1、案件管理： （1）配合部门负责人推进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件处理，依规完成案件信息报送。 （2）协助总部开展公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： 依据问责管理制度权限，对分支机构出现的违规违法行为实施责任追究，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法类案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： 负责审查分支机构日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： （1）结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构贯彻落实总、分公司各项风控制度要求。 （2）持续监控分支机构风险动态，开展常规性风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，提升风险防控机制有效性。 （3）按总、分公司规定，准确完成各类风险信息的汇总与上报任务。 （4）根据监管政策变化，组织协调风险相关监管检查应对及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的职责。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作。 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量。 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作。 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

【岗位职责】 1. 法学专业本科及以上学历，具有良好的法学专业功底； 2. 持有中华人民共和国律师执业证，有志于长期从事律师职业； 3. 能独立办案，可接受出差办案； 4. 文字功底良好，逻辑思维能力良好，可熟练撰写各种法律文书； 5. 有良好的沟通能力，有较强的服务精神和团队协作意识； 6. 有良好的职业道德和职业操守，遵守律师执业规范； 7. 如想接触新媒体，也可往新媒体律师方向培养，增加案源收入。 【福利待遇】 1. 底薪4000-5000+顾问单位和案件提成，综合测算年收入不低于10w，具体面议； 2. 上班时间：8:30-18:00，可弹性半小时上下班打卡； 3. 五险一金，每周双休，法定节假日正常休等。

一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务处理 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师执业相关规定，掌握合同审查、利益冲突排查等实际操作技能 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写水平 3. 经验与素质： · 有律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接律师、客户及相关职能部门

【岗位职责】 1. 独立承办美国证券法相关业务，起草、审阅招股书、注册声明、承销协议、信息披露文件，出具美国法法律意见； 2. 负责美股 IPO、增发、私有化、红筹架构重组、跨境并购项目，开展境外法律尽职调查； 3. 跟进 SEC 监管规则，为美股上市公司提供持续信息披露、股东合规、证券诉讼风险防控等常年法律服务； 4. 联动内地律师团队，为出海企业提供中美一体化法律解决方案； 5. 参与客户维护、项目拓展。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、具备1年以上律师执业资格 3、可独立处理劳动争议相关案件 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练起草各类法律文书 5、具有良好的服务意识、团队合作精神及职业道德 薪酬待遇： 一、8k-15k，具体面议 二、节假日按规定休息

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，年龄30周岁以下，性别不限。 2、具备1-2年以上律师执业资格并持有有效执业证。 3、具备独立承办案件的能力，熟悉劳动争议类案件处理流程。 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写。 5、具备良好的服务意识、团队合作精神及职业道德素养。 薪酬待遇： 1、试用期（1-3个月），月薪8k-15k，具体薪资可面议，入职即纳入管理层储备培养。 2、正规注册律师事务所直招，因业务扩展急需此类人才，出庭机会较多。 3、享受节假日礼品福利，每月组织一次团队聚餐，日常提供不定期下午茶。

【岗位要求】 1. 诉讼授薪制公司律师，要求党员。 2. 取得律师执业证满2年，具备扎实法律专业功底与独立办案能力。 3. 能够独立完成诉讼案件全流程工作，包括立案、调查取证、庭审辩论、执行跟进等；熟练运用法律知识制定诉讼策略，有出色的文书撰写与庭辩能力。 4. 接受异地出差安排，拥有良好沟通协调能力与团队协作精神；有相关诉讼工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 底薪+办案提成，多劳多得，上不封顶，让付出与回报成正比。 2. 社会保险。 3. 周末双休、法定节假日正常休息。 4. 定期组织员工团建活动，增进团队凝聚力。 5. 节日福利暖心送达，传递律所关怀。

大量招聘男女工，从事砍白菜工作。薪资按每吨70元计算。

武陵区小象手作甜品铺▷岗位：甜品制作员▷薪资：3600-4500元/月▷福利：职位详情：联系电话：

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一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

帮忙分析案件，出庭

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

岗位职责： 1.协助执业律师开展案件分析、证据整理及法律文书起草工作 2.参与客户咨询接待、案情沟通及诉讼/非诉事务辅助执行 3.独立完成合同审查、法律意见书、起诉状、答辩状等专业文件撰写 4. 跟踪法律法规更新及典型案例，提供合规建议与风险提示 5. 配合团队完成案件归档、流程跟进及跨部门协作任务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备扎实的法律基础知识和逻辑分析能力 3. 语言表达清晰，具备良好的书面写作与客户沟通能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能高效处理多任务 5.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先

一、岗位职责 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，以及非诉讼法律业务（如合同起草审查、法律顾问服务、尽职调查等）。 2. 负责案件全流程管理，包括客户洽谈、证据梳理、文书撰写、庭审应诉、案件归档等工作。 3. 积极拓展案源，维护客户关系，提升客户满意度，助力律所业务发展。 4. 参与律所组织的专业研讨、业务培训及公益法律服务活动，配合团队完成协作事项。 5. 严格遵守律师执业道德和纪律规范，恪守律所规章制度，防范执业风险。 二、任职要求 1. 具有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1年及以上，无不良执业记录。 2. 法学本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法实务操作流程。 ​ 3. 具备较强的案件分析能力、逻辑思维能力、口头与书面表达能力，能够独立应对庭审及复杂法律问题。 4. 工作态度严谨负责，有良好的团队协作精神和客户服务意识，抗压能力强。 5. 擅长某一专业领域（如公司法务、知识产权、金融证券、劳动争议等）者优先考虑。

岗位职责： 1、审核公司的涉外业务合同，各类协议，对外函件，起草项目投资过程中涉及的各项投资协议，审核项目运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件； 2、参与公司投资并购项目，协助国际业务部门开展尽职调查，准备交易文件； 3、合规调查与规范，以规避运营风险，确保公司项目合规； 4、公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，处理合同纠纷，与内部法务团队沟通协商解决方案，给公司各部门的经营活动提供相关的支持。   任职要求： 1、本科以上学历，法律、国际法等相关专业，通过国家司法考试； 2、3年以上工作经验，能以英文作为工作语言，具备国际贸易、投资并购等相关法务工作经验者优先； 3、具备扎实的法学理论功底，熟悉经济法、公司法、境外公司设立等相关法律法规； 4、具备诉讼、仲裁方面工作经验； 5、为人热情，踏实肯干，有优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力。

【岗位职责】 1. 需要自己去医院拜访伤者，提供法律咨询，辅助律师收集资料并提供法律服务，完成合同签订。 2. 配合律师与主管负责驻守医院、道路救援中心等地方，拓展交通事故、工伤、人损、医疗纠纷事故案件的案源，进行后期维护跟踪工作，申报工伤认定及劳动能力鉴定，帮助有法律咨询需求的客户达成合作。 3. 协助律师与主管在医院驻守，给“患者”普及工伤及交通事故方面的法律问题，给当事人普及法律知识及计算理赔方案，附带给“委托人”及家属提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 市场部律师助理工作时间安排：9点到12点，15点到18点，具体时间可灵活变通。 2. 需进行医院扫楼，覆盖骨科、烧伤科、各个外科、ICU、康复科、耳鼻喉科、眼科等科室。 3. 工作日20点准时进行提问学习，新人必须参加。 4. 另外安排1个小时用于总结、学习及制定第二天工作计划。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，阶梯底薪+提成，综合收入可达6000+。 2. 转正后，阶梯底薪+奖励+福利，现有在职人员综合8000+，优秀者1.5万+，上不封顶，晋升空间大。 3. 工作时间灵活：每天上班8小时，双休。 4. 节假日休息，带薪年假等。

岗位福利: 无责底薪4000-6000（面试后定）+全勤300+提成+社保 上班时间：早九晚六（午休12:00-13:30）周日单休节假日休 【岗位职责】 1. 维护已委托客户关系，跟进案件进展，及时同步关键节点信息，整理客户资料。 2. 对接法院相关部门，办理调查令开具，整理提交材料并跟进进度。 3. 建立并更新客户服务档案，记录沟通及服务情况，严守客户信息保密规定。 【岗位要求】 1. 具备优秀的语言表达、沟通协调能力，善于倾听需求，表达清晰有条理。 2. 工作严谨细心、责任心强，有良好服务意识及抗压能力，可高效处理突发情况。 3. 需要有律所、法律服务机构工作经验，有通过法考及有执业证者优先。

【薪酬福利】 第一个月满勤保底5000+提成， 综合收入6-10K，上不封顶，薪资按时发放 5000底薪+提成，综合6-10K，上不封顶，薪资准时到账 【任职要求】 1、年龄18-32岁 2、学历不限 3、能力：普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变反应 4、态度：积极主动，责任心强，注重结果导向 5、谦虚进取，具备敬业意识，拥有良好沟通技巧与逻辑思维，有销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑 【工作内容】 1、无需自行拓客，公司提供客户资源，通过电话、企业微信与客户对接，完成客户跟进及邀约工作 2、无需外出跑动，工作内容简单易掌握，出单周期短 3、提供带薪培训与试岗机会

岗位职责： 1.结合公司经营发展战略，构建并优化法律风险防范机制，为公司运营提供全方位的法律支持与专业咨询； 2.负责审核公司内外部重要合同及法律文件，并对合同履行过程进行监督、核查与归集，确保操作合法合规，有效规避法律隐患； 3.针对公司各业务板块及重大投资项目所涉法律与政策问题开展研究，及时识别并提示潜在风险； 4.处理公司涉及的各类法律争议事项，包括诉讼与非诉程序，保障公司正当权益不受侵害； 5.持续关注法律法规动态，结合实际业务为管理层决策提供法律依据与可行性建议； 6.参与公司对外商业谈判，提供法律层面的专业支撑； 7.完成其他与公司法律事务相关的工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2.具备五年以上法务岗位工作经验，熟练掌握合同法、公司法、经济法等法律法规，具有优秀的法律文书写作能力； 3.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，能独立应对复杂法律事务； 4.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，可在高强度工作环境下保持高效执行。 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日。

公司直招，非保安岗，非保洁岗，不接受远程视频面试！！！欢迎想转行的伙伴加入！！！办公室固定工位，无需外勤，请仔细阅读岗位要求后再投递简历哦~ 工作时间：日班制，享受超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰， 有充足时间兼顾私人事务，实现工作与生活的良好平衡， 周末双休，法定节假日正常休假，节日福利丰富多样 薪资待遇：新人享无责任底薪5k+，综合收入7k-8k，提供住房补贴， 准时下班不加班，团队氛围融洽，零行业基础的小白也可快速上手， 随时欢迎咨询，沟通无障碍，同事亲切好相处！！

1、法学专业，熟知相关法律法规； 2、劳动合规体系搭建； 3、劳动争议处理； 4、法律文件与制度管理； 5、合规培训与支持； 6、认同公司文化，抗压能力强，能高效完成多任务处理。

长期招聘高级律师，资深律师，实习律师，欢迎中小律所谈合作，合并，兼并。

律所提供营销团队打造个人IP 【岗位职责】 1. 主导输出包括但不限于刑事辩护等领域案件的方案，解答客户疑问，协同客户经理促成与客户合作； 2. 负责制定案件办案计划，推进案件流程进展，把控案件质量； 3. 能支持刑事业务品牌建设及宣传工作； 4. 对刑事产品有一定的思考，能促进刑事服务优化升级。 【岗位要求】 1. 统招法学本科及以上学历，已持执业证。 2. 对刑事领域具有较强兴趣，并希望在该领域深耕发展； 3. 表达沟通能力强，具备客户思维、具备较强学习能力和执行力，有上进心，抗压能力强。

薪资结构：无责底薪5000+提成+奖金（接受零基础，配备专人带教） 月休四天，可灵活调休，发薪日为每月15号 工作氛围轻松融洽，人际关系简单，无需担心社交压力，管理层务实不空谈，收入稳定有保障 岗位职责： 1.工作方式便捷，全程线上沟通，无需线下邀约或外出差旅 2.公司提供稳定客源、办公设备及工作手机、企业微信工具，通过线上渠道与客户交流，解答咨询并对接律师完成后续服务 任职要求： 1.不限学历背景 2.普通话标准，表达清晰流畅，具备基本应变能力 3.工作态度认真，积极主动，责任心强 4.有网销或销售经验者优先考虑，应届生及无经验者均可，入职后统一安排培训 员工福利： 完善奖励机制，不定期组织下午茶、聚餐、露营等团建活动，办公室配备冰箱、微波炉等便利设施

【岗位职责】 1. 负责公司业务全流程合规推进，聚焦采购、平台入驻、海外仓储、物流运输等核心场景；参与各类业务合同的起草、审核、谈判工作，协助完善业务合同范本，同步搭建公司标准合同库，提升合同复用率与合规性。 2. 即时响应业务部门日常法律咨询，提供具体、可落地的法律意见与决策支撑；定期组织合规与专项培训，提升公司全员合规意识。 3. 持续跟踪核心目标市场的法律法规及监管政策更新，及时同步风险预警；协助法务经理制定适配业务的合规方案，推动合规体系在各业务环节落地执行。 4. 协助推进商标、专利的海外注册、续展及维权工作，防范跨境业务中的知识产权侵权风险。 5. 协助处理公司法律纠纷，配合法务经理、协调外部律师进行诉讼、仲裁，最大限度降低公司损失。 6. 完成法务经理交办的其他法律事务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书（A证）。 2. 2年及以上企业法务或律师事务所相关工作经验，有跨境电商、互联网或外贸行业经验者优先。 3. 英语四级及以上，具备基础的英语听说读写能力，以满足涉外业务法务支撑需求。 【核心技能要求】 1. 法律专业能力：系统掌握民法、公司法、知识产权、劳动用工、国际私法等常用法律法规，具备法律思维，能识别业务中的法律风险。 2. 跨境合规能力：熟悉跨境电商行业特性，能快速响应业务部门的即时法律需求；具备快速学习能力，可短期内熟悉美国、欧盟等目标市场的法律法规及监管政策。 3. 实务操作能力：能独立完成合同起草/审核、法律文书撰写；具备基础诉讼/仲裁能力，协助法务经理办案开庭。 4. 综合协同能力：具备良好的沟通协调、逻辑分析能力，能高效联动跨部门推进合规事项，确保风险管控、法律支持与业务发展适配。 【职业素质要求】 1. 责任心强，做事严谨细致，具备高度的风险防范意识。 2. 具备良好的法律职业素养和保密意识，严守公司商业秘密。 3. 具备跨部门沟通协调能力，能推动合规体系搭建与落地。 4. 具备基础项目管理能力，可协助法务经理推进合规专项工作。