行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户转化意愿强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

公司直招！带薪培训一对一指导！包住！ 【职位要求】 1、年龄16—30岁，有志青年，男女不限 2、性格开朗，善于交流，应变力强，主动积极，具备良好沟通技巧。 3、具备进取意识，渴望创业发展，并能充分释放个人潜能者。 4、思维灵敏，表达清晰，富有亲和力。 5、应届生、退伍军人及拥有销售背景者优先考虑。 【薪资体系】 ！！！底薪5000+10%提成+奖金＋线上商城订单 ！！！冲刺高收入可选择日结：高提成30%-50%+奖金补贴＋线上商城订单 【岗位职责】 1、采用线上线下融合模式，团队协作推进，产品由明星代言，主打实体商品销售，转化更高效。 2、定期维护客户关系，建立稳定长期合作；拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 3、团队氛围和谐，无需担心经验不足，安排专人免费一对一教学、全程带领。 ［晋升机制］ 销售代表－销售主管－销售副理－部门经理－区域经理｛公开、公平、公正，可参与分公司筹建，成为法人代表｝ 【其他福利】 1、免费提供住宿，配备空调、洗衣机、24小时热水，通勤时间仅需5分钟。 2、集团每年组织两次以上国内外旅游，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假Party等； 【工作时间】 早8:00-12:00 ， 14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息，无需加班

能接受全国范围内出差（属业务类助理岗位，非文职性质） 岗位职责： 1. 协助业务部主管及业务团队推进日常事务执行 2. 参与业务项目的方案制定与落地实施 3. 促进团队内部沟通协作，保障信息高效流转 4. 配合部门主管开展新老客户的对接、维护与拓展工作 5. 接受业绩目标考核，达成相应任务要求 任职要求： 1. 具备销售经验或大客户开发与服务相关背景 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 3. 适应高频次出差节奏，保持稳定的工作效率 4. 具备较强团队意识，可快速融入新环境并协同作业 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力 6. 情商良好，言谈举止得体，掌握基本社交礼仪，可适度饮酒，性格外向不拘谨

招销售助理销售跟单

岗位内容： 1. 配合市场部主管开展线下客户拓展，对接客户需求，推动订单达成及后续跟进； 2. 汇总整理行业信息，对竞品企业进行市场调查与分析评估； 3. 持续维护客户关系，掌握客户动态，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的收集、统计、分析及报表编制，深入挖掘数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致有责任心； 2. 掌握基础销售技巧，熟悉市场营销相关理论知识； 3. 有团队协作意识，抗压能力强，能接受出差和加班安排。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+奖金提成+节假日福利，综合收入5K-1W，上不封顶； 2. 提供住宿，宿舍配备齐全家电，环境舒适，距离公司近； 3. 节假日礼品，带薪年假，带薪培训，团建聚餐与旅游，日常零食水果，节日主题活动； 4. 配备资深导师，全程指导新人快速成长； 5. 晋升通道顺畅：新员工-主管-副经理-经理-分公司负责人 实习要求： 6天/周 * 3个月

1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 目标清晰，成就导向强，愿意从销售基层做起，积累实战经验，未来意向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经历者优先。 985/双一流/QS前50院校毕业、硕士学历、半年以上保险/电销行业从业经验者优先考虑。 面试包含初试与复试环节，通过后需至上海总部报到。 工作职责： 参与公司全流程系统性培训，深入掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术与技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期满后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 明确发展通道：优先录用为团队管理者 专属成长支持：导师一对一指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+管理岗位优先录用通道

工作描述： 1.具备财务知识，能独立处理基础财务账目； 2.医疗耗材、医疗设备的标书编制工作； 3.熟悉医疗器械售前售后的工作流程； 4.订单流程跟进及出入库管理，配合产品入库及销售出库，发票开具及库存盘点； 5.合同及发货、回款等流程跟进。 6.综合协调日常事务并完成临时交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务专业或有医疗采购标书或政府采购标书制作经验者优先； 2.具有较强的工作责任心，工作严谨、细致、认真、沉稳； 3.性格开朗外向，有良好的语言表达能力和沟通协调能力； 4.熟练操作各种办公软件。 公司上班时间为9：00-17:30，周末双休。

岗位职责： 订单全流程管理：负责与客户群对接，高效完成接单、录单及核价等工作，保障每日订单信息准确、及时录入系统，推动业务有序开展。 物流与售后协同：提前梳理客户前一晚的处方，迅速安排同城快递发货，并实时跟进物流进度，及时回应客户关于快递的咨询，同时协助销售团队妥善处理售后问题，提升客户满意度。 数据精准把控：全面统计快递费、箱子费等各类费用，仔细核查顺发APP、消息及相关系统的订单数据，深入汇总销售数据并整合各诊所医院的发货数据，为公司决策提供可靠的数据支撑。 综合事务支持：积极参加每周例会，负责责任区域的环境卫生打扫工作；全力配合公司做好接待事务，协助部门领导维护公共关系，塑造公司良好形象。 其他工作执行：认真完成领导交办的临时性工作，展现高效的执行力。 任职要求： 学历专业：中专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先。 工作经验：有1-2年医药公司销售内勤、销售助理或客服售后工作经验者优先；优秀应届毕业生亦欢迎投递。 技能素养：熟练掌握Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，熟悉各类办公设备的操作。 能力要求：工作认真细致，责任心强，拥有出色的沟通能力与团队协作精神，能从容应对工作压力，适应快节奏的工作模式。 服务意识：秉持良好的服务理念，热情、耐心地为客户提供优质服务，合理安排工作时间，确保各项任务按时交付。 薪资福利： 薪资待遇：综合工资3500-4000元，待遇优厚。 福利保障：公司购买五险，提供餐补，每月享有5天休息时间。 应聘方式： •地址：长沙市望城经济技术开发区腾飞路618号3号栋 •咨询：HR邓女士

招聘厨师一名。要求能吃苦耐劳，主要负责烧面和烧快餐。工作地址位于文二西路城西广场。薪资为7000元至8000元。联系电话为。每月休息两天。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

天元区汽车零部件厂招聘岗位：开牵引车综合薪资：计时:白班18元/小时，晚班19元/月，综合月薪5000+。招聘要求：能接受倒班，有驾照会开车。福利：包工作餐，过节福利工作地址：天元区马家河招聘联系人:

综合薪资（管吃住）株洲智能工厂招聘—《氩弧焊焊工》小时工 必须会焊工经验和有焊工证，主要是现场角焊，超薄的产品进行焊接，看的懂图纸 --面试通过，当天安排住宿-- 人员要求：20岁至45岁，能接受加班，长白班，最晚10-11点左右 上班时间：早8：00开始上班 上班地址：株洲宏工智能工厂 备注：住宿费10元/天，水电费均摊。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

负责出入库登记，发货，配货，考勤，费用登记，其他的临时性事务。

月薪4000+ 包住 每月有任务任务非常简单，小白有老人带。

岗位职责： 1.下订单(报价、输入PO, 追单，回复咨询，跟进内部测试流转细节） 2.销售出差的Backup(backup 出差销售当天所有要下订单的客户、事宜） 3. 商机的主动发现及协助转化成订单 任职要求： 1.大专以上学历、食品、生物、化学专业优先考虑; 2.耐心、认真的工作态度，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的谈判沟通能力及交际技巧; 3.具备良好的团队合作精神和高度责任心，能承受一定的工作压力; 4.有客户跟进和客户维护工作经验优先考虑。

岗位职责 一、标书制作 1、负责医疗耗材各类医院招投标项目的标书制作、排版、校对、打印、盖章、扫描、装订、上传投递全流程。 2、整理公司资质、产品注册证、授权书、检测报告、彩页、报价清单等全套投标资料，严格审核细节。 二、客户/供应商首营资料管理 1、负责医院客户、经销商、供应商首营资料的收集、审核、整理、更新、归档。 2、审核营业执照、许可证、注册证、授权链、法人资料、质保协议、进销货资质等，确保资质合规、在有效期内。 三、日常销售内勤全盘工作 1、订单对接与下单：对接业务员、医院采购，核对产品型号、规格、数量、价格、配送地址，准确录入订单、对接仓库发货。 2、客户日常维护：简单对接医院器械科、采购、经销商，回复常规资料索要、资质更新等事宜。 四、其他辅助工作 1、整理销售报表、月度工作总结、数据汇总； 2、协助业务部门准备展会、谈单资料、产品资料； 3、完成领导交办的其他内勤文职工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有医疗耗材、医疗器械、医药行业内勤/标书经验。 2、工作认真仔细、逻辑清晰、条理分明，对数字、文字、证件有效期敏感，能反复自查核对。 3、熟练Word排版、Excel表格统计、文件扫描归档。 4、责任心强、服从安排、稳定性高，不浮躁，能适应投标期短暂加急工作。 薪资福利 1、薪资：4000-4500元，次月10日发薪。 2、工作时间：9:00~18:00，周末双休。

岗位职责： 1. 负责标书的制作、整理及审核工作，确保文件完整、规范； 2. 负责产品或服务的报价工作，准确及时提供报价支持； 3. 协助销售团队完成相关文档准备及客户资料归档。 任职要求： 1. 具备标书制作或报价相关工作经验； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 3. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维修、改造及日常保养等技术保障工作。 2、配合设备厂家完成新设备的安装、调试及验收相关事宜。 3、统筹厂区内所有设备管理工作，负责机修团队的人员管理与任务分配，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目以及部分非标设备的设计与制作。 5、跟踪设备检修进度，组织制定并实施设备保养计划。 6、具体落实日常维修工作的安排与过程跟进，确保维修KPI指标达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。 最低任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，机械、液压或电气类专业，持有国家认可的高/低压电工操作证。 2、计算机应用能力：熟练掌握办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等相关设备者优先。 4、具备独立分析和解决设备问题的能力，有良好的组织协调与沟通能力，同时具备较强的培训指导能力与创新意识。 5、能阅读基本的英文、日文设备说明书，普通话表达流利。 6、8年以上设备相关工作经验，其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风踏实，具备保密意识，严格保守客户、供应商及公司各项商业信息。 9、认同公司企业文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识，团队协作能力强。 10、提供食宿

韶山金婚感恩券 · 招商经理 岗位职责 一、战略定位与整体统筹 1. 全面负责市场战略规划：以“韶山金婚感恩券”为核心IP，借鉴“阳澄湖大闸蟹”区域地标化、品牌化运营模式，制定全国市场招商策略、渠道布局与增长目标，确立“中国孝心礼品第一券”的行业地位。 2. 对标标杆，创新模式：深度研究地标农产品及礼品券行业成功逻辑，结合韶山红色文旅资源，构建“公益+文旅+商务+社区服务”的复合型市场生态，实现礼品流通、情感消费、养老关爱多维度盈利。 二、渠道网络建设与管理（核心核心） 1. 牵头全国联络站体系搭建： - 负责在全国70万个社区、261万个行政村快速建立“韶山金婚联络站”服务网络。 - 制定建站标准、选址要求、运营规范，确保站点布局合理、服务触达基层。 2. 招募与管理站长团队： - 制定招募方案，面向全国招募300万名社区及村服务站站长，建立分级选拔、培训、考核机制。 - 指导站长在社区老年活动中心、政企单位开展推广活动，打造本地化服务与销售尖刀。 3. 地级代理商体系运营： - 负责全国293个地级市代理商的招商、签约、赋能与管理。 - 协调代理商与站长、社区及村之间的资源联动，构建层级清晰、利益共享的渠道矩阵。 三、市场推广与品牌运营 1. 品牌声量打造：围绕孝心文化、红色教育、老年幸福三大主题，策划全国性的线上线下推广活动（如金婚大典、感恩公益行、社区敬老节等）。 2. 多场景营销落地： - 针对政企单位：开发优秀员工福利、老领导慰问品等官方采购渠道。 - 针对企业客户：拓展企业礼品馈赠、客户感恩回馈、商务礼品流通等B端市场。 - 针对个人消费：深耕家庭孝心市场，推广家庭纪念、节日馈赠等C端场景。 3. 内容与物料赋能：策划标准化宣传物料（感恩券手册、海报、视频），培训站长与代理商的推广话术，统一品牌对外输出。 四、资源整合与商务合作 1. 跨界资源链接：挖掘社区、老年协会、政企机构、养老产业、文旅景区等多方资源，为感恩券流通提供场景支持。 2. 政企关系维护：对接地方政府民政、文旅、社区管理部门，争取政策支持与公信力背书，扩大项目社会影响力。 五、团队管理与目标达成 1. 招商与销售管理：制定站长、代理商的考核激励体系，推动市场招商与销售目标达成。 2. 风险与品质把控：规范感恩券的流通、核销、兑换、结算流程，防范市场乱象，确保品牌信誉与用户体验。 核心价值强调 加入我们，你将参与一个服务全国3.5亿老年群体的千亿级市场项目。你不仅是在推广一张“感恩券”，更是在搭建一个连接全国社区、传递孝心文化、赋能银发经济的超级生态。用韶山精神做品牌，用社区网络做销量，与项目共成长，共享行业红利。 ​ ​ 任职要求 一、经验与资历 1. 全域渠道操盘经验：具备5年以上快消品、礼品行业、社区团购、地推或大型文旅项目市场推广经验，有招商渠道搭建或B端大客户销售成功案例者优先。 2. 大体系搭建能力：有负责**全国性渠道网络（千城万店）**建设与管理经验者优先，能独立应对百万级团队管理与招商场景。 二、核心能力 1. 战略与策划能力： - 具备敏锐的市场洞察力，能对标阳澄湖闸蟹券等地标品牌成功模式，制定“韶山金婚感恩券”的全国品牌推广与市场增长策略。 - 擅长将公益情怀、红色文化与商业流通结合，策划具有社会影响力和消费号召力的大型活动。 2. 招商与管理能力： - 具备极强的代理商招商能力，有开发、管理省级/市级代理商团队的实战经验。 - 擅长基层站长招募与培训，能在短时间内建立标准化的站长管理、考核与激励体系。 3. 政企与商务资源： - 拥有丰富的政企资源、社区资源、老年产业资源，具备对接政府民政部门、社区居委会、养老协会的经验。 - 有开发**企业客户（商务礼品、员工福利）**渠道资源者优先。 三、素质与视野 1. 格局与认同： - 认同孝心文化与韶山红色精神，具备强烈的社会责任感，立志服务全国3.5亿老年群体。 - 具备创业心态，目标感强，抗压力强，能适应高强度出差与拓客。 2. 专业技能： - 精通市场推广全流程，具备优秀的文案撰写、方案设计、物料落地能力。 - 精通数据化运营，能通过数据分析优化渠道策略，达成销售与网络扩张目标。 四、硬性条件 - 本科及以上学历，年龄23-45岁之间。 - 能接受全国出差，统筹长沙、韶山总部办公及各地市场运营。 岗位亮点总结： 这是一个切入千亿级银发经济的核心枢纽岗位！你将负责打通全国70万社区、261万个村的毛细血管，用一张感恩券连接3.5亿家庭的幸福。在这里，你的每一分努力，都将改写一个时代的养老消费模式！

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

招聘业务助理 招聘要求 年龄：25-45岁（优秀者可放宽） 学历：大专学历以上（优秀者可放宽） 要求：肯学肯干 工资：保底2000元/月～上不封顶 时间：8：30至11：30 下午2：30至4：30 如果有合适欢迎推荐 联系电话：微信同号

诚聘【1】电商长期种子打包分拣非诚勿扰男女不限年龄18至58岁！需吃苦耐劳手脚麻利眼里有活识字即可只招熟手上班时间14.00-24.0012块钱一个小时，包吃两顿包住。【2】装卸工20至58岁做过了年龄可以放宽到60岁晚班8点30到6点30晚班11点30到6点30休息2小时9点到1点工资15一小时新员工安排实际工时核算工资晚班8点30点到6点30按保底11小时核算做满15天后晚班11点半到6点30休息两小时9点到1点按210一个班地址：邵东市仙差桥中通快递具体电话：（）彭

工作内容:1根据系统订单按照公司标准流程要求扫描配货，分拣货物，装箱打包发货，确保准确 2熟悉仓库管理系统， 3负责上货并整理货物，收纳整理货架，并与快递物流公司做好收发交接 4做好仓库基本卫生和公司安排的其他仓库工作 职位要求:，对工作认真负责，勤劳有责任心。工作时间,上午9:00-下午5-5:30每月四天假期。中午午休时间，其余休息自行调节。 也可以根据员工实际情况进行工作时长和工作天数的协商调整

1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单，精准下达生产指令，全程跟踪订单进度，确保按时交付。 2.客户沟通桥梁:接听客户咨询，处理售后问题，及时反馈与协调，维护良好的客户关系。 3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据，协调仓库收发货物，安排物流运输及跟踪货况。 三、任职要求 1.细心谨慎，具有高度的责任心和敬业精神。 2.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，具备出色的服务意识。 3.有门厂相关工作经验者优先。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件。 5.心态积极，抗压能力强，能适应快节奏的工厂办公环境。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、进度与异常情况，向主管提供数据支持 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认及售后反馈信息，提升响应效率 5. 协助安排生产计划排程、物料到货跟踪及库存盘点等基础事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 工作经验不限，有生产跟单、PMC助理或文员类岗位实习/从业经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统操作 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业节奏，可接受阶段性加班或跨部门协作

1. 中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

岗位描述： 1．负责为客户提供专业的咨询并制定专业合理的物流解决方案； 2．完成销售报及对销售费用的结算,及时的收项应收款项； 3．具备基本的英语表达、会话能力，了解商务函电的书写格式； 4．为客户提供专业的咨询； 5．完成销售报表及对销售费用的结算； 6．领导交代的其他任务。 任职条件： 1．大专以上毕业, 性格开朗，有良好的职业品质, 沟通能力和个人素质, 清晰的工作思路和工作计划； 2．能吃苦耐劳，能承受工作压力，对销售工作充满热情、有较强的企图心、对成功有较强的欲望； 3．性格开朗、为人乐观、积极向上，有责任心、进取心及团队合作精神； 4. 欢迎具有空运业务开发或者操作经验，有客户资源的有志之士加入我们的团队。 5.有同行业工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利