中海世家管理处有意者请致电：

诚聘其他物业人员数名，吉林范围内，待遇面谈，包吃住、定期体检，一单一结，做过同类活优先，厂车接送，听从现场负责人安排，不缺活

[庆祝][庆祝]【物业公司诚聘】❶保洁☛要求：男女不限，65岁以下，身体健康☛时间：7：30-16：30☛薪资：1900元/月+节日福利❷保安要求：60岁以下，身体健康，有保安证者优先☛时间：上24小时休24小时☛薪资：1900元/月+节日福利❸万能工，60岁以下，身体健康，有2年以上相关工作经验，有电工证者优先☛时间：8：30-17：00☛薪资：2500元/月+节日福利❹高压电工，60岁以下，身体健康，有2年以上相关工作经验，有电工证☛时间:8:30-17:00☛薪资:3500元+节日福利➽工作地点：江南➽报名咨询电话：

招物业维修员,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系赫女士

纳美山谷度假区招聘以下岗位： 万能工： 工作时间：早8:30至晚17:30。 招聘要求：男性，性格开朗，有维修经验，具备上下水暖维修及电工证，能进行设备维修等。 工作内容：维护景区内设施设备，处理紧急停水停电维修等。 薪资待遇：薪资4000-5000元，有五险，月休4天，可单休或连休。 夫妻工： 招聘要求：夫妻二人身体健康，无犯罪记录。 工作内容：男方负责动物养殖，保证动物成活及健康生长，以及绿化浇水；女方负责餐饮撤台、员工早餐及菜园子，能积极配合单位安排的临时工作。 薪资待遇：男工4000元，女工3000元，包吃住，提供独立住宿房屋。 此外，纳美山谷承接喜寿家宴、草坪婚礼等团体活动。

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寻找优秀的你！海康品牌大客户销售招募中 工作地点： 辽源/四平； 岗位要求：1-3 年销售经验，会开车优先 工作内容： 负责海康威视品牌（市场占有率第一品牌）全系列产品销售及大客户维护（安防监控软硬件、门禁对讲、音视频、网络产品、弱电系统配套产品、硬盘存储等产品） 超值福利： 五险一金 + 法定双休，工作生活平衡； 高额提成 + 老带新模式，多劳多得； 每月团建，个性化管理，氛围超棒！ 如果你有激情、想挑战高薪，欢迎私信投递简历！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡解封处理、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型（）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展销售工作。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品、主推产品及营销策略等市场资料。 6、提供产品售前与售后的技术及服务支持。 7、持续维护客户及代理商的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生（毕业一年内）优先，具备同行业或相关企业（如龙源、博看、超星等）工作经验者优先。 2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、善于挖掘市场机会，持续优化市场策略，确保竞争优势。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁销售业务； 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点客户的长期合作关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元，叠加开单提成、返租提成与持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，业绩优异者月薪可达25000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好自驱力、抗压能力及健康的情绪调节方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，态度积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人；