招聘 怀化法信达网络科技有限公司招聘： 一、法务专员两名。 ，四十岁以下，从事法务相关工作五年以上，有律师资格证优先。 待遇：底薪加业绩，工资一万加。 二、事务专员一名。 ，35岁以下，形象气质佳，本科以上文凭，能满足法定工作日上班，有法务工作经验者优先。 待遇：底薪加业绩，工资五千。 以上，面试通过后参加业务培训，培训合格后签订录用合同。 联系：王先生

岗位职责: 1. 负责撰写催款函件； 2. 负责整理与归集应收账款类案件的相关证据材料； 3. 撰写各类法律文书，包括起诉状（含违约金或利息计算）、授权文件、财产保全申请书、撤诉申请书等； 4. 负责推进立案及保全流程，完成立案材料组卷、协助办理立案手续，并跟进财产保全与法律文书送达进展； 5. 配合开展庭审与执行事务，准备庭前资料、收发法院通知文件、整理申请强制执行所需材料； 6. 完成其他辅助性工作及内外部协调沟通任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 工作细致，具备耐心和较强的主动性； 3. 能保证连续全职实习3个月以上。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6. 过往做过保险、地产、金融、教培、财税的优先录用。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成，渠道商30-50%。 2. 业绩津贴+业务提成+奖金，上不封顶。 工作地点：长沙开福区万达广场 任职要求： 1. 具备良好的法律专业知识，熟悉民商事、公司法等相关法律法规。 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作关系。 3. 工作细致严谨，具备较强的风险识别与问题分析能力。 4. 能够独立处理常见法律事务，适应多任务并行的工作节奏。 5. 具备较强的责任心和职业操守，认同企业价值观并融入团队。

岗位职责： 1、合规体系搭建：协助构建并持续完善公司合规管理架构（聚焦建筑与新能源投融资领域），健全合规管理制度与流程，推进合规标准操作程序的制定与实施； 2、风险防控管理：识别并评估企业运营中的合规风险，参与重点业务环节（如投融资、招投标、工程建设、安全生产等）的合规审核，提出风险防范建议； 3、合同全生命周期管理：主导业务合同模板的规范化建设，管控合同签署及履行过程中的法律风险； 4、合规检查与整改：协同开展专项合规检查，监督整改措施执行进度，编制合规工作汇报材料； 5、法律咨询与支持：为各业务单元提供日常合规法律支持，参与重大项目的合规评审，出具专业法律意见； 6、合规专项研究及培训：关注新法规动态并优化合规策略，协助组织合规宣导与培训活动； 7、案件协同：在诉讼与仲裁案件中配合完成合规层面的分析工作，视需协助对接外部法律顾问。 任职资格： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历，主攻民商法、建筑法方向者优先；持有法律职业资格证书者优先； 2、工作经验：具备2-5年企业法务或合规岗位经验，有能源、电力、建筑工程、制造等行业经历者优先；具有合规体系搭建或内部控制实践经验者优先； 3、专业能力：精通《民法典》合同编、《公司法》《建筑法》《招标投标法》等相关法律法规；具备扎实的合同审查、法律文书起草及合规报告撰写能力； 4、沟通协调能力：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能独立对接业务团队并输出可落地的合规建议； 5、逻辑与判断力：具备较强的风险洞察与分析能力，可在复杂业务情境中明确合规要求并提出切实可行的解决方案； 6、职业素养：坚持原则，具备优良的职业道德和保密意识，能够适应一定程度的工作压力及阶段性高强度任务。 公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是首家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。

【诚聘法务专员（破产管理方向）】 职责： 参与破产管理人业务，主导法律文件处理（起诉/应诉/执行保全等全流程） 要求： 本科+法律/法学专业 持法律职业资格证 有破产管理人业务经验，能快速上手核心工作 办公地点：长沙岳麓区·天勤咨询大厦 速联：李女士（） 推荐人才成功入职，红包答谢！

法务专员 包住 话补 周末双休 【岗位职责】 1. 负责日常客户法律咨询相关服务，包括主动拜访、接待来访客户及线上咨询问题解答。 2. 客户信息的收集、整理与回访跟进，持续维护客户关系。 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，有意愿在业务方向长期成长发展。 【职位要求】 - 学历不限，具备1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 - 思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律相关疑问，抗压能力佳 - 擅长人际沟通，具备扎实的文字表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 - 工作细致认真，条理清晰，具备较强分析能力和责任心 - 对法律领域有兴趣，愿意持续学习和积累专业知识 - 有独立创业经历，或从事过房产销售、中介、保险、微商等行业者更受青睐 勤奋踏实的同事在无业绩提成阶段，底薪可达到6000-8000元。 采用底薪加提成结构，工作积极努力者月收入达2万元亦非难事。

1、法学专业，熟知相关法律法规； 2、劳动合规体系搭建； 3、劳动争议处理； 4、法律文件与制度管理； 5、合规培训与支持； 6、认同公司文化，抗压能力强，能高效完成多任务处理。

公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是首家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。 岗位职责： 一、合规管理 1. 法律与制度维护：密切关注最新法律法规及政策动态，适时修订公司制度、标准合同范本及相关文档。 参与员工手册及内部管理制度的优化完善，确保内容合法合规。 根据实际业务需要，起草、调整并提升公司各类制度性文件和操作指引。 2. 合同法律审查：对公司涉及的各项合同及法律文书开展合规性评估，提出修改意见并推动执行落地。 针对存在重大法律风险的合同进行研判分析，协同相关单位及责任人沟通处理，及时发出风险预警。 3. 用印流程管理：对提交盖章申请的合同及法律资料进行格式与完整性审核，发现问题及时反馈，定期归纳常见问题并优化审批机制。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：统筹劳动仲裁与诉讼案件的建档登记工作，保持与相关部门的信息联动。 结合具体案情，制定诉讼风险判断报告及应对方案。 2. 其他案件辅助支持：响应部门协作需求，协助完成其他法律纠纷的证据收集、法规查询及法律文书拟写等任务。 三、协助推进法务日常事务运作，涵盖合同台账维护、法律信息检索、数据归集整理等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业； 2、具备1-3年建筑工程类行业工作经验； 3、具有良好的逻辑分析能力、语言表达能力和高度的责任意识 大小休 上班时间：9：00-12：00 13：30-17：30 职位福利：免费午晚餐、员工宿舍、年终奖、绩效奖金、全勤奖、生日/节日福利

大量招聘男女工，从事砍白菜工作。薪资按每吨70元计算。

武陵区小象手作甜品铺▷岗位：甜品制作员▷薪资：3600-4500元/月▷福利：职位详情：联系电话：

【最新招聘】董家骨科理疗馆澧县店招聘：董家骨科澧县运达店是专注于非遗传承膏药销售与筋骨疼痛的周期调理和养护店。澧县店开业在即，现高薪招聘：储备店长（澧县运达店1名）薪酬：4000-6000岗位职责：①接待顾客，对顾客疼痛原因做辩证分析，并搭配最优解决方案；②服务顾客，理疗、外用药辅助使用沟通操作销售一体的服务。任职要求：热爱健康养生行业，有亲和力，三观正，态度好，有耐心，学习能力强；有中医理疗行业手法基础，懂人体经络穴位、医学相关专业毕业优先；年龄30-50岁、有健康、美业相关行业的经验优先。录用后，提供全方位带薪实习培训体系，考核合格后上岗。门店地址：澧县运达城联系电话：

【最新招聘】澧县学校物业招消防控制室操作员一名，具体情况如下：薪资：3500元/月，购买社保班次：17:30—次日8:30（纯晚班）要求：55岁以内，持有消防中级证书联系人：戴经理

【最新招聘】澧县万达擂饭招聘：服务员1名，年龄20-40岁，热情开朗，沟通能力强，有责任心。薪资3000-3500工作地址：澧县万达四楼擂饭联系电话：苏先生

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

职位描述 1、负责本地商事纠纷协调业务的区域拓展、资源对接，自主安排时间，灵活开展业务； 2、依托平台成熟业务流程与配套支持，对接有需求的客户，跟进沟通、组织协商； 3、适合有法务、调解、商务资源，想自主创业、增收的伙伴； 4、合作模式灵活，多劳多得，收益按项目结算。 任职要求 - 沟通表达良好，有商务、法务、调解相关经验优先； ​ - 具备本地资源，自律，愿意自主拓展业务； ​ - 认同项目理念，有长期发展想法。

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作内容及职责： 1. 为公司合作的企事业单位客户开展基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品及相关专业知识，能够独立为客户进行操作演示与讲解 3. 持续跟进客户服务进度，保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 3. 性格阳光积极，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月均综合收入约5000-8000元 只招3名

【岗位职责】 1. 负责超市各类信息的录入、更新与维护 2. 协助完成商品数据的采集与系统管理 3. 支持门店日常运营所需的信息查询与统计工作 4. 配合相关部门进行信息系统操作与基础故障报修 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚邀有执业证律师加盟合伙人席位，携手共赢！ 平台赋能：律所提供案源渠道，减轻自主拓客压力，专注办案 配套支持：共享办公场地、行政后台、案件协助、律所品牌，减少事务琐事 任职要求：持有有效律师执业证，可独立承办案件，职业素养良好，认同律所理念

工作职责 1、依据生产安排、库存状况及采购周期，编制原材料采购需求计划； 2、负责申购单的跟进、审批及下达工作； 3、定期核查库存、核对到货情况，并推动采购按时完成物料交付； 任职要求 熟练使用Office办公软件（Word/Excel）及相关函数，具备较强的数据处理能力。 工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能及时响应跨部门协作需求。 有制造业或生产型企业文员工作经验者优先，熟悉基本生产流程者更佳。

接单报价，制单发单

工作内容 1、掌握基本电脑操作，完成账号登录及日常维护，确保账号稳定运行 2、负责线上工单的整理与配置 3、依照标准流程执行日常事务，操作简便，全程专人指导，无需经验 薪资待遇 可选择每月固定收入3000元，或底薪2500元+提成，提成上不封顶，工作轻松 任职要求 1、具备基础电脑使用能力，零经验、应届毕业生均可报名 2、工作认真细致，有耐心，能配合团队安排，稳定性强 3、无需外勤，无销售任务，纯室内文职类岗位 工作优势 提供工作餐 岗位入门简单，新人可快速适应 办公环境良好，坐班制，工作内容清晰单一，压力小

【岗位职责】 1. 负责平台短视频、图文素材的后台合规筛查、内容巡检，按照平台规范标准对线上素材进行基础甄别、分类整理，保障平台内容环境合规、健康、优质； 2. 及时处理平台日常素材数据，对不符合规范的内容进行标记、记录与上报，做好台账整理，保证工作数据准确、流程规范； 3. 跟进内容日常秩序维护工作，配合团队完成每日基础数据统计、素材复盘整理； 4. 严格遵守工作流程及保密制度，熟练掌握平台内容规范标准，及时更新学习规则，保证日常工作效率与质量； 5. 协助团队完成日常内勤工作、素材归档、问题汇总反馈，配合完成团队交办的其他文职类工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，接受应届生、零基础新人，可带薪培训； 2. 熟练电脑基础操作，视力良好，专注力强； 3. 工作认真细心、责任心强； 4. 无不良从业记录，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识； 5. 要求工作稳定，可长期包住，早九晚六，不加班，无销售性质，无业绩要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:30-次日05:45 工作时段：可灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-14 熟练使用办公软件，负责资料归集与整理。日薪200-300元。

行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 主营业务： 1. 各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息。 3. 房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶。 制度： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行。 2. 一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持。 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问。 5. 律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题。 6. 积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性。 【岗位要求】 1. 性别年龄不限，心态年轻积极健康。 2. 可接受无经验（前期有老员工带）。 3. 思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考。 4. 热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络。 5. 深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。 6. 吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望。 7. 有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易。 【岗位职责】 1. 公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交。 2. 公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交。 3. 对客户进行整理归类，长期维护好客户关系。 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力。 【福利待遇】 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动。月度季度年度奖状奖杯奖金奖品，定期进行活动及专业知识培训等，公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

带位，带客，夜班，年龄18-28岁，男生身高1.75，女生1.63。

岗位职责： 一、合规管理 1. 法律与制度维护：密切关注最新法律法规及政策动态，及时调整公司制度、标准合同范本及相关文档。 参与员工手册及内部管理制度的修订与优化，确保其合法合规。 结合业务发展需要，起草、修订并完善公司各类制度、操作指引等文件。 2. 合同法律审查：对公司各类合同及法律文书进行法律风险评估，提出修改意见并推动落实整改。 针对高风险合同开展识别与分析，联动相关业务部门及负责人，做好风险预警与沟通。 3. 用印流程管理：对申请盖章的合同及法律文件进行形式性核查，发现问题及时反馈，定期归纳常见问题并优化审批流程。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：统筹劳动仲裁和诉讼案件的立案登记、档案管理，并与相关部门保持协同配合。 根据案件实际情况，提供法律风险判断及应对方案建议。 2. 其他案件辅助支持：响应部门需求，协助处理其他法律纠纷，参与证据收集、法律研究及法律文书拟写等工作。 三、协助推进部门日常法务工作，包括合同台账维护、法律资料查询、数据汇总整理等。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具有2年及以上建筑行业法务工作经验。 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和较强的责任意识

工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘相关事务； 2、结合当前编制与业务发展需要，配合上级制定招聘目标，统计岗位及人员需求情况，落实招聘方案； 3、利用多种渠道发掘并吸引优质人才加入； 4、对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量； 任职资格： 1、形象端正，年龄在20-28岁之间，具备本科学历；经验不限 2、有招聘相关经历，或为文秘、行政管理类专业者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，能熟练操作Excel等办公软件； 4、工作细致认真，具有较强的责任意识和正直品质； 实习期薪资待遇： 底薪三千+提成+伯乐奖（月综合收入7K左右） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:30 午休两小时（月休四天）