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校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验教培校长培训机构管理教培运营主管校区运营经验教培管理
任职要求: 1.具备一年及以上教育培训行业工作经验,拥有管理经验者优先考虑; 2.热爱教育事业,具备较强的自驱力和责任心。 薪酬福利: 1.薪资待遇:月均收入8K-12K; 2.福利待遇:入职即缴纳五险,享有带薪年假、带薪小暑假、节日福利、生日福利及丰富的员工活动; 3.晋升通道:储备校长→教务校长→区域校长→教务总监→城市负责人; 4.工作地点:长沙市内20家校区,根据实际情况就近安排。 岗位职责:(提供专业体系化入职培训) 1.结合校区发展目标,制定并执行具体行动计划,确保各项业务方案在校区有效落地与实施管理; 2.负责教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等业务标准的执行与监督,保障各项工作在校区规范运行; 3.策划教学活动实施方案,跟进执行过程并进行结果复盘,确保教学活动在校区高效推进与落实。
培训机构负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、全面负责校区的日常运营与管理工作,制定并优化发展策略及阶段性规划; 2、开拓校区市场渠道,推进课程销售与管理,达成总部下达的经营目标,并跟进执行落地; 3、统筹校区品牌宣传与推广,参与课程体系设计,编制课程资料,主导各类市场宣传活动; 4、负责校区团队搭建,拟定各阶段培训方案,组织实施员工培训与业务指导; 5、健全绩效考核机制,激发团队工作积极性与主动性; 6、协调销售、教学及教务之间的日常运作,提升服务质量与学员满意度; 7、管控运营成本,合理配置教学与运营资源,持续优化工作流程。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3至5年大型教育培训机构校区运营管理经验者优先; 3、拥有出色的团队领导能力,熟悉活动策划与销售培训工作; 4、执行力强,具备优秀的组织协调能力,能高效开展整体规划与统筹管理; 5、市场敏感度高,具备较强的营销策划与业务拓展能力; 6、为人诚实守信,工作认真负责,具有强烈的责任心与良好的服务意识。
招生负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构
负责学校招生及招生培训
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证团队管理经验续费大型教育机构经验单校管理培训机构教务管理校区运营经验学前儿童/小学生
我们是第壹街舞,在长沙,有21家直营门店! 我们是一个热情似火充满激情的团队! 这是一个责任重大的岗位,因为你能帮助我们更好的被学生及家长认可! 因为你有正向影响孩子一生的能力! 我们希望你是非常正能量,有自我驱动的小伙伴! 我们希望是你,可以和我们一起并肩作战,共同成长的团队! 【岗位职责】 1-根据校区目标,制定执行计划保障业务方案在校区落地,实施管理;保障校区业务目标达成; 2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准,在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈; 3-根据校区情况,制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘,保障教学活动在校区顺利落地; 4-负责开展校区日常会议(含启动会、总结会、培训会),并保障会议效果; 5-场馆的运营效率及校区口碑维护; 【团队管理】 负责校区人员业务能力提升(老人辅导/新人带教), 校区团队管理(绩效管理、人员沟通、情绪疏导关怀); 【任职资格】 1.一年及以上校区管理经验; 2.能熟练操作excel\word等office软件; 3.对行业有一定了解,喜欢并热爱教育行业 4.具有亲和力,擅长与家长沟通交流,客户满意度高; 5.有耐心、爱孩子,能与学员有良好地沟通互动。 【薪酬福利】 1.薪资待遇:月均收入8K-12K+; 2.福利待遇:五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动; 3.工作环境:18商场店铺任你选,高配置,暖意境,友爱活泼的年轻群体 4.培训机制:入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训; 5.晋升空间:横向(专业方向),纵向(职级)均可选择,可快速晋升; 6.文化活动:聚餐+素质拓展+节日互动等; 7.其他:学舞蹈更轻松,亲朋好友共享受! 【工作时间】 周休1天半 周二17:00~21:00(下午5点开始上班) 周四-周五14:00~21:00 周六-周日10:00~21:00 周一休息国家法定节假日休息带薪寒暑假7~15天 【晋升渠道】 教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人 【面试地址】 银盆岭万达店:岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001L3层【4/6号线六沟垅】 面试时间:上午10点~11点下午2点~5点 【工作地址】就近安排地图搜索第壹街舞XX店可查看具体位置 1-星沙吾悦松雅湖店:长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【3号线松雅湖南站】 2-.雨花吾悦店:雨花区高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线平阳】 3-.溪悦荟店:雨花区香樟路867号溪悦荟商场【5号线雨花区政府】
执行校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【工作职责】 1、管理:统筹员工日常事务,把控教学质量,负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训:定期开展教学培训活动,持续提升团队专业能力与服务水平。 3、销售:制定并执行营销方案,确保销售任务达成。 4、品牌宣传:推广教育机构品牌形象与核心课程,增强市场吸引力。 5、协调:联动各部门协作,保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务:妥善处理客户投诉与建议,优化服务流程,提高客户体验满意度。 【工作内容】 1、完成公司下达的各项任务与业绩指标,实现经营效益最大化。 2、推进活动执行,协同团队落实具体举措,确保目标实现。 3、收集并响应客户反馈,针对市场动态提出可行性策略调整建议。 4、实施员工日常绩效评估,激励表现突出者,指导需改进人员。 5、指导员工提升工作效能,给予积极引导及实用技能传授。 6、保持教学场所整洁有序,确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有市场营销或管理类相关背景,有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验,能有效组织团队,提升整体协作力与执行力。 3、熟悉校区运营管理流程,可独立承担日常运营事务。 4、具备实际销售经验,能积极开展市场推广,扩大机构影响力。 5、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够与多方顺畅对接协作。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验教务培训机构校区运营经验
【岗位职责】 1-结合校区发展目标,制定并执行具体实施计划,确保各项业务方案在校区有效推进与落地,监督执行过程,助力校区业绩目标达成; 2-推动教务服务、家长沟通、学员管理、场地运营等核心业务标准在校区的贯彻执行,落实监督机制并及时反馈优化建议; 3-根据校区实际需求,规划教学活动实施方案,全程跟进执行进度,并组织结果复盘,保障教学活动高质量落地; 4-组织开展校区日常会议(包括启动会、总结会、培训会等),确保会议流程规范、内容聚焦、成效显著; 5-提升场馆运营效能,持续维护校区良好口碑与服务形象; 【团队管理】 负责提升团队成员业务能力(含老员工指导与新员工带教), 统筹校区团队建设工作(绩效考核、人员沟通、情绪支持与关怀); 【任职资格】 1.具备一年以上校区运营管理相关经验; 2.熟练使用Excel、Word等办公软件; 3.对教育行业有基本认知,热爱教育事业,具备行业认同感; 4.具备良好亲和力,善于与家长建立有效沟通,客户满意度表现优异; 5.有耐心、喜爱孩子,能与学生进行积极互动与交流。 【薪酬福利】 1.薪资待遇:月均收入8K-12K+; 2.福利待遇:入职即缴纳五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动; 3.工作环境:18家商场门店就近分配,高标准配置,温馨氛围,团队年轻有活力; 4.培训机制:提供入职培训+企业集中培训+技能进阶培训+经验分享会+其他专项培训; 5.晋升空间:支持横向(专业路径)与纵向(职级晋升)发展,成长通道畅通,晋升机会多; 6.文化活动:定期组织聚餐+素质拓展+节日互动等活动; 7.其他福利:学习舞蹈课程更便捷,亲友共享课程优惠! 【晋升渠道】 教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人 【工作时间】 周休1.5天周一休息 周二17:00~20:30(下午5点上岗) 周四-周五13:20~20:30 周六-周日10:00~20:30 国家法定节假日正常休息,享有带薪寒暑假7~15天
教育机构负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验
岗位职责: 1、全面负责校区的运营管理,制定并优化发展策略与规划; 2、开拓市场渠道,统筹课程销售及管理工作,达成总部下达的业绩目标,并监督执行过程; 3、组织实施校区宣传推广,参与课程体系设计,编制课程资料,主导各类市场推广活动; 4、搭建校区组织架构,制定各阶段培训方案,并对员工实施系统性培训与业务指导; 5、健全绩效管理体系,激发团队工作积极性与主动性; 6、协调销售、教学与教务日常运作,提升服务品质与学员满意度; 7、管控运营成本,合理配置教学与运营资源,推动流程优化。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3至5年教育培训行业校区管理经验者优先; 3、拥有出色的团队领导能力,熟悉活动策划与销售培训工作; 4、执行力强,具备良好的组织协调能力,能统筹规划与整体管理; 5、市场敏感度高,具备优秀的营销策划能力; 6、诚实守信,工作投入,具有高度责任感与客户服务意识。 公司福利: 1.五险:为员工提供社会保险。 2.法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假:员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品。 5.定期团建:烧烤、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境:交通便捷,办公环境怡人。 工作地点可就近安排
校长/副校长1年以下大专及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生培训机构管理校区运营经验经验丰富销售
岗位职责: 1.带领团队达成校区咨询部门的业绩目标 2.为团队提供支持与能力提升助力 3.具备1-2年K12教育机构咨询主管或更高职位工作经验
校长/副校长3-5年大专及以上
岗位职责 1、销售管理岗位,负责分公司核心目标的实现与规划落实; 2、统筹分公司销售运营工作,涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节; 3、搭建并优化分公司团队体系,确保销售任务顺利完成; 4、开展市场分析与拓展工作,同步提升学员服务管理水平; 5、主持分公司日常运营事务,负责人员的管理、辅导、培训与绩效评估。
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人高考成人/通用成考
众升是一家专注于成人高考、学历提升的教育机构,已与8所知名高校建立合作站点。51升学网自成立以来,始终以“成为中国学历教育服务领先品牌”为愿景,稳步前行,诚邀您的加入! 工作内容: 1、全面负责校区招生工作的统筹与管理 2、拟定年度、季度、月度工作计划并实施目标分解 3、协调前后端资源,保障业务高效运转 4、参与公司战略规划,提供可行性建议 5、定期开展市场调研,对环境、目标、计划等进行评估分析,及时优化调整工作策略 任职要求: 1、年龄20岁~40岁 2、具备成人高考项目管理相关经验 3、全日制专科或以上学历 4、对成人高考有独立见解和认知 薪酬福利:面议
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,360一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
日结二保焊,铆工350/天
300-400元/天
二保焊铆工长期20人以上日结吃苦耐劳
工作地点在湖南长沙 包住包工作餐 年龄18-48岁
湖南湘西高铁线找200挖机
挖机司机20人以上
高铁线找200挖机
湘西
1月20日 11:09拨打电话
长沙岳麓区招木模
木模
长沙市岳麓区招木模
长沙 岳麓区
1月20日 11:09拨打电话
A2半挂司机
8000-10000元/月
A2挂车货运司机包住月结A2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业不需要装卸货物
招聘:湖南省临湘招A2驾驶员,包住,固定货源 薪资:8000-10000 1.持有效A2驾照。 2.年龄55岁以下,身体健康。 3.包住,固定货源。 4.砂石料运输,电动牵引半挂车
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。 不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责: 1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标; 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展; 4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定; 5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先); 2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力; 3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列; 薪资福利: 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利; 3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任; 2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整; 3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式; 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地; 5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍; 6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额; 7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率; 8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验; 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历; 3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策; 5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责: 1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标; 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力; 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化; 4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程; 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展; 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项; 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案; 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈; 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1年以上团队管理相关经验; 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力; 4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向; 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇: 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
长沙兼职日结
200-300元/天
游戏代练包住有提成包吃免费培训交通补助20人以上完工结算兼职
长期招日结临时工 男女都行工资300400 下班就发工资
临时工有提成月结
私域打粉专员 (4000+提成) 负责从、小红书、快手等公域平台进行引流获客,截流打粉。策划高转化率的引流话术与策略,提升添加率(引导添加后端销售的),从、小红书、快手等公域平台进行引流获客,截流打粉 20~32岁高中以上学历
长沙
1月12日 19:38拨打电话
店长1-2人月结全职有餐饮前台管理经验
根据能力定岗位,工资标准:领班级3000—3500,主管级3500—4000,经理店长级4000—6000。 包吃住,有月休。
连锁店店长,薪资6000-8000,上不封顶
6000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
连锁店店长 工作时间:早八晚六 工作内容:负责客户接待邀约,会电脑的基本操作
游戏打金
200-300元/天
游戏代练包住包吃日结
不需要经验有人带,兼职,日借200—300,包吃包住,时间6-8
员工,副店长,店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
员工,副店长,店长
校长/副校长3-5年本科及以上
只接受Toc管理岗位 1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作; 2、依据公司下达的业绩任务,制定实施策略并统筹进度管控,确保月度、季度、年度销售目标达成; 3、统筹学员全流程服务与管理,持续优化服务体验,提升学员满意度; 4、主导分公司团队搭建与日常管理,开展课程教学、销售技能带教、培训及绩效评估工作; 5、结合市场动态,推进区域性品牌建设,拓展并维护线下市场渠道,实现有效营销布局。 岗位职责 1、担任销售管理岗,牵头分公司核心经营指标的制定与目标落地; 2、统筹分公司销售全流程运作,涵盖规划、执行与过程监督等环节; 3、组建并带领分公司团队,保障销售任务顺利完成; 4、开展市场分析与开拓,同步强化学员服务体系的运营管理; 5、主持分公司日常事务,落实人员管理、业务指导、培训实施及绩效考核工作。
湖南长沙30元一个小时的班不。
30元/时
临时工
30元一个小时的班不。
长沙
1月12日 13:20拨打电话
店长服务员杂工洗碗工
张家界燕江南餐厅招聘 一、餐厅店长 1名 5年以上餐饮工作经历,有较强的计划、组织、协调、监督、执行能力;懂餐厅服务礼仪,酒水、菜肴专业知识;有一定的成本控制意识;具有相当的从业素质;薪酬福利面议。 二、餐厅服务员数名 能独立完成对客服务,具有较强的语言沟通能力,年龄18-45周岁,身体健康。薪酬2800元以上。相关福利以本店现有的规定执行! 三、厨房勤杂工1名 主要工作洗碗洗菜等工作,年龄60周岁以下,身体健康。薪酬2800-3000元。 地址:金色家园燕江南 电话: 说优先录取
张家界
1月10日 20:20拨打电话
临时工
中国联通临澧县分公司招聘人才 在家门口上班,家庭工作两头顾! 工作福利=签订正规劳动合同,有岗位晋升通道购买五险、餐费补贴、话费补贴、带薪年假、节日福利等! 招聘要求: 21-45岁之间,男女不限,善于沟通,有团队协作精神。 薪资待遇: 综合3000-5000元/月,绩效突出者6000-10000元。 联系电话:雷总
常德 临澧县
1月17日 23:04拨打电话
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成高社发[2019]12号
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