工作职责： 1、配合完成备件合同的拟定与签署工作 2、核实项目所需交付时间，协调采购及生产进度的跟踪落实 3、了解客户产品使用状况，及时响应并处理客户反馈问题 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上销售跟单或客户服务相关经验 2、具备良好的沟通技巧，逻辑清楚，能适应较高工作压力 3、熟练操作各类技术工具与软件，包括CRM系统、邮件工具、数据分析软件及客户招采管理系统等 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

岗位内容： 1. 配合市场部主管开展线下客户拓展，对接客户需求，推动订单达成及后续跟进； 2. 汇总整理行业信息，对竞品企业进行市场调查与分析评估； 3. 持续维护客户关系，掌握客户动态，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的收集、统计、分析及报表编制，深入挖掘数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致有责任心； 2. 掌握基础销售技巧，熟悉市场营销相关理论知识； 3. 有团队协作意识，抗压能力强，能接受出差和加班安排。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+奖金提成+节假日福利，综合收入5K-1W，上不封顶； 2. 提供住宿，宿舍配备齐全家电，环境舒适，距离公司近； 3. 节假日礼品，带薪年假，带薪培训，团建聚餐与旅游，日常零食水果，节日主题活动； 4. 配备资深导师，全程指导新人快速成长； 5. 晋升通道顺畅：新员工-主管-副经理-经理-分公司负责人 实习要求： 6天/周 * 3个月

【工作职责】： 1. 负责日常与客户保持高效沟通，及时跟进需求进展，确保信息落实、维护到位并反馈及时； 2. 与公司内部采购人员紧密协作，顺畅推进客户在元器件方面的询价、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售支持； 3. 具体执行客户订单各环节工作（包括合同签署、发票开具、物料进度追踪、安排出货等），保障货物准时发出并跟进回款按时完成。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备使用英语进行商务交流的能力，有半年以上外贸销售相关工作经验者优先； 2. 思维清晰敏捷，学习能力突出，工作主动性强，能适应较高工作压力； 3. 熟练掌握数据整理与分析； 4. 具备高度的责任意识，优秀的协调能力、执行力以及团队协作精神。 该岗位未来发展方向为业务拓展与客户开发~

岗位职责： 1、协助销售团队完成订单处理及客户资料的整理与归档； 2、负责销售合同的制作及基础信息的录入与维护； 3、跟进销售流程中的物流及交付进度，协调处理异常情况。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调意识，能高效配合团队工作； 2、熟练操作办公软件及企业管理系统，注重数据准确性； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识； 4、有相关岗位经验者优先考虑。

信息员招聘 岗位职责 1. 负责车辆订单、销售数据、库存信息的录入、核对与统计，确保数据准确及时。 2. 对接厂家系统（DMS），按时上报各类报表，完成厂家考核要求。 3. 车辆入库、出库、库存盘点、台账管理，跟进订车、交车流程。 4. 客户资料整理、档案归档，销售单据录入与保管。 5. 对接销售、财务、厂家，传递政策、通知及业务信息。 6. 完成日常报表、数据统计及领导安排的其他工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，熟练使用电脑，Excel熟练优先。 2. 工作细心、责任心强，对数据敏感，做事严谨不出错。 3. 沟通协调能力好，有团队意识，能适应快节奏工作。 4. 有4S店信息员、内勤、数据录入经验者优先，无经验可培训。 5. 年龄20-35岁，稳定性强，服从管理。 薪资待遇 - 月薪：3000-6000元（根据经验、能力调整） - 福利：、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

跟踪客户信息以及车间生产信息

周末双休，午休两小时，提供中餐！ 工作内容： 1、协助业务员完成日常事务性工作。 2、负责订单发票及报关费用的跟进与处理。 3、跟踪物流订单中的异常情况，并进行汇总整理。 4、配合货代推进提货进度，落实相关操作细节。 5、及时应对并处理各类临时突发事项。 工作要求： 1、具有一年以上工作经验，有外贸或物流行业背景者优先。 2、英语可作为工作语言（具备大学英语四级或同等水平以上）。 3、工作细致，性格开朗，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、缴纳社会保险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假，节日发放礼品或现金补贴； 2、办公环境舒适，管理人性化，定期开展户外团建活动，平台优质，晋升通道畅通； 3、生日及重大节日享受礼品或现金福利，公司提供免费零食、奶茶等。

岗位职责: 1. 配合销售团队开拓新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度。 2. 参与市场信息收集，利用多种途径挖掘潜在客户线索。 3. 与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供匹配的产品或服务方案。 4. 跟进销售流程各环节，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有39家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超2000人，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、月休6-8天，享有国家法定节假日及带薪年假 转正后底薪4000元+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，表现优异可提前转正，试用期无责任底薪2700元+300元全勤奖+10%提成+阶段性现金奖励 4、客户资源、工作手机、电话卡均由公司配备，通话费用由公司承担 5、入职即办理五险 6、提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月定期举办甜品节、零食节、水果节 4、不定期组织团队旅游、团建活动及聚餐 5、法定节假日享受提前下班及节日礼品福利 任职要求： 1、具备积极进取的开拓意识和良好的团队协作精神，善于学习与沟通 2、掌握优秀的电话沟通、表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，富有竞争意识，能主动应对工作压力与挑战 4、拥有良好的职业素养，认同团队合作价值 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月销售目标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理达成部门整体业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

信息员招聘 岗位职责 1. 负责车辆订单、销售数据、库存信息的录入、核对与统计，确保数据准确及时。 2. 对接厂家系统（DMS），按时上报各类报表，完成厂家考核要求。 3. 车辆入库、出库、库存盘点、台账管理，跟进订车、交车流程。 4. 客户资料整理、档案归档，销售单据录入与保管。 5. 对接销售、财务、厂家，传递政策、通知及业务信息。 6. 完成日常报表、数据统计及领导安排的其他工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，熟练使用电脑，Excel熟练优先。 2. 工作细心、责任心强，对数据敏感，做事严谨不出错。 3. 沟通协调能力好，有团队意识，能适应快节奏工作。 4. 有4S店信息员、内勤、数据录入经验者优先，无经验可培训。 5. 年龄20-35岁，稳定性强，服从管理。 薪资待遇 - 月薪：3000-6000元（根据经验、能力调整） - 福利：、带薪年假、节日福利、员工购车优惠等 工作地址：湖南省衡阳市常宁市培元西路吉利银河常宁吉楚店（莲花汽车站斜对面）

益阳市资阳区招消防水、消防电、消防安装

急急急 白班育儿嫂 月休4天 合适马上上户 【工作类型】： 白班保姆 【工作地址】：岳麓区 香海西岸 附近位置：4号线观沙岭地铁口，岳北社区，世茂铂翠湾 【工作内容】: 和家人一起带4个月宝宝，做简单的饭菜卫生，8点半到5点半 【工资待遇】：5000/月休四天➕法定 【阿姨要求】: 喜欢孩子，带宝宝经验丰富，做事麻利，性格好，开朗，有耐心，好沟通，眼里有活 【联系人】：小李（，有体检报告优先）

焊工 薪资福利:工价32 - 50元/小时，综合工资9000 - 14000元/月；12月20日之前入职奖励1000元，分两个月发放；工资灵活可以预支 招工人数:100名 焊工每天上午9点，下午1:30面试，提前一天报面试资料

二保焊工/电焊工 1、45岁以下，持《特种作业操作证》(焊接与热切割作业)，且证书在有效期内；2、质量意识强，能接受加班、倒班；3、有大型结构件焊接操作经验者优先；4、技能优秀可适当放宽年龄限制。 薪资福利:，计件工资月综合工资7000 - 12000元

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，推动售前售后衔接，提升客户响应效率 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

公司直招！工作轻松简单！长期稳定！ 新人带薪培训，主管师傅亲自一对一带！ 薪资待遇： 底薪10000+40%提成+各种奖励（3000～30000）综合1.5W~3W+。 工作时间： 8小时工作制，正常法休！ 工作要求： 1.年齢20～32！ 2.普通话标准。 3.会简单的电脑操作。 4.性格亲切随和，有耐心，有上进心。 •享受5A级办公环境！办公室坐班！有空调！ •包吃！包住（水电全包）距离公司步行3分钟。 •入职缴纳五险一金！入职缴纳五险一金！ •有优秀的晋升渠道！ （业务-组长-主管•区长•分公司-公司合伙人） •各种团建、水果、下午茶、员工活动、生日会等，福利多多。先到先得！

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销售文员职责 销售文员的职责通常包括以下几个方面： 销售数据管理 负责销售数据的录入、统计和分析，如每日、每月销售报表的制作，为管理层提供决策依据。 跟踪销售订单进度，协调生产、物流等部门确保按时交付。 客户关系维护 接待客户来访，接听电话并转达信息，协助销售人员处理客户咨询和投诉。 定期回访客户，收集反馈意见，维护客户满意度。 文件与合同管理 管理销售合同、报价单、订单等文件资料，确保文件的归档、分类和安全保存。 协助起草和审核销售合同，跟踪合同执行情况，确保条款落实。 行政支持工作 协助安排部门会议，记录会议纪要，跟进会议决议的执行情况。 负责办公用品采购、库存管理，以及部门费用报销等日常行政事务。 市场信息收集 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为销售策略调整提供参考。 整理和分析市场数据，撰写市场分析报告。 其他任务 完成领导交办的临时性工作，如协助处理工商年检、税务申报等事务。 配合其他部门完成跨部门项目，提供必要的数据和信息支持。 不同公司的销售文员职责可能有所差异，具体工作内容需结合公司实际需求和岗位要求确定。

岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。

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岗位职责: 1、积极拓展潜在加盟商资源，通过电话、邮件、实地拜访等多种渠道与目标客户沟通，全面介绍换电业务的核心优势及加盟支持政策。 2、对有合作意向的加盟商进行持续跟进，深入挖掘其实际需求，提供专业化的解决方案与加盟指导，协助完成签约及相关落地流程。 3、保持与加盟商的长期稳定协作关系，定期开展回访工作，快速响应并解决其在日常运营中遇到的问题，保障合作高效推进。 4、主动收集一线市场信息，研究行业趋势与竞争格局，为公司优化招商策略提供有力的数据支持和决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；具备2年以上销售、招商、商务拓展或相关岗位工作经验，有成功项目案例者更佳。 2、具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平，能与各类客户建立信任并推动合作。 3、具有敏锐的销售意识，能够在交流过程中识别潜在商机并加以引导转化。 4、拥有较强的市场开拓实力与客户资源整合能力，可独立承担招商任务并达成目标。

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