岗位职责： 学习线上电子商务贸易知识；通过电脑在线上进行数据产品订单的处理操作 任职要求: 具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷；适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+提成 周末双休 节假日正常放假

1.及时跟踪处理线上指定平台销售贸易订单。 2.通过线上平台，分析相关产品销售或采购情况，对指定商品买进卖出的操作。 3.无需外出，无需聊天，无需找客户，纯办公室办公，通过线上平台进行交易。 4.有相关经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗任职要求： 1.23-50岁，男女不限，学历不限，运营类，管理类，金融类或者有创业经验等相关工作者优先。 2.性格开朗，抗压能力强，执行力高。 3.工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合系统分析驾驭能力，善于沟通。 4.能熟悉基础电脑办公设备使用。 5.支持宝妈，时间灵活，全职兼职均可。 薪资待遇：有责底薪5000+提成+绩效+奖金，综合工资8000-15000，上不封顶（一金） 工作时间：周一到周六：上午9:00-11:30 下午13:30-16:00 晚上18:30-20:30（晚上不强制要求，完成任务可提前下班），周日及法定节假日休息

岗位职责: 1. 协助开展贸易相关的基础性工作，支持流程的顺利推进。 2. 收集整理市场行情数据，为决策提供信息支持。 3. 配合完成项目资料准备、文件归档及内部沟通协调事务。 4. 跟进项目的后续管理工作，确保信息及时更新与反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成交办任务； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识； 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

1、接收客户委托，完成全国各口岸国际货运进出口运输（海运、空运）的相关操作事宜，如订舱、制单、报关、拖车、提单核对、货物跟踪等事宜； 2、做好进出口单证及文件的整理、归档； 3、具备独立完成FOB 、EXW 、CIF等外贸条款"一单到底”的国际货运操作能力，能独立妥善处理操作中出现的各类突发事件； 4、能很好与其他部门的同事进行工作协作及可以完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件： 1、大专以上学历，有3年以上的国际货代工作经验，能全程独立工作， 谢绝应届生和无货代操作工作经验的求职者 2、能够熟练运用英语进行商务信函往来等货代专业英文邮件。 3、熟练运用OFFICE软件； 4、工作细心、责任心强，能承受一定的工作压力，具有较强的服务意识和团队精神； 5、良好的沟通协调能力，良好的团队合作态度。 6、有较强的自我学习能力和强烈的工作责任心！ 每周五天制，双休，五险一金，年底双薪，员工旅游等各项福利。

跟单业务员（长沙） 薪资：4500-5500元/月，优秀者面议 工作时间：正常工作制 双休 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建；住房补贴、餐补、交通补贴 地点：长沙（岳麓区/长沙矿冶研究院） 学历：大专及以上，国际贸易、商务英语、市场营销、物流管理等相关专业优先 重点要求：有报关、外贸单证、进出口跟单经验者优先 岗位职责： 负责国内外客户订单的全流程跟进，协助完成订单确认、合同归档、生产进度监控、发货协调及售后信息汇总。 协助准备出口订单所需文件，如发票、装箱单、合同、报关材料、运输单据等，并进行整理与审核。 协同货运代理、报关单位及物流公司推进发货、报关、清关及货物运输事宜，及时汇报并处理异常状况。 对接客户具体需求，准确记录产品参数、数量、交付时间、包装方式、物流安排及单证要求，并传达至生产、仓储、财务等相关职能部门。 跟踪样品寄送进度、客户试用反馈及后续订单转化情况，完善样品台账、物流状态更新及客户沟通记录

一、岗位职责： 1、认识并学习国际金融基本知识，熟练平台系统操作过程； 2、有效实现盈利的稳步增长，完成独立从事操作的能力； 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操作员具备的品质。 二、职位要求： 1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融领域，渴望成为金融职场中的精英； 2、人品端正，谦虚好学，自信果敢，具有良好的自我学习能力与团队合作精神； 3、对平台操作感兴趣、信念坚定、信心十足，敢于挑战自我，勇于探索，建立完整的操作分析系统与理念 三、薪酬制度：薪酬=底薪+工龄+红利+奖金等四、上班时间 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

地磅房开票员（1名） 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作，准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单，核对车号、吨位、品种、价格，杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管，日清日结，配合财务对账。 4、维持票房秩序，登记车辆进出信息，礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护，保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格，有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直，无贪小便宜行为。 3、能适应倒班，服从管理制度。 4、年龄22–45岁，熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元，包食宿 有意向直接电话微信同号

1，18-30岁 2，有经验优先 3，接受应届毕业生

外贸档口招聘外贸跟单，需要英语口语沟通，热情开朗，好学上进，年龄25～35之间，

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

招聘汽美学徒工，洗车工，年龄18-40，要求做事细心的，服从安排，薪资待遇面议。地址宋家塘碧桂园，电话()，招2个

株洲河西某工地，找个没做事的有证指挥，收尾工地，有想法的打电话

【赵友财下饭菜】招聘：收银员薪资：底薪3500元+全勤+早餐补助休息：每月休2天联系电话：

【袁记云饺】招聘做馅1名：3800元/月每天9小时，需通岗（出餐/做馅/打包/包饺子）吃苦耐劳，月休2天隆回县花门街道和平社区大桥路31号联系电话：

550元一天补20元一天火食费气保焊探伤师和铆工，造过船的最好包住，大量要人，。

我们是一家专业从事工程机械外贸出口的公司，业务覆盖【东南亚/中东/非洲等地区】，现因业务发展需要，诚招外贸跟单员1-2名。 岗位职责 1. 负责外贸订单的全程跟进，协调销售与采购、生产、物流各环节，确保订单按期交付； 2. 负责公司业务资料的整理、归档与更新（产品资料、客户档案、报价记录等）； 3. 协助制作外贸合同、形式发票（PI）、装箱单等单证文件； 4. 收集整理报关所需资料（报关单、装箱单、发票、合同等），确保资料齐全准确； 5. 填写报关单草稿，配合货代完成出口报关流程； 6. 完成负责人交办的其他日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限（国际贸易、商务英语、报关与国际货运专业优先）； 2. 有外贸跟单、单证、报关相关经验者优先，无经验但学习能力强、细心踏实的应届生亦可培养； 3. 具备基础英语阅读能力（能看懂英文合同、装箱单等基本单证即可）； 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、做事有条理； 5. 工作细致、责任心强、沟通顺畅，能稳定长期干，。 薪资待遇 1. 薪资：【3500-4500元/月 】，具体面议，能力强者可谈； 2. 试用期：【1-2个月】，试用期工资按【80%】发放； 3. 工作时间：【8:30-17:30，单双休】，法定节假日正常休； 4. 福利：【缴纳社保、节日福利、年终奖、带薪培训】； 5. 晋升路径：跟单员 → 资深跟单/单证主管 → 外贸业务员（可转销售拿更高提成）。 工作地点 江西省吉安市兴桥凯旋汽车城对面龙工挖掘机 联系方式 电话/微信： 简历可发至：【邮箱（选填）】

工作内容： 1、负责业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2.、制单，跟踪样品制作。协助订单的处理，订单确认、跟踪落实等。 3、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力； 4、跟踪生产货期及品质检验，确保按期按质交货。 5、无经验者带薪培训，会使用办公软件，可接受应届生 上下班时间：8:30-12：00 13:30-18:00 一周休息1.5天。 晋升空间：贸易跟单-外贸业务员-外贸主管-外贸总监-外贸区域总经理 福利：包住包吃，五险，员工旅游，节假日精美礼品，奖金 任职要求： 1、英语水平4级及以上 2、热爱眼镜外贸行业，有耐性和细心，抗压

岗位职责： 1：业务辅助： 协助业务员售前拿单，包括报价核算、样品安排、讨论包装细节、查验库存并灵活调整装柜方案。 2、专业交付： 独立对接工厂排产、订舱、报关及单证全流程，确保交期如约，品质不打折。 3、客户沟通： 负责订单中的日常沟通与跟进，接待来访客户。 4、售后与数据： 处理售后反馈，维护老客户信任；负责平台数据录入及基础数据整理。 经验分层： 【资深岗】：1-3 年及以上外贸跟单经验，能独立应对复杂订单流程、协调工厂及突发状况。 【标准岗】：熟悉外贸基础流程，具备基本的单证操作和沟通能力。 （如有包装行业如 PP/PET/纸类经验者，优先录取。） 英文门槛： 具备基础的英文听说读写能力，能进行日常口语沟通即为合格；若能流利、无障碍与外商洽谈者，我们将作为优选并给予更好的职级待遇。 情绪基因： 我们非常看重“情绪稳定性”。拒绝玻璃心，拒绝情绪化，遇到问题第一反应是“想办法解决”，而非计较或内耗。 人格特质： 正直、合群、积极。我们不招得过且过、爱计较或不合群的人。我们需要的是踏实、有一根筋钻研精神的战友。 任职资格： 1：热爱生活，正能量，对赚钱有想法，有欲望！ 2：大专或以上学历，最好有业务或跟单相关经验。经验丰富能力强者可以放宽条件。 3：仔细认真，细心，沟通协调能力强，学习能力强。 4：熟悉电脑操作。 5：会基础的英文听说读写。 6：服从安排，脚踏实地，愿意走出舒适圈，接受挑战。 福利待遇： 资深/独立操作者：实行（底薪 + 绩效 + 提成）制。保底底薪 6000 元起，正常发挥综合收入 10,000 - 20,000 元，上不封顶。 标准/辅助操作者：综合薪资区间 5,000 - 6,000 元。 新人保障： 针对新入职人员，提供 1 年的新手保护期（确保在熟悉流程及考核期间享有保底薪资，让你安心上手）。 团队文化： 完善的“老三泽人”带教机制，让你快速融入 Sunzza 大家庭。 职业空间： 表现卓越者，后期可根据个人优势申请转岗为外贸业务员或提升至管理岗位。 【上班时间】早上08：30-12：00，下午13：30-18：00，每周日单休

岗位职责： 1.直接对接国外客户，负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证审核 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系 4. 整理归档贸易单据（如PI、CO、装箱单、提单等），确保资料完整合规 5.定期汇总订单数据，反馈异常情况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备国际贸易、商务英语或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉外贸流程及常用贸易术语（如FOB、CIF、EXW等） 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及商务沟通 4.细心负责，具备较强沟通协调能力与抗压能力 5.有3年以上贸易跟单经验者优先

岗位职责： 1、订单报价、处理外贸业务相关邮件及文件翻译，确保信息准确无误； 2、跟进订单流程，包括生产进度、物流安排及客户沟通； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1、可接受应届生，大专及以上学历，英语、国际贸易或相关专业优先； 2、英语四级及以上，口语流利，具备优秀的书面和口头表达能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。 接受应届毕业生。活泼开朗，必须英语流利。 上班时间8-12，13.30-18。月休四天，包吃中晚餐。

一、岗位优势（轻松干、赚得多、稳晋升） 1. 零基础可带团队，新人也能冲击年入百万 无需担心经验不足、资源欠缺！公司提供全程免费系统培训，涵盖销售策略、客户服务及团队运营，全程导师带教、逐级提升能力。 从入门起步到阶段进阶，成长路径清晰如闯关升级，普通人踏实耕耘即可实现收入跃迁、突破薪资瓶颈，稳步迈向高级主管行列！ 2. 无需强推硬销，内向者也能从容展业、体面获客 我们拒绝传统压单式销售，专注专业输出与真诚服务。 不依赖人情往来、不搞低姿态拉客，凭借专业能力为客户定制保障方案、规划财务未来，用真心换信任。 性格安静、做事靠谱的你，同样能顺利签单、稳定出业绩，让客户主动转介绍、长期信赖！ 3. 团队氛围融洽，无内卷、无消耗 我们不是冷漠的任务执行组，而是彼此支持、共同进步的成长型集体！ 团队积极向上、氛围和谐，杜绝拉踩排挤、避免恶性比拼，资深成员主动带教，同事间协作互助、共享资源。 在轻松愉悦的环境中上班，安心发展、快乐成长，稳步攀登职业巅峰！ 4. 创新轻运营模式，合规高效、回报加倍 坚持合法合规经营，融合线下服务与线上IP矩阵的新型作业方式。 紧跟行业趋势，打造个人与团队品牌影响力，线上科普引流、线下精准服务，方法灵活、转化更强，告别盲目奔波，高效作业、轻松增收！ 二、岗位福利与收入（真实高薪、落地可靠） 1. 收入结构优越，付出即有回报、上限无限 完成基础工作要求即可享有责底薪，叠加个人业绩提成、团队管理津贴、季度/年度奖金及晋升激励。 职级越高、收益越可观，高级主管整体收入远超一般职场岗位，实实在在到账！ 2. 工作时间灵活，平衡事业与生活 人性化作息安排，特别适合宝妈、兼职者及追梦青年。 工作时段：8:30–11:30；14:30–16:30（午休充裕，支持双休） 无需熬夜加班，既能专注事业发展拿高薪，也能陪伴家人、享受生活！ 3. 晋升机制透明，人人皆有机会 明确三级晋升路线：销售主管→资深主管→高级主管 全程公开公正、无隐藏规则、无空降任命！ 不看资历、不讲关系，只凭实力和成果说话。 个人努力+团队助力+公司赋能，每一步都算数，人人都能逆袭成功、实现阶层跃升！ 4. 配套养老计划，长期发展有保障 公司设立专属养老福利体系，长期深耕即可锁定持续保障，不仅当下收入高，未来也有托底，事业可持续、晚年更安心！

我们需要您做到: 1. 按流程将数据录入系统，制作并审核报关报检单据，确保按时保质完成任务； 2. 依照规范核对信息录入的准确无误； 3. 高效完成上级交办的其他工作任务； 4. 打字速度需达到60字/分钟以上。 如果您符合以下条件，诚挚邀请您加入巨航团队： 1. 性别不限，具备本科或以上学历； 2. 工作经历不限，熟悉报关作业流程者优先考虑； 3. 接收应届毕业生应聘； 4. 具备良好的沟通技巧，服务意识强，学习能力强，能独立开展工作。 我们虽非世界500强，但我们拥有独特的竞争力与成长空间

岗位内容： 1. 负责梯次利用锂电池包的拆解作业，模组切割及电芯分片环节的生产组织与管理。 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学位。 2. 拥有至少5年新能源汽车动力电池装配工作经验，或从事过动力电池梯次应用相关工作。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

一、岗位职责： 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求： 1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力 2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁 四、薪资待遇： 11k-26k（具体可面议），缴纳五险 五、工作地点： 湖南湘潭

新能源车间负责全面工作，储能模组生产，梯次电池拆解，转镍，分容

有汽车行业车间管理经验会修车

1、负责编制或优化设备操作规程，为操作人员提供技术支持与培训，确保操作流程标准化； 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作，保障设备稳定高效运行； 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料，记录设备巡查情况，完善设备数据管理体系； 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作，制定备品备件采购计划并提交审批； 5、为设备操作与维修人员提供技术指导，规范设备的操作、维护、调试和检修流程； 6、承担设备的技术升级与改造任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、设计工装夹具、管控生产进度、监督产品质量及落实生产安全措施。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学调度车间作业节奏，保障各环节按时交付。 2、组织与监管生产流程：统筹车间各项生产活动，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全生产：主导车间质量管理体系执行，保证产品符合客户及企业标准；强化现场安全管理，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备日常维护管理：组织实施生产设备的巡检、保养与故障排查，保障设备持续稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 「生产团队建设」 5、员工培养与团队管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体团队战斗力。 6、落实安全责任制度：对生产操作规范和人员安全负直接责任，定期开展设备安全使用培训，力争实现全年无安全事故目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相近专业优先。 2、具备5年以上机加工车间管理经历，拥有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及各类设备的操作要点。 （我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等） 4、具备良好的沟通协作能力，能够与上级及跨部门高效对接。 5、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 6、持有高级钳工/车工证或数控机床操作证者优先考虑。

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保所有入库物料与成品均达到合格标准，并规范完成标识工作； 负责检验记录的收集与汇总，保障数据的真实性与准确性； 承担生产现场质量问题的判断与责任界定，及时上报并记录异常质量状况； 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品被正确标识与隔离，对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录； 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务； 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质相关工作经验； 熟悉汽车内饰件的质量标准体系； 能熟练操作常用测量工具，掌握OFFICE办公软件使用技能； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化意识。

1. 核心技术能力 (Technical Skills) ● 试验设计与模拟：熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算；具备验证性研究中常用设计的实际经验（如等效性、非劣效性、优效性方案）。 ● 统计分析计划 (SAP)：可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板（TFL Shells），准确界定分析人群（FAS/PPS/SS）。 ● 复杂模型应用：熟练掌握 MMRM（混合效应模型）、Cox 比例风险模型、多重填补法（Multiple Imputation）用于缺失数据处理，熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标（Estimands）的定义与应用。 ● 结果解读：深度参与临床试验报告（CSR）撰写，能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。 2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance) ● 熟悉 ICH-E9（临床试验统计原则）、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。 ● 了解监管机构（NMPA/FDA）针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。 ● 掌握 IDMC（独立数据监察委员会）运行机制，理解期中分析（Interim Analysis）过程中的合规规范。 3. 项目与实战经验 至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目，承担过部分统计分析工作模块。 4. 软技能与协作 ● 跨部门沟通：能将复杂的统计术语转化为医学（Medical）及项目管理（PM）团队易于理解的内容。 ● 抗压能力：在数据库锁库（Database Lock）前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。