岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

公司简介：西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业。公司是登陆新三板创新层的电力企业（股票代码：831943）。 公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO（设计、采购、施工、运营）服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。

工作职责: 1、负责审查公司涉外业务合同、各类协议及对外函件，起草项目投资过程中所需的投资类法律文件，审核项目运营相关的法律文书，如重大决议、规章制度、合同及其他关键文件； 2、参与企业投资并购事务，配合国际业务团队开展尽职调查，协助编制交易相关法律文本； 3、开展合规性审查与规范管理，防范经营风险，保障项目运作符合法律法规要求； 4、处理公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁事项，解决合同争议，协同内部法务人员拟定应对方案，为各部门日常经营提供法律支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，法学、国际法等相关专业背景，已通过国家司法考试； 2、具备3年以上相关工作经验，能够使用英语作为主要工作语言，有国际贸易、投资并购领域法务经验者优先考虑； 3、具有坚实的法律理论基础，熟悉经济法、公司法、境外企业设立等相关法规； 4、拥有实际参与诉讼或仲裁案件的经验； 5、性格积极，工作认真，具备良好的逻辑分析、沟通表达及组织协调能力； 6、掌握国际贸易法律知识者优先。

岗位职责 1、负责公司各类法律文件、合同的拟定、审查及出具修订建议； 2、协同公司各业务条线参与商务洽谈与相关谈判工作； 3、为公司业务开展、产品设计及重大决策事项提供法律支持与风险应对方案； 4、制定并持续完善法律管理制度、运营流程，并推动实施与优化； 5、提供内部法律咨询服务，保障各部门日常运营的合规性与合法性。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备3-5年企业法务从业经历；硕士学历者可放宽至应届毕业生； 3、通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 4、具有上市公司法务工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 6、沟通协调能力良好，责任心强，具备优良的职业操守与综合素质。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助

岗位职责: 1、负责公司各类法律文件及合同的拟订、审核与修订； 2、对公司规章制度、产品及相关合同进行法律合规性审查，制定标准化合同文本； 3、为公司日常经营决策提供法律意见与支持； 4、统筹管理外部法律顾问并开展对接工作； 5、组织开展法律知识培训； 6、完成其他相关法律事务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、经验：具备2年以上法律相关工作经验； 3、技能技巧：具备出色的法律逻辑思维能力，善于分析、应对和解决各类法律问题；具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力；熟练操作办公软件及自动化设备； 4、态度：具有较强的沟通协调与文字表达能力；吃苦耐劳、责任心强，能适应高强度工作压力；工作细致严谨，富有团队合作精神

具备出色的沟通与协调能力，能够高效对接客户及合作伙伴，推动各方协作，实现互利共赢。 抗压能力强，面对紧急任务或复杂项目，依然能保持镇定，有序推动各项工作顺利开展。 我们提供： 1.薪资上不封顶，能力决定回报，挑战行业薪资新高度！ 2.作为核心成员参与不良债权处置全周期，深入接触前沿业务，快速积累实战经验。 3.完善的福利保障，包含五险一金、定期团队建设、节日关怀等，平衡工作与生活。 4.广阔的晋升通道，表现优异者可晋升至法务总监，带领团队共赴高峰。 把握机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的赛道上，开启职业新篇章！ 投递简历，即刻启程你的卓越之路！

1、案件管理： · 配合部门负责人处理各分支机构涉及的民事、刑事及重大司法类案件，依规完成案件信息的汇总与上报。 · 协同总部推进公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： · 依据问责处罚相关制度授权，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： · 负责审查分支机构在日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： · 结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构落实总、分公司各项风险管理制度的执行。 · 持续监控分支机构风险状况，实施日常风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，持续优化风险防控机制。 · 按照总、分公司要求，完成各类风险相关信息的收集与报送任务。 · 根据监管规定，协调落实与风险管理相关的外部监管检查及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的工作职责。

招聘 办公室招聘前台法务专员2位，经理20名，合伙人10名男女不限 1.要求工作认真负责， 2.要有互帮互助精神

岗位职责： 一、合规管理 1. 法律与制度维护：密切关注最新法律法规及政策动态，及时调整公司制度、标准合同范本及相关文档。 参与员工手册及内部管理制度的修订与优化，确保其合法合规。 结合业务发展需要，起草、修订并完善公司各类制度、操作指引等文件。 2. 合同法律审查：对公司各类合同及法律文书进行法律风险评估，提出修改意见并推动落实整改。 针对高风险合同开展识别与分析，联动相关业务部门及负责人，做好风险预警与沟通。 3. 用印流程管理：对申请盖章的合同及法律文件进行形式性核查，发现问题及时反馈，定期归纳常见问题并优化审批流程。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：统筹劳动仲裁和诉讼案件的立案登记、档案管理，并与相关部门保持协同配合。 根据案件实际情况，提供法律风险判断及应对方案建议。 2. 其他案件辅助支持：响应部门需求，协助处理其他法律纠纷，参与证据收集、法律研究及法律文书拟写等工作。 三、协助推进部门日常法务工作，包括合同台账维护、法律资料查询、数据汇总整理等。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具有2年及以上建筑行业法务工作经验。 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和较强的责任意识

入职奖励2300！入职奖励2300！入职奖励2300！ 1、要求：18-45岁，身体健康，免体检，面试完可安排入职 2、待遇：白班190/天，夜班230/天，综合月薪6500+ 3、空调恒温车间，自动化车间，车间干净整洁 4、有食堂，有宿舍 ！！！ 入职即可享有2300元入职奖励（一次性住宿补贴300元，稳岗奖励500元×4个月）

水电工，负责甲方单位日常水电运营，及时处理突发状况。

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招聘长期挖掘机驾驶员，要求具备大挖机操作经验。

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

【岗位职责】 1. 专利布局与挖掘：深入研发一线，结合公司战略规划，主导并开展对应产品线高价值专利挖掘与布局工作。 2. 专利风险管理：组织开展知识产权风险预警与FTO分析，为产品线提供法律风险评估与可落地建议。 3. 专利质量管理：主导对应条线境内外专利申请流程，统筹外部资源，对技术交底书、申请文件及OA答复进行质量管控，确保交付质量与时效。 4. 争议处理与攻防支持：作为IP侧核心接口人，协同外部顶级律所处理专利无效、复审及侵权诉讼，捍卫公司技术资产的安全。 5. 体系建设与赋能：开展内部知识产权培训与制度建设。 【岗位要求】 1. 硬核背景：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等理工科相关专业背景；持双证者将着重考虑。 2. 行业沉淀：3-5年知识产权相关从业经验，具备半导体行业企业IPR经验或知名专利代理机构执业经历者优先。熟悉半导体工艺、设计或电子通信领域者将获重点考量。 3. 语言能力：了解中美欧等主要国家知识产权法律法规；具备良好的技术理解力与英文读写能力，能够独立审阅英文专利文献及技术资料更佳。 4. 自驱与协作：具备较强的项目统筹能力与跨部门协作意识，能够在多任务并行环境下高效推进工作，自驱力强，结果导向。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

主营业务： 1、法律咨询:：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台:：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务; 2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交; 3、定期完成个人目标和团队目标; 4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案; 5、完成公司安排的其它工作。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、开展土木工程领域相关技术方案的专利挖掘与技术分析； 2、编制发明专利及实用新型专利申请文件，保障内容完整性与技术准确性； 3、回应专利审查意见，协助推进专利申请各阶段工作； 4、与研发技术人员对接，深入理解技术成果并转化为具备专利价值的内容

【薪资待遇】 1. 试用期保护薪资+业内超高性价比提成，平均月薪10000-20000。 2.无责底薪加提成，新人保底5000，8-17%通提。 【工作时间】 周一周二休息。 【岗位职责】 1. 对已注册会员的信息进行初步分析，邀请有意向的会员至公司面谈； 2. 接待来访客户，挖掘并分析客户情感婚姻诉求，推荐客户适合的婚恋套餐并促成签单； 3. 维护良好的客户关系，与协作团队密切配合。 资源支持：每日下发精准客户资源，拒绝白名单，不需要大海捞针。 【岗位要求】 1. 有经验优先，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训。 【福利待遇】 1. 五险一金，保障全面。 2. 小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软。 3. 人性化管理，越优秀，奖金越多，上不封顶。 4. 享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味、知识结构及人脉关系。 5. 办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好。 6. 团队激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗。 7. 让你不仅成为销售高手，也可以成为生活情趣高手、恋爱高手。

1. 积极响应客户需求并对接意向客户的申请文件 2. 整理申报材料，做好申报前所需材料准备 3. 后期文件的收发 4. 其他流程工作 【岗位要求】 1. 有知识产权或项目申报工作经验 2. 有服务意识并能耐心解答 3. 有合理规划工作能力

岗位职责： 1、负责专利申请文件的撰写与技术方案挖掘； 2、处理审查意见通知书的答复工作； 3、开展专利检索及侵权风险分析； 4、参与专利复审与无效程序相关事务； 5、为客户提供专业的知识产权咨询服务。 任职要求： 1、理工类专业背景，本科及以上学历； 2、具有3年以上专利代理经验，持有专利代理师资格证或执业证者优先，具备大客户服务经历者优先； 3、具备较强的文字表达、语言沟通、逻辑思维及抗压能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能够积极配合并执行公司的工作安排。

招聘岗位（一）实习律师（2名）1、岗位要求：（1）法考A证，对商事诉讼有兴趣，辅助合伙人办案；（2）擅长写作，会编辑海报、公众号、短视频；（3）吃苦耐劳，能接受加班。2、薪资待遇：实习补贴2000-4000元。特别优秀者另议。

职位要求 1、年龄18岁以上，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，有无工作经验均可。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，具备较强的适应能力和抗压能力。 4、具有良好的协作意识，能够接受出差性质的工作任务。 二、职位内容 1、入职初期由公司统一组织岗前培训 2、后续工作涉及省内出差，按照公司发展布局开展渠道维护与拓展工作 3、具备团队合作精神，富有进取心，拥有强烈的事业追求和主动工作的意愿 三、福利待遇： 1、薪资范围8000-12000（综合无责底薪4500元+提成+奖金），实行多劳多得机制，转正后薪资可再次上调。 2、团队成员主要为95后及00后，管理氛围轻松活跃。 3、免费提供配备齐全家电的住宿条件 4、出差期间可报销住宿费及交通费用 5、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，并定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动

岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，入职后享有系统培训及专人指导； 2、性格开朗乐观，目标意识明确，抗压能力强，具备良好的语言沟通表达能力； 3、工作内容以销售促单为主，无需专业背景，零基础可上手； 4、拒绝躺平，渴望通过努力实现收入提升者欢迎加入； 岗位职责： 1. 本律所专注于经济纠纷、离婚诉讼类案件委托，客户意向明确，成单率高； 2. 通过微信与客户对接，提供前期法律咨询服务，了解当事人案件详情，借助有效沟通推动委托达成； 3. 公司分配精准潜在客户资源，使用电话进行初次联系后转为微信维护（电话仅用于首联，后续以线上沟通为主），无通话数量考核。 提供两个固定班次，任选其一，无需轮班！ 白班：9:00-18:00 晚班：16:00-24:00

一、岗位职责 1. 法律咨询与接待：面向客户开展法律咨询服务，解答涉及民事、刑事、商事等方面的法律疑问，提供专业指导意见，建立并维护客户档案，持续跟进服务进展。 2. 法律文件审查：对合同、协议等各类法律文书进行审核，识别潜在法律风险，出具修订意见，保障文件的合法性与有效性。 3. 法律文书撰写：负责起草法律文章、函件、工作方案、诉讼材料等文书，提供切实可行的法律建议与应对方案。 二、职位要求 1. 专业资质：已通过国家法律职业资格考试，具备扎实的法律理论基础及实际应用能力。 2. 职业素养：工作主动积极，富有进取心，具备良好的协作意识和团队精神。 3. 专业能力：精通法律文书写作，具备较强的工作执行效率，能胜任高负荷工作节奏。 4. 个人条件：身体健康，仪表端正。

职位详情 公司环境及氛围: 1. 团队成员主要为90后与00后，同事之间沟通顺畅，协作融洽，整体工作氛围轻松活跃。 工作地点: 岳麓区楷林国际大厦c座 工作时间: 9:30—18:00 任职要求: 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格积极外向，具备成熟的思维方式，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质； 4、做事认真细致，踏实肯干，有担当意识，具备良好的团队协作精神； 5、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管一对一指导带教。 薪资待遇 试用期综合底薪4300+提成， 入职三个月综合薪资12000~35000上不封顶！！ 工作内容简单易上手，主管全程指导，学历不限，只需勤奋踏实， 配合主管的工作部署，快速实现业绩突破。 节假日享受带薪休假，每周提供下午茶，每季度组织晋升评定，一年内有机会晋升至主管岗位。 每年安排两次国内外旅游，年假享有两周标准。 职位福利: 带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点: 90后00后单身群体发展机会多，晋升通道广阔，工作环境轻松愉悦

岗位职责： 1、协助推进公司电商业务的合规运营，确保符合国内外相关法律法规要求； 2、参与业务合同的起草、审查与谈判工作，并配合优化各类合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊、抖音、快手等主流电商平台的运营规则； 4、熟悉电商产品涉及的进出口贸易政策，能够提供及时有效的专业支持； 5、结合实际业务运作情况，识别法律风险并提出可行性应对方案； 6、协同处理日常法律及合规事务，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟知医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等法律体系； 3、了解互联网电商领域，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，可使用英语作为书面工作交流语言； 5、性格开朗，思维清晰，反应快，具有较强的分析判断与应变能力； 6、具备较高的法律职业操守，优秀的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。