岗位职责 1. 组织并指导咨询团队开展家长邀约工作，完成新生签约任务，提升团队整体业务能力； 2. 通过电话沟通促成家长到访，承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务； 3. 对有意向的家长开展电话或微信跟进营销，统筹团队对到访资源进行有效转化； 4. 分析学员客户实际需求，提供针对性的辅导方案与服务咨询支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 有3年以上教育培训行业工作经验或市场营销背景者优先考虑； 3. 具备较强的业务执行能力，拥有良好的语言表达与销售沟通技巧； 4. 充满工作激情，责任心强，具备顽强的抗压能力与强烈的进取心，善于团队协作。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成+分红 2. 提供教育领域内具竞争力的薪资待遇与福利保障； 3. 实行弹性上班制度，享有公正的晋升通道和充足的职业发展空间； 4. 享受节日津贴、带薪年假、法定假期、子女教育福利等员工关怀政策； 5. 定期组织团建活动、专业培训及年度集体旅游。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，持续提升团队专业能力与服务水平。 3、销售：制定并执行营销方案，确保销售任务达成。 4、品牌宣传：推广教育机构品牌形象与核心课程，增强市场吸引力。 5、协调：联动各部门协作，保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务：妥善处理客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户体验满意度。 【工作内容】 1、完成公司下达的各项任务与业绩指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队落实具体举措，确保目标实现。 3、收集并响应客户反馈，针对市场动态提出可行性策略调整建议。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、指导员工提升工作效能，给予积极引导及实用技能传授。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有市场营销或管理类相关背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，能有效组织团队，提升整体协作力与执行力。 3、熟悉校区运营管理流程，可独立承担日常运营事务。 4、具备实际销售经验，能积极开展市场推广，扩大机构影响力。 5、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与多方顺畅对接协作。

负责学校招生及招生培训

我们是一家专注于学历提升的公司，致力于帮助客户实现学业目标，湖南学历领域前沿企业，品牌为“51升学网”。为更好服务客户并推动团队发展，现诚聘一位具备同业背景的团队经理，带领销售团队提升业绩。希望你在行业内具备一定影响力或熟悉电销团队运作模式与管理方法，欢迎加入众升！ 岗位职责： 1. 带领电销团队，保障团队销售任务顺利完成； 2. 负责销售团队的培训、辅导与绩效评估，提升成员专业能力与销售技巧； 3. 研判市场动态与客户需求，优化销售策略与执行方案； 4. 协同其他部门协作，持续改进客户服务流程。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育类或相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上销售团队管理经验，有成人学历行业从业经历者优先； 3. 了解学历提升领域及目标客户群体需求特点； 4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力； 5. 具备较强的市场洞察力与决策判断力； 6. 热爱教育行业，富有激情与责任感。 薪资：面议，由总经理亲自面试

岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理，制定并优化发展规划与战略方向； 2、主导市场渠道拓展、课程销售及管理工作，达成总部下达的业绩目标，并跟进执行情况； 3、统筹校区宣传推广，参与课程体系设计，编制课程资料，组织并开展市场宣传活动； 4、负责校区团队搭建，制定各阶段培训方案，并对员工实施分层培训与业务指导； 5、健全绩效管理体系，激发团队工作积极性与主动性； 6、协调销售、教学与教务日常运作，提升服务品质与客户满意度； 7、合理管控运营成本，优化教学与资源配置流程。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3至5年教育培训机构校区管理经验者优先； 3、拥有出色的团队领导能力，熟悉活动策划与销售培训工作； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力，能够进行系统性规划与整体管理； 5、市场敏感度高，具备优秀的营销策划能力； 6、诚实守信、工作投入，具有高度责任感和客户服务意识。 公司福利： 1.五险一金：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人。 工作地点就近安排

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，持续提升员工专业能力与服务水平。 3、销售：制定并执行销售方案，确保销售任务按时达成。 品牌宣传：推广机构品牌形象及课程内容，拓展客户资源，增强市场影响力。 4、协调：联动各部门协作，保障教培机构高效有序运转。 5、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提升客户体验满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与考核指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈，针对市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、协助员工提升工作效能，给予积极引导，并传授实用技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，定期检查设施设备，确保正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，善于激发团队活力，提升整体执行力。 3、熟悉校区运营管理流程，能独立承担日常运营管理工作。 4、具备实际销售经验，可有效推动市场推广，扩大机构影响力。 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与多方顺畅对接。

1.具备两年以上相关工作经验，拥有教培行业执行校长背景，曾管理区域校区者优先，有K12领域经验者更佳。 2.由于全国设有多个校区，该岗位后续将涉及短期出差安排。 3.需具备出色的团队管理与跨部门协调能力。

岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，准确解答家长咨询问题，协助安排家长带孩子到校，并完成接待、沟通及协议签订等相关工作； 2、对已咨询的家长进行后续回访，持续跟进需求，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门咨询的家长与学生，深入了解学员情况，提供针对性的学习咨询服务，妥善处理家长与学生的各类咨询需求； 4、依据咨询流程评估学生学习现状，进行个性化分析与诊断，制定适配的辅导方案，推动服务协议的达成与签署； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧及应对突发情况的处理能力， 2、能适应一定工作压力，拥有坚持不懈的奋斗精神， 3、具备基础管理意识和团队带领潜力， 4、有强烈的收入提升意愿和发展动力。 公司福利：每天工作8小时+国家法定节假日+每年组织旅行+专业培训机会。平均月收入10000以上 五险 目前有9家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区）就近分配 注意： 1.公司不提供食宿，工作地点可按住址就近安排！

我们是一家专注于学历提升的教育服务机构，致力于帮助学员实现学业进阶目标，是湖南地区学历教育领域的领先企业，旗下品牌为“51升学网”。为进一步提升客户服务能力并推动团队成长，现诚聘一位具备同行业背景的团队经理，全面负责销售团队的管理与业绩推进。希望你熟悉电销团队运作模式，具备成熟的管理方法，在业内有一定影响力更佳，若有带团队加入的经验将优先考虑，助力快速完成团队搭建，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 统筹销售团队管理工作，保障团队整体业绩目标顺利达成； 2. 负责团队成员的培训、辅导与绩效评估，持续提升销售专业水平与实战能力； 3. 结合市场动态与客户实际需求，优化销售策略与执行方案； 4. 协同相关部门协作，完善客户服务流程，提升服务体验。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学或相关专业者优先； 2. 具备3年以上销售团队管理经验，有学历提升行业经验者优先； 3. 熟悉学历教育市场特点及客户核心诉求； 4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力； 5. 具备较强的市场洞察力与决策判断能力； 6. 热爱教育行业，富有工作激情与责任感。 薪资：面议，由总经理亲自面试

招聘：胖校长长沙大排档 | 洗碗工 薪资：25.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

开福区招水台大叔或者大姐一个，月休3➕1，工资4500左右，联系廖

谁有空，到水东干二天活

百闻家政-常年招聘（月薪） 1⃣保洁钟点工：5000～10000 2⃣家电清洗师：6000～12000 要求：55岁以下，男女均可，身体健康！ 3⃣保姆/育婴师/老人陪护：4000～10000 4⃣月嫂：5000～12000 联系：李女士

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

南山校区各科老师，有较强的单科提分能力，或者较强的学习意愿和能力，热爱教育事业，业内最高课时提成。 有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职，享受更大回报。

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

岗位职责 ●1、全面负责学校的综合运营工作，包括招生、运营、管理工作，完成总经理下发的任务； ●2、服从和配合统一安排管理，随时并及时报告校区发展情况；统一安排学校工作，负责校区的组织管理和行政决策； ●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划；制定和实施经费预算，审核各项费用，管控人员工资支出，具有成本控制意识； ●4、负责学校教职工管理和团队建设，塑造品牌形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系； ●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责； ●任职资格 ●1、大专及以上学历； ●2、三年以上教培行业综合运营管理经验，K12行业经验优先考虑； ●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强； ●4、富有开拓精神，出色的协调、应变能力和解决问题的能力； ●5、相信并认可行业的发展前景，对工作饱含热情，注重自我价值体现； 本岗位无年龄限制，欢迎35+教培老鸟踊跃敲门 ●薪资架构: 面试定薪,多劳多得，上不封顶 竞品亮点： 32年教培顶流品牌背书 近40家兄弟校区铸成行业壁垒 上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂，抱团取暖 期待您的加入！

（刘） 四、杭州品牌—婕辰瑞女装 位于康乐村（以前的红星水果店） 招聘:店长及导购员 年龄：28—38 要求：有高端女装品牌导购经验，形象气质佳！ 待遇：4000—10000（具体面议）：底薪+提成+绩效奖励+超额奖励+年底分红+！ 另外招中高端女装主播1名！ 岗位职责：每天直播产品4—6小时 联系方式：

【长沙才子汇招聘】 企划经理： ➡要求： 1、有购物中心/零售相关经验。 2、大专以上学历，40岁以内。 薪资待遇：薪资面议，五险一金、年底双薪、餐补、双休、带薪年假等。 工作地点：长沙望城才子汇 ☎联系电话（）：（曾）

男女不限（有亲和力）懂电脑，能说会道，50岁以下，条件好的年龄可放宽1 - 2岁。工作时间灵活，适合带孩子的宝妈 薪资福利:面谈 工作地址:丁玲广场

临时工

固定的长期兼职（周末能来，学生可以）

岗位职责： 1、负责学员全周期的运营与管理，构建积极正向的师生互动关系； 2、定期梳理学员学习进展，提供个性化反馈与指导，协助制定学习计划，保障学习进度有序推进，助力学员顺利完成学业并达成既定目标； 3、快速响应学员咨询，开展定期回访，提供持续性的支持服务，增强互动体验，提升整体服务满意度； 4、落实学费收缴工作，挖掘现有客户潜在需求，推动二次转化及口碑推荐； 5、妥善处理学员投诉与复杂问题，高效解决各类突发情况，做好学员异动管理与流失预警干预； 6、统筹售后体系运作流程，优化团队协作机制，组织数据复盘与业务分析，持续提升运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上教育培训行业售后服务经验，有带领5人以上团队者优先考虑； 3、普通话流利，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识； 4、目标感强，执行力突出，能适应高强度工作节奏； 5、拥有在线教育或电话销售领域相关从业经历者优先。

招工两个剪或者一剪一翻

负责公务员考试笔试科目（判断推理）的课程讲授、习题答疑及学员辅导； 参与教研工作，优化课程体系与教学资料； 跟踪学员学习进度，提供个性化备考建议； 学历：本科及以上文化程度（专业不限，理工科、教 地域：有住宿，邵阳市大祥区附近优先 年龄：不限（35以上优秀人才可重点考虑）; 育学类优先）; 能力：逻辑清晰，表达流畅，熟练使用办公软件；特质：责任心强，有教育情怀，能承受备考季工作压力。

【招聘】嘉禾海尔电器销售----售后服务中心 1. 招聘热水器与空调安装师傅(与学徒)年龄20-50岁 多名--学会做师傅工资6000-10000 以上，另外招聘家电维修师傅（如冰箱 空调 洗衣机 热水器 烟机维修） 2. 招文员1名，保底+提成(3000-4000)工作要求:不看文凭看能力，做事利索，有责任心，耐心，长期稳定的，有团队精神，责任心强，会电脑懂办公软件 3. 招聘送货师傅一名（工资面谈） 4. 招聘 销售店长 1名 具有店面日常管理、销售，公关、团队管理能力,工作经历者优先 地址:嘉禾县人民南路138号 联系电话:

兼职:招聘兼职50人，公考考点门口找考生扫公考机构/企业的二维码，有礼品送给考生 工作时间：下午4点-6点，上午7点-9点，11点-1点30 30个以下3元/每个通提 (例如：25个*3元) 30个以上3.5元/每个通提 (例如：75个*3.5元) 80个以上4元/每个通提 (例如：100个*4元） 物料预告：帆布袋、铅笔、水性笔 、文件袋 要求做事认真负责，踏实诚信，弄虚作假者开除并 工资 报名联系，同号