公司新产品上市，适合企业团购员工福利。

1.负责冰厂全面工作运营；2.人员管理；3.生产管理；4.其他工作；

乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位，要求候选人必须兼具“战略规划能力”与“落地执行能力”，在多变的市场环境下推动品牌实现规模化扩张。该岗位的核心职责涵盖以下五个方面： •市场定位与策略制定：围绕品牌核心定位（专注高品质牛羊肉及火锅食材一站式供应），制定差异化招商方案，明确重点拓展区域（优先选择牛羊肉消费集中或冷链基础设施完善的省份）、门店类型规划（标准店/旗舰店/轻量化店）以及分阶段扩张节奏，深入分析各地饮食习惯与市场需求。 •指标分解与动态监控：将年度招商任务合理拆解为季度、月度目标，并细化至“签约数量”“开业数量”“首单采购金额”等可追踪指标。搭建实时数据看板进行进度跟踪，若某区域连续两个月完成率低于70%，立即启动应对机制。 •团队架构设计：实行“以老带新”模式，每名资深招商经理需指导两名新人并通过阶段性考核，保障团队持续输出战斗力。 •培训体系搭建：编制《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专业资料，每月开展情景模拟训练。定期组织优秀加盟商现身说法，分享实战经验。 •激励机制创新：推行“阶梯奖励+长期权益”组合激励，如签约5家门店发放现金奖励，达成10家授予“年度精英”荣誉并邀请参与新品内测，增强人才归属感。 •加盟模型设计：面向不同投资人群体设计多元店型——创业店（50㎡社区型，投入约30万）、标准店（80㎡主力型，投入约50万）、旗舰店（120㎡以上含体验区，投入约80万），清晰界定各类型中牛羊肉品类占比。 •政策制定：推出具吸引力的加盟支持政策，例如“3+1”方案：3万元加盟费（首年免收）+1万元保证金+首次进货满15万享8折优惠+冷链设备租赁补贴。 •全流程精细化运营：从线索获取、意向沟通、实地考察（安排参观样板门店与供应链中心）、签约协助到开业准备（实现48小时内快速配货），设立20个关键控制节点，确保流程高效运转。 •政府与协会合作：积极对接地方政府及相关行业协会，争取相关扶持政策与资源倾斜。 •冷链协同优化：与顺丰等具备冷链能力的物流商合作建设区域中转仓，缩小配送距离。针对牛羊肉储存运输特点制定专项操作规范，保障产品品质稳定。 •联合营销推广：携手知名餐饮企业共同发起“食材溯源行动”，提升消费者对供应链透明度的信任。 •加盟商筛选机制：建立三级评估体系：①基本条件审核（资金证明+冷藏设施投入能力）；②行业理解测试；③面谈评估（考察创业动机匹配度），排除短期套利型投资者。 •门店布局风控：设定区域保护机制，明确同一品牌在县域范围内间距不少于3公里，城区核心商圈不低于1.5公里。 •法律风险防范：在合同中设置三项核心条款：①冷链设备验收标准（规定温控区间）；②产品保质期管理要求；③违规处理规则（如使用非指定渠道肉源将终止合作）。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作，确保各项生产目标顺利达成； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织例行检查，确保各项安全规范及防疫措施执行到位； 3、组建并优化猪场团队结构，推进班组规范化建设，改善员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、协调并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场整体管理经验，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

职位描述 1、参与构建标准化生产管理体系，推动各养殖场管理制度、技术规范及标准操作流程的实施与落地。 2、组织实施现场稽查，针对管理与执行中的问题提出可行性改进建议，及时纠偏，助力落后场区提升运营水平，促进核心指标优化。 3、参与制定生产计划，细化分解生产目标，监控计划执行进度，对偏差情况提出调整方案，保障年度生产任务精准达成。 4、为养殖场提供生产技术指导，协助解决日常生产管理难题，牵头开展培训及技术交流活动。 5、参与养殖数据体系的搭建与管理，运用生产数据系统识别异常情况，并提出有效应对措施。 6、依据年度生产规划，配合养殖场制定周、月度生猪出栏计划，严控出栏质量，提高平均出栏体重。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

岗位职责：公司所有事物任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售前期5000，半年6000，一年以后年薪加绩效

工作地点在吉林省松原市长岭县 1.全面主持猪场的生产运营管理工作。 2.推进公司制定的生产任务落地实施，深入现场掌握生产进度，实时跟进并协调处理各类生产问题，保障各项生产目标顺利完成。 3.负责养殖场安全生产与环境保护工作，严格遵循安全操作规程和环保要求开展作业。 4.严格执行动物防疫制度，全面落实生物安全防控措施，组织开展日常免疫，协助公司完成疫病监测工作，杜绝重大疫情发生。 5.强化成本管控，结合生产与生活实际需求，合理制定物资采购方案，有效控制各项开支。 6.组建并带好养殖场工作团队，贯彻执行公司管理制度与规范，打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围，营造和谐融洽的生活环境。

核心工作：制定公司整体销售战略与年度目标，搭建并优化销售团队架构，统筹区域/行业销售布局；拓展核心客户与渠道资源，谈判重大合作项目；监控销售数据（业绩、回款、市场份额），分析市场趋势与竞品动态，调整销售策略；负责团队培训、激励与绩效管理，推动业绩达成，对公司整体销售额与利润负责。 -能力要求：具备5年以上销售管理经验（含团队带队经历），熟悉行业市场规则与客户需求；有极强的战略思维、目标感与抗压能力，擅长资源整合与谈判；具备优秀的团队领导力、沟通协调能力，能搭建高效销售体系；精通销售漏斗管理、数据分析与成本控制，可驱动团队突破业绩瓶颈。

雇保姆吉林住家活简单护理一个独居老人，简单饭菜，家人啥说没有，不影响睡眠，身体健康的六十左右岁都可以，一个月3000块钱俩休法定节假日，联系电话

招聘保安员，供吃供住（薪资面谈）短期工勿扰，有意者可拨打联系电话 地址:大医院路北四街明馨园小区1号楼康润老年养护中心

过程质检主管 专科及以上学历。负责过程质量检验。 薪资福利:3500 - 4000五险。 招工人数:1人 工作地址:吉林市丰满区香山路77号

招聘洗碗工 地址:通潭路亚桥高中对面 周末双休，提阿泽爸爸联系电话:

月子会所招厨师，早七晚四点半，三天工休，工资面议，姜总，电话.说怀师傅。

岗位职责: 1.负责制定和执行清吧的营销策略，提升品牌知名度和客流量。 2.组织和管理营销活动，确保活动的顺利进行和效果评估。 3.组织和招募营销队伍，确保营销目标的实现和团队绩效的提升。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和合作伙伴交流 2.拥有创新思维，能够策划和实施有效的营销方案 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时迅速做出决策并有效执行。 4、此职位须有酒吧、清吧营销主管两年以上工作经验。 工作时间: 下午18:00---凌晨3:30 工作地点: 深圳福田COCOPARK附近 薪资及福利 1、综合薪资12K-50K 2、管理绩效+业绩绩效+全勤奖+工龄奖+带薪年假+社保五险+包食宿/住宿补贴+门店消费券

主要职责： 1.制定契合公司发展的销售方案，明确销售目标及渠道布局策略。 2.负责销售团队的搭建、培训、绩效评估与激励机制建设，推动业绩持续增长。 3.开拓新型销售渠道与合作资源，维护客户关系，提供专业销售支持与服务，提升客户满意度。 4.跟踪市场变化与竞争格局，收集并分析行业数据，及时优化调整销售策略。 5.编制科学的销售预算，有效监督和控制销售成本支出。 6.优先考虑在南京本地或外地城市拥有高校服务体系人脉资源者。 7.大专及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先录用。 8.具备较强的沟通协调与组织管理能力，有搬家企业从业经历者优先。 9.具有敏锐的市场判断力与商业意识，具备出色的领导才能和团队管理经验，能快速适应企业业务拓展需求。

9:00-18:00双休 岗位职责： 1、负责广告传媒、快消、零售领域的市场调研与分析，积极挖掘行业潜在客户资源（涵盖线下广告监测及门店稽核业务）； 2、制定个人销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访与新客户拓展，同步完善客户信息档案。 3、主导商务沟通、项目推进、商务洽谈，落实销售合同的签署及后续执行与管理工作。 4、持续跟进已合作客户，做好关系维护与需求协调，构建长期稳定的客户合作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能适应出差安排； 2、具备3年以上销售岗位经验，有快消、零售、3C或广告行业背景者优先，熟悉广告监测与门店稽核类产品的营销模式并拥有相关行业资源者更佳； 3、热爱销售工作，敢于面对挑战，保持积极向上的工作状态，具备强烈的进取心与目标感； 4、拥有良好的市场敏感度与分析能力，善于捕捉和追踪市场动态，具备出色的客户关系运营能力； 5、语言表达流畅，亲和力强，擅长人际交往，具备优秀的谈判技巧与洞察判断力。

1.负责团队组建 2.市场开发和管理 3.执行总经理下发任职指标

客户群体包括工厂，公司，学校，机关，大、中、小型餐饮酒店，团餐服务管理，厨房设备，装修，消防设施，暖通管道，高纯水处理，燃气设备报警灭火系统。业绩决定你的财富面谈，年龄学历作为参考零基础可以培训。

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岗位职责: 1.负责二网关系的统筹管理与日常维护，保障销售任务顺利完成 2.指导并优化门店销售流程，提升服务质量和客户体验 3.主动维系客户关系，挖掘潜在需求，推动业务持续发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高效落实上级制定的销售方案与工作部署 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境

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