跟单文员薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:荷塘华尔润2号门进，左转走500米

招聘：跟单员（包吃）薪资：4000-7000岗位职责：1、负责接收客户样品订单，安排制单、申请做样、跟踪样品制作直至样品完成寄送、新产品推荐，促进交易；2、接收客户订单并全程跟进客户订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等；任职资格：有1年以上相关工作经验，具有良好的沟通能力，有较强的语言表达能力和沟通能力。注：投递完简历之后请直接拨打电话！

招聘:1.发货、跟单文员(男女都行)年龄:30-40岁左右，要求:会电脑，熟练运用OFFICE等办公软件，无色盲症状，工作细致耐心，服从管理，要能稳定做长期的，有仓管及跟单经验者优先考虑。试用期工资3500(一个月)正式工资4200包吃包住联系方式:

请仔细阅读以下内容： 1：周末双休，提供中餐！！！！！ 工作内容： 1：主要负责协助辅助业务员的日常工作， 2：订单发票。报关费费用跟进处理。 3：物流订单异常件的跟进以及汇总。 4：跟进协助货代的提货进度以及细则。 5：其他临时突发情况的处理。 工作要求 1：一年以上工作经验（外贸。物流行业优先） 2：英语可作为工作语言（4级以上） 3：细心，外向，沟通能力强。 福利 1：购买社会保险；享受国家法定节假日，节假日礼品、现金，带薪年假、婚假、产假； 2：舒适的办公环境，人性化的管理，定期组织户外活动团建；优秀的公司平台，广阔的晋升空间； 3：员工享受生日福利，礼品与现金形式发放，公司免费零食，奶茶

【长沙长年长富信息咨询有限公司】 招聘:物流跟单员1名（长白班） 物流客服专员3名（长白班） 操作单证2名（早中晚班） (薪资3500-5000元/月+五险一金+年终奖) ★岗位要求： 1、负责客户咨询、异常处理及满意度维护； 2、全程跟踪货物动态，有物流行业经验者优先； 3、处理清关文件、订单数据录入与核对，须擅长Excel； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能适应中晚班 工作地点:五矿麓谷科技产业园C3栋2楼 招聘热线:吕女士

招工工种：跟单工资待遇:5000-10000元/月地址：永顺南区二街与永顺一路交叉口东40米电话：

跟单员薪资福利:月收入几万招工人数:数名工作地址:衡东县各乡镇地区

招聘：商务跟单薪资：5-10K/月岗位职责：1、跟进每个订单的所有流程的货物信息并将信息反馈给客户，按照客户指定要求，指定时间将货物送达指定目的地。2、同相关部门友好配合协作，保障货物同车辆准时安全到达指定地。3、做好出货后续服务、做好交单工作。任职要求：1、大专及以上学历2、有较好的沟通协调能力、善于思考、抗压能力强；3、熟悉电脑操作，打字速度每分钟50以上4、年龄在22-35

细心，工作认真，文明礼貌

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湖南株洲攸县至新疆乌恰口岸，运输4类袋装货物，载重33吨。湖南株洲攸县至甘肃酒泉，运输4类袋装货物，载重5吨。

【诚聘｜营销接待10名】任职要求:新手可培养（有经验者优先）薪资待遇底薪+高额提成，多劳多得，薪资上不封顶，待遇优厚联系方式：

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招聘：跟单文员1名薪资：面议

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招聘：跟单岗薪资：5千~6千岗位职责：1.核对到货单据、品名、规格、数量，检查包装与货品质量，清点验收2.验收合格办理入库手续，录入ERP/库存系统，贴好物料标签；3.按库位规划摆放货物，做到分区、分类、标识清晰，先进先出。4.根据出库单/领料单核对物料信息，拣货、复核数量5.负责整票订单的备货情况，及时反馈给业务员6.打包备货，交接物流，登记出库，同步更新库存系统；任职资格:1.学历：大专及以上学历；2.经验：1年及以上仓库管理或者跟单相关工作经验，熟悉出入库流程3.技能：会使用ERP、进销存系统，熟练基础电脑操作（Excel）4.能力：工作认真负责，数字敏感度高，服从安排；5.能适应仓库工作环境，有叉车证优先。

电商客服跟单员应变能力强。回信息，负责协助老板处理日常公司工作，客户对接等薪资福利:工资3000+全勤+公休同工作地址:高阳县二中附近

1.对接公司需求，列出各部门采购清单 2.连接公司客户，做好订单对接 3.维护客户需要，做好售后反馈 任职资格 1.熟悉各类办公软件，能准确输入和制定各种清单。 2.有亲和力和服务意识，做好售前售后沟通 愿意学习，

工作内容： （1）负责公司各类工作手机的发放、调配及每月盘点管理； （2）协助开展公司微信账号的日常维护与运营支持； （3）负责数据台账的及时更新，确保信息真实准确； （4）完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）熟练掌握常用办公软件操作； （2）具备良好的沟通协调能力与表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强，执行力高； （3）具有一年及以上资产或仓库管理工作经验者优先考虑。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含中餐、晚餐）及住宿，试用期1-2个月。

【岗位职责】 1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，机械、电子等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和...

职位描述： 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作； 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制； 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施； 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展； 5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利； 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求： 一、知识与教育水平要求： 1、本科及以上学历； 2、具备同专业岗位5年以上工作经验； 3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文； 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求： 1、机械制造或相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助车间与计划、采购、品质等部门沟通对接，及时反馈生产异常并推动解决 4. 录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层参考 5.完成日常文员工作，包括文档打印、会议记录、办公用品管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先，无经验可带教 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 服从安排，团队意识强，认同企业务实高效的工作作风

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答，展现公司专业形象 2.接听并转接电话，准确记录留言并及时传达，保障信息畅通 3.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，确保前台区域整洁有序 4.协助办理员工考勤统计、会议预约及基础行政支持工作 5.配合参与员工考核相关事务，表现优异者可获得内部晋升发展机会 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，有行政、前台或客户服务经验者优先 3.性格亲和、细致耐心，具备较强的责任心与服务意识 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，学习能力强，适应力好

岗位职责： 1. 负责分仓数据的核对与盘点 2. 处理分仓报损相关事务 3. 协调解决各类异常情况 4. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 熟练使用电脑及办公软件，掌握常用函数操作 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力，善于学习与理解任务

薪资待遇：6000-12000/月，13薪 工作内容：接待客户.管理公司 任职要求：学历经验不限，身高170以上。

【岗位职责】 1. 生产运营管理：根据订单制定生产计划与排程，理顺下料、冲孔、焊接、组装各工序衔接。优化人员排班、产线流转，消除生产卡点，解决人效低、交付滞后问题。落地精益生产和现场标准作业，持续提升产能与生产效率，保障订单稳定交付。 2. 质量管理：专项攻坚铝模三大核心质量问题：彻底整治错漏冲、错漏焊、长短尺缺陷。打通图纸对接、下料、加工、成品全校验流程，落实工序自检、互检、抽检制度。建立质量问题台账与闭环整改机制，减少返工、报废、客诉，稳步提升产品合格率。 3. 设备管理：建立冲孔、焊接、切割、调尺等全套生产设备标准化运维制度。落实日常点检、定期保养、故障抢修、精度校准工作。解决设备失准、带病作业、故障频发问题，从设备端杜绝尺寸偏差、焊接瑕疵等质量问题，保障设备稳定运行。 4. 安全管理：落地车间6S管理，规整现场区域、物料、设备摆放，整治现场乱象。常态化开展安全巡检、隐患排查、岗位安全培训，规范高危工序作业，杜绝违章操作，降低安全事故，守住安全生产底线。 5. 队伍管理：优化生产组织架构与岗位分工，选拔、培养、考核基层班组长及现场管理人员。搭建生产管理梯队，落地绩效考核，激活团队执行力，提升基层现场管控与生产运营能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，机械、工业工程、生产管理等相关专业优先，实战能力优异者可放宽学历。 2. 专业能力：熟悉非标定制全套生产工艺，精通生产设备维保、精度校准，擅长现场整改、产线提效、成本管控，可独立搭建生产标准化运营体系与管理团队。 3. 工作经验：5-8年以上大中型制造业生产管理经验，有铝模、钢结构、金属、家具加工行业经验优先。具备质量攻坚、提效降本、团队重塑的成功落地案例。 4. 综合素质：结果导向、敢管敢干，擅长整改历史遗留管理问题。抗压能力、执行力、问题处置能力强，具备经营思维和奋斗意识，务实落地不形式化。

岗位职责： 1. 参与公司多部门轮岗培养，涵盖投融资、资本运作、经营管理、风控合规、综合运营等方向，全面掌握企业业务结构、运营机制及产业环境。 2. 协助管理层进行行业研究、竞争对手分析及经营数据梳理，独立输出研究报告、经营分析文档、会议纪要等材料。 3. 配合开展投融资对接、资本市场沟通、审计、内控管理、税务筹划等相关工作。 4. 参与企业管理制度与流程体系的优化升级，推动跨部门重点项目的落地执行，协调解决项目实施过程中的各类问题。 5. 根据轮岗期间表现与个人能力特点确定最终岗位方向，独立承担相应模块的核心职责，并完成领导交办的其他专项工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，管理学、金融学、经济学等相关专业背景，985/211高校毕业者优先考虑。 2. 具备扎实的投融资与企业管理理论基础，熟悉投融资基本逻辑，有投行或企业管培相关实习经验者优先。 3. 熟练运用AI工具及Office办公软件，具备较强的数据分析处理与公文写作能力。 4. 思维严谨，学习能力强，具备良好的抗压能力与跨团队沟通协作能力。 5. 认同企业发展理念，对生物医药、CRO行业有一定认知者优先。