招聘： 产房饲养员1人 工资待遇：基本工资2000+岗位工资2300+考核工资（400-1000）+绩效工资（0-3000）+封场费800/月 产房技术员1人 工资待遇：基本工资2000+岗位工资4000+考核工资（400-1000）+绩效工资（0-3000）+封场费800/月 水电工维修人员 1人，待遇面议。 要求：年龄50岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。 工作地点：湖南浏阳。 联系方式：（同号）。

衡阳市常宁市招水电

长沙市开福区电缆管道防水工程

岗位职责： 1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作 2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3.严格按施工图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及验收配合 4.做好施工记录、材料报验及安全文明作业管理 5.配合项目经理完成现场协调、进度跟进及竣工资料整理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力，能读懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从常德市武陵区项目调配

永州市双牌县招水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地学徒工、铁皮/白铁保温

衡阳市招水电

益阳市安化县招水电

衡阳装发光字，负责接线

1、洗衣房领班1名： 负责洗衣房日常工作，包括洗衣机烘干机的日常操作、衣物的折叠和清点、新员工的培训及考勤管理。3500-4000元/月，每天10小时制 2、水电工1人，5000-6000元/月，有电工证，有做水电工的经验。工作时间8:00-12:00，13:30-17:30 3、厨师1人，6500-7000元/月，要求年龄五十岁以内，身体健康，会炒大小锅菜，做事麻利、责任心强，半吊子勿扰。 4、帮厨2人，年龄在53岁以内，身体健康，有食堂相关经验，做事麻利，责任心强，月薪3200-3900元，三班倒。 工作地点：湘潭县易俗河香樟路以西 联系人：左女士

湘西土家族苗族自治州吉首市招水电

益阳市赫山区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程，确保符合规范要求 4.组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全信息 5. 配合政府主管部门及甲方安全检查，落实整改要求并闭环管理 任职要求： 1. 安全负责人需持有有效的交安 B 证，安全员需持有交安C 证。 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

日结400一天 月结保底8k-10k 满7天可以预支最多50% 可短期 兼职 人走账清 提供住宿食堂 食宿免费 可接受无经验者 诚聘!!!

新人入职补贴1500 车辆免费使用两个月 日保：300-500 周薪：2100-3500 月薪：8000-1.2w 四人间宿舍环境好 内部食堂三荤两素 人走当天现结不拖欠工资 诚聘无套路急聘人数6人！

1，直招不是中介 2，当天安排住宿2-4人间公寓 3，月工资8000-12000 4，当天面试，当天可以安排入职 负责0-3公里以内指定配送范围 人走帐清 不扣工资 急聘人数5-7人

成都市金牛区招工地电工有做过 样板房软装的

贵阳市南明区招水电

武汉市武昌区招天然气安装换表工人15-20名，具有一定的销售经验工资待遇8000-10000上不封顶，有意者联系

天津北辰安光村家装水电开槽

盐城市东台市招水电、装修木工

招聘水电工 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4500-5000，

岗位职责: 1.负责木门厂订单接收，保障订单流程高效运转 2.与客户保持良好沟通，核实订单各项信息准确无误 3.统筹协调内部资源，推动订单按时完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户诉求 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员完成工作任务 3.具备优化工作流程的意识，注重提升工作效率 岗位福利:

招聘电工一名。要求工作认真负责、身体健康、手灵活、视力佳，持有电工证，具备两年以上相关经验。可根据实际情况调整上下班时间。薪资为每月3500至4000元。提供餐补、工龄奖、节假日福利，入职后购买五险一金。上班时间为08:00至17:30。工作地址位于怀化国际陆港经济开发区包茂高速东侧陆港大道高标准仓储1号栋。

中联土方打磨工 18岁--45之间 工资待遇：26元/小时，不住宿补贴1/小时 应聘要求：可接受无经验，愿意做就可以 工作时间：8点对8点，两班倒

永州市祁阳市招水电，一套房子，开槽水电安装

招家装水电学徒工一名，主要学习家庭水电安装、维修。

湖南金兴机械有限公司招聘岗位：焊工招聘人数：2名招聘要求：有焊工操作证，能看懂图纸，有2年以上相关工作经验。能熟练进行二保焊者优先。薪资待遇：综合月薪6000+元。工作地点：临澧县经济开发区安福工业园联系电话：杨女士

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责 1. 刃口结构设计与优化：开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征（如倒棱、钝圆等）的创新性设计与仿真评估，提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发：探究刃口材料（包括硬质合金基体、涂层体系等）性能与实际切削条件之间的适配关系，制定合理的刃口制造工艺路线，并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证：主导新型刃口产品的切削试验规划与执行，基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据，深入分析失效模式，提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关：针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题，进行现场问题诊断与失效归因，制定并落实技术改善方案，推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设：构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系，编制工艺指导文件与技术总结报告，促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪：持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展，开展前瞻性技术研究与可行性论证，保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业：硕士学历，具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历（如毕业论文或科研项目涉及上述内容）。 2. 专业知识与技能：掌握金属切削基本理论，理解刀具几何角度对切削过程的影响机制； 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现； 熟练运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、UG、ANSYS等）完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析； 具备实验方案设计与数据处理能力，可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验：具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑； 了解刀具制造全流程（如刃磨、涂层、检测等环节）者优先。 核心能力：具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力； 思维严谨，具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力； 具备团队合作意识，能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项：有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先； 熟悉ISO/GB中刀具相关标准，或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。

1、负责公司中长期工艺发展战略的制定，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的建立与迭代升级； 2、承担新产品图纸的工艺评审与可制造性分析，开展新工艺开发及难点工艺攻关，制定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理现场加工过程中存在的瓶颈问题、精度偏差及效率不足等关键技术难题，提出工艺改进与预防对策； 4、组织落实工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、全面管理工艺团队日常运作，包括任务安排、工作计划制定、绩效评估，并拟定人才培养方案，提升团队专业水平； 6、构建和完善工艺管理体系相关制度与操作规程，推动节能降耗及工艺持续优化工作； 7、协同其他职能部门，保障生产进度、质量指标与成本控制目标的实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工工艺； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA/控制计划、切削参数优化及尺寸精度控制；了解机加工成本与工时核算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目管理能力和团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。