岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

两店招聘服务员3名，3400元起，，前台店长收银员一名，工资面谈加奖励，有工作经验长期合作者优先。地址沅江狮山路洞庭虾蟹，永兴路洞庭虾蟹，主中餐，夜宵电话有工作经验的优先。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

湖南张家界金色家园店的店长职位正接受申请，欢迎18至40岁的长期工加入，享有4000至6000元的薪资福利，包括满勤奖、餐补、房补、团队建设活动和晋升机会。

招聘服务员，年龄要求50岁以下，教育程度不限，工作经验不限。薪资为3000—5000元/月，提供包吃和加班补助。招工人数为12人。工作时间15:30至1:00。招聘烧烤学徒、厨房学徒数名，店长数名，烧烤师傅数名，会做切菜做普通菜的阿姨数名，工资面议。工作地址位于怀化地区，打造阿遇烧烤团队，暂招城市为芷江。

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工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

宁乡汽配厂招聘 【岗位】铝焊焊工 20 人 【年龄】年龄45岁(经验丰富年龄可放宽至48) 【要求】有氩弧焊经验，必须有铝焊实操经验，必须持证上岗。 【待遇】以小时计算，40元/小时+5 元/小时补贴+绩效奖励，实结 45 元/小时。 根据当月实际出勤工时匹配。月综合 10000－14000左右 【面试要求】携带本人身份证，焊工证，复印件2两份。 【面试时间】： 周一至周五 下午14：00-14：30 当天面试，当天入职。  【工地作址】：金玉工业园 感兴趣直接电联

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招聘生鲜经理一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：商品管理方面，负责生鲜商品（蔬果、肉类、水产、熟食等）的采购、验收与库存管理，严格把控商品新鲜度和质量，并根据市场需求、季节变化及销售数据制定合理的订货计划与促销策略，减少损耗。运营管理方面，统筹部门日常运营，包括商品陈列、定价、补货、理货及环境卫生管理，营造良好购物氛围，并控制生鲜损耗率，通过合理库存、精准定价、促销清货等方式降低成本。团队管理方面，负责生鲜部门员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业技能（如商品处理、服务话术），监督员工工作规范，确保操作安全（如刀具使用、食品卫生），处理团队内部问题。销售与顾客服务方面，制定并执行销售计划，分析销售数据，针对滞销商品及时调整策略，确保达成业绩目标，并处理顾客投诉与咨询，保障顾客购物体验，提升部门服务口碑。合规与安全方面，严格遵守食品卫生安全法规（如《食品安全法》），确保商品溯源清晰、储存及加工符合标准，并定期检查设备（如冷柜、冷库）运行状况，排查安全隐患，保障运营安全。有意向者可申请职位投递简历联系。

店长。，25-40岁薪资:5500~7000.元有做过KTV经验优先，不包吃住，家住罗湖或梧桐山的优先

招聘营业厅店长，工作地点在芦淞区，可就近安排。工作内容为负责给顾客办理移动电话卡、宽带等业务。任职要求：大专以上学历，有经验者优先。上班时间分上午班和下午班，实习期上班时间为8:30至17:30。薪资为3000至8000元/月，缴纳五险。

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岗位职责 1、门店全盘运营管理 全面负责门店日常经营、店务统筹、人员排班、卫生标准、物料陈列、库存盘点、效期管理，把控门店整体形象与标准化运营，保障门店稳定有序营业。 2、业绩目标统筹落地 承接总部月度/季度销售目标，拆解个人与团队任务，制定门店拓客、留客、锁客方案，带队完成销售、复购、转化指标，持续提升门店营收。 3、团队管理+新人带教 负责门店人员管理、日常督导、工作考核、氛围打造；带教门店销售新人，输出产品知识、接待话术、成交技巧，打造稳定、高执行力的门店团队。 4、门店新媒体内容统筹（重点适配你们业务） 统筹门店短视频、朋友圈、账号日常运营；指导店员出镜拍摄、素材整理、基础剪辑，把控门店宣传内容质量，通过线上引流带动到店与成交。 5、客户精细化维护 负责高端及老客户深度维护、回访跟进、健康答疑，建立完善客户档案；妥善处理门店咨询、售后、客诉问题，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 6、活动落地与执行 统筹门店体验活动、节日活动、推广活动的落地执行、流程把控、现场统筹、数据复盘，最大化提升活动引流与成交效果。 任职要求 1、28–48岁，形象端正、气场稳、有责任心、抗压能力强； 2、有实体店店长/主管经验优先（零售、美业、大健康、养生行业优先）； 3、懂基础新媒体，能看懂短视频内容、会统筹拍摄剪辑工作，有网感优先； 4、擅长沟通、客情维护、团队带人，做事靠谱、执行力强； 5、认同大健康行业，想长期稳定发展、愿意和公司共同成长。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练准确完成结账 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品需求，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责 4.具备基础计算能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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招聘营业员，工作地点为炎帝店，可就近安排。薪资为3000-3500元/月，享受节日福利。岗位职责包括：具备良好的沟通能力，善于处理人际关系；善于处理应急事务；善于管理团队，带领团队完成销售任务；管理好店面的全面工作。任职资格要求：身体健康；品行端正，能吃苦耐劳。工作时间分为两个班次：上午班次为6:30-14:30，下午班次为14:30-22:30。

國民刺身生活館诚聘英才1、店长1名岗位薪资：5000元起岗位要求：有餐饮管理经验优先2、迎宾5名岗位薪资：3000+提成岗位要求：形象良好，待客热情3、后勤杂工2名岗位薪资：3000元岗位要求：做事勤快，责任心强 工作环境整洁，待遇从优，具体面议工作地址：国民刺身(泊富广场)联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供专业建议，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

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梅见青梅酒·促销员招聘【工作时间】周五/周六19:00-23:00（4个小时）【薪资待遇】底薪底薪100，绩效20（≧4瓶）【促销要求】：身高160以上，18-30岁左右，，形象气质佳，有促销推广经验。【工作地点】株洲市区餐饮门店（就近安排）【岗位内容】在餐饮店给客人倒小杯试饮，介绍梅见酒，要求性格外向不害羞。报名电话：（

招聘店员，，年龄30至45岁，初中文化程度，有超市工作经验者优先，临时工请勿联系。招聘人数为多名。