地址：衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号 ～～～～～ 衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下： 一) 店面店长 1名 要求：年龄25-40岁，大专以上文凭 有2年以上建材行业门店管理经验，具有设计师、装修公司、家装渠道资源，懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇：3500-6000元/月 二) 销售经理 3名 男女不限，2年以上建材行业销售经验 待遇 ：2000-8000元′/月 地址：衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷 联系电话：

招聘店长、营业员、销售员。薪资为3000-6000元每月。岗位职责包括负责假发店日常销售工作，接待顾客并提供专业的产品推荐与咨询服务；协助顾客试戴，讲解假发产品特点及使用方法；维护店内陈列，确保商品展示整洁有序；完成销售数据记录与库存盘点工作；协助处理顾客售后服务，提升客户满意度。任职要求包括具有良好的沟通能力和服务意识；熟悉假发产品或有相关销售经验者优先；形象整洁，态度积极，具备团队合作精神。该岗位不需要晚班或夜班，不需要长时间站立。

招聘OPPO体验店店长及导购。薪资为3000-8000元每月。店长岗负责门店日常运营，包括销售目标达成、库存核对及客户问题处理。导购岗根据客户需求推荐产品，完成销售任务，维护客户关系，提升顾客满意度。要求具备一定的沟通能力，能主动与顾客交流，了解需求并提供合适建议。有零售或服务行业经验者优先，熟悉手机产品功能和使用场景。能适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致，能独立处理突发情况。配合总部活动执行，按时完成陈列布置、数据上报等基础工作。

零食优选招聘：岗位：①店长 要求：35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；具有较强的店务管理经验，1年以上零售管理经验；精通团队管理，商品管理，陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定，执行；待遇：具体面议②收银员③理货员 要求：40周岁以下，收银员：负责门店收银工作，能熟练操作收银系统，责任心强；理货员：负责门店商品的陈列，责任心强，身体健康。待遇：2500-3500/月，具体面议联系电话： 工作地址：邵东市宋家塘街道陈家冲社区鑫牛凯旋城

招聘店长，薪资为4000-4999元每月。

招聘：店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：有实体门店从业及管理经验，熟悉零售运营流程，能接受轮班、加班。负责拆解销售目标，带领团队完成业绩，落地各类促销活动。统筹人员排班、日常管理、培训督导，协调团队工作。管理货品、库存、陈列及门店卫生、安全，定期盘点。处理客诉与日常突发问题，做好数据统计、报表上报。执行力强，责任心足，沟通及抗压能力良好。岗位要求：24-35岁，，有城市经理/渠道业务/督导/门店管理经验优先，负责益阳地区的门店开发、门店运营管理等

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

【夜宵店高薪诚聘】 店长 1名：8000-10000元 楼面经理 2名：6000-8000元 楼面领班 2名：4500-5000元 前台收银 1名：4000-4500元 服务员 多名：4000-4500元 福利待遇 ✅ 包吃包住+月休3天+节日/生日福利+日奖励+商业保险+农村合作医疗保险。 ✅ 任职要求 做事勤快麻利，服从管理安排，具备团队协作精神，有相关从业经验者优先录用。 应聘方式 • 联系人：卢女士 • 联系电话：

【最新招聘】城市衣柜女装招聘1、时尚导购薪资：3500-150002、店长薪资：5000-25000工作日常——为顾客提供专业穿搭建议维护店铺陈列与视觉美感与团队共创温馨购物体验要求：18-35岁，热爱时尚行业有服务意识，亲和力佳能适应商场排班制（有相关经验者优先，也欢迎有热情的小白）上班时间:9:00-17:0014:00-21:30月休四天国家假期有补休地址：澧县欢乐城一楼城市衣柜联系人：王小姐

工作地点临澧县城，建材行业，40 岁以下，懂电脑会开车，性格开朗，有创业经验者优先。

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 明天下午1点，这位置需一位保洁，到手30-4一1，不用擦玻璃，要求年龄45岁以下，做卫生做得细致点，接单十微。

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✅岗位：店长/店助（年薪15万左右，接受外派） 薪资：3000-10000元 点击链接投递简历： 井号:// ———————————— ▶爱雅士口腔诊所☎

1. 门店日常运营协助：协助店长统筹门店日常经营管理工作，落实门店各项规章制度、服务标准及运营流程，保障门店日常工作有序开展，跟进门店营业、客流、服务等基础运营情况，及时向店长反馈日常运营问题。

招聘店长1名。有管理工作经验者优先考虑。薪资福利面谈。工作地址位于环县汽车站十字路口陇粥源店。

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7号衣库服装店招聘：岗位：导购、收银、店助、店长年龄：18-34岁保底工资：3600～5600地址：沿江北路景江豪庭小区一楼商铺七号衣库隆回店新店地址：隆回县桃花路华悦大厦几多全旁边门面联系人：周

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，行业背景不限，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识，有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

招聘店长助理。薪资为每月3500元以上。岗位要求及职责为服从店长安排完成相关工作。实习期薪资为3500至4000元，转正后薪资为5000至8000元。

店长性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；有零售、销售、旅游服务相关经验，且会一门外语或粤语者优先；能适应景区工作节奏和节假日轮班；特别优秀的或者工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格条件；详见附件《招聘岗位说明书》。负责张家界国家森林公园金鞭溪、黄石寨、袁家界、天子山等文创门店相关管理工作薪资福利:试用期为1个月，试用期间按各岗位底薪标准计发工资。。薪酬结构为“底薪+提成制”。底薪3000元/月，提成标准面议。每月休息4天，享受国家法定节假日。如因业务运营需要在法定节假日安排值班的，节后统一安排调休。招工人数:3报名时间：自2026年5月26日－2026年6月5日止；报名方式：网络报名，应聘人员进入公告页面，下载附件《个人简历模板》，按要求认真填写后，连同身份证、学历学位证书、学信网在线验证报告、职业资格（职称）证书、相关工作经历证明及岗位相关操盘案例等证明材料扫描件，文件打包压缩后投递至报名邮箱：，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及岗位名称（格式如：张三应聘销售人员）；本次招聘采用履历评价与面谈交流相结合的方式进行考核，择优聘用；资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格，入职后一旦发现，解除劳动合同，公司对应聘者所提供的信息保密；本公告未尽事宜由景投公司负责解释

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来一个有应急管理局焊工证的调校师傅，月薪11000-12000，有宿舍，学校宿舍楼，钱稳，工作地在广东东莞。

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。