岗位职责： 1.负责大健康与财富管理领域客户开拓、老客户维系及二次深度开发 2. 系统学习健康财富规划、资产配置等专业知识，提升专业服务能力 3.参与团队搭建、人才培养与标准化业务模式建设 4. 在导师带教与项目实战中持续提升市场洞察力、管理能力与综合执行力 5.遵循合规要求，维护客户信任与公司品牌声誉 任职要求： 1.认同大健康与财富管理融合发展路径，具备长期事业发展规划与平台归属感 2. 具备一定客户资源或相关行业从业经验者优先 3.学习能力强、行动力突出，具备良好沟通表达与责任担当意识 4.诚实守信，恪守职业操守，重视合规经营与客户权益 5.具备基础办公软件操作能力，适应阶段性出差与团队协作

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司定向分配需续保车险的客户资源，确保有效跟进； 3、引导客户至其所在地分公司完成续保手续，无需外出拓展业务。 入职即办理五险社保，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡；享有超长带薪年假、产假、陪产假、节日福利、带薪培训机会，以及月度激励奖、季度奖金、年终奖金、生日关怀等多重福利…… 薪酬福利： 1、底薪实行阶梯浮动制，范围为2700-7900元，另享提成、激励金及各类奖金，综合月收入普遍在7-15K；每月另有现金奖励或实物礼品发放；享受带薪年假、法定节假日休假、五险社保/雇主责任险保障、节日礼品、婚假待遇、生日礼金等 工作时间： 1、每日工作时段为8:30-18:30； 2、前两个月每月安排8天休息，第三个月起每月休息5天，并同步享受法定节假日休假； 3、公司统一提供午餐，同时配备员工宿舍 发展空间： 1、销售发展路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理发展路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营与职能发展路径：掌握核心业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等相关岗位 车险说明：车险属于国家规定必须投保的险种，所有车辆持有者均需依法购买

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

"[玫瑰][玫瑰]好消息来袭啦[玫瑰][玫瑰]\n月赚1万实习5千\n国寿金牌售后招募中\n\n[666]招募条件：\n年龄25-45周岁\n大专学历及以上\n\n "

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

邵东老乡看过来！家门口的“金饭碗”招人啦！ 想在老家，却找不到靠谱平台？ 想兼顾家庭，又渴望高薪收入？ 中国人寿邵东分公司【2026春季扩招】正式启动！ 坐标：建设中路136号(老中医院附近)中国人寿寿险邵东支公司 【为什么选我们？】 世界500强+节日福利（过年过节从不缺席！） 时间自由：弹性工作制，接送孩子、顾家两不误 晋升透明：一年4次晋升机会，拒绝“论资排辈” 【我们招谁？】 22-45岁，学历不限（宝妈/退伍军人/转行者优先！） 不怕没经验，带薪培训手把手教（导师1对1带教） 只要你敢拼，收入无上限（上不封顶+多种福利） 【真实收入参考】 努力干，收入5000+ 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 ​

【岗位职责] 1、通过电话联系公司VIP老客户，介绍公司近期举办的健康体检、旅游、采摘等活动 2、协助客户参与活动，并提供保单资料修改等手机端操作支持 3、了解客户需求，帮助解决教育、养老、医疗、投资等问题【职位要求] 1、普通话流利，表达清晰，语言有感染力 2、年龄25-45周岁 3、性格开朗，反应快，有责任心和团队精神 [薪资福利] 1、薪资:基本工资+绩效+岗位津贴+季度奖金 2、福利:周末双休+国内外旅游

招保险顾问 1.学历要求：本科以上学历 2.学习能力强，有耐心，有较强沟通能力 3.薪资面议

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多元身份，深入理解客户个人及家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信任的客户连接；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多维资源，为客户提供全方位的服务链接。 3、市场拓展与品牌协同建设：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌的市场影响力，共同促进业务可持续增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同推动个体成长与整体发展；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务能力，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点支持，发展路径全程关注、亲自指导；集中投入专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训、高端客户活动及各类支持资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展意愿，设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨机制。晋升机制公开透明，收入上不封顶，配套完善福利体系，全面护航职业进阶。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与长期发展，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支撑】：借助公司广泛的业务平台、高品质客户互动场景及多样化服务生态，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具深度与价值。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳过渡】：提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速跃升：最高90万元训练津贴、高端启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

嘉禾县【湖南郴州母猪场】 招聘： 电工：6000-7000元 要求： 1、50岁以下，身体健康， 2、电工需要电工证 3、能接受猪场封闭式管理 联系电话： 蔡场长

湘潭市湘潭县招工地小工/杂工

娄底市涟源市招氩弧焊、二保焊/气焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:厂区在嘉兴，厂区工作地方在浙江嘉兴 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘 双清湾水街热吧烧烤店.招聘收银员一名服务员三名，年龄18到30岁.工资3500一个月月休两天

基本要求 1. 年龄：25-36周岁 2. 学历：本科及以上（已取得毕业证书，特别优秀者可适当放宽） 3. 性格积极热情，有责任心与同理心，具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系，具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接，通过公司系统化培训，掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案，完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿，在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成，多劳多得，上不封顶，具体以公司现行激励政策为准。

上班时间：周一到周五9:00-9:45固定出勤，其余时间自由展业，周末及法定节假日休息。 前期是上午安排团队培训和主管1v1通关。 岗位职责： 1. 根据公司的提供的客户名单，为客户提供售后服务，比如理赔、更新信息、添加受益人等。 2.在多次服务过程中，增加客户粘性，根据客户保障缺口，进行保险配置，促成二次销售，包括但不限于（寿险、养老社区、保险金信托、大健康、广发银行、车险、财险、团险） 任职要求： 1. 25-45周岁，大专及以上学历，毕业证书原件及学信网可查，优秀者可放宽。 2.服务业、综合金融、法学、医学、营销学专业优先考虑。 岗位福利： 1.佣金+基本法奖励+奖励方案，上不封顶。 2.享受团体商业人身保障、医疗保障、养老年金。 3.不定期免费周边游、丰富的团建活动。

基本要求 1. 年龄：25-36周岁 2. 学历：本科及以上（已取得毕业证书，特别优秀者可适当放宽） 3. 性格积极热情，有责任心与同理心，具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系，具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接，通过公司系统化培训，掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案，完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿，在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入说明 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成，多劳多得，上不封顶，具体以公司现行激励政策为准。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

1) 根据公司客户区域划分，落实所辖范围内客户的售后服务响应及服务活动执行； 2) 开展区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具推进客户日常运营，围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容增强客户互动与粘性； 3) 整合公司内外部支持资源，塑造个人专业形象——“客户身边的保险顾问、生活贴心助手”，推动产品推广与销售转化； 4) 负责客户原有保单的续费提醒工作，掌握基本保险知识并能准确传达相关信息； 5) 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及应对多样化产品营销需求的综合能力； 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1) 具备2年及以上金融领域面对面销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2) 其他行业具备2年以上销售岗位经验且综合素质突出者亦可考虑； 3) 乐于提供帮助，服务意识良好，对销售工作持开放态度； 4) 擅长沟通配合，执行高效，性格积极乐观，具备较强的学习吸收能力； 5) 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ得分不低于7分，未达标准者不予录用；

岗位职责: 1.运用电话、线上交流及现场面谈等多种方式，深入挖掘客户需求，并提供专业解决方案； 2.持续关注行业动态与市场变化，策划并执行具有针对性的销售计划； 3.积极参与企业安排的专业培训，持续提升销售能力与产品理解水平； 5.汇总客户意见与市场信息，配合优化服务流程与产品设计，增强客户体验。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与协商能力，善于构建并维系长期客户关系； 2.目标意识强，具备自主驱动力，能在高压环境中实现业绩突破； 3.具备良好的合作意识，能与团队协同作战，共同完成销售任务； 4.热爱销售事业，面对挑战能保持乐观进取的工作状态； 5.熟悉常用办公工具操作，可高效完成客户资料整理及销售文档处理。

任职资格：23岁到55岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 1、保底4000，+提成+奖金+养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入5000-10000元； 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 4、工作时间：8：30到10：30接受公司培训，剩余时间自己安排，周末双休！ 岗位职责： 1、负责接听客户来电咨询，解答客户问题； 2、负责客户网上在线咨询，促成客户网站投保； 3、负责针对网络及电话咨询客户的需要，进行回访客户，促成客户购买； 4、诚实守信，及良好的团队合作精神，有迎接挑战的信心和对工作的激情。

益阳知名驾校诚招小车教练员15名，男女不限，中专或高中（含高中）以上学历，年龄23-45岁； 【薪资福利】 底薪2800+绩效+提成，综合月薪4000-10000元，购买社保，包工作餐。 要求有5年或5年以上安全驾驶经验，3年无重大安全事故。 【工作时间】 8:00-17:00，月休4天 ☎:

包吃包住，底薪6000-8000元

公司发放续保名单，微信或者电话联系客户续保。不需外出，五险一金，节假日双休。

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

理赔，产品介绍

工作内容： 1、负责老客户资料的整理与信息核对，办理相关归档手续。 2、配合主管完成客户接待，收集并核实客户资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益。 3、协助开展前期培训的辅导任务，认真执行上级安排的各项工作，具备良好的职业操守与敬业态度，新人也可快速适应，工作流程简单，办公环境轻松融洽。 任职要求： 1、接受零经验入职，上手快，有专人指导。 2、年龄要求25至45周岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录及不良精神状况，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 上班时间： 8点30分至16点30分，中午休息3小时。 每周六下午及周日休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪3600元加绩效奖金，综合月收入5000元以上。

72.企业名称：中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心；招聘岗位：车险续期专员；招聘人数：10人；薪资待遇：3.5k-8k/月；联系人：彭俊松；联系电话：

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业道德。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行单双休轮换制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午关怀、情人节礼品、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会，涵盖内部培训、在职提升、外部课程和拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。