风电技改！工资10000--18000

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站设备的运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理； 2、贯彻执行公司安全生产与技术管理规范，保障电站安全稳定运行； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程以及技术改进、风险防控和节能优化方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修相关知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验；

吃苦耐劳，积极向上～

【岗位职责】 1. 负责风电和光伏设备的运维和维护工作； 2. 负责设备故障的排查和修复； 3. 负责设备日常巡检和保养。 【岗位要求】 1. 有低压电工证

风力发电机翼破损维修，需熟练工。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站现场设备的日常巡检、运行监控及故障排查； 2. 执行光伏发电系统的维护、保养及定期检修工作； 3. 配合完成电站数据记录、运行报告编制及相关技术文档整理； 4. 协助处理突发性设备故障，确保电站安全稳定运行； 【岗位要求】 1. 具备电力、电气、自动化或新能源相关领域基础知识； 2. 熟悉电气设备操作规范，了解光伏系统基本原理及构成； 3. 能适应现场作业环境，具备一定的动手能力和问题分析能力； 4. 责任心强，具有良好的安全意识和团队协作精神；

吃苦耐劳，积极向上～

吃苦耐劳，积极向上。

全国区域招风电叶片内部维修师傅，要求年龄不超过40岁，身体健康，有无经验均可从零学习，能够看懂维修技改图纸，能够带新人优选录用

27号招兼职10人，工资日结，10月1到。招兼职，22名。工作地点。岳阳市君山麋鹿苑，年龄18一40岁，工资120元一天，，包中饭，时间上午8点30至下午17点30，做事要勤快，男女不分，老板电话联系

衡阳市衡东县招挖机/钩机司机

娄底市娄星区招钢筋工

招木门安装，卫生间，厨房推拉门，自建房，门多，双峰县的师傅优先

长沙市招装修木工

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电维修

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

【岗位职责】 1. 与市场部紧密合作，深入分析客户需求，将市场需求转化为详细的产品需求文档（PRD）、技术规格和开发任务。 2. 协助产品需求评审，确保所有部门（包括但不限于硬件、软件、测试）对产品需求有清晰、一致的理解。 3. 协助制定和优化产品开发流程，确保开发活动符合既定标准和时间表。 4. 密切监控项目进度，确保资源的有效配置和利用，以及项目按时交付。 【岗位要求】 1. 26届理工专业学生，需要英语能日常交流，且出勤能在一周3天及以上（工作日），优秀的有转正机会。 2. 优秀的跨部门沟通与协调能力，能够有效管理项目团队。 3. 具有团队合作精神，能够在快节奏环境中发挥积极作用。

社保五险一金缴纳地：湖南长沙 工作地：广东广州 国家电网类营销项目部署，保证系统正常上线，需要有营销相关经验。 【岗位职责】 1. 负责项目现场系统部署、环境搭建，完成软件安装、配置调试、版本升级，搭建应用、数据库运行环境，保障系统正常上线运行。 2. 对接客户现场开展实施工作，完成系统初始化、参数配置、基础数据导入，配合完成功能验证、联调测试，处理部署过程中出现的环境、配置类问题。 3. 配合客户开展系统操作培训，编写部署手册、操作手册、实施记录等文档，整理项目实施资料归档。 4. 现场问题排查，定位系统配置、数据库、服务运行异常，简单问题现场处置，复杂问题整理反馈研发团队，跟踪闭环问题。 5. 跟进项目实施进度，独立推进现场工作，同步项目情况，反馈现场需求、风险点，保障项目按计划交付。 6. 对接客户沟通业务需求，理解业务流程，配合完成系统验收相关工作，整理验收材料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业。 2. 接受出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 3. 从事过国家电网业务，了解国家电网的业务模式、系统架构和相关技术要求，有相关项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责网络安全方向的实验教学资源开发，包括实验大纲、指导手册、教学PPT、案例设计及教学视频等内容的制作； 2、在抖音、B站等直播平台进行实操课程讲授，提升用户参与度，实时回应学员问题，增强互动转化； 3、协同运营团队完成短视频所需的技术演示与实操内容输出； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上信息安全相关工作经验，持有安全类专业认证者优先考虑； 2、对网络安全技术有强烈兴趣，具备良好的学习能力，持续关注并钻研新兴技术方向； 3、有HVV行动项目经历者优先，具备CTF竞赛或红蓝对抗实战经验者更佳； 4、具备知识传播热情，表达清晰流畅，有教学、直播或个人品牌内容运营经验者优先； 技能要求： 1、具备基础漏洞挖掘能力，掌握Windows或Linux操作系统，熟练使用PHP、Python、Java其中一种编程语言； 2、掌握WEB常见安全攻防手段，如SQL注入、XSS、文件上传漏洞、文件包含、命令执行等技术原理与实践； 3、了解应急响应、企业防护体系及内网渗透相关技术，可独立搭建实验环境开展实操演练； 4、熟悉主流安全工具与产品，包括Nessus、Nmap等国内外常用安全设备与软件；

工作职责 1. 主导家具业务领域信息化平台的全局规划与架构设计，贯穿生产制造、供应链协同、销售终端等全业务流程场景。 2. 负责ERP、MES、CRM等关键系统的评估选型、部署上线及持续优化，实现系统间数据集成与业务流程闭环管理。 3. 深入洞察家具行业生产模式与运营难点，制定切实可行的数字化策略，助力运营效能与管理决策水平提升。 4. 组织信息化团队推进系统实施落地与操作培训，构建稳定可靠的运维体系与数据安全防护机制。 5. 联动生产、销售、供应链等多部门，协同推进业务流程的数字化升级与标准化规范建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机科学、信息管理或工业工程相关专业背景。 2. 具备5年以上制造业信息化建设实践经验，有3年以上在家具或家居行业从业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握ERP（如SAP、用友U9）、MES等系统的实施与运维工作，了解系统集成及数据中台构建原理。 4. 拥有从零开始搭建信息化体系的实际项目经验，能独立牵头大型系统建设项目落地执行。 5. 具备出色的跨职能沟通协调能力与项目管控能力，善于推动技术与业务团队紧密协作。

岗位职责: 1.承担电子数据的鉴定任务，保障数据的准确性与完整性 2.依据案件实际需要，开展电子数据的解析与研判，出具专业鉴定结论 3.联合相关单位协同推进，协助处理电子数据鉴定中的技术难题 任职要求: 1.持有司法鉴定执业资格证，或具备本科及以上学历并拥有五年以上相关工作经验，或专科及以上学历且累计十年以上相关工作经验 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门及客户高效交流、协同作业 3.具有较强的学习能力与问题解决能力，可迅速掌握新知识与新技术 4.工作作风严谨，注重细节，能够精准识别和判断电子数据的特征与内容

工作职责 1. 系统规划与设计：依据企业生产实际，制定业务系统的整体架构方案，涵盖功能划分、系统结构及数据流转路径等内容。 2. 实施与部署：按照设计方案推进系统落地，完成软硬件配置、系统安装调试及操作人员培训等工作。 3. 系统集成：推动业务系统与ERP、PLC等相关系统的对接，保障数据高效交互，提升生产管理协同效率。 4. 数据分析与优化：利用数据分析手段，对生产环节中的各类数据进行整理与挖掘，为管理决策提供支持，促进生产流程持续改进。 5. 系统维护与升级：承担系统日常运维任务，确保稳定运行；结合企业发展需求和技术演进，适时开展系统更新与改造。 6. 故障处理：快速响应系统运行中出现的问题，排查故障根源，提出并落实改进措施。 7. 文档编写：负责编制和更新系统相关技术资料，包括架构图、流程图、操作指南等文档。 8. 沟通协作：与管理层、生产团队及技术部门保持密切配合，确保系统建设与使用契合企业战略方向。 任职资格 1. 计算机、自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上制造行业业务系统规划、设计、实施及运维经验； 3. 掌握C#或Java编程语言； 4. 熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等主流数据库的脚本编写及性能优化方法； 5. 了解制造业生产流程与管理模式，熟悉智能制造相关理念与技术应用； 6. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，执行力良好； 7. 具备英语口语交流能力者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责架线与管道系统的方案设计及路径规划。 2. 操作各类工程机械，如挖掘机、压路机，并进行日常维护保养。 3. 开展架线与管道的巡检、故障排查及维修作业。 4. 监督施工进度，确保项目按计划推进并严格执行安全规范。 任职要求： 1. 具备架线与管道施工相关技术能力及实际操作经验。 2. 掌握行业内的安全规章及相关技术标准。 3. 具有良好的沟通协调与应变处理能力，适应高强度作业环境。 4. 能熟练运用计算机软件及各类工程技术工具。

高铁变电所的房建，懂图纸，懂预埋，懂水电

三个硬性条件，不恐高，没皮肤病，能接受全国各地出差，最底薪资8000到1.5万之间。月工作10到15天。需要三证（登高，电工，急救）没有的公司可以安排考证，考证费用自己先垫，参加工作公司。 不超过45岁，有意着预约参加线下面试 由于工作特殊性，不会及时回复，一般都会在1-2天之内留言，直接约面试电话沟通，请注意查看消息。。节约大家的时间

吃苦耐劳，积极向上。

【岗位职责】 1. 协助整理日常客户名单，对低产或未开机的门店进行回访。 2. 每天回访30家运营门店，建立良好的客户关系。 3. 具备学习能力，不断优化工作方法，负责门店物料张贴及设备开机等工作。