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岗位职责:
1. 负责区域内门店的业绩提升支持,把控门店运营质量,定期开展巡店工作,并针对发现问题提出优化建议与改进方案;
2. 监督并指导区域门店标准化操作流程的执行,确保规范落地并及时纠正偏差;
3. 协调推进门店月度促销活动的实施,对接店铺经营数据的复盘与沟通反馈;
4. 负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作;
5. 统筹区域人员的日常管理与梯队建设。

任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 性别不限,年龄28-40岁;
3. 熟悉零售领域,具备8年以上零售行业从业经历,其中包含3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验;
4. 具备优秀的领导力、团队管理经验以及组织发展培养能力;
5. 具备良好的沟通协调能力,能高效解决团队问题;
6. 工作积极主动,责任心强,执行力突出
2025-12-16 04:21
IP属地:吉林吉林

职位福利

大专5-10年
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