岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期汇总分析售后数据，识别共性问题并向上反馈，助力产品质量与服务提升 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握公司产品与业务流程 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后客服经验者优先

中国人寿招募｜售后服务专员（新团队扩招） 岗位稳定不裁员 无责底薪2500，绩效+津贴+团队奖励，收入8000+.上不封顶. 转正即享：医疗保障+养老保障双重兜底，生活更安心 2个月试用期，优秀可提前转正 新人免费培训，一对一带教，小白也能快速上手 转正赠：个人职业形象照+团队合照 要求：25-45岁，踏实肯干想赚钱有野心；特别优秀的可以放宽条件！ 新团队筹建，晋升空位多，公平晋升！ 名额有限，招满即止，有意速联！(备注:面试通过者6月4日公司开始受训) 电话: 电话: V信: 联络人：张经理

负责客户服务、客户维护扩展。

岗位职责 1、负责公司老客户售后回访、保单年检与信息整理 2、协助客户办理理赔、保全、续费、资料变更等业务 3、通知客户专属福利、活动邀约，维系客户关系 4、无销售硬性施压，纯售后服务岗 任职要求 1、年龄25-45岁，学历不限，有无经验均可 2、沟通流畅，做事认真，有服务意识 3、性格温和，稳定性强，宝妈、转行求职者优先 薪资福利 底薪+售后绩效+节日福利+定期团建 带薪培训、晋升透明、团队氛围轻松，朝九晚五不加班

保险售后服务专员 待开放 可在首页预览合适牛人 岗位职责： 1。负责通过电话或上门服务客户，通知客户参与公司活动，保障客户权益。 2。协助客户办理缴费续费，资料变更等事务，并处理理赔业务，收集并核实相关资料。 3。在服务客户过程中，根据客户需求推荐合适的保险产品。 4。工作时间自由，周六下午和周日休息。 任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限。 2。具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 3。有相关经验，客服经验或统计经验者优先。 薪资福利与晋升： 1。薪资待遇：3500元底薪+提成+周末双休，加班有补助。 2。晋升空间：公司提供免费外出培训机会，晋升渠道公开公正。 3。工作地点：中国人寿保险股份有限公司城区收展支公司(绿城水郡) 编辑 开放职位

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

岗位职责： 1. 做好售后服务，及时响应并处理客户问题； 2.整理客户资料，确保信息的准确性和完整性； 3. 工作时间：8:30-12:00，14:30-17:30，月休四天法定节假日休息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用办公软件进行资料整理； 3. 有责任心，工作细致认真 薪资福利： 综合薪资4500-7000，具体薪资结构面试详谈

客服专员（保险售后客服） 一、岗位职责： （一）日常客户服务与指标达成 1、全渠道服务承接：通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，覆盖投保规则、保单查询、理赔进度跟踪。 2、咨诉案件闭环处理：按时效要求，独立完成投诉登记、分级（态度类/业务类）、跟进及归档。 （二）疑难件处理与复杂问题解决 1、复杂场景独立处理能力：主导处理跨周期投诉（如历史理赔材料争议、电信号码验证码故障导致的投保中断）、高风险客诉，协调理赔、技术、运营等部门推动闭环。 2、根因分析与优化建议：针对疑难件暴露的流程漏洞（如材料繁琐、系统卡顿），输出分析报告并提出改进方案。 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：大专及以上学历，专业不限（保险理赔、客服管理、公共管理相关专业优先）。 2、经验：3年以上客服工作经验，其中至少1年保险/理赔/金融类客服经验，有投诉处理或疑难件攻坚案例者优先；有保险理赔经验者优先。 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报），掌握基础数据分析逻辑（如指标波动归因）。 （二）核心能力要求 1、沟通与共情力:普通话标准（二级甲等及以上），能精准捕捉客户情绪（如理赔不满、系统故障焦虑），用“理解-确认-解决”三步法化解对立。 2、问题解决力:面对模糊问题（如“理赔材料总被退回”）能快速拆解（材料类型、免赔额规则、医院证明要求），提供“一步到位”指引，降低客户返工率。 （三）疑难件处理能力 1、风险预判与止损：能从个案中识别潜在风险（如某类材料争议可能引发批量投诉），提前向主管预警并推动前置优化。 2、数据与案例沉淀：建立个人“疑难件处理手册”，分类记录典型案例、解决路径、话术模板及注意事项。 三、地址 1、面试及现办公地址：长沙市岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 2、7月后办公地址：长沙市雨花区韶山北路254号汇富中心A座

世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导到店就诊； 2、公司配备电脑、手机及账号资源，支持日常沟通开展； 3、借助微信工具与客户保持高效互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄26-45岁，熟悉某一疾病领域，具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元，提成区间3%-10%； 2、每日线索充足，平均每人每天可获50条以上，薪资水平具市场竞争力，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者更具优势； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00

湖南长沙招一组两人，柴炉，活好干事少，宿舍近，工资15000-16000，有需要联系

长沙招一组两人，活好干，事少，工资15000-16000，有需要联系

招聘：味派菜园子长沙县龙华店招蒸菜师傅一名，无蒸菜经验可教，工资电话联系：文师傅

深各圳三甲院医需要女男护工新手一对一230——260/天熟手一对二360——480/天VIP病房350——450/天ICU监护室450——800/天要求56岁以下的男女，勤快踏实，有责任心，有爱心，有耐心，有服务意识，有苦吃耐劳的精神，无高血压，无染传病，[握手]联系人

湖南广电客房装修专业木工，非诚勿扰，确定价格没问题的再联系。 找有专业木工工具的木工师傅，。墙面龙骨封板造型，顶面龙骨封板双面石膏板。平面吊顶天棚37元/平方米，斜面吊顶天棚45元/平方米，窗帘盒20元/米，灯孔2元/个，风口20元/米，检修口10元/个，隔音棉3元/平方米。 结算按实际施工量。要做的抓紧时间确认 签好合同今明进场施工。

【高薪招募】 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 招募岗位：售后服务经理 薪资待遇：1500-3300+提成+法定节假日双休+旅游+各种节假日福利 联系电话： （微信同号） 工作地址：河北省承德市围场满族自治县桃李街145号（村里人家烤鸭店对面）

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

1.负责家电售后相关信息的录入、整理及系统维护; 2.协助处理客户售后服务请求,跟进维修进度并及时反馈; 3.配合售后团队完成工单分配、数据统计及档案管理; 4.完成上级交办的其他售后支持性工作。 任职要求: 1.有相关家电售后信息处理工作经验者优先; 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！不内卷，到点下班！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

有什么都可以问，我们没有面 试的kpi，聊好了再面试 什么神仙公司，天天听歌上班 基本都是90后00后 老板主打一个开心轻松赚钱 不加班到点就走！！！ 免费提供住宿 不定期有团建和下午茶哦 【任职要求】 1、愿意从事游戏行业并且为之努力； 2、年龄：18-32岁，男女不限，会电脑手机的基础作； 3、无经验要求，无学历要求，只要肯努力，我们愿意给机会； 4、勤劳、热情、性格开朗，沟通能力强，能融入团3人； 5、有赚钱欲望的优先，能服从管理安排； 【薪资待遇】 、薪资：3700＋提成，人均8K＋； 提成，人均8k 2.住宿：面试通过即可提供纯面试住宿，就在公司对面（走路5分钟），公寓楼，电梯房，空调、洗衣机，家电齐全，每天有阿姨打扫卫生 3.免费包吃，不外出，直接从餐到公司，俩荤一素 4.晋升通道：员工-主管-经理-分公司负责人-公司合伙人 5.不定期下午茶、聚餐、团建活动，公司领导小伙伴们都非常好相处 6.人性化管理，没有苛责的规章制度 7.小白有人一带一 8.办公氛围干净整洁，阿姨打扫卫生，轻轻松松无压力赚钱

中国人寿·金服售后专员火热招募（限前6名） 公司配客户｜售后为主 底薪+提成+双休+社保（3500-8000）上不封顶 带薪培训，晋升透明 年龄25-50岁，大专及以上学历优先. 上班时间：上午8.30-11.30（三小时） 工作地点：邵东市中国人寿保险公司 联系电话: 谢朋经理

岗位职责： 1、结合学生具体需求，提供升学政策解析与升学路径规划支持； 2、为学生及其家庭提供专业的升学指导，解答关于学校选择、志愿填报等疑问； 3、参与个性化升学计划的制定，跟踪升学进程并给予分阶段辅导建议； 4、持续维护客户关系，优化服务体验，促进服务的长期开展； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能与学生及家长建立良好互动； 2、学习适应能力强，可迅速熟悉不同地区升学政策及教育资讯； 3、工作态度端正，具有良好的组织规划能力与资料整理能力； 4、有教育领域相关服务经历或了解升学流程者优先考虑；

1，工作内容 1在小红薯，抖y，KUAI手发布作品内容2在相对应的作品下面进行评论截流3从公域导流到私域进行成交 2，任职要求： 1及时回复用户评论与私信，提升粉丝粘性，促进用户互动与转化。 2跟踪平台热点趋势与算法规则，优化内容发布策略(发布时间，话题标签，文案话术)，提升内容的曝光，点赞，评论及转发数据。

带薪培训，无试岗期，若培训结束后觉得岗位不适合，依然会发放工资，公司实力雄厚且注重人文关怀！ 入职即缴纳五险一金，享受每年13薪，每月月初准时发薪 岗位职责：通过线上渠道办理业务，操作简便、上手迅速，无需面谈客户，无需电话邀约，全程在线完成业务处理 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：4000元保底+提成，新人综合收入7000+绩效提成，前三个月平均薪资达8000以上，在职员工中50%目前月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职首月即办理社保与公积金 2、3个月后直接转正，无业绩考核要求 3、入职当天签订正式劳动合同，不设试岗期 4、享有带薪年假5-10天

在职员工以90后、00后为主，团队年轻有活力，氛围融洽和谐，欢迎感兴趣的伙伴随时联系我，回复迅速，在线等你。 【薪资待遇】 保底5000+绩效+奖金+综合收入8000-15000，资深员工月薪可达15000以上 【福利待遇】 （1）发放年终奖金，每年固定享有一笔年终奖励 （2）享受各类节日福利，节庆更有惊喜好礼 （3）入职即办理五险一金 （4）定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物等关怀福利 （5）提供免费系统培训，无经验也可快速掌握，包含新员工指导、业务技能培训，专人带教与定期经验分享 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【工作内容】 办公室内勤客服岗位，主要负责处理客户咨询与问题解答 任职要求： 大专及以上学历，具备基本电脑操作和打字能力，沟通态度良好；耐心细致、责任心强，服务意识佳； 接受零经验人员，提供带薪培训，上手简单 岗位优势： 1. 全程室内办公，无需外出，工作环境舒适宜人 2. 岗前带薪培训，从零开始也能迅速适应 3. 工作稳定，作息规律，团队关系轻松愉快 4. 福利完善，社保齐全，享有节日福利、全勤奖励等多项待遇

岗位职责; 主要负责学校的招生宣传工作，负责学生及家长的电话微信沟通，邀约接待来校咨询的学生和家长，并做好记录。正确引导学生选择学校及专业。 任职要求： 有较强的沟通和谈判技巧 善于掌握客户需求 有强烈的赚钱欲望

岗位职责 1.1. 负责公司抖音账号评论、私信及时回复（含非工作时段晚间咨询），做好精准截流，引导意向客户添加私域 2.承接私域客户咨询，熟练运用专业话术解答电力招投标、标书制作、费用报价等基础问题 3.负责私域客户分级管理，按意向度、消费能力分类维护，做好客户留存、促活及成交转化工作（核心工作） 4.运营维护客服号朋友圈，掌握基础发圈技巧，输出相关内容触达客户 5.成交客户对接到业务部门，做好工作衔接 6.记录客户咨询、意向情况，定期同步沟通进展 7.偶尔协助部门视频拍摄辅助工作（每月次数极少，非核心工作） 任职要求 1.年龄25-40岁，沟通逻辑清晰、有耐心，做事严谨负责，线上文字表达精准得体 2.学历大专及以上，具备基础阅读理解与书面表达能力，语文功底良好 3.熟练使用微信、抖音，办公软件，具备线上沟通、文字编辑能力 4.有客服、私域维护、客户分级运营、朋友圈运营经验优先 5.能快速熟悉公司私域聊天话术，愿意学习并灵活运用发圈、客户分级管理等技巧 6.工作稳定，具备较强学习意愿，能快速掌握标书业务知识 7.了解招投标、电力行业、标书制作知识者优先（非必需）

兼职做电话专员，早9.00-11点，下午2.00-5.00，随时可以做，每单付款，年纪不超过40周岁即可，要求使用普通话。

工作内容：负责解答客户提出的问题与咨询 工作时间：9:00-18:30，月休4-6天，节假日正常休息 薪资福利：底薪+绩效提成，综合收入6K-8K 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰有条理； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、年龄45岁以内，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 4、掌握电脑基础操作技能 员工福利： 1、新员工入职可享受系统化免费带薪培训； 2、公司定期组织生日会、入职周年庆祝、年度团建等丰富活动； 3、提供广阔晋升通道，拥有较多升职加薪机会 岗位优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 2、使用公司官方号码进行外呼，无需个人办理电话卡，可信度高； 3、团队氛围融洽，工作效率高； 4、上手快，掌握技能后收入稳定