搜索
登录注册
OpenMini
厂长/主管5-10年本科污水废水
岗位职责: 1、负责污水处理厂的日常运营管理,涵盖经营计划落实及现场人员统筹等工作; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等资料; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报并按规程处置; 5、建立健全运营管理制度,规范生产台账及厂区各项管理流程,推动管理标准化; 6、负责厂区内有毒有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录; 8、组织各工艺段巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作与维修技能等培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景; 2、具备环保或给排水类中级职称(必备条件); 3、5年以上工业废水或污水处理厂管理岗位工作经验,掌握UASB工艺技术; 4、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 5、业务能力:了解国家相关法律法规,精通污水处理原理、工艺流程及应急事故处理; 6、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力; 7、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力; 8、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县。 福利待遇: 周末双休、五险一金(参保地为长沙)、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、三节福利、生日礼品等。
厂长/主管经验不限博士高分子材料材料研发配方研发
岗位职责: 1、开展半导体封装领域用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究; 2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体产品技术指标。 岗位要求: 1、博士学历,专业方向包括化学(有机化学、高分子化学、无机金属相关)、材料(高分子材料、胶粘剂、聚合物相关)、化学工程、高分子工程、材料工程、化学(AI)等; 2、具有较强的创新意识与独立分析能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。 公司重视人才,薪酬面议,具备突破上限的可能。
厂长/主管1-3年本科现场管理安全管理
年龄要求:23至35岁,学历要求大专及以上,月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标,制定科学合理的生产计划,建立健全生产业务标准体系,保障生产流程高效有序开展; 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化运行,推进屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场高质量需求; 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理,系统培养优秀基层管理者,保障团队能力匹配生产需要; 5、通过企业专项成长培养机制,快速成长为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理储备人才。
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查; 4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转; 5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度; 9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养; 3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
强电综合维修工水暖安装/维修
577[爱心]诚聘精英!项目维修工(水暖工、强电工)上班时间:8:30-17:30岗位职责:1、熟悉各个系统的基本工作原理与接线方法,按计划及运行保养规程定时进行保养。2、熟悉物业区域的照明线路,保证公共场所照明完好。岗位要求:50岁以内,具有2年以上物业电力维修工作经验,持有电工证。福利待遇:3000-4000(五险一金)定期体检、带薪年假、节日福利、值班费、月休天(包吃不包住)地址:长春市南关区南三环彩霞街附近。
长春 南关区
9月1日 05:21拨打电话
强电综合维修工水暖安装/维修
577[爱心]诚聘精英!项目维修工(水暖工、强电工)上班时间:8:30-17:30岗位职责:1、熟悉各个系统的基本工作原理与接线方法,按计划及运行保养规程定时进行保养。2、熟悉物业区域的照明线路,保证公共场所照明完好。岗位要求:50岁以内,具有2年以上物业电力维修工作经验,持有电工证。福利待遇:3000-4000(五险一金)定期体检、带薪年假、节日福利、值班费、月休天(包吃不包住)地址:长春市南关区南三环彩霞街附近。
长春 南关区
8月27日 19:21拨打电话
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责1. 负责公司所有事务及车间工作。岗位要求 1. 能吃苦耐劳。 2. 有事业心,敬业。 3. 从事过工厂生产、管理或销售工作。薪资待遇 1.前期5000元。 2. 半年后6000元。 3. 一年以后年薪加绩效。
综合维修工餐补包吃1-2人
物业招聘工程维修人员,要求:50周岁以下,身体健康,需要持有电工证(特种作业操作证,应急管理局颁发)。 待遇优厚,五险一金,工作餐,车补话补,节假日福利等,带薪年假,每月公休四天,工作环境优越,有意者联系!
吉林吉林纳美山谷招聘水电万能工,薪资4000-5000元,每月休息4天。
4-5千/月
水电工月结
纳美山谷招聘水电万能工,薪资4000-5000元,每月休息4天。
吉林
9月25日 13:35拨打电话
铲车司机搅拌罐车司机
吉林市商混站招聘罐车司机3名、铲车司机1名。工作时间早6点至晚6点,工资6000元/月,加班另算25元/小时。要求三证齐全,有三年以上驾驶经验且无重大交通事故者优先,服从管理,爱护车辆。工作地点位于吉林市。
吉林
9月25日 13:32拨打电话
A2挂车货运司机月结
吉林市磐石市明城镇磐石明城招聘A2驾驶员司机20名。 车型:新能源纯电货车,挂车13.5米。 任职要求:至少三年以上驾驶经验,50岁以内,无重大事故,熟悉路况,懂得车辆日常保养维护,为人踏实负责,服从调度。 薪资待遇:底薪加按趟,月综合收入15000左右;货源稳定不断货,按月结工资,绝不压薪资。 业务范围:矿山至钢厂,固定路线,主载铁粉。 工作地址:吉林。
吉林 磐石市
9月25日 13:32拨打电话
保姆月结
招保姆月薪2000元.给一位80岁老太太洗衣做饭(两餐)陪就医等日常,50岁左右女士,地址吉林通榆县电话.王先生
吉林
9月25日 13:19拨打电话
吉林吉林朋友们有去做饭的吗?5000一个月20左右人,能干俩人多月联系电话
5千/月
厨师11-20人月结
朋友们有去吉林做饭的吗?5000一个月20左右人,能干俩人多月联系电话
吉林
9月25日 13:15拨打电话
施工主管长期3-5人月结全职
酒店装修现场管理员招聘启事 岗位:施工现场管理员(酒店精装修方向) 一、岗位职责 1、负责连锁酒店装修项目现场管理,统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工; 2、对接甲方、酒店方施工管理人员,落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准; 3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报; 4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺; 5、配合项目竣工、验收、移交,确保项目按期顺利交付开业。 二、任职要求 1、,35周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,常驻施工现场; 2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺,有工装/酒店装修现场管理经验优先; 3、能适应长期出差,单次项目出差周期4–6个月,可接受省外驻场施工; 4、执行力强,沟通顺畅,责任心强; 5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。 三、薪资福利 1、薪资标准8000,能力稳定可长期合作; 2、出差往返车票、餐补30元/天,提供项目住宿,月结工资; 3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目,项目源源不断、稳定不空档; 4、团队年轻化、氛围轻松,晋升通道透明。 四、工作地点 全国各区域连锁酒店施工现场(长期出差驻场)
机电暖通带班
330-400元/天
施工主管3-6个月1-2人
天津津南空调机房,系统安装带班。熟练图纸,协调
施工主管
260-320元/天
施工主管1-2人月结
招一位管理工地人员,最好能管全面的技术员,会开车,做过农村自建房的技术员优先
暖通施工带班长
6千-1.1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进 2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范 4. 协调甲方、监理等多方关系,及时解决现场问题与突发状况 5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业类项目全流程施工管理 2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达与文档编写能力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管
1-1.1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
小区管网改造工程,必须有施工经验,能吃苦耐劳,工资10000
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容: 1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
生产组长/拉长3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场 【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定,规范开展药品学术推广工作; 2、面向医疗机构相关人员(如医生、药师等),准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识回应咨询,帮助其深入掌握药品特点; 3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流,依据临床用药指南提供合理用药参考,协助其规范使用药品,降低用药风险,提升治疗的安全性与合理性; 4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据,同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议,为产品改进和学术支持积累真实依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业背景,具备大专或以上学历; 2、掌握药物基本理论和临床应用知识,了解药品领域相关法规及推广合规要求,具有扎实的专业基础; 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养,能精准传达学术信息,自觉遵守行业行为规范; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的信息归纳能力和团队协作精神; 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
综合维修工水电水暖安装/维修
物业公司招聘维修工/电工和维修工/水暖工。维修工/电工要求有同岗位工作经验,责任心强,业务熟练,持有高压电工证。维修工/水暖工要求有水暖维修经验,熟悉业务内容,持有焊工证。福利待遇包括缴纳保险、试用期全额、法定三薪、餐补、夜值补助、年终奖、年节福利、生日福利、团建活动等。
吉林
9月22日 19:04拨打电话
强电综合维修工保洁
[庆祝][庆祝]【物业公司诚聘】❶保洁☛要求:男女不限,65岁以下,身体健康☛时间:7:30-16:30☛薪资:1900元/月+节日福利❷保安60岁以下,身体健康,有保安证者优先☛时间:上24小时休24小时☛薪资:1900元/月+节日福利❸万能工,60岁以下,身体健康,有2年以上相关工作经验,有电工证者优先☛时间:8:30-17:00☛薪资:2500元/月+节日福利❹高压电工,60岁以下,身体健康,有2年以上相关工作经验,有电工证☛时间:8:30-17:00☛薪资:3500元+节日福利➽工作地点:江南➽报名咨询电话:
吉林
9月3日 19:15拨打电话
低压电综合维修工弱电工电工
|物业招聘电工综合维修工年龄45周岁以下,持有低压电工证熟悉强弱电维修、水暖、设施综合维修负责园区设施巡检、业主报修、应急抢修缴纳五险,节假日福利,免费工装等工作地点:中海世家管理处有意者请致电:
吉林
7月28日 22:09拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
1. 产品研发与升级:负责现有履带式两行玉米收获机的性能优化与结构改进。 2. 新品研发管理:结合市场需求(如耐密植、适应丘陵地形的小型机型),主导新产品的设计开发、样机试制及定型工作。 3. 生产工艺提升:完善生产流程,攻克焊接与装配环节的技术瓶颈,建立产品验收规范。 4. 团队建设与管理:组建或带领研发团队,统筹项目关键节点进度。 5. 人才优选条件:具备成熟技术团队资源、持有相关专利或行业渠道者优先;熟悉农机补贴政策及产品鉴定流程者予以加分。 6. 发展理念契合:具备创业意识,认同长期发展导向,愿以技术创新推动企业成长。 7. 技术入股机制,股权比例开放协商。
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:负责公司各项事务的统筹与执行 任职要求:具备事业心,工作认真负责 行业经验:有工厂生产、管理及销售相关从业经历
吉林吉林物业公司招聘万能工,会瓦匠,会弱电。联系电话
弱电/安防综合维修工泥瓦工
物业公司招聘万能工,会瓦匠,会弱电。联系电话
吉林
8月23日 09:51拨打电话
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责生产厂日常运营统筹,保障生产作业有序开展; 2. 对生产流程实施监督与管理,确保产品质量达标; 3. 组织开展生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转; 4. 带领团队推进生产任务执行,提升整体生产效能; 5. 落实生产成本管控措施,科学调配原材料使用; 6. 负责生产现场安全管理工作,营造安全合规的作业环境。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能高效配合团队完成目标。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供吉林市维修主管找活在线招聘信息,主要招聘吉林施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐