
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验会展销售
金融服务,工作轻松,时间比较自由有经验者优先
销售主管
6千-1万/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、激励团队
2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力
3. 目标导向,抗压能力强,有成功达成高业绩的实绩
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.行业背景匹配者优先,学历不限,经验要求视实际岗位配置而定
商务专员20人以上经验不限学历不限
招聘:账户管理员 男女不限
招聘人数:若干
要求:经验不限,男女不限,年龄不限,学历不限
薪资范围:底薪2700+300满勤+提成
福利:咖啡、下午茶不定时团建,带薪月休5天,节假日休息,
9:00-12:00, 1:30-6:00
工作地点:大安市水晶城二期
岗位职责:公司提供客户,对预期客户进行沟通,采用电话和短信等方式。全部合规合法操作,无任何法律风险。
任职要求:口齿清晰,聪明伶俐
联系电话
销售经理保险6-10人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
二道区琪康源健康咨询服务部招聘
招聘职位:销售经理
要求: 不限年龄,不限学历,不限经验,具有良好的沟通能力。
工作内容:对商家和客户宣传公司的健康理念,并能够清晰地说明营销工具(省益多消费补贴平台)的使用情况。
薪资福利:
①4000元/月以上(有工作任务要求),
②部分岗位薪资面议。
招聘人数:10人。
工作地址:吉林省长春市
联系方式:,(微)
吉林吉林船营区招水电、给排水、水工、管道安装/维修、水暖安装/维修
水电工管道安装水工给排水工水暖工长期20人以上周结
吉林市船营区招水电、给排水、水工、管道安装/维修、水暖安装/维修
商务经理
5千-2.5万/月
商务经理包住社保包吃餐补6-10人经验不限大专限女性按单提成招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)留学生优先国内院校优先先进制造批发/零售企业服务进出口贸易互联网金融拜访电话地推投标竞标行业会议会展销售经验对企业/机构(To B)销售经验计算机相关学历商务谈判能力工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责:
1.负责螺旋钢管行业客户开发、商务洽谈及合同签订工作
2.统筹项目报价、成本分析与利润测算,确保商务方案具备竞争力
3. 协调生产、物流、售后等内部资源,推动订单高效履约
4. 维护重点客户关系,挖掘二次合作及增量需求
5.跟踪行业动态与竞品信息,定期输出市场与客户分析报告
任职要求:
1. 具备螺旋钢管或钢铁建材相关行业商务经验者优先
2.熟悉工业品销售流程及B2B项目运作模式
3.具备良好的谈判能力、合同风控意识和跨部门协作能力
4.学历不限,有成功大客户开发案例者可适当放宽条件
5.责任心强,能适应短期出差与阶段性驻厂协调
渠道经理
1.8-2万/月
商务经理包住包吃五险1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责市场调研与拓展,挖掘潜在客户及合作机会
2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
3.维护重点客户关系,推动长期战略合作落地
4.分析行业动态与竞品策略,提出可行性业务发展建议
5.协同产品、运营、技术等部门,保障项目高效推进
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限
2.有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先
3. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧
4. 目标导向强,能独立开展业务并承担业绩责任
5.具备良好的职业素养与团队协作精神
商务经理
1-1.1万/月
商务经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
高端客户资源渠道经理
3-3.5万/月
商务经理五险一金1-2人3-5年学历不限销售额提成渠道销售门店销售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
1. 统筹全院高端渠道业务,搭建完整高净值渠道合作体系,制定年度渠道拓客目标与预算;
2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源,达成战略合作;
3. 组建渠道拓展小组,培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力,带领团队完成业绩;
4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动;
5. 整合自有及外部圈层资源,打造私董级客户服务体系,提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率;
6. 定期复盘渠道数据,优化合作政策、引流福利,拓展新增优质高端渠道;
7. 维护政企、商会高层人脉,树立机构高端品牌形象。
任职要求
1. 3年以上高端渠道管理经验,有成熟银行/商会/高端物业资源;
2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先;
3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力;
4. 熟悉高净值人群消费习惯,懂高端服务、私域裂变运营;
5. 商务礼仪优秀,具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力;
6. 能承受业绩考核,具备长期渠道布局思维。
薪资福利
底薪8-10k + 团队提成,综合30k+;五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。
医疗商务组长
8千-1.3万/月
商务经理五险一金6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护,建立长期稳定的合作关系;
2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业,推动商务合作落地;
3、策划并执行医疗类商务合作项目,协调内外部资源保障项目顺利推进;
4、收集行业市场信息与竞争动态,提出针对性的商务拓展策略建议;
5、
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方合作资源;
2、对医疗健康行业有较深理解,熟悉行业生态及业务模式;
3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识,能适应出差与外部拜访。
5、带团队一起的优先考虑
业务经理
5千-1万/月
业务经理11-20人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售渠道销售基本坐班TOCO2O
招聘:外卖医药业务拓展员(兼职/全职均可)
工作内容
1. 负责拓展本地药店、医疗器械店、成人用品店等商家,对接入驻外卖医药板块。
2. 洽谈合作、促成签约,无需负责后期运营,只负责谈单拓客。
任职要求
1. 有销售、地推、商户拓展经验优先,有本地药店、商家资源者优先。
2. 沟通表达清晰,敢跑店、敢谈客户,执行力强。
3. 兼职、全职均可,时间自由,多劳多得。
薪资模式
谈成一单结算一单,高额提成/补贴
上不封顶,结算及时,业绩越高收益越高。
商务经理
3-8千/月
商务经理包吃五险3-5人3-5年大专按单提成代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOC弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:2500+满勤200
,行业信息:不限
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
区总岗位职责:负责区域内门店的日常运营与管理,组建并培训团队人员,对接物业拓展合作资源,达成销售目标
任职要求:年龄28-39岁,需自带车辆,具备销售类管理工作经验
岗位福利:4000元底薪+提成(含个人业绩及团队提成)+工龄奖励
入职满三个月起享受工龄工资,3个月100元,6个月200元,1年300元,2年400元,3年600元,4年800元,5年1000元;
次月起保底薪资6000元,综合收入7000-10000元!
员工待遇优厚,晋升通道广阔;入职满一年可参与公司核心岗位分红,月薪可达15000元以上
工作时间:8:30-18:30
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理保险生日福利年终奖11-20人经验不限大专按单提成弹性工作制
岗位职责:
1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作
2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理
3. 配合团队完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心
2、有较强的学习能力和执行力
3、能够适应团队协作,工作态度积极
薪资待遇:
底薪3000+提成
工作时间:
早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
和地推拉新差不多比那个简单
6-7千/月
销售经理包住高温补贴1-2人经验不限学历不限做过地推拉新优露清最好阶梯式提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB其他产品/服务广告金融产品面销/陌拜经验
诚聘
由于公司业务的扩展特招一些精英共同努力前行岗位空缺如下招满即停
经理岗1-2名
礼品发放员5-10名
业务司机1-2名
工作时间:早八晚五
福利待遇:月休4日+法定节日带薪休息
工作薪酬:底薪+提成(上不封顶)
工作地点:华强广场A座
向钱看向厚赚岗位有限期待你的加入
销售经理
4-9千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限回款提成电话销售网络销售地推销售渠道销售批发/零售快消品无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
销售经理
1-1.5万/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调;2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析;3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人及团队业绩;
4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效;
5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续,保障交易安全合规。
任职要求:1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识;2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持;3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感,能适应灵活工作时间;
4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先;5.诚信正直,认同行业规范,无不良从业记录。
商务专员10-16K高底薪+提成+季度奖金
1-1.5万/月
商务专员生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限
商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;在这里,只要你有能力、肯拼搏,就有广阔舞台让你闪耀!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资9-15K,底薪包(含薪酬绩效)3800元起,叠加跳点提成,入职即享五险一金,试用期前后薪资全额发放
3、绩效奖金1000元;提成按单阶梯计算,每单350-550元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励机制助力轻松实现高收入
5、全面福利保障:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训,能力越强、付出越多,回报越丰厚
6、完善培训体系:配备新人一对一帮扶计划,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,提升销售实战能力,为晋升管理岗打基础
7、清晰晋升路径:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,凭实力说话,晋升通道畅通无阻
8、丰富团建活动:组织烧烤、旅游等多样化团队聚会,营造轻松愉快的工作氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护,确保合作持续稳定
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱动力
2、表达清晰、逻辑性强,具备良好的客户沟通与需求洞察力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性工作任务
5、有企业端客户拓展经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
销售主管
5千-1万/月
销售经理经验不限大专个人(To C)
工作时间:
早8:30—晚6:00
薪资待遇:试用期底薪1200,每周固定休息一天半,周六下午及周日全天休息
任职要求:年龄25-45周岁,性别不限,需具备大专或以上学历
岗位福利:公司定期开展团队建设活动
岗位职责:负责客户沟通,推广保险产品,公司提供客户资源与宣传礼品,安排免费培训并配备专人指导,工作氛围轻松,收入可观,时间灵活
区域经理/地总(江苏盐城)
2-4万/月
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】
负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招聘、客户拓展及市场动销与销量提升等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营管理经验
第二、具备组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】
提供合伙制创业平台,无需个人资金垫付, earnings无上限
【平台优势】
高薪酬体系+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销模式+高效管理体系
【负责产品】
月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品规(每年持续新增5-10个品种)
【招聘岗位】
南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
餐饮渠道销售经理
1-1.5万/月
销售经理/主管社保1-3年大专快消品销售经验
一.工作内容
1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁及销售业务;
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务;
4.持续维护重点客户长期合作关系,提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.积极落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪岗前培训;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并具备健康的压力调节方式,具备出色谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极乐观;
四.职业发展路径:
C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人;
如果你正寻找理想的发展平台,
如果你渴望能力得以充分发挥,
如果你希望付出与回报相匹配,
——欢迎加入我们
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苏州菩提树设备有限公司
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医药产品销售主管
3-8千/月
销售经理/主管社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求
任职条件:
有无经验均可,具备基本电脑操作能力,工作认真负责,沟通良好
有药品销售相关经验者优先考虑
薪资待遇:
底薪2000元+高比例提成+年终奖金+五险,月薪过万有机会
公司福利:
提供带薪旅游(含省内及省外线路)、节日福利、生日礼品
工作时间:
早上8点至下午5点,提供免费班车及工作日午餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林市商务经理招工在线招聘信息,主要招聘吉林商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。