高薪行业，叶片技改/叶片修复/叶片维修，小白我们统一培训，合格后7-9K/月，熟手10k-15k，包食宿，想入行的可以联系。

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招聘风电运维工程师： 主修师傅 有经验能带队，具备登高证、电工证的优先工作地点：江西、广西、贵州等全国各地风场。 福利待遇及晋升：入职购买社保、提供住宿、工龄福利，节日福利，带薪年假，节假日三倍工资，公司稳当，工资从不拖欠，按时发放。

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招有经验的风电风叶维护保养团队

招聘 工种：风力发电机叶片检修师 ​地点：全国（主要东三省，内蒙） 要求：45岁以下，高空作业不恐高，吃苦耐劳 ​待遇：月平均工资10000+， ​本招聘信息长期有效，欢迎加入团队！

积极向上，吃苦耐劳～

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星业门窗推拉门急聘： 1⃣ 铝合金门窗下料师傅1名 2⃣ 学徒工 1名 要求：能吃苦耐劳，服从安排。有经验者优先。底薪+提成，面议，包中餐。 肖总 : 工作地址:邵阳市中恺钢化玻璃厂

星沙丁家岭长白班零部件分拣6500+ （免体检，工时稳定，当天安排宿舍） 工作要求:25-50，吃苦耐劳，零部件分拣、搬运 工作内容:汽车座椅搬运 薪资待遇:前三个月19元/时，三个月后20元/时，综合6500+，，每周500，每月2000 上班时间:8:00-21点左右，休息1.5小时，1个小时， 工作地址:华湘恒天九五，宿舍走路2分钟 1、， 2、 ☎

招聘机器人焊工（会电焊 气保焊 有焊工证的可以学） 要求：有焊工证，40岁内，接受能力强，计件工资8000-12000不等。入职买五险，提供吃住。有焊工基础的年轻人可以学 ，适应两班倒12小时 电话☎刘女士

好消息明天面试，9:00 名额有限，抓住机会赶紧报名吧 九华福利最好的厂，吉利汽车本厂招人，按时发薪，不定期发一些日用品/水果/零食等福利 ✅操作普工，焊装部门（50名） 半自动点焊工/装配工，不要焊工证，普工 工资待遇：普工综合薪资6000-8500元/月， ✅岗位要求：18-40岁以内（不要实习生，不要实习生）身体健康，能吃苦‬耐劳，有进过工厂，工作简单易上手 ✅福利待遇: 餐补400/月，房补200/月，公司有宿舍，住宿标准4-6人间，有空调 、热水器、洗衣机，五险一金、优惠购车，生日‬福利、生育‬福利、节假日福利、带薪‬年假、季度福利、工龄‬工资、高温补贴、过年开门红包、年员度‬工免费健‬康体检！ ✅工作时间：白班7：20—7点，晚班19：00—产量做完，夜班补贴10元/天，上班时间会根据产量调整。 ✅联系电话☎：

招平车两名 主做梭织裤子 谢家庄6队

18－35周岁，大专以上学历

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

1. 掌握IP网络架构，熟练运用TCP/IP协议，具备路由器、交换机、防火墙、隔离设备、加密设备及网络安全监测设备的安装、配置与调试能力 2. 具备较强的责任感，恪守职业道德，沟通顺畅，逻辑分析能力强 3. 具备项目运维、现场驻场或工程实施经历者优先录用 4. 能够快速识别并有效解决项目执行过程中出现的各类技术问题 5. 服务意识强，安全规范意识到位，工作态度积极主动 6. 有国家电网电力网络安全监测设备调试经验，熟悉电力调度数据网及二次系统安全防护者优先 7. 持有有效的电工操作证（电工证）

吃苦耐劳，积极向上～

一、岗位职责 （一） 承担建筑项目中给排水及消防系统的方案设计、初步设计与施工图绘制工作，确保设计内容满足国家相关规范及项目实际需求。 （二） 与建筑、结构、电气等专业协同开展图纸会审和技术交底，及时解决施工阶段涉及的给排水专业技术问题。 （三） 参与项目现场勘察及技术调研，编制给排水专业的设计说明、计算书及相关技术资料。 （四） 与建设单位、施工单位保持沟通，处理设计变更与现场签证事宜，跟踪施工进展并参与质量监督。 （五） 负责设计图纸的校对、审核及归档工作，严格执行设计院制图标准和质量管理体系要求。 二、任职资格 （一） 给排水工程、市政工程等相关专业本科及以上学历，具备海外设计经历或持有注册公用设备工程师（给排水）资格证书者优先考虑。 （二） 具有3年以上建筑给排水系统设计工作经验，熟悉民用及工业建筑中给排水与消防系统的设计规范。 （三） 熟练操作给排水专业设计软件，能够独立承担项目全流程设计及施工图出图任务。 （四） 掌握施工现场工艺流程与验收要求，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 （五） 工作态度认真细致，责任心强，能适应项目周期紧张的工作节奏，遵守设计院各项技术管理规定。

岗位职责： 1、负责网络与网络安全相关课程体系的规划，设计并开发适配各阶段学习需求的培训项目； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心，热爱教育培训工作；有授课或培训经历者优先考虑； 3、主动关注教学效果，持续改进教学方式，推动课程体系的优化与完善； 4、推进项目升级，实施课程迭代，优化培训方案，健全培训体系。 岗位要求： 1、掌握常见网络协议、Windows/Linux/Unix操作系统、Oracle/mssql/mysql数据库及主流web应用； 2、了解渗透测试的流程、方法与技术，能熟练运用常用渗透测试工具； 3、掌握至少一种脚本语言，具备开展web渗透测试、恶意代码检测与分析的能力； 4、对主流操作系统及网络应用存在的安全漏洞与风险有深入理解与研究； 5、熟悉常见的web安全攻击手段，如SQL注入、XSS、文件上传、文件包含、命令执行等漏洞原理； 6、熟悉Windows、Linux、Apache、MySQL、PHP等系统的安全配置与安全检测方法； 7、了解防火墙、WAF、漏洞扫描、渗透测试等网络安全产品与技术，精通web安全、逆向分析、安全开发、代码审计或密码学等领域中至少一项专业技术

高薪风口岗风电运维工程师！综合年薪6-15万，五险一金+各类补贴，集中休假。 户籍就近分配，首年统一全国可安置，后续可调回湖南！ 18-35岁，中专或高中及以上学历，直签合同，年前赶快锁定名额。【只招聘湖南省内找工作的，因为招的是生手，需在长沙培训后上岗】 咨询电话：

岗位职责：1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制；2.主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范；3.配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术交底工作；4.解决现场技术问题，编写调试报告、竣工资料及操作维护手册；5.参与弱电系统升级改造与新技术应用评估，提升项目交付质量与客户满意度。 任职要求：1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限；2.具备弱电系统集成项目经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等）；3.熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备基础网络与安防系统知识；4.具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差与现场作业环境。

岗位职责: 1.协助开展电子数据的司法鉴定相关工作 2.配合团队完成日常鉴定事务 3.参与鉴定流程与方法的优化改进 任职要求: 1.具备相关专业学习背景或实践经验 2.沟通能力良好，能高效推进任务执行 3.具有团队协作意识，积极参与项目推进 4.拥有持续学习意识和不断优化工作的态度

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业； 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据国内各风电场位置就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期出差作业环境，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

1. 技术能力 熟练掌握 Dynamics 系列产品：具备至少 1-2 个核心模块（如财务、销售、供应链）的配置经验及业务流程理解； 开发经验：拥有低代码（Power Platform）或高代码（C#、JavaScript、SQL Server）开发背景，熟悉 Dynamics 插件机制与 Web API 应用； 系统集成与数据管理：了解 Azure 云平台（Dynamics 365 常见部署环境）、熟练操作 SQL Server 数据库，具备 API 对接设计思维； 专业资质：持有 Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals（基础认证）或 Microsoft Certified: Dynamics 365 Solution Architect Expert（高级认证）者优先考虑。 2. 业务能力 熟悉企业运营流程：包括财务核算、供应链运作、客户关系管理（CRM）以及人力资源管理等核心业务逻辑； 需求转化与协作能力：能够将客户初步需求梳理为清晰的系统配置或开发方案，具备良好的跨团队沟通与协调能力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息调整，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

吃苦耐劳，积极向上。