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数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保所有入库物料与成品均达到合格标准,并规范完成标识工作; 负责检验记录的收集与汇总,保障数据的真实性与准确性; 承担生产现场质量问题的判断与责任界定,及时上报并记录异常质量状况; 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认; 负责不合格品的处理流程,确保可疑产品被正确标识与隔离,对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录; 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务; 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求; 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 高中及以上学历,具备2-3年品质相关工作经验; 熟悉汽车内饰件的质量标准体系; 能熟练操作常用测量工具,掌握OFFICE办公软件使用技能; 具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化意识。
电气装配班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备异常或人力不足),确保订单按期完成交付; 2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检制度,严格执行“不接收、不产生、不流出不良品”原则,快速响应并解决质量问题,持续提升电气装配的工艺精度与产品性能; 3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(包括防静电措施与高压作业防护),开展安全教育、隐患排查及应急演练,检查员工劳保用品佩戴情况,防范安全事故发生; 4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织标准化作业培训与技能提升活动,协调团队内部关系,维护考勤秩序,增强团队协作力与执行力; 5、设备维护与成本控制:监督电气工具与检测设备的日常维保,保障其稳定运行;合理调配资源,控制材料损耗与能源消耗,有效降低制造成本; 6、现场管理与持续改善:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),维持作业区域整洁有序;通过数据分析识别改进点,主导效率优化项目(如流程精简),鼓励员工提出改进建议; 7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与关键问题,协同计划、技术、质量、仓储、采购等部门联动配合,传达公司政策并反馈员工意见,保障生产运作高效衔接; 8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气行业工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证); 2、掌握办公软件基本操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新人并组织实施培训; 3、熟悉电气基础理论,具备识读电气图纸(含PLC控制图)的能力,会使用CAD、SolidWorks等绘图工具; 4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类电气工具,可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作; 5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业工作经验者优先录用。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期; - 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作; - 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患; - 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故; - 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力; - 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力; - 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表; - 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行; - 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。 2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。 3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。 4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述: 1、具备出色的现场管控与组织协调能力; 2、强化成本管理,持续改进工艺流程,实现降本增效; 3、负责生产数据的汇总统计及生产进度的跟踪分析; 4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通能力强; 5、配合车间主任开展所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理; 要求:高中及以上学历,两年以上生产现场管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、带薪年假、节日福利等
乳业生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技乳业经验PET生产管理
岗位职责: 1、落实每日生产计划的实施,确保产线稳定高效运行。 2、 overseeing前处理与灌装环节的操作过程,确保产品品质及工艺规范达标。 3、负责班组人员管理,合理分配岗位任务并组织实施技能提升培训。 任职要求: 1、具备中专或以上学历。 2、具有3-5年乳制品生产相关工作经验,掌握乳品加工各环节流程,有PET、利乐、中亚灌装设备操作或管理经历者优先考虑; 3、拥有较强的团队带领能力、现场调度能力以及协调沟通技巧。 4、工作认真负责,能接受倒班安排,具备良好的质量把控意识与安全生产观念。 福利: 入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、发展空间广阔。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保入库物料与最终产品全部符合质量标准,并完成相应标识工作; 负责检验数据的整理与归集,保证记录真实、准确、可追溯; 负责生产现场质量问题的识别与责任界定,及时上报并登记异常质量信息; 负责生产过程中变更环节的验证与效果评估; 负责不合格品的处理流程,确保可疑产品实现有效标识与隔离,对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录; 负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养; 负责检验区域的LPA执行及5S管理维护; 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 高中及以上学历,具备2-3年品质管控相关工作经验; 熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求; 能熟练操作常用测量器具,掌握OFFICE办公软件使用; 具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化思维。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责(需要上夜班): 1、组织召开班组每日例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序进行、任务准时达成;落实本班组物料防护工作,确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动,对班组安全事务实施有效监管;推进现场5S管理工作的执行;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况,对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题,及时调整后续生产安排,并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现,依照制度开展考核、评价与激励工作,推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求;按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
点焊工厂焊工冲压工
湘潭九华汽配厂正式工招聘,入职购买五险【薪资待遇】操作工:同工同酬,计件,前七天计时16/H(薪资6-8k)机器人点焊工,冲压工,操作工【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限,身体健康(不要学生)[员工福利]1、入职购买五险一金。2、员工可享受晚班津贴、工龄补贴、全勤奖、周末补贴等福利。3、节假日发放节日福利,夏季发放高温津贴、防暑用品。4、公司提供食宿5、免费提供劳保用品、工作服。6、享受员工推荐奖励,入职奖励是300元(工作满3个月后在职发放),入职奖励只到【食宿情况】提供住宿,公寓宿舍,上床下桌,标准6人间,带独立卫生间、空调、洗衣机,水电费平摊(,三个月后免费)厂区食堂吃饭,提供工作餐白班:补贴后中餐4块,晚餐2块,晚班免费,补贴10/天【上班时间】8-8两班倒【工作地点】湘潭九华【体检要求】常规体检报名联系 
湘潭 湘潭县
7月7日 03:53拨打电话
点焊工厂焊工氩弧焊
湘潭九华机械厂招聘岗位钻工:32/H要求:设备操作熟练操作摇臂钻床,独立完成钻孔、扩孔、铰孔、攻丝;会根据不锈钢材质调整转速、进给,会打磨、修磨钻头;能简单点检、润滑、保养机床,小故障及时上报识图能力看懂机械加工三视图,读懂尺寸公差、螺纹、孔位标注,能对照图纸独立加工工件激光切割:30/H要求:独立操作光纤激光切板/切管机,完成不锈钢、碳钢、铝板下料、开孔、异形切割激光切板设备型号及系统功率:20000瓦系统:大族的自有系统设备型号:板机激光切管设备型号及系统功率:3000设备型号:管机系统:柏楚氩弧焊工:37/H要求:熟练摇把焊、点焊、拉焊时间:早8晚20(两班倒)食宿:平摊水电提供工作餐面试时间:周一至周五上午10点面试地址:九华大道[太阳]报名联系人:().
湘潭 湘潭县
7月7日 03:53拨打电话
厨工月结
招聘工厂食堂厨工要求:55岁以内,有食堂工作经验,待人和善,有责任心,能吃苦耐劳,服从安排工作时间:每月固定月休两天!工作地点:湘潭九华保税路附近待遇面议,包吃、住有意者请联系:罗
湘潭 湘潭县
7月7日 03:51拨打电话
湖南怀化工作地址:·(县城)日结不压打野选手来捡钱
临时工
工作地址:湖南·怀化(县城)日结不压打野选手来捡钱
怀化
7月7日 03:48拨打电话
湖南长沙以上地址需要一个专业保洁,38-35-1有4小时起,隔的近的优先。
保洁开荒保洁1-4天1-2人
以上地址需要一个专业保洁,38-35-1有4小时起,隔的近的优先。
长沙
7月7日 03:47拨打电话
缝纫工30名,组长2名
8000-9000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
订单稳定
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: (1)直接对注塑车间主管负责,向其汇报工作,服从管理和工作安排。  (2)带头遵守车间以及公司的各项管理制度,并监督下属严格执行。  (3)全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作。  (4)做好交接班工作和文件资料、生产报表的审批以及管理工作 任职要求 1、从事3~5年注塑工艺经验,熟悉车灯PC、PMMA厚胶位透镜,高光面罩注塑调机,熟悉模具和注塑机的结构、性能,能熟练调试注塑机,了解各类原料的性能及塑胶特性; 2、能独立主持团队的员工培训;
五金厂生长拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有五金组装拉长经验优先
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制副业新能源
生产组长 1.熟练基础电脑操作,能使用Excel录入、整理基础生产数据,会填写各类生产单据 2.对数字、产量、不良率等数据敏感,能快速核对数据,及时发现数据异常 3.具备基础车间现场管理经验,熟悉流水线生产流程,懂人员调度、现场秩序管控 4.有责任心,执行力强,善于沟通,能及时上报产线问题 5.有相关生产线组长/带班经验优先,男女不限,30-45岁 资薪8000以上,入职购买社保 工作地点:中山市港口镇群富工业区16号,澳盛汽车零部件有限公司 联系人: 龙小姐
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职食品/饮料
大型食品厂,主要生产麦片类食品,岗位有普工,技术员,班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤,每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月 [爆竹]需要办健康证食品相关类 的
数冲领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结
熟悉台励福机器设备,全程工作可自行完成,行业3年以上操作经验
车间包吃包住6-10人日结
日结240元一天。月结28元一小时,月综合7000-8000元/月。 接小米订单,新产线开招,大量招人,厂区最好部门,,周周可预支。 一,工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机数据线汽车电子,等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二,年龄16~55周岁 三,不需要经验,也不要学历,身体健康,没有传染病就行。 【要求】16-55周岁,持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站,工作轻松 4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品,当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
要三个看机器的,300一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
研发项目统筹管理
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定,把控项目进度、质量及成本控制。 2. 统筹项目团队工作安排,及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。 3. 保持与客户的高效沟通,准确理解需求,确保项目成果符合客户预期。 4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。 5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历,3年以上行业工作经验;熟悉产品开发流程及常用项目管理工具;具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职电子/半导体
任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职门窗跟单员不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
普工免费培训包吃包住6-10人月结
本公司是一所以回收废铝合金,废金属回收的公司,目前公司招聘分类搬一体的工人,招聘年龄55岁以内,工作要求:能吃苦耐劳,服从安排,身体健康,眼睛视力良好,工作时间,夏季7:30-12:00.2.30~7:00冬季8:00-12:00,1:30-6.30福利待遇:包吃三餐,包住宿舍有空调,试用期一个月,第一个月试用期工资3500,第二个月后4000到6000之间,看个人能力拿工资,
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验人员考核自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 全面负责生产管理工作,涵盖采购计划制定、物料进度跟踪、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产排程:依据公司下达的生产任务,科学调配车间资源,保障各环节有序衔接,确保订单按时交付。 2、统筹生产流程监管:对车间作业进行全过程管控,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,保证产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准:组织实施质量检验机制,确保产品符合客户及企业标准;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4、设备运行维护管理:主导生产设备的日常点检、保养与故障排查,保障设备高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、人员培养与团队管理:牵头完成员工招聘、技能培训、绩效评估及激励措施,持续提升团队专业能力与整体协作水平。 6、落实安全生产责任制,定期开展设备规范操作培训,推动实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相近专业优先。 2、具备5年以上机加工车间管理经历,具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及相关设备操作规范。 (我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等) 4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持高效对接与协作。 5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定履职。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先考虑。
设备主管
7000-14000元/月
生产设备管理员5-10年大专
一、岗位职责 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等) 制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况 编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间 分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实 管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作 推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率 配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性 4. 团队管理 统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核 组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平 监督设备巡检、点检工作的执行质量 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查 管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行 执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护) 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标 推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识 建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况 二、任职资格 必备条件 学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验 技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查 技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修 工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力 管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具 办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作 加分项 持有电工证(高压/低压)、焊工证、特种设备安全管理证 有铅粉机、和膏机、涂板机、化成充放电等蓄电池专用设备维修经验 有自动化产线改造或新工厂设备安装调试项目经验 了解 MES 系统与设备数据采集(SCADA / IoT)
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鱼泡直聘为工人提供湖南制造组长招聘在线招聘信息,主要招聘湖南生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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