岗位职责： 1.协助部门负责人处理公司日常法务工作，包括法律文书撰写、案件资料归档、合同审查等； 2.参与公司涉法事项的初步调查及材料整理； 3.配合开展公司相关法律事务的联络与协调； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格A证，掌握基础法律知识，了解劳动法、民商法等相关法律法规； 2.熟悉法院基本诉讼程序，具备良好的沟通能力和执行力。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

工作内容： 1、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料。 2、负责案源跟进，跟个人与企业达成良好的合作关系。 3、负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。 岗位要求及职责： 1、年龄25岁以上（接受新人） 2、高中及以上学历 3、有一定销售经验者优先考虑 薪资待遇： 综合薪资：3000-10000元 全职10000-30000（上不封顶） 休息时间：周末双休，不打卡，时间自由 备注： 1、公司主营法律业务咨询，接各种案件，主要是金融类等 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班。高效工作，快乐挣钱。

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岗位职责： 1、协助推进公司电商业务的合规运营，确保符合国内外相关法律法规要求； 2、参与业务合同的起草、审查与谈判工作，并配合优化各类合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊、抖音、快手等主流电商平台的运营规则； 4、熟悉电商产品涉及的进出口贸易政策，能够提供及时有效的专业支持； 5、结合实际业务运作情况，识别法律风险并提出可行性应对方案； 6、协同处理日常法律及合规事务，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟知医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等法律体系； 3、了解互联网电商领域，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，可使用英语作为书面工作交流语言； 5、性格开朗，思维清晰，反应快，具有较强的分析判断与应变能力； 6、具备较高的法律职业操守，优秀的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

合同由公司发放，按要求完成合同规定任务。 行业具备一定专业门槛，无经验者公司提供培训，薪资待遇稳定。 首月以学习为主，内容较为密集，适应后可缴纳五险。 公司处于发展上升阶段，业务基础扎实，当前重点在于储备和培养管理团队人才。

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具备出色的沟通与协调能力，能够高效对接客户及合作伙伴，推动各方协作，实现互利共赢。 抗压能力强，面对紧急任务或复杂项目，依然能保持镇定，有序推动各项工作顺利开展。 我们提供： 1.薪资上不封顶，能力决定回报，挑战行业薪资新高度！ 2.作为核心成员参与不良债权处置全周期，深入接触前沿业务，快速积累实战经验。 3.完善的福利保障，包含五险一金、定期团队建设、节日关怀等，平衡工作与生活。 4.广阔的晋升通道，表现优异者可晋升至法务总监，带领团队共赴高峰。 把握机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的赛道上，开启职业新篇章！ 投递简历，即刻启程你的卓越之路！

本司开展业务主要为，在人民法院调解平台进行案件受理调解。 工作时间为工作日早九晚五午休二小时。 周末节假日正常休息

本餐饮店（位于湖南路） 现需招聘：炒菜师傅一名 条件：本地特色家常菜，海鲜类 工作时间：晚餐5点至9点 薪资面谈 ☎：

急招打磨一天280元，涂装工330-400元，装配钳工240-300元，焊工有焊工证350-400元，管吃管住，可以日结，活简单

急招焊工330-400元有证，打磨250-300元，涂装工330-400元，装配钳工250-280元，管吃管住，活简单，年龄10-46岁

正班驾驶员 招聘人数：B2 5名 A2：3名 线路B2：湖南一广东（单边+往返） 湖南一湖北一广东一广西一福建 要求：能操作各快递行业手机APP；在长沙上车；今明两天面试合格陪训后方可上车；无三年以上驾龄勿扰：不服从安排勿扰：话涝勿扰：征信黑户勿扰，年龄超45岁勿扰，能吃苦耐劳， 人品端正：无不良嗜好：责任心强从事快递运输优先， 待遇：B2：8千-1W A2：12000/15000 联系电话： ()

急招焊工330-400元有证，打磨250-300元，涂装工330-400元，装配钳工250-280元，管吃管住，活简单，年龄10-46岁

职位描述： 1、负责处理公司各类诉前争议事务（特别是客户投诉、骑手交通事故等）以及诉讼、仲裁案件，保障公司合法权益； 2、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行的应对方案； 3、承担合同及相关法律文书的起草与审查工作，参与公司标准合同及常用法律文件的制定与管理； 4、持续关注与公司业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防控机制，优化相关制度流程； 5、组织开展内部法律培训，提升员工法律认知和合规意识。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、持有A类法律职业资格证书，具有一年以上法律实务经验，有软件或互联网行业背景者优先，熟悉企业合同管理体系，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、思维缜密，逻辑清晰，具有较强的分析判断能力及表达能力； 4、责任心强，工作积极主动，具备优良的职业道德和敬业精神，善于协作，富有团队意识； 5、能接受出差安排

职位描述： 1、负责各类合同及法律文书的拟定与审查，参与公司标准化合同及相关文件的编制与管理工作； 2、处理公司各类诉前争议事务（尤其是客户投诉、骑手交通事故等）以及诉讼、仲裁案件，保障公司合法利益； 3、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行性应对方案； 4、持续关注并研究与公司业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防范机制，优化内部制度流程； 5、组织开展公司内部法律知识培训，提升员工法治意识与合规观念。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法律专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2、持有律师执业资格证书，具有一年以上法律实务经验，有软件或互联网行业从业经历者优先，熟悉企业合同管理体系，具备较强的书面与口头沟通能力； 3、思路清晰，逻辑严密，具有良好的分析判断能力及表达能力； 4、工作责任心强，富有敬业精神，擅长人际交流，具备团队合作意识，品行端正，遵守职业规范。

五险一金、银行后台岗，无试岗期、晋升通道-管理岗/职能岗。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1. 负责数据的整理与系统维护 2. 参与风险监测与防控工作 3. 提供后台运营支持与客户服务协调 4. 非外勤岗位，无销售任务，无需拓展客户 5. 办公全程使用电脑，配备独立工位 任职要求： 工作认真细致，具备良好的责任意识和抗压素质 具有优秀的沟通表达能力及团队合作精神 学习能力强，能快速适应岗位工作节奏 薪资福利： 薪资：底薪4000+员工食堂+岗位补贴+提成+激励（按个人表现上不封顶） 福利：五险一金/节假日福利/绩效奖金/员工食堂/员工公寓/定期团建

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

岗位职责： 1、参与拟定合同、函件等法律文件，完善各类合同标准模板，负责合同履行过程及归档管理，实现全周期规范化运作； 2、在合同签订、项目执行及收尾阶段协助主管开展全流程风险管控，主动对接项目负责人及相关人员，动态识别并防范各环节法律风险，监督项目资料的留存与管理； 3、配合主管建立健全公司法律事务管理制度、流程规范及操作指导文件； 4、协助推进核心技术成果的知识产权布局，包括专利、软件著作权的申请、维护及侵权风险排查； 5、响应行业监管与数据合规要求，组织实施合规宣导培训、政策动态追踪，并参与网络舆情监测相关工作； 6、整理与公司业务相关的法律法规、政策规定，支持开展内部法律咨询、普法培训及法治文化建设； 7、完成上级安排的其他任务，协同相关部门做好岗位职责范围内的沟通协作与支持工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具备1至3年法务岗位工作经验，有机器人、智能制造领域企业从业经历者更佳； 3、熟悉相关法律体系及产业政策，能够独立处理合同管理、知识产权等法律事务； 4、具有较强的沟通协调、书面表达能力，工作细致踏实，抗压性强，熟练使用Office办公工具。

岗位职责 1、深入挖掘会员真实需求，通过微信、电话或面谈等形式，结合会员择偶标准进行精准筛选、匹配推荐、牵线搭桥、安排见面，并提供全程情感指导服务。 2、协助会员提升恋爱沟通能力，指导其解决恋爱过程中的情感困扰，开展针对性的情感心理疏导与支持工作； 3、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 任职资格 1、年龄27-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备婚恋服务或情感咨询相关工作经验者优先！ 2、具备良好的服务意识，耐心细致，沟通表达能力强，富有责任心； 3、对两性关系与情感领域有浓厚兴趣，愿意为在恋爱及情感中遇到困惑的会员提供专业咨询服务； 薪资福利（综合收入8－16k） 底薪+服务提成+五险+节日福利+不定期团建活动 上班时间：12:00-17:00、18:00-21:00，大小周休息（单休周一，双休周一和周二），法定节假日正常休假

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任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书。 2. 具备独立承办各类案件的能力。 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，热爱法律工作，具备扎实的职业道德素养，责任心强，富有进取心。 4. 无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会的处罚。 待遇： 1. 无责任底薪5000-6000元+案件提成+五险，表现优秀者可参与年底分红（具体面议） 2. 工作时间朝九晚六，实行大小周休假制度，享受国家法定节假日 3. 入职即办理五险 4. 公司提供下午茶、季度旅游、年度旅游、节日礼品、春节福利等多项员工福利

岗位职责： 1.协助处理公司日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草及归档管理 2.配合完成诉讼、仲裁等案件的资料准备和跟进工作 3.参与公司规章制度的合规性审查，提出优化建议 4.为业务部门提供基础法律咨询支持，协助风险防控 5.完成上级交办的其他法务相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，法律相关专业优先，具备基本法律知识即可 2.工作经验不限，应届毕业生或转行人员均可申请 3.具备良好的沟通能力和学习意愿，做事细致认真 4.能够熟练使用办公软件，具备基础的文书处理能力 5.有志于在法务领域长期发展，责任心强，态度积极

不是贷款，不是催收！！ 【工作职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握案件详细情况 2. 为客户提供法律相关问题的解答服务 3. 根据客户需求制定解决方案，涵盖非诉与诉讼途径 4. 无需外勤，采用顾问式服务模式，零经验也可加入，公司统一安排带薪培训 【薪资待遇】 5000无责任底薪+提成，综合收入6-10K，上不封顶，薪资准时发放 【员工福利】 生日礼品+团队建设活动+节日福利+员工旅游+人文关怀+激励奖金+年假 【任职要求】 态度谦逊、积极进取，具备敬业精神，拥有良好的沟通表达能力和逻辑思维，有销售背景者优先考虑 工作环境：室内办公，环境舒适，工作氛围轻松！！！

岗位职责： 1、负责政府扶持政策的收集、分析与归纳； 2、负责企业各类资质荣誉及政府部门项目申报工作； 3、负责撰写可行性研究报告，整理申报材料，组织项目答辩，跟进项目实施过程中的中期管理及验收安排； 4、协助上级维护与政府机构、高等院校及行业协会等相关单位的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上企业项目申报相关工作经验； 2、熟悉政府职能部门在项目申报方面的政策规定、申报条件及操作流程； 3、具备扎实的文字表达能力，能够独立完成申报材料与项目验收报告的编写。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、周末双休、五险一金

1. 开展新产品的市场调研工作，搜集行业相关数据与信息，涵盖市场动态、竞争格局、用户需求等方面，并形成完整的市场调研报告。 2. 挖掘并研判行业发展趋势与市场走向，为企业制定市场策略和经营决策提供有力支持。 3. 深入研究用户需求特征与消费行为，助力产品精准匹配市场需求。 4. 跟踪竞品发展动向，评估其产品布局及市场营销手段，提炼可借鉴经验与应对策略。 5. 定期向上级汇报调研成果及项目推进情况，确保信息及时同步。 目标： 1. 每周发掘1-2个具备潜力的新产品开发方向 2. 每月提交1份高质量市场调研报告，支撑公司新产品立项与规划 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上新产品市场调研相关工作经验。 2. 具备出色的市场敏感度、逻辑分析能力及沟通协调能力。 3. 熟悉各类市场调研流程与工具，能够独立完成调研任务。 4. 熟练使用数据分析软件，具备良好的数据处理与解读能力。 5. 掌握市场发展方向与用户需求研究方法，能独立撰写专业分析报告。 6. 了解竞品分析体系，具备系统性开展竞争对手深度研究的能力。

此岗位非催收、非贷款、非信用卡、非保险销售！ 1、首月收入5000+提成+奖金，综合薪资5000-25000+，享日奖、周奖、月奖，6-13个业绩提成点，多劳多得，凭能力兑现回报。 2、工作时间早9晚7（含两小时休息），节奏合理。 3、公司提供系统化法律知识培训，助你掌握实用法律业务知识。 4、办公设备齐全，独立工位，配备专用工作手机及企业微信。 5、晋升通道清晰：销售专员-组长-主管-经理-事业合伙人，发展空间广阔。 工作职责： 公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户沟通，推进服务成交，达成业绩目标。 销售岗位重在主动交流，敢于开口即可胜任。 欢迎求职者加入，零经验可培养，有销售背景者优先考虑。 任职资格： 1、从事法律服务领域的销售工作，全新职业机会！ 2、不限经验！无论是否有基础，均可参与系统岗前及在岗培训。行业稳定，平台可靠，资源精准，一切由公司支持，期待你的加入。

职位描述： 注重实效、具备出色沟通能力的家庭教育指导师，能够聚焦家长与学生的实际困扰，提供简洁高效、易于执行的解决方案。 岗位职责： 快速诊断问题：通过高效沟通，准确捕捉家庭教育中的关键症结（如学习习惯不良、亲子关系紧张、行为失当等）。 提供实操方法：为家长输出清晰、可操作的具体步骤（非理论灌输，非长期陪伴式辅导），助力学生在短期内实现学习行为或态度的积极转变。 高效指导家长：使用浅显易懂的语言传授执行方法，例如时间规划技巧、有效沟通话术、奖惩实施策略等，确保家长能落地应用。 应对紧急需求：针对厌学、拖延、手机依赖等高频问题，具备快速响应能力，提供即时干预方案并跟踪改善成效。 岗位要求 经验背景： 3年以上从事家庭教育指导、教学工作、心理咨询（侧重行为干预）或相关领域经验，具备成功解决家长与学生实际问题的实践案例。了解K12阶段学生心理发展规律及家长常见教育盲区。 核心能力： 实战导向：善于提炼“即学即用”的实用技巧（如引导孩子自主完成作业、缓解手机使用冲突等）。 沟通能力强：能在短时间内建立信任关系，用生活化语言传递方法，杜绝术语堆砌。 灵活应变：能根据家庭文化差异调整指导策略，避免千篇一律的建议输出。 加分项： 具备教师、班主任、教育培训机构或青少年行为训练相关经历者优先考虑。 持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书者更佳（非硬性要求，更重视实际效果）。

【职位描述】财税顾问销售岗位 我们是一家专注于财税服务的企业，主营业务涵盖代理记账、公司注册、税务筹划等相关领域，成立至今已有4年，产品需求稳定，行业发展前景广阔 【上班时间】 9:00-18:00 午休一个半小时 双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 无责任底薪4000元起 + 新客户签约提成（最高30%）+ 续费提成8% + 各类奖金，综合收入8000-20000+ 五险一金齐全，提供带薪培训，办公环境配备全天空调，春节享受15-18天带薪长假 【岗位要求】 年龄20-30岁，性格积极外向，形象端正，学历不限，经验不限 渴望自我成长或追求高收入者优先，具备一年以上销售工作经验或半年以上同行业从业经历者优先录用

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